抓住主考官的`心
主考官可能會先評價一個應試者的衣着、外表、儀態及行爲舉止。
主考官會對應試者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考覈。
主考官可能會從面談中去了解求職者的性格及人際關係，並從談話過程中瞭解應試者的情緒狀況、人格成熟度。
主考官也會從面談中觀察應試者對工作的熱誠度及責任心，瞭解應試者對人生的理想、抱負及上進心。
知己知彼
除了“抓住主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。要認識自己，瞭解自己的長處、興趣、人生目標、就業傾向等。一般大專院校都會爲畢業生聘請專家學者，輔導社會新人如何在社會上求職，並分析個人專業及志向，因此可充分運用這一渠道，爲求職預先作好準備。或者多與家人及有社會經驗的親友溝通並交換意見，聽取他們的建議並衡量個人志願。
