面試本身沒什麼大不了的，除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住，面試之時要讓你看起來好樣，顯得足夠地自信，並且講正確的事，不要說任何錯誤之話，而這也似乎並不是很難遵守的指導原則，除非你將碰到一個摸不着邊際的問題。很幸運的是，在你面試時緊張時刻，你還能夠記住自己的名字。不要苦惱。如果你正準備去面試，你需要做到的只是，說正確的話，儘量做到不要說下面錯誤的話。
1、"我討厭以前的老闆。”
你的上一位老闆將會是一個可憐的人，他的主要"功績”似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然，你無需談及這些事情。一些因過於誠實而說出的一些錯誤的話，儘管是令人欽佩的，然而，請你不要再犯這種錯誤，這些垃圾無用的談話，是無用而讓人瞧不起的。
"如果你確實很討厭你的上一位老闆，我應當準備好這樣解釋，爲什麼上一個組織管理和人際關係不適合你。”格林莫蘭(GregMoran)表示，一位英才技術公司負責銷售和人事關係的主管，"然後，你得去說明什麼樣的.組織和管理風格可能會適合於你。”
2、"我不瞭解貴公司。”
當有機會面試時，面試官將會問你瞭解我們公司什麼。如果你說不了解這家公司，面試官將會懷疑你爲什麼申請這個職位，是否只是爲了金錢，而非職業。
"以今日之技術”格林莫蘭(GregMoran)認爲，"沒有任何藉口說你不瞭解這家公司，除非你太過於懶惰或謀劃能力差勁，而這並不是一位有潛力職員所應當具備的特徵。”
3、"不，我沒有問題問你們了。”
如果你沒有問題問面試官的話，說明你可能不瞭解這家公司，這是對公司情況缺乏興趣的信號。可能面試官會回答一個與職位相關的問題，如果你對這個職位的將來感興趣的話，你應當思考一些問題來問。
"在你去面試之前，要很好地調查一番這家公司，”格林莫蘭(GregMoran)建議，"瞭解這家公司的商業模式、發展前景和人員。有了這些信息，可以讓你獲得一些問題在手中，前提是這些問題不會被你遺忘。”