中國職場報道:上班第一天就遲到,串崗聊天,或趁老闆不注意上網打遊戲等等,這些都是大學畢業生剛走上工作崗位時常犯的毛病。這些問題在大學生看來可能是小事一樁,但對於職場中人來說,就是大忌。這些都是關於職業化的問題,用人單位最青睞職業化的人才,所以,大學畢業生只有培養良好的職業習慣和職業素質才能成爲贏家。
首先,要守時。信守時間是職業人的基本常識,如果遲到而不以爲意,勢必會耽誤大事。
其次,要忠誠。忠誠是指對組織的忠誠以及對自己職業的忠誠。忠誠也並不是從一而終,而是指在組織就職期間,要對組織保持忠誠。
第三,要尊重別人。在公司裏要尊重他人的生活方式和個人隱私。
第四,要負責。如果你希望得到信任,那麼就應該先做一個負責的人。既然選擇了這個職業,就要具備強烈的責任心。
第五,還要培養積極的心態:學會稱讚他人,每個人都希望得到他人的欣賞;學會微笑,微笑可幫助你建立良好的人際關係。
第六,要遵守規章制度。任何企業都有一套切實可行的`管理制度,作爲新人遵守制度是起碼的職業道德。入業後,先要學習員工守則以便在制度規定的範圍內發揮所能。
第七,大學生進入職場,要做好職業定位。要考慮自己的性格特點與職業特點不能衝突太大。
第八,職場新人要先從基層做起。很多人不願意從公司的基層做,結果錯失了很多機會,一個成功者往往對自己所做之事的最基本的信息非常熟悉。
職場新人如何站住腳?
學識都
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