在職場我們經常需要“大言不慚”的“吹噓”自己，例如年終總結、自我評估、求職簡歷，求職信或者自我介紹等等。在“虛心使人進步”的薰陶下長大的我們，通常因爲謙虛和不好意思而無從下筆。其實客觀、詳實的介紹自己的成就是自信的表現，注意以下幾點，別人就不會覺得你在吹牛，快來隨本站小編一起來看看吧。
1. 描述成就要有邏輯
描述你接到的任務或需要解決的難題，爲了解決問題，你具體做了什麼，結果如何。
例句:
When I started as branch manager, annual employee turnover was 25 percent. I implemented an employee satisfaction survey and suggestion program, established coaching plans for supervisors, and instituted a weekly staff meeting. As a result of these efforts, the employee turnover rate is now10 percent.
翻譯：
在我剛剛開始做分部的經理時，員工的人員流動率是25%。我實施了員工滿意度調研和建議項目，爲管理層建立了員工指導計劃，並且制定了員工週會制度。通過這一系列的措施，現在員工流動率已經降至10%。
2. 使用具體的案例或數據
具體案例或數據能夠增加可信度。如果你寫的是一份個人簡歷，清晰列明你的工作年限，有衝擊力的職務，享有聲望的客戶，教育背景，專業認證，或其他相關的文憑認證等。
相比一句乾巴巴的"always maintain good customer relations", 以下證明更具說服力：
cite customer-satisfaction surveys 引用客戶滿意度調研中的客戶反饋
letters of commendation 表揚信
absence of any customer complaints about you 無客戶投訴記錄
3. 將你的成就轉換爲價值
想想你的自我介紹是寫給誰看的.，用讀者能理解的方式，描述你所成就的價值。
例句：
I successfully launched a SEM campaign in 2014, as a result, the web traffic was increased by 50%.
翻譯：