我們在簡歷裏並不需要過多去提及對方企業的情況，因爲這取得的效果只是一個態度方面的效果，而不是有關簡歷方面的效果。瞭解一個企業當然給人一種尊重的感受，但是這不過是一個類似禮貌方面的東西，難道說咱們談生意只是因爲對方對你有禮貌，你就把業務交給對方做了嗎?相信大家都不會這麼單單憑着禮貌去做生意的，爲此在簡歷裏特意去體現自己對企業多麼瞭解，甚至花費大量筆墨去對企業做介紹，這些就有些過頭了而顯得沒有必要。你可以提一些企業的'情況，也就相當於跟人家打個招呼一樣顯得很禮貌，但是你用不着把這個招呼變得那麼複雜。
本來你只用說你好就行了，但是你卻在後面加上一大堆的東西比如：你今天吃什麼、去哪裏、明天準備做什麼、昨天做了什麼等等，這不是沒有必要嗎?爲此如同我們在簡歷裏提對方的情況一樣，你說說對方的主營以及業務趨勢就夠了，你還深挖人家歷史比如几几年成立的，這可真是沒有一點意義了。而你在簡歷裏還預測對方未來狀況，什麼未來發展爲大型跨國集團，業務拓展到全國各個省份等，這些沒有發生的東西說着不是挺可笑的嗎?
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個人信息
本站
目前所在：東莞年 齡：41 歲
戶口所在：廣西國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：175 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：項目經理/主管：項目經理/專員，質量管理/測試經理(QA/QC經理)：，質量管理/測試主管(QA/QC主管)：
工作年限：16職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000希望工作地區：深圳,廣州,東莞
工作經歷
東莞匯勳電器製品有限公司 起止年月：2009-07-13 ～ 至今
公司性質：外商獨資 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：品質部副經理
工作描述：1.執行公司的質量政策，維護本部門的質量體系運作。
2.督促和指導所負責項目工程師及技術員之工作安排。
3.負責項目的調配和評審，跟進項目開發進度。
4.負責審覈新產品PER，PFMEA，PWC，產品規格書及小批量試產。
5.協調及組織QA，PIE，工程部和生產部等有關人員解決品質問題。
6.審覈產品WI的檢驗標準，測試方法。
7.跟進及覈對安規報告，確保產品符合安全要求。
8.客戶投訴的跟進。
9.參與供應商評審並督導供應商對品質作持續改善。
10.督導測試實驗室的運作及提供技術支持。
11.第三方測試的安排。
離職原因：
湯姆遜通訊技術(深圳)有限公司 起止年月：1998-04-01 ～ 2008-11-01
公司性質：外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位：質量監控高級專員
工作描述：1.在新產品開發前期，確保前期產品的設計缺陷與質量問題在新產品開發中得以改善，制訂產品的評估測試項目及質量要求。
2.在新產品開發中期，評估新產品樣品的性能，確保產品滿足預定的技術要求。並確保樣品評估中發現的問題得以改善。
3.在新產品開發後期，評估加工廠的生產流程，質量管理和可靠性測試，籤金機樣板，審覈驗貨結果和測試數據，並最終授權出貨。
4.跟蹤處理客戶投訴與驗貨中發現的問題。確保質量改善行動計劃在加工廠生產中執行及達到預定目標。
5.新工廠的認定評估，現有工廠的定期審查。維持和改善加工廠的質量管理體系。
6.領導團隊評估和審覈工程更改申請。
7.協助主要客戶(沃爾瑪，通用電子)進行SA8000工廠審查。
8.測試實驗室的建立及技術支持。
離職原因：集團業務重組
深圳金駿有限公司 起止年月：1996-08-01 ～ 1998-03-01
公司性質：外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位：機械工程師
工作描述：電腦輔件的產品開發，圖紙繪製，開模與生產的技術支持
離職原因：
廣州創新工業設計中心 起止年月：1994-07-11 ～ 1996-08-01
公司性質：私營企業 所屬行業：學術/科研
擔任職位：機械工程師
工作描述：產品結構設計，圖紙繪製。
離職原因：
教育背景
畢業院校：西南石油學院
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：1994-07-01
專 業 一：機械設計與製造專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2002-05-012002-05-01啓迪(中國)諮詢培訓有限公司有效溝通--
2006-03-012006-03-01Edgle’s Flight France項目管理--
語言能力
外語：英語 優秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1.4年消費電子產品設計經驗。
2.近12年消費電子產品項目質量管理，有豐富的跨國公司質量管理經驗。
3.有豐富的OEM工廠管理經驗。
4.熟悉測試實驗室的建立及管理。
5.熟悉客戶要求的第三方測試流程及要求。
6.英語溝通流利。