現在對於我們很多求職人的個人簡歷，可能看起來並沒有很多的吸引力，這就是因爲我們求職人的簡歷都是有着一定的整體的設計，並且根本的沒有風格而言，所以對於現在的我們在進行設計的時候，都是需要有着一個很好的簡歷模板來進行參考，因爲對於這種簡歷，同時參考可以有很好的利用的價值。
並且現在我們求職人在進行投遞建立的餓時候，對於不同的.公司以及不同的崗位都是需要轉變多分簡歷來進行投資，因爲對於現在的很多的簡歷對於不同的場合都是需要與偶這不同的簡歷，因爲對於這些場合的簡歷都是完全的不一樣，如果我們求職人想要進外企，那麼對於現在的很多的餓外企都是需要有着英文的簡歷。我們可以在進行編寫簡歷的時候，首先還是需要找一些英語的朋友來進行編寫，或者是可以做一個模板，這樣只要我們求職人熟悉我們所要編寫的簡歷的內容，那麼在我們有了一定的面試的資格之後，那麼只需要我們求職人在進行面試的時候，只要熟悉我們自己的簡歷不難回答。
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個人信息
本站
目前所在：黃埔區年 齡：36 歲
戶口所在：黃埔區國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：170 cm
誠信徽章：未申請 體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：生產經理/車間主任：生產經理/車間主任，高級管理：，生產/營運：
工作年限：9職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,花都區,佛山
工作經歷
富華實業有限公司 起止年月：2007-10-01 ～ 2010-05-01
公司性質：私營企業 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：生產
工作描述：1、協調整個生產系統，確保製程的通暢，制定主生產計劃，周生產計劃及生產入庫計劃、物料需求計劃，控制生產進度
2、制定生產管理制度,生產部人員調配、培訓和考覈(包括生產計劃達成率、製程直通率、生產物料報廢控制率、報表報告按時按質完成率、安全事故發生次數、內部和外部投訴次數、工作態度等等)，並協調本部門與其他相關部門之間的關係
3、生產成本預算、控制及具體實施,統計入庫達成率、產品交付達成率，分析未達成原因，及今後採取的應對措施，及時緩解交付壓力，實行PDCA法提高產品的入庫率及交付達成率
4、公司新產品試產計劃的編制，經驗總結及評估
5、倉庫推行目視管理及先進先出，實行定期盤點，循環盤點，帳物準確率由原來的86%提升爲100%.
離職原因：
斯特華(佛山)磁材有限公司 起止年月：2004-01-01 ～ 2007-07-01
公司性質：外商獨資 所屬行業：
擔任職位：生產主管
工作描述：1、協調整個生產系統，確保製程的通暢;
2、保證生產目標按質、按量、按時完成，並確保安全、文明生產;
3、公司新產品試產、經驗總結及評估;
4、生產成本預算、控制及具體實施;
5、部門人員調配、考覈及管理，並協調與其它相關部門之間的關係;
離職原因：
中山梅花表業有限公司 起止年月：2001-08-01 ～ 2003-12-01
公司性質：外商獨資 所屬行業：
擔任職位：生產主任
工作描述：1、生產流程的編制、調配、控制並及時解決生產中的異常，確保產品製程的流暢(貨期完成率均在95%左右);
2、車間技術工藝改進及員工技能培訓;
3、公司新產品試產計劃的編制，經驗總結及評估;
4、生產部人員調配、考覈，並協調本部門與其他相關部門之間的關係;
5、本部門成本預算、控制，覈算的具體實施;
6、生產部ISO9001及5S、QCC的推廣、實施;
離職原因：
西鐵城集團深圳卓榮公司 起止年月：1999-07-01 ～ 2001-07-01
公司性質：外商獨資 所屬行業：
擔任職位：技術員兼生產管理人員
工作描述：1、金屬表面處理，鍍TIN、AU、NI等金屬與合金及不良品脫金;
2、員工技術培訓及車間工藝改良;
3、曾參與開發的項目:化學藥液配製的體系，IPS電鍍作業系統;
4、協助課長制定月生產計劃目標並跟蹤實施;
5、及時完成上級主管隨時交辦的工作;
離職原因：
教育背景
畢業院校：華南理工大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：1999-07-01
專 業 一：化學工程與工藝專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
1995-09-011999-07-01華南理工大學化學工程與工藝學位/畢業證書-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1.可獨立進行生產管理及資源配置;
2.可獨立對部門員工進行各方面教育訓練;
3.有很強的統籌計劃，組織協調和學習能力,吃苦耐勞,能在壓力下工作.
4.熟悉工廠ISO9001及5S運作.