我記得Steve Jobs在演講中有一個很重要的關於人生職業規劃議題就是：You’ve got to find what you love!一定要選擇你所熱愛的職業，這樣你才能夠在逆境中繼續前行，這樣你才能夠在失敗之後繼續最初的夢想，從而取得成功，這樣你才能夠最大程度的證明自己人生的價值。”
——侯天驕
22歲的微軟小侯
儘管今年還不到23歲，侯天驕已經走進微軟1年多，擁有一份令很多同齡人羨慕的工作。對這個出生在1986年的小夥子，侯天驕的同事們有一個更爲親暱的稱呼他“侯兒”。儘管年齡比同事們都小很多，但侯天驕的工作能力、熱心助人也得到了大家的一致認可。他經常給微軟內部的人一對一培訓英語(論壇)，偶爾還會有類似看電影說英語的活動。
曾經和侯天驕在兩家公司都做過同事的劉湛說：“他最大的優點就是時刻考慮到別人的感受，就算事不關己，他也會爲人打抱不平。記得有一次公司降薪，我和他不在其中之列，但是他主動找領導理論其他同事降薪的事情，最後發動大家集體抵制此次降薪。”
同事曲楠對侯天驕印象最深刻的，卻是他很強的自學能力：“關於技術，能進微軟技術當然不差，但是在IT業，每天都是在不斷的學習，他的自學能力是非常強的，記得最開始有一個Right Fax的項目，沒有項目計劃書，也沒有培訓文檔，他就靠一個人，把整個軟件架構，如何使用，以及同域服務器，Exchange還有Lotus服務器的配合搞得一清二楚，這種鑽研精神是值得我們學習的。”
同事沈仲則說，“我來微軟的時間比他晚一些，他能很認真詳細的爲我介紹每個部門的人際關係應該怎樣處理，遇到事情應該如何面對之類的建議。
在我看來，他是我們中間最前途無量的一個員工，他辦事認真負責，從不循規蹈矩追求條條框框，有很多革命性的創新想法，新奇點子超級多，工作效率奇高，有的時候真的很羨慕他，總是覺得自己的人生也應該像他活得那麼有激情。
高考的打擊，曾讓他跌入自信的低谷
說到侯天驕的經歷，和很多80後的孩子一樣順風順水。小時候優越的家庭條件，讓他對自己的人生躊躇滿志、充滿自信。當計算機這三個字在很多人眼裏還是一個生詞的時候，父親就給他買了第一臺計算機。而小孩子對新鮮事物的.接受力是驚人的，侯天驕對計算機很快就着了迷，課餘時間都會跑去圖書館翻閱，不放過任何一本和計算機有關的書籍。上小學的時候，侯天驕的計算機水平已經走在了大多數同齡人的前面，興趣也就一點一點地培養了起來。
當時，連Windows95都還沒有發佈。計算機內的軟件，無論是圖形界面和功能都遠遠不能和今天相比，裏面的操作文字也都是英文的。對計算機的癡迷，讓他下決心一定要把英語也學好。這樣一路走到了高中，侯天驕的英語基本都保持在全年級的第一名，還贏得了全省高中校區口語比賽的一等獎以及其他一些榮譽。
這一切都在高中時突然改變了。對未來本抱有無比美好的幻想的侯天驕，卻因爲高考的失利而被迫離開了眷戀不捨的校園。這對原本自信的他來說，是一個毀滅性的打擊，之前的一切人生規劃，在那個時候顯得是那麼的蒼白。失去了人生的方向，不知道今後人生的路會是怎樣的。開始考慮混一天算一天。
就在侯天驕最迷茫和混沌的時候，一次在大街上閒逛，發現了北大青鳥計算機培訓中心，碰到該中心一位資深教師，給他講解了IT業的發展前景，以及個人的職業規劃，讓他一下又有了信心，“突然覺得人生的路並非是重點高中、理想大學這一條路可以走，它可以更豐富，更充滿挑戰。”
抱着試試看的心態，侯天驕開始系統地學習北大青鳥的課程。“學校的老師比我預想的要負責任的多。教每門課程的老師都是在軟件開發行業打拼多年的行家裏手，講的內容自然也不會是空洞的用不到的東西。老師們會着重發展我的特長，給我制定一個合理的學習計劃。”
而對侯天驕來說，這段學習帶給他的收穫，不光是系統的學習軟件編程知識，“在北大青鳥的學習過程中，我發現我所掌握和理解更多的是，一個人在社會中的責任和角色。”
一次學校組織野營拉練，其中有一個項目是徒手攀爬近5米高的牆壁，而一個人想爬上一個垂直的近5米的高度，幾乎是不可能的。“老師就讓我們自己想辦法，讓我們設想自己是前行軍，後門就有敵軍在追殺，這個時候我們應該怎麼辦。之後我們發現，要想都攀爬上牆壁，靠一兩個人的力量是絕對不夠的，所以我們就所有人一起，並肩合作，把扶着第一個人爬了上去，之後緊接着下一個，下一個。直到最後一個人，我們又發現下面沒有人再舉着他向上爬了，我就自告奮勇，讓上面有力氣的人抓住他的腿，倒立着下去，最後終於成功的拉上了最後一個同學。”這次活動讓他深刻地體會到，通力合作的力量是這樣的強大。
飛躍：走進微軟
轉眼間一年半過去了，侯天驕在北大青鳥的學習生涯也接近了尾聲。這期間班裏有些同學已經去了很好的企業，有的去了聯想，有的去了華爲。一次學校聯繫上了一家外企，讓學員們自願報名參加面試，出衆的英語水平，加上從小就希望能夠進入外企工作的願望。第二天侯天驕就第一個跑去參加筆試。項目經理看了他的筆試問卷後，就親自面試，侯天驕一次性通過面試，當場就拿到了一個很不錯的Offer。
之後的工作都拿捏的極爲順手，在IT培訓時打下的良好基礎讓他如魚得水。當時在做的項目有開發的，也有軟件測試。計算機技術的更新換代是非常快的，由於在工作當中面對新的技術難題會充分獨立思考，其解決問題的能力讓他廣受領導和同事的好評。工作了一年多的時間，知識面和自信心的形成促使他朝着更遠的目標邁進。
侯天驕的第一份工作是外企，這是能夠讓很多莘莘學子們羨慕甚至嫉妒的。但讓他嫉妒的是在同一層的IBM公司的員工。IBM，這是一個IT行業的響噹噹的三個英文字母。在侯天驕走進公司的第一天就暗自下了決心，最多2年，一定要進IBM或者比IBM更好的公司。
2008年4月，侯天驕的理想終於實現了：向IBM和微軟同時投遞了簡歷，所有的面試和筆試均順利通過，最終他走進了微軟。進公司後，大大小小參與了windows7、forefront sever、VM ware Workstation等項目，在工作中他飛速地成長，無限的機遇和前景就在眼前。