在平凡的生活中，我們使用到請假條的地方非常多，請假條的書寫格式與書信有很多相似之處，是書信的大大簡化。那麼你有了解過請假條嗎？以下是小編整理的哺乳期請假條8篇，希望能夠幫助到大家。
哺乳期請假條 篇1
尊敬的領導：
我於20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由於目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，爲配合單位規範管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時
（ 3：00— 4：00），直到寶寶斷奶爲止（國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工餵養）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用， 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）懇請領導批准爲盼！
申請人：
20xx年xx月xx日
哺乳期請假條 篇2
XX領導:
本人XXX是XXX的幹部，今年XX歲週歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關規定，於XXXX年X月X日施行剖腹產手術生育兒子XXX，並從XXXX年X月X日開始休產假，但由於孩子年幼，且家裏離單位較遠，中途回家哺乳不方便，爲了不耽誤科室各項工作的正常開展，現申請從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，懇請領導批准。
申請人:某某
XXXXX年X月X日
哺乳期請假條 篇3
請 假 條
尊敬的領導：
我於20xx年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。由於目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，爲配合單位規範管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶爲止（國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工餵養）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。 懇請領導批准爲盼!
申請人：
20xx年*月*日
哺乳期請假條 篇4
尊敬的公司領導:
我於xxxx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予准假!
申請人：xxxxxxx
年xx月xx日
哺乳期請假條 篇5
某某（領導）：
你們好！現因 某某 事由 ，特請假 某某天，（某某時間 至 某某時間） 。懇請批准，謝謝！
某某人
年月日
注： 有些單位 可能自制有 《請假條》，索取後根據相應的規定 進行填寫即可。本人現懷孕X周，因懷孕反應強烈，醫生建議在家休息待產是不錯的理由請假條
本人於xx—xx年____月____日的`預產期，經醫生建議，定於xx—xx年____月____日提前待產，特從xx—xx年____月____日開始請假，期限爲_____天，請領導予批准，謝謝！
申請人：_______________
xx—xx年____月____日
哺乳期請假條 篇6
尊敬的領導：
本人於20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！
目前正值產假已到，由於我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住疽離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
爲了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批准！
此致
敬禮！
請假人：xx
20xx年x月x日
哺乳期請假條 篇7
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期XX月XX日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假XX個月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人：20xx年XX月XX日產假申請書
女僱員享受計劃生育規定的產假：
1、懷孕三個月後，女僱員有權享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;
2、懷孕六個月後，不應安排上夜班，必要時，工作崗位應做臨時調整;
3、包括分娩前的15天假在內，女僱員可享受共90天產假，並享受全薪工資;
4、其嬰兒不超過一歲的女僱員，每天可享受1小時帶工資的哺乳假;
5、產假必需在規定的時間內一次性連續休完。
懷孕女僱員應當與其直接主管討論與懷孕有關的日程安排和計劃，以便提前做出適當安排。
計劃生育假
妊娠不足4個月做人工流產的女僱員可享受15至30天流產假;妊娠超過4個月做人工流產的女僱員可享受42天的流產假。女員工在流產假期間，可享受工資。
爲計劃生育目的而採取有關醫療措施的僱員可享受1至14天計劃生育假，有關員工在計劃生育假期間可享受工資，在生育後三年內做人工流產，可視爲病假處理。
計劃生育假必需在採取計生措施後一次性連續休完。
哺乳期請假條 篇8
尊敬的公司領導：
我於xxxx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予准假。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日