總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，爲此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的教師全員培訓總結3篇，希望對大家有所幫助。
教師全員培訓總結 篇1
通過本次教師遠程培訓，我收穫頗多，現將學習情況總結如下：
一、對自我的重新認識：
通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作爲一位語文教師，必須具有淵博的知識，良好的思維品質，在語文的探究過程中，教師不再把語文知識的傳授作爲自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成爲學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究語文的道路上教師成爲學生的夥伴和知心朋友。
二、對課堂教學重新的認識：
通過聽名師的課，我對語文課堂教學也有了一個新的認識，語文課以語言對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養學生的聽、說、讀、寫能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養自信；在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展；在語言教學的目標上，注重培養語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。語文教師應具備的聽、說、讀、寫、的教學技能，給語文教師指明的努力的方向，明確了作爲一名合格語文教師應具備的基本素質，使我受益非淺。
三、欣賞名師的教學風采，提高授課能力
有幸聆聽優秀教師的講座和課堂教學的風采，我佩服他們那種嚴謹的工作作風、求真務實的科學研究態度，以及他敢於兼容各種教學觀點的寬廣胸懷。通過優秀教師講如何備好課、講好課，如何提高講課藝術，如何舉例、如何抓住學生注意力，提高學生聽課積極性，提高講課效果，如何把教書育人容於課堂教學，有的教師還講了自己的親身體會和多年來積累的寶貴經驗。通過名師的報告，讓我在許多方面有所提高。
四，合理消除兩極分化。
充分利用小組合作，把不同程度的學生分配在一組，優等生幫助落後生。給優等生分配任務，說明讓落後生達到什麼程度。對於落後生取得的進步，要給予優等生和落後生及時的表揚和鼓勵，使其更上一層樓。教師要兼顧中間，照顧兩邊，不讓一個學生掉隊，嚴格消除兩極分化現象。
五、重視合作的力量。
“衆人拾柴火焰高”，認真做好集體備課和有效開展每週的教研活動。提出問題，各抒己見，認真討論，攻破難關，有利於改進我們的教學，提高我們的業務水平。
一份耕耘，一分收穫，相信在以後的工作中，我會更努力，同時也希望遠程研修越辦越好。這一次遠程研修培訓，對我來說，進步了很多。我會一直不斷的努力下去的，我相信這是我能夠做到的！
教師全員培訓總結 篇2
一個區域學科的研究風氣了離不開教研員的示範和引導。目前，區裏一批中青年教師迅速的成長起來了。當聽到別的學科教師說；“你們物理老師真好”、“你們物理老師很幸福”我也由衷感到自豪與欣慰。對於教師的培訓我深有所感。在經歷長達五年的“初中物理新課程實施研究”中，我體會到優秀的教學方法是普遍適用的，雖然每一種教學方法都有其根植的土壤，但是移植也是非常有成效的。新課程提倡自主、合作、探究學習，這是對學生而言的'，我們的教師在接受培訓中也是“學生”自然也是適用的。
在“十一五”最後一輪的教師全員培訓中，我們區本着“自主、探究、合作”的新課程倡導的學習方式，採用豐富多彩的培訓方式進行教師培訓。
（一）做二傳手，也需要創造
上學期假期期間，市教研員用兩天的功夫，對縣區教研員進行一級培訓，將初中三冊教材的問題進行解讀與澄清。縣區教研員需要對本區域教師進行二級培訓。我區在進行二級培訓時，沒有采取集中培訓的方式，我們按照教學進度，每間隔一月培訓四章的內容（初二、初三各兩章）。由於每次內容少，培訓更加細化，包括課標要求、知識框架、教學要求等。教師在實施教學前接受培訓，效果會更好。
（二）課例研究，構築高效課堂
在高效課堂研究中，我們採用課題牽動，初三——課堂學案教學設計研究，初二——合作教學研究，兩爲教研員分別主持帶領本學段的教師開展研究活動，初三在一個學期內，以概念規律學案設計爲主，研究概念規律教學的學案呈現方式，實際上就是對物理課程中主要的教學內容（概念規律）進行研究。一系列的活動，讓教師清楚的認識到概念規律教學的特徵和實施方法。
（三）典型示範，鞏固應用
在本學期，我們開展優秀教研組展示活動，以優秀教研組五中爲主體，開放教師課堂教學和組內教研活動，同時納入區學科帶頭人開放課。在活動中充分展示前期研究成果，將學案教學、合作教學應用到課堂中教學中，讓教師在理論與實踐之間架構橋樑。
（四）成果彙報、培訓總結
本學期末（12月份）我們舉辦了物理學科教學故事大賽，促進每位教師思考、研究教學，將本學期教學中印象最深的教學環節以故事的形式描述出來，並對其進行分析，顯示本學期的培訓學習的效果。
我們還以研究成果展示發佈，來顯示教研員、點校教師的研究成果。一月份將以教研組爲單位進行校本研修成果展示。
（五）打造典型教師
骨幹教師、學科帶頭人承擔主要研究任務以及展示活動，發揮示範引領作用，同時也進一步鍛鍊提升骨幹教師的教學水平。
教師全員培訓總結 篇3
7月13號至25號，我參加了縣教育局組織的暑期教師全員培訓，培訓已接近尾聲，我作爲其中的一位學員，從中有許多感動和收穫。在教育局領導的周密安排下，在xx老師的精心組織下，在團隊老師的精彩點評和報告中，在每位發言教師的對教材的研究與解讀中，我深深地體會到，要當好一名教師，我做的還遠遠不夠。
從老教師的身上，我看到了他們對於工作的熱愛。一開始培訓，我作爲一名年輕教師，還對這次活動充滿了抱怨、厭煩。但是當看到這些老教師，他們很多都已年過五十，並且有的是帶病堅持參加培訓，這都是他們對工作的負責，他們的精神是可貴的，是值得我學習的。
從培訓團隊的教師身上，我看到了他們對於工作的滿腔熱血，團隊中的每個人個個都是精英。在我看來他們對知識、對教材已爛熟於心，但是他們的態度仍然是那樣的謙虛。他們的成功源於領導的支持，同事的幫助和自己對教學的總結、反思和昇華，也想到在他們成功的背後，他們的付出……反思自己的教學，我需要做的還很多很多……
從上臺發言的教師身上，我看到了他們的認真和執着。爲了使自己的發言能準確到位、深入淺出，使臺下聽課的老師有所收穫，他們和他們的團隊常常是工作到零點以後，雖然工作是繁重的，但他們的發言給我們帶來的是收穫，是震撼。他們的做法是值得肯定的，他們的精神是可貴的。
總之，這次培訓時間長，內容多，收穫也不少。從中收穫到的不光是知識，也有對教材的研究與解讀；有教學的技巧和方法，也有對於工作認真負責的態度。以後在教學中，我會把這些收穫應用到自己的教學實踐中，這既是工作中的一次培訓，更是工作中新的起點……