在廚師進行了關於安全的培訓之後，需要根據培訓內容寫好相關的培訓總結，那麼應該如何寫好培訓總結呢?下面就和本站小編一起來看看吧。
廚師安全培訓總結【一】
爲了進一步提高對突發事件的處置能力，不斷提升應急救援水平，完善應急救援體系，提高員工安全防範意識，預防和減少火災事故造成的人員傷亡和財產損失，確保企業人身財產安全，20xx年x月x日，臨沂市軍分區、河東區政府、山東奧德燃氣有限公司在奧德集團山東公司綜合辦公大樓內聯合組織了第四季度應急救援消防演練。臨沂市軍分區、河東區政府和公司有關領導、三區武裝部有關領導現場觀摩了本次演練。
本次消防演練由公司總經理劉總任總指揮，負責消防演練的指揮。本次演練工作組分爲：警戒組：閥門組、技術組、救護組、搶修組 、消防組、保障組等七個職能小組。演練前，劉總爲全體參加演練的員工進行了消防安全應急操作與火場逃生技巧講解，教大家掌握一旦發生火情，每個人應該做什麼，如何正確地報警、撲救、疏散，如何自救和逃生。 上午10:00，應急演練正式開始，運營部接線員接到報警電話稱：“新辦公樓內燃氣管道被挖壞，引起火災”，接到電話後，運營部接線員立即電話通知公司總經理及安檢部負責人，劉總接到火災情報後，通知綜合辦工作人員立即啓動公司消防應急搶險救援預案。各演練工作組在接到通知後，迅速到位，第一時間將現場設施警示帶，疏散周圍羣衆。由於演練現場火勢太大且有受傷人員，無法將火災撲滅，報告
總指揮後，立即撥打119和120進行支援。經過多方努力，大火在半小時後被撲滅，受傷人員被及時送往醫院治療。搶修人員及時對挖壞管道進行維修，在最短時間內回覆供氣。
消防演練按照預定的方案，有序、緊張地進行，整體疏散完畢後，在新辦公樓內集合，本次應急救援演練總指揮、區域公司劉總對此次消防演練做了總評，對演練給予了充分肯定，並要求大家要進一步提高安全責任意識，提高應急救援能力。
通過這次消防演練活動，公司對於燃氣用戶的用氣安全做好了有力的保障。參加消防演練人員的安全防範意識和滅火實際操作能力有了進一步的提高，全體員工對消防安全常識有了進一步的瞭解，應急能力得到了提高。通過實地消防演練，鍛鍊了各小組的組織、應變和團結協作能力。
廚師安全培訓總結【二】
XXXXXXXXXX酒店是一家按四星級標準建設和管理的商務型酒店，地處世紀路和滄江路交叉處，集住宿、餐飲、娛樂、、會議爲一體。酒店主樓有9層，建築面積16400平方米，佔地面積7.8畝，擁有139間客房;副樓內設空中港灣會所，經營面積達1180平方米，設迷你包、商務VIP包房、豪華大包房等共20間，可同時容納180人娛樂;三樓設港灣明珠水療會所，經營面積達1480平方米，臨滄空港觀光酒店消防安全尤爲重要。作爲全市社會單位消防安全“四個能力”建設示範單位，臨滄空港觀光酒店深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《雲南省消防條例》,本着“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，突出組織領導有方、責任清晰明確、防範措施到位、宣傳教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好基礎，有力提升了酒店消防安全“四個能力”建設水平。
一、層層簽訂安全責任書，層層落實“一崗雙責”責任。編織嚴密的消防安全責任網，與外租單位達成安全管理協議書。根據《臨滄市築牢社會消防安全“防火牆”工程的實施意見》和《臨滄市消防安全委員會築牢社會消防安全防火牆工程基本工作標準》要求，空港觀光酒店專門成立了消防安全領導小組，組長由酒店總經理當任，組員由各部門的部門
經理當任，在火災發生時指揮及協調滅火救災等相關工作。同時，設置三個等級防火組織,任命三個等級的消防安全責任人，一級消防安全責任人由酒店總經理擔任，二級消防安全責任人由各部門經理和外租單位負責人當任，三級消防安全責任人由各部門主管及領班擔任。同時，結合酒店實際，成立了以保安部爲依託的義務消防隊，並抽調各部門、外租單位人員參與。酒店建立健全了安全管理制度、各部門安全管理制度、施工動火審批制度、防火安全檢查制度等20餘項制度，在此基礎上修訂完善了綜合應急救援實施預案並適時開展演練工作，確保落實到位。
二、防範措施到位，構築全天候、全方位的綜合安全監控平臺 。酒店利用先進的消防報警主機，對酒店主樓的近800餘個點位進行實時監控，對酒店副樓空中港灣會所近100餘個點位進行實時監控，酒店內設煙感探測器近460餘個，經營區域設置監控攝像點69個，對火災隱患實行24小時監控，一經發現立即處理。同時，針對各消防安全重點部位制定了相應的交接班制度和監控措施，例如：在廚房、KTV會所、水療會所下班前，由保安部防火巡查員到廚房檢查水、電、油、氣等是否關閉，雙方簽字確認後廚師方可鎖門下班。對酒店消防報警主機所控的點位進行全天候、全方位的監控，並每月定時對酒店消防設施設備進行檢
測維護，力求消防設施設備保持在最佳工作狀態;高效、便捷地推動單位消防安全標準化管理工作，提高工作質量和效率。
三、持之以恆，消除整改火患於萌芽狀態。保安部成立專職防火巡查值班員，每兩小時對酒店全區域進行防火巡查，對大堂及樓層的.滅火器、消火栓、安全出口等重要的消防設備仔細檢查並作記錄，做到隱患查不清不放過、隱患不清除不放過，發現隱患，及時對該區域管轄部門下達整改通知立即整改，不能及時整改的，報工程部協助在三天內整改。整改完畢後，防火巡查值班員進行驗收，並報消防中心記錄備案。酒店每天安排一名總值經理，對酒店全區域的消防、治安、各當班崗位人員是否到位、廚房水、電、油、氣等是否存在泄漏等情況進行巡查，努力使消防重點部位發生事故的可能性降到最小，力爭做到每天無消防安全隱患，確保把隱患消滅在萌芽狀態。針對會所特點，在營業期間，樓層值班員不定時在樓層巡查，進行動態觀察，一方面防止客人因飲酒過多，亂扔未熄滅的菸頭引起的安全隱患;另一方面防止用電器具發生短路起火時能及時撲救;同時，監督並杜絕場所內消費者帶入易燃易爆物品，儘可能將安全隱患控制在萌芽階段。
四、提高四個能力，消防宣傳培訓不走形式。酒店在所
有客房電視開機時播放消防安全宣傳視頻，讓每一位賓客及員工都能學到一些消防常識;在KTV客房裏，電腦的桌面壁紙滾動播放消防常識圖片、視頻，房間內還配有溫馨提示，如遇到治安、消防方面險情撥打專設的值班電話，24小時有專人接聽並做出及時處理，保障每一位賓客的生命及財產安全。同時，酒店加強對員工的崗前消防安全教育及培訓，對新入員工或調崗員工，由保安部負責上崗前消防安全培訓，培訓完後進行理論考試，未及格的不予錄用。對合格上崗的員工，定期進行消防理論培訓，內容包括滅火器檢查維護、消火栓檢查維護、室外滅火演練、室內疏散演練等實際操作培訓，一旦發生火災，起火部位現場員工能在1分鐘內形成第一滅火力量，消防中心和單位值班人員能在3分鐘內形成第二滅火力量，及時有效處置火災。增強員工的撲救、疏散能力。
五、積極開展危險源辨識，提高安全風險管理控制能力。在臨翔區消防大隊的幫助和支持下，我酒店嚴格按照雲南省消防安全戶籍化管理實施細則的要求認真開展各項工作,一是認真組織消防設備設施的檢測評價及維護保養工作;二是完成消防安全“四個能力”建設評估;三是各崗位積極開展危險源辨識和控制工作，有效提高了酒店消防安全風險管理控制能力;四是大力營造企業安全文化氛圍，進一步提高酒店員工安全素質。
雖然過去的三年我們酒店在消防安全方面取得了可喜的成績，安全管理水平得到了一定的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是員工還不能完全按照“四個能力”建設標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是我們各部門管理人員安全管理水平還有待於提高。三是我們的設施設備還有一些缺陷，不能很好的起到防控作用，需要進一步改進。所有這些問題和不足，都有待於我們今後認真地思考和總結改進。
廚師安全培訓總結【三】
20**年5月1日的吉林**酒店的火災，敲響了酒店消防安全的警鐘。我們店也就酒店消防安全做了全員培訓。
掌握消防安全工作四會：會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初期火災、會組織人員疏散。
發生火災時，應立即報火警119，說清詳細地址並安排專人聯繫。
培訓滅火器等滅火器材的使用方法，要做到人人都能正確使用滅火器材。
前廳經理需每天巡視樓道，消防通道每天保持暢通，不得堆放雜物，不得上鎖。
培訓員工火災自救方法：發生火災時，若所有逃生出口被大火封鎖，要立即退回室內，用手電筒或揮舞衣物向窗外發送求救信號，等待救援。大火封門無法逃生時，可用浸溼的被褥、衣物堵塞門縫，潑水降溫，呼救待援。不盲目跳樓，可利用疏散樓梯、陽臺、落水管等逃生自救，也可用繩子或把牀單、被套撕成條狀連成繩索，緊栓窗框、暖氣管、鐵欄等固定物上，用毛巾、布條等保護手心，順繩滑下，或到未着火的樓層逃離險境。遇火不可乘電梯，要向安全出口方向逃生。必須穿過濃煙逃生時，應儘量用浸溼的衣物披裹身體，捂住口鼻，貼近地面。身上着火時，可就地打滾，或用厚衣物覆蓋壓滅火苗。
消防安全始終是做好一個酒店的前提，錦江之星作爲中國經濟型酒店先鋒品牌，更是將之作爲重中之重。我們要做的，是爲員工提供一個安全的工作環境，爲客人提供一個安全的休息場所。這條路是漫長的，我們也將持之以恆的走下去。