教師暑期培訓總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?下面是小編整理的教師暑期培訓總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師暑期培訓總結

教師暑期培訓總結1

畢業回國之後,很長一段時間在爲工作的事情糾結。既留戀大城市的繁華,又渴望小城市的寧靜。始終徘徊在北京與家鄉之間,猶豫不能決斷。後來因爲種種原因,放棄了北京的工作機會。可是,那時的放棄,很是牽強,自己心底總有些許不情不願。後來母親手術時,由於學校仍處於假期,我是可以陪在她身邊的,可即使以此作爲安慰,心底還是有些遺憾。爲什麼總是爲做出的決定後悔呢?自己到底想要什麼?就真得是這樣迷茫着,我來到了成功學院。

由於來到“成功”的道路並非平坦,我始終和她保持着一定的心理距離。不只是不想去了解她,真得是有一點點排斥的。可是,她僅僅用了短短的一個禮拜,就讓我見識了她的美麗與靜謐,更重要的是,讓我本來一顆漂浮不定的迷茫着的心,找到了一份寧靜與自然,這樣的魅力,是我多年來唯一能夠見識的,也是唯她能夠給予的。

她雖然很年輕,可是不乏文化積澱。她是由王廣亞老人於20xx年創辦的。自1948年至今,他創辦了十所學校。他的教育思想,與中國優秀傳統文化思想是緊密結合的。漫步在成功校園,可以看到許多字刻,均是出自廣亞老人之手。如“倫理、創新、品質、績效”被視爲辦學理念,“勤儉、樸實、自力、更生”,被列爲校訓;“愛國愛校、寧靜好學、禮讓整潔”,被奉爲辦學精神;“計劃創新、執行徹底、考覈嚴謹、賞罰分明”,被尊爲行事準則。

她不但有其年輕的文化,而且制度和嚴管更爲其特色。她有今天的成功,離不開制度和嚴管兩要素。從《教職工手冊》,我們可以從到職、服務、差假、福利、離職等方面瞭解其詳細的規章制度以及獎懲辦法。初見識這些條條框框時,我還有種眩暈感,覺得這樣的制度過於限制了學生、老師的自由和創新能力。可就像張處長提到的“破窗理論”一樣,制度是爲了更好的約束大衆,若不嚴格遵守,制度就會被質疑,從而無法執行。

她之所以成功,不僅僅是因爲有良好的制度,更因爲有優秀的師資力量作爲支撐。作爲一名教師,最根本最直接的任務是:教書育人。要想把書教好,最根本的是要備好課。河大教授通過專題講座“教學藝術與教學規範”,生動地從“課前、課堂、課後”三個環節解讀了一堂好課的精髓。她指出,備課要做到:備內容、備學生、備策略。課堂上,要注意精確的表達、組織,與適度的生髮;課後,一定要注意反思和研究,纔會使教學更加完善、成熟。要想達到真正的育人目的,首先,也是最重要的因素就是,要熱愛教師這份職業。當一個人真正的熱愛他的職業,他纔有可能對其職業充滿熱忱,全力以赴的投身其中。也只有這樣,才能受到學生的尊重,從而真正意義上做到老師的本分“傳道、授業、解惑”,成爲學生的’良師益友,也使自身價值得以實現。

如果說文化、制度、良師的真諦都是些內在的品質,需要慢慢去體味、細細去揣摩的話,那麼使我得以瞬間改變的,當是最後一天半的拓展訓練了。在這一天半中,我感觸良多。團隊七巧板遊戲,讓我們認識到了,團隊協作精神的重要。任何不以團隊利益爲最終目的的舉措,都會導致整個團隊戰鬥力的潰散;相信背摔活動,使我們加強了對隊友、同事的信任,同時更能體味到自己作爲一名隊員肩上應揹負的責任;高空跨板活動,讓我們在今後的人生道路上,無論面對什麼情況,都學會果斷的克服自己的心理障礙,因爲:凡事,嘗試了,總會有50%的勝算;放棄了,勝算只能是零;荒島求生遊戲,讓我們明白爲什麼在日常交往中,會莫名的討厭一個人或者是喜歡一個人,因爲:彼此的價值觀不同,思維方法不同,所以對待事物的態度就會不同了。要想達成共識,要學會換位思考,抓準對方心目中最重要的點;驛站傳遞遊戲,向大家展示了溝通的重要性。要達成良好有效的溝通是很困難的,需要彼此間的互相信任及統一的規則,還要有很強的執行能力。

最後的牽手活動,卻是從心靈上使我們震撼的,他讓我們認識到了,人的一個通病:對待一如既往關愛自己的人總是那麼的冷漠無情。對待父母、兄弟、戀人或朋友,總是那麼的自以爲是。我總以爲我是個最孝順的孩子,父母的任何意願自己從來不去違背。可是,當我鬱鬱寡歡的去完成他們的各種願望時,他們的眼中是否也時常充滿了憂傷?我總以爲我是最重情義的孩子,可自認爲出於好意的忠言逆耳,是否深深刺痛了兄妹們的心?我總以爲我是最稱職的GF,可是八年來試圖改變他的行爲,自己可曾踐行一點一滴?我總以爲人生如果是場悲劇,會來得更加深刻,更加值得,可是你可曾想過選擇悲劇人生會深深傷害真正關愛你的每個人?我曾以爲……曾經的以爲原來都只是bullshit,都是自以爲是罷了。好在,恍然大悟時,他們都還在身邊,不曾走開。

曾經極度迷茫、彷徨許久的我,終於找到了久違的清晰。選擇“成功”,成全了我陪伴年事漸高的父母的孝心;選擇“成功”,成全了兄、妹異國他鄉、追逐夢想的安心;選擇“成功”,成全了他八年來對我矢志不渝的愛心;選擇“成功”,成全了我想要教書育人的本心;最重要的是,選擇“成功”,成全了我享受一方寧靜的自然心。現在,終於可以坦然一笑,對自己說:“成功”,是我無悔的選擇。

教師暑期培訓總結2

在今年暑假,我在常熟市教師進修學校參加了由省教育廳舉辦的第六屆引智培訓。這次培訓的主要目的是提高英語教師的聽說讀寫能力。在這次培訓中,從兩位來自加拿大教師身上,我感觸最深,收穫最大的是三個方面。一是自己的聽說能力得到了很大的提高;二是對加拿大這個國家有了更多的瞭解;三是學到了一些新的英語課堂活動和教學理念。具體情況分述如下。

在我國,英語教師的聽說能力一直是有效英語課堂教學的瓶頸。由於傳統英語教學注重英語知識和書面能力,英語課堂中以書面練習爲主。聽說能力是被忽視的角落。以這種方式培養出來的教師閱讀和寫作能力較好。但聽說能力則及其有限。因而,教師教給學生的是“聾子英語”和“啞巴英語”。這樣一種狀況不符合教學要求。在職業中學,更是如此。因爲在職業中學,學生學英語的主要目的不是爲了升學,而是爲了在以後就業中使用英語和人進行交流。因而他們的聽說能力培養尤爲重要。在課堂教學中,我有限的聽說能力常常限制了許多課堂活動的開展和較少了學生的語言輸入。在培訓中,教師給了我們許多交流的話題。話題非常廣泛,有家庭,休閒,教育,交通,環境,污染等,涉及到我們生活和工作的個個方面。廣泛而熟悉的話題使我有話可說。班上的同學有來自初中,高中,也有職業中學的。大家有着看似相同,而實則不同的教學和工作環境。因而交流特別熱烈。我積極參加交流。在小組討論和班級交流中,能積極發言,認真傾聽。由於在交流中,教師注重的是交流的內容,而不是形式(詞彙和語法的正確性),所以我們交流時覺得非常安全,不必擔心被當衆糾錯。我們在交流時能暢所欲言,在不斷的交流中,我們進行不斷的自我糾錯。因而口語能力隨着交流的增加而提高。在三個星期的培訓結束時,我能自如的和外教交流各種話題。根據培訓經歷,我認識到要提高聽說能力,持續的鍛鍊是唯一的途徑。所以,雖然培訓結束了,但我還是要利用任何一個可能的機會進行英語方面的交流,才能繼續提高我的聽說能力。而且,外教的做法讓我很受啓發。很多時候我們的學生不願開口說英語是因爲沒有安全的語言環境。強調詞彙和語法知識使教師經常當衆打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不願當衆用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞彙和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力纔會不斷的提高。

其次,經過這次培訓,我對加拿大這個國家瞭解了許多。在這次培訓中,兩位外交用精美的圖片和視頻,向我們展示了加拿大人的日常生活和她們眼中的加拿大。在圖片和視頻中,有兩位外教的家庭生活。她們熱愛生活和家人,她們的家佈置的非常漂亮,家人之間非常和睦。她們還經常參加各種社區活動,幫助社區裏有困難的人。她們的業餘生活豐富多彩。她們喜歡園藝,在她們的庭院裏種滿了植物,在春夏開滿了鮮花,在節日期間,她們把庭院點綴的很有節日氛圍。她們還經常去旅遊。現在她們非常喜歡中國,希望能在中國有更多的時間旅遊。她們還向我們展示了加拿大的一些節日。除了傳統的宗教節日,如復活節,聖誕節和新年等,她們還有一些特別的節日,非常富有加拿大的特色。她們給我們帶來了有加拿大的特色的糖果和鉛筆,讓我們品嚐和收藏。在語言活動中,她們還讓我們利用網絡瞭解加拿大,瞭解加拿大各省的位置,經濟,特色和標誌。各個小組輪流上臺展示,在這個過程中,我們既瞭解了加拿大,又提高了聽說能力。在這些活動中,兩位外教對生活,工作的熱情和對加拿大的熱愛讓我們瞭解了加拿大這個美麗的國家,增加了我們在今後的語言教學中的背景知識,極大的激發了我們與之交流的慾望和以及我們對中國的熱愛。而且這一類結束和交流往往把教學融匯在真實的語言活動中,能激發學習者的主動性,增加交流的機會。

最後,在這次培訓中,外教向我們展示了許多新的教學方法和理念。如上所述,外教把語言教學融入真實的語言交流活動中,極大的激發了我們表達的願望,讓我們有話可說,想說。這些活動中,外教們體現了一種提高口語能力的教法―――交際語言教學。交際語言教學(Communicative Language Teaching)近年來在世界語言教學界,特別是第二語言教學界影響極大。它吸納了近年來多種語言教學法流派的長處,在二十多年的發展歷程中,由一種教學理念發展成爲一整套全方位的第二語言教學思想體系。這歸功於世界範圍內第二語言教育工作者的共同努力。交際語言教學的核心內容是“用語言去學”和“學會用語言”,而不是單純的“學語言”,更不是“學習關於語言的知識”。換句話說,目的語永遠是學習者用來表達思想和感情的工具,而非語言學習的終極目標。根據有關專家的研究,交際語言教學與傳統語言教學相比較具有以下特點,

a.以學生爲中心進行語言教學,這包括

(1)注重學生的學習需求分析。在外教的介紹中,我們瞭解到她們爲這三個星期的教學準備了一年的時間。她們收集了大量的信息,準備了許多語言活動和話題,諮詢了許多瞭解中國英語教學的人,對這類教師培訓的目的有了充分的瞭解。

(2)師生之間協商(negotiation)性的、過程 (process) 性的教學大綱。在教學過程中,外教只是給出了話題。具體的內容是體現在師生互動和學生之間的交流中。

(3) 重視學習者語言習得特點的研究,以學生“怎樣學”來確定教師“怎樣教”。針對我們迫切希望提高口語的願望,外教儘可能多的減少她們發言的時間,而把時間留給我們,讓我們盡情表達。

b.考慮真實環境中語言使用的不可預測性。這包括,

(1)注重語篇的學習和使用,勝於孤立的、無語境的語言項目(如句子)的學習和使用。在這些交流活動中,總是本着要相互瞭解的目的,因而在表達時,學生不是說個詞或句子就能達到交流目的的。

(2)減少學習任務(tasks, 如小組學習,角色扮演等)的人工設計痕跡,儘量模仿自然的交際活動。培訓中的活動大部分是自然的交際活動,而小組學習和角色扮演則作爲一種補充活動。

c.注重師生之間、學習者之間的交互性學習活動(interaction)。所有的準備是爲了最後的交流。在準備期間,外教會在各組之間進行詢問和交流,讓學員有足夠的心理準備。

d.注重學生在問題的解疑活動(problem-solving)中自主地學習和使用目的語。

e.注重語言表達的流暢性勝於準確性。(糾錯放在表達完成之後)外教從不當場糾正我們在表達中的錯誤,她們認爲我們作爲英語教師,是有足夠的能力進行自我糾錯的。我們缺少的是足夠的練習。

Nunan and Lamb還特別提出在交際語言教學中學生和教師的角色定位,這與傳統的語言教學理念大相徑庭,

a.學習者應該是協商(談判)者(negotiator)、交流者(interactor),是學習過程中的主要活動者。在整個培訓過程中,學員始終是交流的主體。

b.教師則應該是交際過程的推動者(facilitator)、學習需求的分析者(analyst)、學習的顧問(counselor)、以及學習過程的監控者(manager)。外教在活動過程中,不是限定我們的學習活動,而是儘可能給我們幫助,讓我們更好的完成語言交流活動。

反思外教的教學和我們目前的英語教學,發現和很大的差距。在職業學校,學生學習英語的主要目的之一應該是增強應用語言的能力,體現在聽說讀寫譯語言技能上,但在實際的教學中,由於評價體系的不完整和教師能力的缺陷,導致英語教學仍以傳授語言知識爲主,忽略能力的培養。我相信,在這樣的培訓中,隨着教師語言能力的提高,應該要更多的使用交際語言教學,把語言教學融合在真實的語言交流中,不僅能激發學生學習英語的興趣和主動性,還能切實的提高學生的語言能力和拓寬他們的知識面,也更有利於教師對其進行思想教育。

教師暑期培訓總結3

20xx年7月5日至7月28日,我參加了由江西財經大學承擔的江西省中職骨幹教師培訓班,此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的二十幾天學習,教育教學此文轉自理念上完成了一次洗禮,現總結如下:

一、各位老師很認真也很負責

此次培訓學校的領導和老師對我們的學習和生活非常關心,符老師對我們熱情接待,班主任王老師對工作盡心盡責,每天都到班上來考勤,任課老師上課認真有精彩。他們都是我們的榜樣

二、爲來自不同地方的教師提供了學習和交流的平臺

參訓期間大部分學員能夠遵守學校制定的考勤制度、評價制度,通過觀看視頻、網上作業、在線研討、發表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質教育的深度“撞擊”,對於教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法,樹立了正確的教育教學此文轉自觀念,而且是隨着培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假後的教育教學此文轉自工作是非常有利的、對於素質教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。

三、專業成長任重道遠

通過本次培訓讓我大開眼界,讓自己明白與他們相差太遠,無論是自己的思想境界、理論知識還是專業技能或是教育科研都有很多要努力的地方,今後將不斷學習前沿理論,更新教學理念,採用現代教育教學此文轉自手段,積極開展教課研,促進自身又紅又專的發展。

總之,這次培訓讓我在培訓中得到啓示,在啓示得到成長,我相信在成長中我會得到快樂,收穫更多!

教師暑期培訓總結4

爲期八天的暑期教師培訓已接近尾聲。我們全縣小學和中學教師約100多人蔘加了這次培訓活動。我想,這次培訓最終的目的,就是爲了提高我們每一位教師的教學行爲品質,提高教師的課堂教學能力,提高課堂教學的質量和效率。

這次培訓很有必要。這是教師專業發展的只要一環,教師專業發展離不開暑期培訓,離不開教材培訓、課程標準解讀、離不開專家的指導等。

總體上說,本次培訓非常成功,我們老師的參訓率幾乎達到100%、參訓熱情也很高,老師們參訓期間能夠遵守學校制定的考勤制度、評價制度,通過觀看視頻、網上作業、在線研討、發表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質教育的深度“撞擊”,對於教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法,樹立了正確的教育教學此文轉自觀念,而且是隨着培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假後的教育教學此文轉自工作是非常有利的、對於素質教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。

從組織方面看,我們自上而下都加強了領導,制定了有關制度和紀律,有專人負責,這些是培訓得以順利進行且使培訓獲得成效的關鍵所在。

本次培訓有這樣幾個特點:參加人員多,投資大,教師參訓熱情高,培訓效果好,教師收穫大。網絡培訓發揮了強大的功能。

網絡培訓也有缺點。比如評價標準,有的老師文章寫得很好,但是發表時間較晚,關注度就不高,而發表的早的得到的關注就可能高;有的可能是七拼八湊的東西,但是指導老師覺得新鮮,就推薦;評價標準在培訓過程中不得不進行了修改;再比如,按照要求,老師的評論要達到50條,才能合格,但是政治學科培訓11天,其他學科培訓13天,都要求50條,對於政治老師的要求好像高了些;有的老師關注度高,但是評論發表的少些,算不算合格呢。還有在線研討,要求老師至少在線研討兩次,但是家裏沒有微機的老師怎麼研討,晚上時間老師在線了可是老是發表不上去又無可奈何、晚上老師上網時間太擠了也不好辦。老師的作業上交有時一直交不上;網絡培訓的文章和作業的數量好統計,質量評價就是不好說了(多數優秀的文章還是被選出來了)等等。

儘管老師的參訓熱情很高,但是也有認識不到位的情況,有的老師存在着認識不清的現象,存在着糊塗觀念,如果不是有制度,很難想象培訓的效果如何。

教師暑期培訓總結5

通過這次培訓學習,我深深感受到教育局領導和授課老師的熱情和學員集體大家庭的'溫暖。專家們以鮮活的實例,豐富的知識以及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化。如何廣鏗教授所上的《中小學英語教學改革動態》,使我深刻地瞭解了20xx版和20xx版英語課程的基本理念的差異。20xx版英語課程的教學要求體現工具性和人文性的雙重性質,教學過程要體現課程基本理念,並貫徹實施到教師的教學行爲中。由此可見教師是多麼重要。

首先,教師應該樹立終身學習,終身培訓的意識,要不斷更新觀念,勤於學習,與時俱進。隨着經濟國際化和全球化的發展,英語詞彙也在不斷的更新,社會對英語教師的口語、語音、知識素養以及教學技能等水平要求越來越高,如果教師不注意加強自身的學習,勢必會在教學中處於被動和落後的地位。像劉曉斌老師講授的《現代教育技術與外語教學》的課程,讓我學會如何利用網絡檢索來查找英語教學信息,同時認識到使用多媒體教學的諸多優點:內容豐富,情景真實,練習到位,素材充分,教材內容可得到切實的支持和擴展等等。這些都使我深深感到學習的重要性。

一、自我的重新認識

通過聽講和自己的認真體會,我認識到,教師的教學是一個教與學的相互關係,一個教師和學生共同參與的活動。教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作爲一名英語教師,必須具備淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是想成爲優秀的英語教師,更應當掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技術。作爲新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從羣體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

二、英語課堂教學新的認識

作爲英語教師我們應努力在英語教學實踐中體現新課改的核心理念,關注每一位學生的發展,當今社會對老師的要求較高,教師應不斷提高自己,改變自己的教學方式,應用各種有效的教學手段來幫助我們的英語教學,提高培養學生的英語思維,發展學生用英語獲取信息,處理信息,分析問題,解決問題的能力。當今英語教學的主要任務之一是培養學生良好的學習習慣和學校興趣,培養其交際和運用英語的能力。應重視對學生學校英語興趣的培養,激發學生的學習興趣。在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性,以學生的生活經驗和興趣爲出發點,以提高學生語言知識水平,發展學生實際運用英語解決問題的能力,並發展學生合作,創新等綜合素質爲目標。設計教學活動要充分發揮學生的主觀能動性。學員們在每一堂課中學習,發現亮點,探討不足之處,無形中,我們也在慢慢地成長進步。每一次研討,在我們在激烈地討論中,相互學習,相互發現各自的閃光點和不足之處,本着“有則改之,無則加勉”的原則,我們不斷改善自己的教學技巧。

總之,通過15天的培訓學習,我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與一線教師們進行了充分的交流。收穫頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,使我對英語教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺因此,可以說這次培訓來得很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼着每位教師的心靈,作爲一線教師的我深深感到學習的重要性。

教師暑期培訓總結6

在校爲期三天的培訓結束了,但帶給我的思考卻是深切的。現將這次的培訓總結一下。對我來說收穫頗多,同時也爲我今後的教學工作指明瞭方向。

這是我參加工作一年以來首次參與這種大規模的集中培訓,本次培訓主要講到低年段語文教學,教學風格,特級教師王**的語文課,如何打造高效課堂,新課改教學模式等美容,讓我受益匪淺。

第一天的培訓環境雖然比較吵鬧,但還是帶給了大家很深的體會,上午是兩節低年級語文課程對比——-《老樹的故事》,兩位語文教師各具特色的教學課方式都讓我這個即將踏上一年級教學崗位的新教師受益良多。明白了環節簡單,目標明確,以識字寫字內容爲主,課堂環節大致以導入——-識圖——-識字——-寫字進行開展,同時穿插朗讀教學。

下午聽了有關教學風格的講座,讓我明白了教師的教學風格是多麼的重要,形成獨具特色的教學風格是一位教師不斷學習與批判的過程。不斷實踐與反思的過程,不斷建構與解構的過程。在這破與立的交替上升的過程中。“課堂性格”得以形成,得以鞏固,一個年輕教師成長爲一個成熟的教師由模仿到有風格的教學階段是一個不斷摸索的艱辛過程。

培訓第二天上午聽了王**老師的語文課《威尼斯的小艇》,很有特色,在王老師層層啓發與斷誘導下,學生解讀課題,朗讀感悟品詞品句,嘗試背誦,小組討論,角色扮演,體悟全文,順利而成功地完成了本課教學。王**老師的教學理念是---尊重學生的獨特體驗,追求不同的觀念,價值體會。因爲學習語文是一個主動建構的過程,而不是被迫與複製這點讓我深受感動。

後來的培訓內容都是如何打造高效課堂。打造高效課堂,主動教育是指學生有積極的發展需求意識和內在意識,讓學生能動的發展,教學中應以主體性教學原則,能動性原則,學習研究。教師認真主動教育是符合時代變革與生命發展的教育,這種獨特的教學風格完全值得我們年輕教師認真的學習研究。

新課改是近些年來一直沒有停歇的口號,雖然近些年來一直在倡導,但是好像收效甚微,聽了培訓講座和馮姬冬老師與馬海昌老師的報告,我深深地體會到有些地方,有些學校在課改方面取得的具大成效,新課改的核心是培養學生的創新精神和實踐能力,

而且小學階段是關鍵,所以,雖然新課改的內容與要求我們都已經學習瞭解,但一定要立馬付諸實踐,不可拖延遲緩。

新課程改革可不容緩,這次培訓給我們這些年輕教師帶來的意義十分重大,我們今後的不斷學習與探討。

教師暑期培訓總結7

根據新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務,近幾年來,我們袁花鎮中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作,並收到了明顯的效果。

爲了繼續提高教師的教學水平和師德教育的成果,今年暑期,在國家教育部文件《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和xx市教育局文件《關於進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下,我校組織全體101名教師參加了爲期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比,此次師德培訓結合實際、因地制宜、求真務實。現將這次暑期師德專題培訓的情況總結如下:

一、統一部署,精心組織。

1、成立師德領導小組。

爲了提高我鎮教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了以支部書記孫明祥校長爲組長、由支部委員崔新江、顧峯、教導主任陸國良、人事幹部xx爲組員的“師德領導小組”。並多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

2、制訂培訓計劃。

爲制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關“師德”培訓的具體文件精神,經過反覆研究與修改,並緊密結合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本鎮小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考覈評價進行了明確的規定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。

二、內容豐富,注重實效。

1、學習文件,明確目的。

學習教育活動在學校的統一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨後組織老師們集中學習了《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和xx市《關於進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件,同時每位教師人手一冊《20xx年xx市中小學教師全員培訓輔導材料彙編》。通過學習,使全體教師統一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

2、聽取報告,感人肺腑。

兩天來,全體教師聽取了三位優秀教師的典型報告,分別是重慶開縣優秀教師羣體事蹟報告會專輯——《一切爲了學生》、xx事蹟介紹——《向山區孩子播灑陽光》、xx事蹟介紹——《捨身救學生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前,重慶開縣優秀教師羣體把學生的安危放在首位,臨危不懼,捨生忘死,團結協作,無私奉獻,搶險救災,保護學生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事蹟,再現了他們保護學生、無私奉獻、危難關頭捨己救人的英雄壯舉。他們的事蹟感人肺腑,動人心絃,許多老師都禁不住流下了眼淚。

65歲的xx,他對教育事業的無限熱愛,對青少年的無限關懷,對培養下一代高度負責的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮井崗小學的退休教師,從教43年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋着“把終身獻給人民的教育事業和紅領巾事業”的誓言,贏得了當地學生、家長和當地羣衆的信任和愛戴。更有xx老師30年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦幹、兢兢業業,淡泊名利、無私奉獻,在生死關頭爲了保護學生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的讚譽。兩天的學習,全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學習教育,統一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學行爲,找差距、提意見,統一思想,規範教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

三、過程落實,成效顯著。

1、形式多樣,過程落實。

這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓採取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。討論主要圍繞5個問題。

(1)xx、xx兩位教師的良好師德精神集中體現在哪幾個方面?

(2)作爲一名人民教師,如何面向全體學生,特別是如何做好學業有困難、行爲有偏差學生的轉化工作?

(3)如何做一名人民滿意的教師?

(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與等的看法如何?

(5)你認爲你校師德方面存在的主要問題是什麼?在討論過程中,老師們各抒己見,工會小組長作了認真的記錄,並歸納出:xx、xx兩位教師的良好師德精神集中體現全心全意爲人民服務、鞠躬盡瘁的崇高精神;爲人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇於獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行爲有偏差學生的轉化工作,老師們討論認爲:作爲教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恆心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與等的看法是要極力遏止,要率先垂範,落實在自己的行動上等等。

老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上,我鎮101名教師都撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯繫起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業,做爲人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育。

2、嚴格考勤,強調會風。

在本次培訓過程中,我們嚴格考勤,採取了點到簽名的方式,如沒有參加學習必須出示相關的證明。兩天的培訓,老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間,雖然老師們大汗淋漓,但都能堅持學習,認真聽取,是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

3、注重評價,落實行動。

在培訓的實施過程中,我校採取了過程評價與終端評價相結合。並把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考覈中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。通過這次培訓,使我鎮全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知,師德建設是一個永恆的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中,全面實施素質教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下,教師職業道德建設要常抓不懈,以教師隊伍的職業道德的全面提升,爲教育的改革與發展保駕護航。

教師暑期培訓總結8

xxxx年暑假我有幸參加了前往重慶西南大學的“海南省高中物理骨幹教師的培訓班”。在美麗的西南大學校園裏,我開始了爲期13天的培訓,每一天都很充實,每一節課都收益匪淺。現將本次培訓從以下幾個方面進行總結:

第一,專業知識得到提升

通過聆聽西南大學趙寶鋼老師的《基於認知學習理論的中學物理教學設計》這節課,我知道了教師應如何進行教學設計會更好,從“物理學什麼?”“學生怎麼學?”以及“教師如何教?”這三個基本問題來把握教學設計各個環節,也讓我明白了教學設計應以學生爲主體,從學生的角度找出學習物理的困惑。

第二,要多思、多想才能進步

通過張修文老師的《例談物理教師的“善思”》這節課讓我知道在平常的教學工作中多想想“爲什麼?”想想學生對某些概念或某個知識點爲什麼一直分不清,例如:加速度、速度變化大小和變化快慢、向心力、下滑力一直分不清等等。對於課前如何引入新課,如何提高學生興趣要多思考爲什麼要採用這個遊戲,這個遊戲能不能達到預定的目的.....總之,發現的每一個問題,採用的每一種方式方法都應該想想“爲什麼會出現這樣的問題?我應該如何更好的解決這個問題?”

重慶市教科院教研員周智良老師的《例說物理教育教學的幾個方面》教學了我可以通過多種教學方法生動而有趣的幫助學生理解高中物理概念、衆多規律,降低學生的厭學心理。例如:可以讓學生自己動手做學具。也可以讓學生完成課後的小實驗等。

第三,管理班級需要用心

在本次培訓中西南大學附屬中學向顥老師講授的《班級文化建設的策略》

通過幽默風趣的語言向我們傳授了自己多年的班主任經驗。班級文化建設就好比一個家,一個國。每一個成員都是必不可少,每一個成員都有其職責與權力。按照管理國家的基本模式組織班幹機構,既有權力管理人,同時也被人所監督。無規矩不成方圓,學生自己制定規則,自己主動遵守。學生自己設計班級LOGO,編寫班歌,記錄班史,製作班旗.......讓學生參與到班級活動中,爲班級奉獻自己一點力量是營造溫馨,團結的班級文化所不可或缺的。

第四,一名合格的全面發展的新時代教師需要“會教書”,“會做科研”

重慶市教育科學研究院的張曉斌老師的《中學教師科研成果意識》讓我明白隨着新課程的改革不斷推進,對教師的要求不再單純的是“教書匠”,而是做“專家型”教師。教師只有不斷的進行課題研究,才能專注於教育教學,才能不斷髮現教育教學中的問題,才能不斷思考解決問題的方法,並在實踐中檢驗自己的辦法是否可行。

總之,通過這次培訓我知道自己要學習的知識還有很多很多,未來物理教學的發展對物理教師的能力有更高的要求,要想順應時代的發展就應該不斷的充實自己,不斷學習,不斷實踐,不斷反思再實踐......爭做一名優秀的物理教師。

教師暑期培訓總結9

xxx學區組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力 教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成爲學生的表率,成爲學生的良師益友,成爲全社會文明的楷模。爲此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

二、用學習引領自身專業成長 隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成爲全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因爲終身學習已成爲未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,纔會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。 首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育爲首”的 原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身爲一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的爲教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源爲他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成爲研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,爲了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。 爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。