我們得到了一些心得體會以後，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。你想好怎麼寫心得體會了嗎？以下是小編精心整理的教師培訓心得體會6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師培訓心得體會 篇1
本次培訓安排了多位校長、教師專家給我們做精彩的講座。各位專家的講座，闡述了他們對學生以及小學數學教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對數學思想方法的探討，並向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。使我受益匪淺，提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，並有幸傾聽了衆多專家和學者的精彩講解，使我對教育教學有了更多新的認識。
首先，教學中，努力探索教育教學的新途徑，學習先進的教育理念，掌握最新的教育方法。在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了“趣、實、活、新”的教學風格。本人對本職工作精益求精，勇於開拓創新，深化“活動化”課堂教學模式，模式依據“以人爲本的教學思想，自主獲取知識的學習理念，合作學習的教育理論”，樹立了“以教師爲主導，以學生爲主體”的教學意識，形成了“創設生活情景、感性體驗——形成大膽猜想——引導合作研究——實踐活動、反饋交流評價——重構生活運用體驗成功”的以學生爲主體的互動活動教學模式，營造了寬鬆和諧的課堂教學氛圍，促進了學生全面和諧的發展。
其次，“對培養人的培養，比直接培養人更重要”，經過培訓使我受益匪淺，學到了寶貴的經驗，不僅開拓了視野，啓發了思路，更激勵了我們每個人的工作熱情。培訓雖然已經接近尾聲，如何將培訓所見、所聞、所思、所想帶回去並實踐，這是擺在我們面前的一個極其重要的業務，我們將在今後的工作中不斷開拓創新，將我們的理論、實踐所得與我們的農村實際接軌，將把所學到的管理切實運用到我們農村教育實踐中去。
最後，在教育中要結合實際，就地取材，靈活機動，要因人而異。要因生而異。生源不同，各有千秋，要針對學生，因材施教，不可照搬照套。教學有法，教無定法，在五彩繽紛的花園裏，不可眼花繚亂，要學蜜蜂，採擷百花精華，自釀成蜜，形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的風格，教出自己的風采。無論是條件好或差的學校，處處有課程資源，時時有課程資源是可以再生的，尤其是新教材的實施中，教師根據自身發展需要，開發利用課程資源，提升自己素質和能力的過程。
學習雖然結束了，內心積蓄無限力量的我將以飽滿的熱情投入到工作之中，我會努力把學到的理念、方法用於自己的教學實踐之中，用先進的教學理念、優化的教學方法回饋給學生，我會用我的愛心去教誨我的學生，用我的熱情去培育我的學生，無悔於我。
教師培訓心得體會 篇2
八月的天空，驕陽似火，期待已久的暑期培訓已悄然進行了兩天，在這兩天的學習中，專家們那豐富的案例、精深的理論，讓我深深地歎服；而他們在自我專業成長路上所付出的努力和達到的境界，更是深深地感染了我的內心。對於小學生的教育我有了新的認識與理解，對於人生我又有了新的起點與目標。
首先，鄭學志老師的專題講座猶如雪中送炭，及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題，聽了鄭老師的講座，我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象，在今後的教育教學中，我將仔細琢磨，認真思考，通過反覆摸索，不斷實踐，研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外，鄭老師所講的“以人爲本，信任學生，依靠學生，激勵學生，發展學生”也讓我感觸頗深，尤其是“信任學生，依靠學生”這兩點，很多的時候，我們教師都會自覺不自覺包辦了教[此文轉貼於育中關乎學生的一些事，對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態度，長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性，削弱了他們的自信心，而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來，
“充分給學生位置，有位纔能有爲；充分給學生放權，有權才能做事”，鄭老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。
其次，鄭立平老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我，能把教師這一職業和詩意放在一起，我覺得這是一種境界，這種境界既讓我佩服，也讓我向往！正如鄭老師本人詩意的人生追求一樣，他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上，我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠欣賞，靠喚醒，靠期待。”“植物總是朝着有陽光的方向生長，孩子永遠向着讚美的方向發展。”如何看待教育如何對待工作如何看待學生等等這一系列問題，都是我們日日在做卻並不在乎實效的問題，我們的心不知何時已變得麻木，我們的身體不知何時已疲憊不堪，“愚者以爲幸福在遙遠的彼岸，而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”讓我做一個教育的智者，去除那些浮躁與不安，趕走那些虛華與不平，在鄭老師的感染下，愛教育，愛工作，愛家庭，愛生活，愛學生，澹定地享受育人的快樂！
今天的學習讓我充實，明天的學習值得期待！仰望星空，名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍！俯瞰大地，我們正把初長的根鬚努力植進貧瘠的土地！在和名師共舞的時刻，讓我們一路歡歌！
教師培訓心得體會 篇3
參加了這次暑假骨幹教師培訓，由衷感謝廣饒中專爲我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在培訓中我們聆聽了專家的精彩講座，專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，並反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。
社會在發展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續性地發展。教師之路該如何走？作爲骨幹教師又該如何做？面對這場深刻而全方位的新課程改革，我們需要不斷學習創新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育，要使自己在專業的道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啓發很深，的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養。余文森教授在《促進教師專業成長的校本教研》中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與昇華；既要重視實踐、勤於實踐，又要專於理論學習。作爲骨幹教師更要強調反思學習，提出自我學習、自我專業發展的計劃，撰寫教育筆記，經驗總結或論文等，全方位提升自己。並以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養和人格塑造，加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高；一切從實際出發，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
教師作爲知識的載體和傳播者，無疑對社會的演進、人類的發展、科學的進步有着巨大的推動作用。人們的求知行爲源於對自身的環境加以改造的渴望。無數事實證明，努力進取、虛心求教、積累知識、博採衆長乃是學習的第一要素，然而，當“師傳生授”這一教學形式，將課堂從室外遷入室內，將論辯變爲一方滔滔不絕、一方洗耳恭聽之後，曾是活潑的教與學的過程，逐步成爲越來越遠離生活的“紙上談兵”了，莘莘學子也越來越失去其學習的興趣。這不能不是教育的一種悲哀。現在到了該把學習的主動權交還給學生的時候了。
我們在思考教師“教”和學生“學”這一過程的同時，往往不會忽視教師的主導作用和學生的主體身份。教師總是按自己的意願、模式、目標、要求引導或塑造學生；而學生亦非靜態地等候、期待，他們有自己的理想、志趣，甚至夢幻，他們視學生爲實現追求的必要途徑。正是在這個意義上，學習應該是學生的主動行爲。教師教的手段，都只服務於學生“學有所成”這個惟一的目的。
事實上，學生獲得學習的主動權，離不開教師的積極引導和自身的主動學習。而由正確引導所培養的主動學習的方法和習慣，則是使學生終身受益的。那麼，該怎樣理解教師的正確引導呢？下面一個方面不容忽視：首先是熟悉學生，瞭解學生。“看菜吃飯，量體裁衣”這樣的道理盡人皆知，而教書怎麼能不看對象呢！一個學生由小學而中學乃大學，他們的生理及心理特點是有很大區別的。這種區別就決定了執教者必須一切從實際出發，依據學生的能力變遷情況因材施教。其次，教師還必須優化教法，注重學法。教學並不是教師的單一行爲，它是教與學的整合；那種只研究教法而不注意培養學法的教學是殘破不全的。我們不要把教法和學法人爲地割裂開來。一般來說，教師採用什麼樣的教法，學生必然會習染相應的學法；教法不科學，在這種教法束縛下學生的學法就不可能科學。因此，我們就儘可能地使教學貼近學生的實際，真正使學生從接受啓蒙開始，漸漸獲得知識而最終成爲對社會有用的建設者；教師引導還應注意的一個重要方面，那就是非智力因素對學生的影響。除環境的影響外，諸如建立學必有成的信心，培養克服困難的堅強意志，調動學生的學習的興趣與積極性，以及加強教學中情感的交流等，引導得當，定然能夠使學生在一種優美、健康、蓬勃、向上的環境中愉快地學習，努力攻克學習中遇到的障礙，自覺成爲學習的主人。
學習，是滿足求知的一種快樂的行爲。教師作爲先學者，自能從求知的過程中體驗到一種學有所得的喜悅。而如果在授課中，只是將自己所得的結論，眉飛色舞地告訴學生，勢必弱化學生的學習積極性，更無從使學生獲得恍然大悟的感覺。因此，我們主張執教者不要忽視自己的求知過程，以先學者的體會構架課堂，不只是簡單地證明結論，而是引導學生借鑑先學的成功與失誤，按照認識發展自然規律來終有所獲，去體會峯迴路轉的茫然，去意會千呼萬喚的艱辛，去收取豁然開朗的欣悅。在這裏，每個執教者都必須明白：不要認爲學生自己看材料、找教參書解決了學習中的問題，好象就有損於教師的威信，其實，這恰恰證明學生對所學課程產生了濃厚的興趣，能運用科學的方法主動學習了。另一方面，放手讓學生自學並非譁然無序，而是在充分體現教師正確引導之下的主動學習。這其間教師的任務並不輕鬆，他要在不間斷地對自身的業務素質提出更新、更高要求的.同時，努力探討啓發、質疑、問難以及求解尋源的最佳途徑。面對任何一個知識點，執教者都要和學生一道遵循分解——質疑——切磋——確認這一認知規律，抓精華，講精彩，練精要。如此，教師優教，學生勤學，誰還能說教與學是一項苦不堪言的事情呢？
施教爲學，全憑教師的敬業精神、學識水平和教學技藝；學生學會學習——掌握學習規律和學習方法，進而走出校門之後仍然樂於求知，不斷創新。只有達到了這種境界，學習的主動性、積極性和創造性能夠最大限度地發揮和釋放出來，學生纔算真正掌握了學習的主動權，教師也纔算真正實現了教學目標，真正解放了自己。
教師培訓心得體會 篇4
經過兩天多的學習，收穫很大。尤其是聽了有關教師職業道德的報告，使我受到了極大的震動，作爲一名合格的人民教師，在教育、教學活動中必須遵守一定的行爲規範，具備良好的品德修養。我們不僅只是教好書，而且還擔負着培養正在成長的青少年一代的重任，我們的行爲舉止，對塑造學生的心靈，開發學生的智慧，促進學生正常的心理髮展都起着潛移默化的影響，因此，我們在提高專業水平的前提下，應該具有良好的教師職業道德身體力行，在當地的教育，教學過程中真正起到骨幹教師的輻射作用。
那麼教師職業道德體現在哪裏呢?首先是爲人師表，因爲教師的行爲應該成爲學生的表率，孔子曾說過其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。同時還要愛崗敬業，團結協作，廉潔重教等。當教師力圖向學生傳授知識的時候，我們必須知道我們的行爲能夠給學生做出什麼榜樣，我們自己擁有什麼樣的個人素質和特性，教師的職業道德如向很大程度上取決於他個人的素質，作爲肩負二十一世紀重任勞任的教師，更應該努力提交個人素質，關於這一點，也許是我們中一部分人不太重視的，總認爲只要教好本學科就行了，僅把教育看作傳播知識唯一途徑。其實教育的內涵很多，這就要求我們必須有完滿的自我，需要我們每一個教師清楚地意識到自已對學生所具有或應該具有的影響，這就要求我們要付出更多的努力去肩負起更多的道德和人類的責任。下面就教師職業道德如何提高，談談我個人的一些認識：
一、責任心
做爲一名優秀的教師，要有一種高度的責任感，我們受託於社會，學生的父母，這種受託人的責任使我們的教育充滿了深刻的意義，我們是在履行一個受託人的責任，這種責任需要我們要有強烈的事業心和犧牲精神。
二、學習
我們要養成終身學習的習慣，因我們生活在知識爆炸的年代，當今高新技術發展飛速，面臨着時代的挑戰，我們如果用昨天的知識來教現代的學生去做明天的事，那就太可悲了，我們必須讓知識永放光明，這種學習不只是教師在進入課堂教書以前要做的事情，真正的教師總是在尋求機會學習更多的知識不斷拓展我們的教育，教學能力。如跟蹤我們所教課程的最新進展，讓那些課程保持足夠的新奇和激動，以便讓熱情洋溢的教育活動一天一天，一年又一年地持續下去。所以我們爭做一名研究性者，而不僅僅是教書匠，我們的大腦必須不斷得到充電和滋養，必須依靠自已而不是他人來培養獲取和運用知識的能力，試想，如果一個教師停止學習，他就摧毀了一個教師溝通無知與知識，絕望與希望之間的鴻溝的一個主要途徑。因此，我們要努力學習去充分掌握我們聽教的一門課程，並對這門課程有足夠多的知識，以便能獨立對經進行思考，得心應手地運用它，特別是我們教語言的老師，更應該具有廣泛的知識。
三、愛心、耐心、同情心
我們在教育實踐中需要培養對學生的愛心，以我們高尚的思想和人格魅力去感化學生，只有老師在平時的學習、生活上對學生傾注愛心，尤其是那些品學較差的學生，學生才能從心底裏親近你，尊重你。有了愛心，而應有足夠的耐心，這種耐心常常體現在我們要有一種控制我們在工作中的挫折感和疲勞感，特別是那種來自於艱苦的、得不到補嘗的和得不到欣賞的勞動，或者是那些來自不能很快地或很好地學習的學生，即我們經常所提到的差心，我們更應該具有耐心，如在我們平時的教學過程是朵願意承認學生在努力獲得知識過程是的侷限性，真誠的以一種寬容的態度對待學生的錯誤觀念和錯誤的理解，我們如果輕率地把學生的錯誤看作是愚蠢的表現,這就使學生感到灰心喪氣，甚至感到自卑，這樣老師和學生之間豎起了不可逾越的障礙。我們對學生平時的進步，哪怕是一點點進步要給予充分的讚賞和肯定，決不能表示蔑視和嘲笑，耐心可以引起和贏得學生令人渴望的迴應：更努力地學習，但是當我們不時對學生感到失望時，也常常會產生一種得不償失的煩燥情緒，這也是很正常的，這時我們就需要以堅忍不拔的意志去堅持做我們的工作，我不能堅持下去，但我將堅持下去。另外，我們在平時的學習和生活中對學生需要適當地表示一種同情心態，這並不是指無原則的遷就，正是有這種同情心，可以幫助我們體驗和分享學生的喜、怒、哀、樂，經常作一點換位思考。那些忘記了在訓練過程中要達到熟練水平是多麼艱難的人，將永遠不會成爲一個成功的、快樂的教育者。
四、紀律性
教師和學生一樣必須具有紀律性，榜樣和言辭具有同樣的作用。期望在學生身上看到的優點，首先必須在教師身上顯示出來：勤奮、準時、可靠，已在一個勤奮和準時的教師能夠有充分理由期待他們的學生也具有這些優點，紀律常又多種形式來表現：行動安排、行動準則、示範行爲、明確的期望以及賞罰分明的制度。
五、創新精神
二次世界大戰以後，人類已進入一個以和平和發展爲主調的社會，在這個時代，一個國家經濟的發展，國力的增強在某種程度上取決於科技的進步，而科技的進步又來自於教育，作爲這一特殊時期教育工作者，我們不僅使自己的知識不斷更新，而且要在教育、教學過程中具有一定的創新精神，提高自己的教育、教學意識，以觀念更新爲先導，教育實驗研究爲基本方法，站在學科的前沿，告別粉筆+黑板的時代，從戰略角度反思我們的教育、教學工作，從應試教育的模式中主動走出來。去儘快投入到素質教育中去。把課堂還給學生，讓課堂充滿着生命活力，把班級還給學生，讓班級充滿成長氣息;把創造權還給教師，讓課堂教學充滿創造、智慧;把發展權交給師生，讓學校充滿勃勃生機;把道德規範深入到生活中去，與美育結合。
教育是事業，事業的意義在於奉獻; 教育是科學，科學的價值在於求真; 教育是藝術，藝術的生命在於創新。
教師培訓心得體會 篇5
“教師”一個平凡而又偉大的職業，在經過了暑假的特崗教師招聘考試之後我終於踏上講臺成爲了一名教師。九月下旬，我們接到了林州市教體局的通知，要在十一期間舉行新任教師培訓。於是，我們來到了美麗的石板巖鄉接受爲期四天的培訓。
這次組織的新教師培訓，對我們非常有意義，因爲我們作爲新教師很有必要接受這樣的培訓。短短的四天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時期師德行爲規範，課改與實踐，主題班會的設計，還有我們林州市的高效課堂示範課等等。
在參培的4天時間裏，我們過得充實而有意義。林州市教師進修學校的老師把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮得非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。各位經驗豐富的骨幹教師們爲我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養，變得更加有精氣神了。
一、對教育事業的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，教體局的領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了我們林州市教育事業未來的美好藍圖，並且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我對做好本職工作充滿了信心，也堅定了自己紮根於人民教育事業的信心。
二、認識到教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。
從前作爲一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成爲一名合格的教師，而且能夠成爲一名優秀的教師還是缺乏認識的。候華麗老師以她豐富的教學經驗爲我們做了一節高效課堂的示範課和一場生動的講座。使我對教育教學的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。我認識到，教學是一個教與學的相互關係，是一個教師和學生共同參與的活動，教學並非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作爲新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從羣體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。我深刻地體會到要想成爲一名真正合格的教師，確實要付出艱鉅的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收穫豐厚的回報。
三、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改進的方向。
這次培訓安排了四次高效課堂示範課。雖然是不同的專業，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我結合自己的教育教學實踐，找到了差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。各位骨幹教師的課各具特色，都是高效課堂的典範，值得學習的地方非常多，也讓我對高效課堂有了更深刻地認識。在以後的工作中，我將會向各位老師學習，通過不斷地努力，以改進和提高自己的課堂教學，爭取早日成爲一名合格的人民教師。
以上是我幾天培訓所感。通過參加這次短期培訓，讓我受益匪淺。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學教育工作的信心。我會在今後的教學工作中，時時處處嚴格要求自己，努力把本職工作做得更好。
教師培訓心得體會 篇6
XX年4月，我有幸參加了泗水縣小學中層幹部培訓。在7天時間裏，我和泗水縣小學中層幹部一起在子路中學上課，七天的時間最然短暫，可教育局領導、各位專家的講授讓我獲益良多。全新的理論觀點讓我開闊了事業，爲今後的工作奠定了基礎。現總結一下本人的心得體會：
一、進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家、一個名族、一個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的方法就是與時俱進、不斷學習、不斷進步。培訓班上，縣教育局雷局長、張書記、張主任等多位領導都深刻闡述了學習的目的和意義。只有通過不斷學習，才能瞭解和掌握先進的教育理論和方法，取他人之長補自己之短，只有這樣，才能不負黨和人民的重託，更好地做好本職工作。
二、進一步增強了對學校中層幹部的認識。
學校中層是承上啓下、承前啓後、承點啓面的中堅和重要力量。中層幹部的中字，說明他在中間，既是領導，又是教師，兼有領導者和下屬的雙重身份。中層幹部除了具有管理職責、崗位職責以外，還起到上傳下達的作用，如果不能發揮其應有作用，則會對學校的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。中層幹部是學校管理團隊中的重要層次，是領導教師、學生按照學校的規劃和部署，創造性地開展日常工作的組織者和實施者，也是學校教育教學管理、實現社會價值、承擔社會責任的推動者和實踐者。
三、充分認識到了要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊。
一是要不斷強化大局意識和責任一是。要樹立教育第一位的一是，局部服從整體，個人服從團體，不越位、不拆臺、及時補位，始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責、勇挑重擔，鍥而不捨地突擊學校教育持續健康發展。
二是要加強溝通、勇於協調。要學會溝通與協調，要善於與領導、其他中層、教師、家長和社會各部門進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。要當好校長的得力助手，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當作一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。
三要敢於吃虧、吃苦、吃氣。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。爲人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多爲他人照相，即使別人犯了錯誤，或者冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害了相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立 吃虧、吃苦、吃氣 的思想，吃別人吃不了的虧，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。
四、要能承受曲折和打擊。
命運多曲折，人一生不可能事事順利，你要成就事業，就要在順境中保持清醒，在逆境中毫不氣餒，有過硬的的心理素質，能屈能伸方爲大丈夫。要抵得住誘惑，耐得住寂寞，禁得起失敗。在逆境中謀發展，在困難中不放棄，面對失敗能泰然處之，總結教訓後重頭再來，堅信沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。
總之，這次培訓讓我受益匪淺，我將充分運用所學指導今後的工作，相信努力就有收穫。