有關學習培訓心得體會錦集九篇

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學習培訓心得體會 篇1

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

有關學習培訓心得體會錦集九篇

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1、要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,爲社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立羣衆利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2、要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3、要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要爲人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多爲別人着想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4、要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是爲了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5、要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最爲寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成爲社會發展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6、要廉潔自律,加強思想道德修養。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的機會,本着做一名小學生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成爲無愧於人們的合格的幹部。

學習培訓心得體會 篇2

20xx年11月3日,帶着一顆好學的心來到了圖書館,期待着一場精彩的能撥開心頭那一團迷霧的講座。接觸繪本已有一年多的時間,對於繪本有了一定的瞭解,那麼怎樣才能把繪本那神奇而又有魔力的魔法施展出來呢?這是一門學問,也是縈繞在我心底很久的那團迷霧。

鳥老師的繪本音樂劇上所講到的幾個繪本故事恰好我家書館都有,聽起來格外親切。誇張的動作和表情,恰到好處的配樂,以及引人入勝的聯想把家長和小朋友們彷彿帶入了真正情景當中。作爲一個繪本工作者同時也作爲一名兩歲多孩子的父親我也享受其中,受益其中。在鳥老師的講座中我收穫最多的不是給孩子教什麼而是跟孩子玩什麼,怎麼玩。在玩的過程中自然地激發孩子的想象力,正如大家知道的想象力是創造力的前提,從兒童心理髮展的層面來說在玩中有所獲得是激發孩子想象力最佳的途徑。

舉個例子來說:家長傳統的教孩子做手工是一步一步教步驟,然後讓孩子一步一步重複家長的方法“複製”出來一個一樣的手工作品。其實這樣的方法限制了孩子的思維,家長可以在做的過程中讓孩子觀察,然後讓他們自己想辦法自己創作。這樣訓練了孩子的觀察能力和想象力。另外,家長朋友們要把繪本和創意手工有機的結合起來。和孩子做創意手工的時候家長儘可能的把孩子帶入到一定的情景當中去,讓孩子在一定的載體中發揮想象,想象不能憑空想象天馬行空。這種載體看似不重要其實是孩子興趣的來源。

和我一同參加此次學習的還有三位媽媽,她們也表示在銀川這個信息相對閉塞的環境中這樣家長的講座機會不多,每參與一次都有所收穫,都能幫助自己解決教育孩子中的一些問題,真心希望以後還能多參與這樣的活動,感謝東方娃娃爲家長提供這樣難得的學習機會。

學習培訓心得體會 篇3

在我校成長的新形勢下,學校黨委積極培養年青幹部,我也積極參加了五次有針對性的幹部才能晉升講座,講座範圍從國家的大政方針的解讀,到幹部才能素質的進步,包羅萬象,是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓運動,有許多勞績,我的主要有以下幾點:

一、增強學習、晉升理論素養

作爲一名二級學院治理者要有必然的思想理論程度和教導教授教化理論程度作支撐,盡力進步政治素質,加強理性思維。當前我校的成長已進入一個癥結的時期,學校與社會的各類聯繫日益慎密,社會的成長日新月異,對高等教導,尤其是高等醫學教導要求也與時俱進,必要我們教導工作者作出精確的斷定,順應社會成長的新形勢和新要求。這些都必要我們必須積極學習,客氣向領導學,向專家學,向先生們學,向同行學,向同學學習,學習工作措施、學治理經驗、反思和改良本身的工作風格和措施。因此。我將每一次會議、申報、聽課都算作學習的機會,拓寬學習範疇,盡力進步學習、研究和實踐的才能。也在此歷程中充分體會到有效治理者的自我成長是個人和集體成長的癥結。

二、增強修養,做教師和學生的優越模範

君子先正己,作爲治理者首先要具備優越的素質,包括爲人端正、思維敏捷、務實肯幹、治學嚴謹、思想先進、情趣康健和舉止得體等,還有優越的組織才能、和諧才能、優越的談鋒,善於做思想政治工作等。只有具備了這些優越的素質程度,在履行公教授教化院副院長職責時能力有實力說話,有才能去承擔責任。這些話說起來容易,做起來卻很難,優越的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,分外是思想道德素質是尤爲緊張的,有康健優越的心態,做大好人梯,這都是我作爲治理幹部應該思索和應對的問題。

三、加強辦事意識,積極爲人才培養工作奮鬥

一名治理幹部首先必須要有優越的辦事意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處置懲罰好二級學院班子間的工作、生活關係。處置懲罰問題不從主不雅出發,處事要求武斷而不堅定,充分聽取師生的看法和建議,與師生一同做到思想同心,事業同幹,做到層層分工,層層把關,層層負責。從各方面關切好每一位教師,樹立石交情。也要求本身要賡續更新教導不雅念,建立今世教書育人不雅、人才不雅、代價不雅和學生不雅。以教書育人爲先導,把理論與實踐結合起來,提倡教師積極實踐社會主義育人不雅,在立異出教書育人的新效益。

學習培訓心得體會 篇4

進入新世紀以來,××經濟正呈現出快速推進的良好勢頭,心圈廊經濟發展的框架初步體現,工業主導地位初步確立,城鄉統籌發展的格局逐步形成,解放思想抓發展的氛圍進一步濃厚。但同時××發展的差距還很大。跟沿海發達地區比,跟兄弟市比,我們的經濟總量、主要經濟指標都還有不少差距,特別是在全民創業大潮中,機關內部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態勢下,不進則退,慢進也是退。和諧創業,富民興市正是面對這種激烈區域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創業,把各類創業主體激活起來,創業潛能充分發揮出來,就必須有一個寬鬆的環境,就必須進一步提高行政效能。

一、樹立效能理念,爲和諧創業營造良好環境

要不斷優化政務環境。和諧創業需要營造一個快捷優質、廉潔高效的政務環境,真正把行政命令型政府轉變爲服務引導型政府。近年來,通過優化發展環境,打造誠信××一系列活動的洗禮,我市的投資環境進一步改善,行政效能明顯提高。然而,有的部門對創業者漠不關心,動不動就用上級紅頭文件來應付客商;有的幹部在羣衆、客商面前,擡牌子,拉架子;有的不給好處不辦事,給了好處才辦事;有的工作效率不高,能夠簡單的複雜了,能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信,缺乏誠信意識,等等。這些問題不解決,創業者就會知難而退,投資者就會走而遠之。在全民創業大潮中,各級黨政機關應自我調整、找準位置,想創業者所想、幫創業者所需。像××市那樣,再造服務流程,優化辦事線路圖和時間表,進一步提高工作的規範化程度,提高辦事效率,不斷強化政府就是服務的理念。要進一步加強機關作風建設,繼續抓好市直單位雙優活動,加大環境整治力度,繼續對市直機關和窗口服務單位在依法行政、政務公開、工作效率、服務態度、廉潔勤政、社會效益等方面進行民主評議。

要着力搭建創業平臺。培養現有和潛在的中小企業創辦者,使其有能力創辦好切實可行的企業,提高企業的競爭力和盈利能力,增強企業的發展後勁。××市今年成功舉辦了韓國周、日本週和瑞典日,以及舉辦了啤酒節、海洋節、時裝節、電子博覽會等活動,展示了更多的創業信息,爲創業者搭建了一個良好的平臺。××也可以利用良好的生態、人文環境開展經貿交流,把政府的一些項目和基金投向與民衆生活有密切相關的行業領域,吸引更多的創業主體參與到政府的引導項目中來。同時,政府還要通過組織實施中小企業創業、融資擔保,加強對中小企業的創新、信息和經濟技術合作等服務。要及時客觀地通報行業和產業動態、趨勢,介紹、推薦一批有發展前途的項目供創業者選擇,爲他們提供適銷對路的信息服務,使創業者少走彎路,提高創業的成功率。

要進一步完善經濟服務中心的功能。目前,市本級和各縣市區都建立了經濟服務中心,然而有的部門雖然安排了工作人員,但很多審批項目還得到原單位辦理,給客商帶來諸多不便。××市打破部門界限,整合全市黨政機關網上信息和服務資源,通過××政務網集中爲公衆和社會提供一站式服務,實現網絡環境下的一體化政府的經驗值得學習。各經濟服務中心要像××市一樣加強電子政務建設,編制統一的《黨政機關網上信息和服務資源目錄》,根據部門職能,將資源維護更新的責任落實到部門,從而實現資源綜合規劃,集中管理,統一服務,真正爲客商和創業者提供一站式和一條龍服務。

二、創新效能機制,爲和諧創業注入新的活力

結構決定職能,職能決定效率。推動和諧創業要求創新效能機制。目前,××在推動全民和諧創業上目標明確,措施得力,效果明顯。但也出現了一些問題,如市裏抓民營經濟、旅遊經濟、招商引資等都專門下發了文件,然而在執行中有些就不好操作,政策不能到位;又如發展外向型經濟,都有優惠政策,但有不少就是兌現不了。究其原因,問題就在於職能交叉、政出多頭引發的體制機制不健全。我們應該認真審視影響發展、束縛創業的機制性弊端,採取有效措施,建立有利於和諧創業的有效機制。

要創新責任追究機制,全方位細化機關效能行爲責任。通過多年雙優活動的開展以及多次的機關作風整頓,我市機關門難進,臉難看的現象大爲改善,但行政不作爲、推諉拖拉等事難辦的現象仍然存在,而且治理難度很大。要解決這個問題,就要細化和落實部門效能行爲責任。按照各部門的職能,細化各部門履行每項職能的工作標準和相應的責任。尤其是一些職能交叉或重疊的部門,政府要合理劃分各部門的職能,每一項具體的行政行爲只由一個部門負責,杜絕一項工作多個部門搶着管或無人管或推諉扯皮,而最後又誰都可以不負責的現象發生,做到事事有人管、事事可問責。

學習培訓心得體會 篇5

學習是人這一生永遠離不開的主題,然而學什麼、怎麼學也始終在拷問着每一位在人生旅途中奮力前行的行進者,本次培訓中聽到的關於學習的觀點讓我對學習有了新的認識。

一、目標明確。

這個目標主要是指學習目標,我們從校園步入社會,都不可避免的要經歷一個轉折期,完成自我各方面的轉變,包括角色意識、心理認知的轉變等等,在完成這些轉變的過程中,學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定,不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上,要學些什麼、怎麼學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求,才能更快的融入現實的工作和生活環境,自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。

二、持之以恆。

目標一旦確定,能不能取得想要的結果,恆心和毅力很重要。能不能持之以恆在很大程度上體現在學習是否具有主動性上,脫離了校園單純的學習環境後,常常發覺很多時候會找不同的理由來爲自己的懶散開脫,於是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動,學習不能持久,不注重學習效果,很多東西只是看過、聽過,至於看過聽過的東西是否轉化爲自己掌握的知識,是否是雁過留痕,不好說,因此只有養成良好的學習習慣,才能不斷的充實自我和完善自我,才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質要求的變化,纔不會讓自己爲錯過每一次機會而懊悔。

三、重在實踐。

學習的目的是爲了更好的指導實踐,而非簡單的理論知識累積,本次培訓中每一位主講人在對相關政策法規進行了詳細介紹外,更多的是對各項工作的操作程序講解,如干部任免審批表的填寫、現實表現材料如何寫、發展黨員要經歷那些步驟,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一個看似簡單的文件、表格其實都有嚴格的規定和要求。每一個看似簡單的步驟都有嚴格的操作程序,這正體現了組織工作的嚴謹性、原則性。本次培訓時間只有短短的四天,只能是提綱挈領的講解具體工作中的重點、難點及在工作中常見的錯誤,師傅領進門關鍵還是看個人,要保證自己在工作中不犯政策性的錯誤,這就要求每一位組工幹部要在工作中不斷的去實踐,在實踐中去掌握去熟悉不同組織工作領域的政策法規、操作流程,不斷提高組工業務水平,成爲組織工作的行家裏手。

此外,從基層黨組織建設的角度來看,基層黨組織建設工作的重點體現在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎上,歸根結底是做人的工作,尤其是基層黨員的工作,也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調動人的積極性,如何發揮人的積極主動性爲經濟社會發展做貢獻,這乍一看似乎很宏觀,無從下手,其實宏觀的工作也會有自己的切入點,如何找準這個切入點,踏實做好每一項基礎性的工作,認真開展富有開創性的工作,需要每一名基層組工幹部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點,不斷總結在工作中成功或失敗的經驗,進而推進基層黨組織建設工作。

學習培訓心得體會 篇6

自從參加完培訓後,我更進一步瞭解了課改實效性和實施課改的必然性,回顧以往工作,我覺得自己有很多的不足。下面我就談談通過本次培訓獲得的幾點感受:

一、改變觀念,構建和諧的師生關係

“教師是教學活動的組織者、引導者、合作者。”教師要改變以前師道尊嚴的觀念,應平等參與教學活動,蹲下身子,貼近學生,與學生一道參與學習過程,與學生一起質疑釋惑,對學生的學習活動進行及時有效的幫助、指導與調控。在老師與學生的共同學習活動中,在師生的交往互動中心情放鬆、思維活躍、有利於創新意識的培養。在小組交流中,教師要及時捕捉和激勵學生回答的精品,儘可能讓學生充分展現自我。改變學生學習方式,逐漸推行小組合作探究,自主學習,培養學生的自主學習能力。組織引導學生積極投入到各項學習展示中,加強教師的主導作用,及時對學生進行評價、引導。

二、課堂教學全員參與,個個展示

沒有學生的主動參與,就沒有成功的高效課堂教學。高效課堂倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與爲前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?我認爲:站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行爲的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。 那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?

聽了報告後,我明白了,要充分準備深入的挖掘學生和教材。創設真實貼近於生活的情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時教師要發動、利用、欣賞、認同大膽放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

三、學習經驗取其精華,去其沼駁

我覺得非常具有實效性,可以借鑑。但是也不能一味生搬硬套,應根據我校學生特點、正確選擇教學模式。注重教學模式必須要與教學目標相契合,考慮實際的教學條件,針對不同的教學內容以及學生情況來選擇教學模式,不應拘泥於一種模式。數學課堂教學要上出數學的味道,數學課堂的活躍主要體現在學生思維的活躍上,教學中應力求“神”而不是“形”,只有結合數學學科的特點,靈活運用教學模式,才能實現課堂教學的有效性。因爲不同的課有不同的特點,所以無論採用何種模式,只要能在一節課中讓學生有最大的收穫與發展,就是“高效課堂”。

教學之道,任重道遠。要想暢通無阻的走下去,貴在得法,要想得法必須遵循教學規律,從學生實際出發,以學生爲主體,教師爲主導在和諧的師生關係中共同成長。

學習培訓心得體會 篇7

實習工作是大學學習生活的最後一項課目,也是大學生將理論與實踐相結合的過程。當我們即將離開學校的時候,就要時刻做好面對社會面對自己工作崗位的準備。我之所以選擇去律師事務所實習,是因爲律師事務所是律師的執業機構,律師接受刑事案件、民事案件、行政案件當事人的委託擔任代理人蔘加訴訟和非訴訟業務時,涉及的法律面較寬,實踐性強,而到律師事務所實習並親身經歷一些法律實務、學習一些辦案經驗,不僅可以彌補知識的不足,還可以增加一些新知識。抱着這一心態我來到了xx律師事務所。

在xx律師事務所裏,我還得到了領導和律師們的許多幫助。在學校期間,我學習的都是法律的基礎理論和法律具體規定,對於法律實務,對我而言十分的陌生。xx律師的幫助對於我的實習工作有着至關重要的作用,在這裏我非常感謝她。到所裏的前一段時間,我幾乎什麼都不會,是她一點一滴地很耐心地教我。在她的幫助下我學到很多東西。整個一個月的實習中,我一直跟着?律師,到現在我倆已經成了好朋友,當然我也協助其他律師做取證和開庭準備工作等等。

以前在學校主要是在理論上進行法律學習,實際運用法律解決現實問題的機會很少。而在律師事務所實習、工作就不一樣了,直接到法律工作的最前沿,每天運用法律解決實際問題,解答法律諮詢,審查修改合同,起草起訴狀,答辯狀,代理詞,參加法庭審理等,從中學習很多律師執業工作的經驗和技巧。以前學習過法律文書寫作,知道起訴狀的格式寫法,但真正應用到具體案例,就要好好琢磨一番,怎樣把訴訟請求寫得準確精練,最大程度的維護當事人的利益,怎樣把事實理由寫清晰,使法官一目瞭然,這都不是簡單套用格式就能得來的。

在實習過程中我發現原來翻閱案例能學到很多很多東西。因爲案例是各式各樣的,有刑事類,有民事類,有社會經濟類等涉及方面十分廣泛,對以前學過的知識重新梳理,溫故而知新。一般的案卷對於怎麼判,爲什麼會採取這樣的判罰是一目瞭然的,可也有一些學藝不深,無法全都看明白,那麼辦公室裏的,厚厚的一堆書籍便派上了用場,把個別已經淡忘了的法學術語以及法學名詞更加清晰地記錄一遍,把案卷裏的案例根據自己的瞭解寫下來,並用自己的理解對整個案例進行解說和分析,得到了一個鍛鍊學習辦理案件的機會,又得到了前輩們處理案件的基本經驗,還能把以前只是紙上談兵的知識溫習一遍,又何樂而不爲呢?現在我同時發現,做任何事情都有其自身有利的一面,做任何事情要用善於發現的眼睛去慢慢學習一切,感悟一切,不要把自己比做海綿會撐飽,我們應該比做植物,慢慢吸收養分,進行光合作用,呼吸作用,也在慢慢成長。面對生活,我們總要抱着謙虛的態度逐步去嘗試,取其長而補其短,那麼我們的知識會和我們的生命一樣不斷茁壯成長,自身修養也就會不斷提高,個人價值也就與日俱增了。

“律所需要什麼樣的人才?”主任的嚴格要求給我很大的影響和震撼,讓我清楚的認識到,做人在任何時候都要有個“格”,有原則,有些事不能作。要先做人,再做事。律所除了在爲人方面給我樹立了嚴格的標準和原則,爲以後我爲人處事的理念打下堅實的基礎,更讓我看到他們作爲法律人的嚴謹和專業,一絲不苟,真誠敬業,以及坦蕩寬容的人格魅力。

在實習期間我獲益匪淺,以下是我的一些心得體會:

一、優秀的律師必須是優秀的人,優秀的人必有優秀的人品優秀的律師不僅業務精湛、案源廣闊、社會知名度高,而且在客戶心中的形象應是“品質高尚的人”。人終其一生都應是在不斷地自我完善,而品質的修養則是自我完善最爲基礎的一部分。

二、做律師必備的工作品質

1、維護正義和法律公正是律師工作的基礎。儘管律師從經濟意義上講也是商人,但律師這一職業爲法律的'公正和正義而存在則是根本。如何根據自己的特點和優勢,設計出最佳的職業發展模式,處理好客戶利益和法律公正關係,則是每一個律師在工作中必須面臨並思考和解決的,在這一點上,根本是正義和法律公正而不是經濟利益,律師們用最生動的事實爲我樹立了這一觀念。

2、責任心和勤勉是律師執業必備的工作素質。應該說,做任何一項工作都必須有責任心,都應該有勤勉的態度,但律師的工作是提供法律服務爲當事人未雨綢繆、排憂解難,當事人是基於完全信任來委託律師工作的,律師的哪怕一次疏忽都有可能給當事人造成無法挽回的損失,這時律師損失的不僅僅是經濟利益更是“人心”和自己的聲譽。所以,雖然是“人非聖賢,孰能無過”,但做律師必須將責任心和勤勉訓練成爲下意識地工作習慣,這樣才能算做是一個合格的律師。

3、積極進取,常學常新。我國目前處於法制不斷完善和發展的階段,經濟也處於改革發展時期,因此,各項法律法規常常推陳出新,法律理論和實踐也在不斷髮展,在這樣的大環境下要爲客戶提供最貼切到位的法律服務並開拓自己的業務,必須保證對最新經濟社會動態和司法實踐、法律理論等的全面學習和把握才能不斷提高自己法律服務的質量,提升自己的市場競爭力。

三、工作方法是塑造律師良好形象的有效手段。

好的工作方法不僅事半功倍,更是在客戶面前提升自我形象、獲得客戶認可的有效途徑。

1、工作日誌。律師工作常常有很繁雜的業務、長達幾年的項目,在律師服務客戶又衆多的情況下,如何將所有的事務都安排妥當、與客戶進行最及時有效的勾通,將每天自己的工作任務進行歷史記錄並對未來工作制定計劃,記入計劃日誌,則是最簡單有效的辦法。工作日誌是“吾日三省吾身”的具體體現,定期、不定期地回顧自己的工作日誌則能很好地促進自己在業務能力上進步。

2、工作總結與報告。所裏對各項業務工作都有相關制度,其中各類工作報告就有不少,除此之外,我們還應對自己處理的各項業務、在所裏與同事的工作合作、人際關係,與客戶進行交流等諸項事情對自己做定期的總結與回顧。這既是通過反思提高自己的能力,也是鍛鍊自己對事的思維敏捷度和判斷力。

3、良好的自我信息管理工作。律師工作是一份條理性很強、要求很細緻的工作,在我們面對非單一客戶的種類各異的多項事務時,一方面要對業務有宏觀上的把握,另一方面對自己所掌握、收集的資料和工作成果等及時整理、分項歸類,這樣有助於提高自己處理事務的效率和效果。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。在學校以爲自己學得不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多麼少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。通過實習,我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗,檢驗並鞏固了自己以前三年來專科學習的知識,同時也爲自己以步入社會參加社會實踐活動積累了經驗,打開了一扇門。實習只要有收穫,就是成功的。學習法律的最終目的是要面向羣衆,服務大衆,爲健全社會法治,爲我們的依法治國服務的。畢業後我將爲建設我國的法治社會貢獻自己的力量。

學習培訓心得體會 篇8

根據市局的統一安排,我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加爲期6天的銅陵市地稅局稅收業務培訓班。

此次培訓共安排了五個方面培訓內容,設置了:《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《稅收徵管疑難問題解析》、《稅收風險識別與原因分析》、《納稅服務熱點問題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》、《塑造陽光心態(實訓)》、《拓展訓練》等課程。

培訓方式採用講授式、案例式、研討式、實訓、現場教學等教學方法,緊密聯繫工作實際進行授課。老師們豐富的授課內容,引人入勝的教學語言,討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,使我們受益匪淺。

授課老師嚴謹的治學態度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐,一邊又是教學研究的帶頭人,理論的前瞻性、工作實踐性很強,真正把稅收業務理論與實際工作相聯繫。老師深入淺出的講解,使我們聽而受啓,記而不煩,好學不倦,同時使我們接收到了最前沿的稅收業務信息,短時間內更新了知識結構,提升了理論高度。

濃厚的學習氛圍令人感動。我們深深地瞭解和懂得這次學習的意義和目的,因而也更加珍惜這次難能可貴的學習機會。所有的學員在思想上和行動上都自覺地完全“脫產”,轉變爲學生的身份,嚴格遵守各項學習制度。沒有遲到,沒有早退,大家認真地聽、詳細地記,課下溝通討論,好的經驗大家共同借鑑學習,難點熱點問題共同探討解決。在濃厚的學習氛圍中,增長了知識,交流了經驗,促進了工作,增進了友誼。

在揚州稅務進修學院的每一天,我們的思想都受到震動、撞擊和洗禮,各位老師精彩絕倫的每一次授課、語重心長的每一句叮囑,都像一盞盞明燈,指引着我們不斷前進。通過學習,今後我們要進一步在學習理論上下苦功夫;在解決實際問題上練真本領;在開拓創新上力求新突破。善於帶着問題去學習,用學到的理論去指導實際工作,解決實際問題,真正做到學有所值、學以致用。牢固樹立長期學習、終身學習的理念,把學習作爲一種態度、一種責任、一種追求、一種境界,切實通過學習提高自身的整體素質,把所學到的知識應用到實際工作中去。

學習培訓心得體會 篇9

在學期結束前,我們6個參加培訓的同學早已開始結束培訓了,當資料發下來時,讓我們感到的是頭暈目眩,因爲整車的電路都在這了,電路圖讓我們看得很困難,而且之間的連接有點麻煩,有的從第一頁會接到最後。但我之前有接觸過汽車電氣的相關課程和了解,所以我的優勢有點明顯,感到學起來會有點得心應手。在第一輪的培訓結束後,本人對帕薩特汽車的整車電氣有了初步的瞭解。學校爲了加強我們全校參賽同學的學習和信心,爲了讓同學們在省競賽中能取得更好的成績,特意開展了一個全校參賽同學的動員大會和安排在學期結束後的12天加強訓練。我覺得這是個十分難得的學習專業技能的機會,自己就下定決心,努力參加完這個培訓。

雖然十二日的培訓不算長,但讓我們學習到的東西卻無比之多。這十二天的高強度的培訓,有點辛苦,但在辛苦的背後,我們爲之付出的汗水和精力、時間是值得的,讓我們學習到更加有用,更加專業的知識。雖然其他同學早已收拾好行李,回家過寒假了,但我們還要留在學校參加培訓,但我們覺得這十二天過得相當的充實,我們不僅在生活上互相幫助,在學習上,我們各施所長,努力地去鑽研要學習的問題,在專業技能上,我們又提高了一個層次,爲我們以後出去就業打下了堅實的基礎。

雖然作爲師兄的我,很願意帶着這麼優秀的師弟們學習,在學習的拼搏中,我們不分彼此。我在他們身上也學到了很多東西,我十分樂意地去教他們,我們一起跟着指導老師刻苦地研究遇到的所有困難,當我們把一個個疑點解決後,臉上一起露出笑意,我見到,感到很窩心。

讓我難忘的是臨近培訓結束的最後一個晚上,指導老師王老師把我叫到外面跟我談心,他爲我分析了很多問題,讓我的目標更明確了。在於老師的一番談話,讓我放下了所有負擔和顧慮,使我對今次競賽更加有信心,使我對以後的道路的選擇有了明確的方向。那晚我真的很感動,老師爲我講的那番語重心長的話語,謝謝您,王老師,謝謝您這兩年來一直對我的栽培和耐心的教導。噢噢,還有最敬愛的馮老師喲,我是不會忘記您們的教導的。

在這十二天培訓結束後,我覺得得到了很多珍貴的東西,讓我對這次培訓十分的珍惜和回味。在接下來的十八天假期裏,任務一樣的沉重。要好像培訓時的要求來管理好自己,所以我們要一起努力,給力。讓老大帶着我們向目標前進吧!

這是本人在這十二天培訓後的心得體會,就寫到這裏吧,很感謝我的老師和師弟們。