關於教師培訓心得體會錦集6篇

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教師培訓心得體會 篇1

高中數學骨幹教師培訓總結 貴州省沿河民族中學 陳波 20xx年7月24日——8月1日,我參加了沿河縣教育局在西南大學舉辦的高中數學骨幹教師培訓。來自全縣各中學高中數學骨幹教師進行了爲期10天的培訓,這次培訓主要採用專題講座、觀摩示範課等形式進行學習。讓我有難得的機會與衆多教授、名師面對面地座談、交流,聆聽他們對數學教學的理解,領悟 他們的教育教學思想方法。這次培訓內容豐富,安排合理,讓我受益匪淺。 一、聆聽專家講座,提升思想理念! 這次培訓聽了西南大學教授李達武的《國學經典與師德修養》,西南大學教授張廣的《數學文化》,西南大學教授張曉斌的〈高中數學教學問題探討與案例分折〉,重慶市教委主任饒英的〈高中數學高校課堂教學探折〉及部分學校的名校長、名師的講座,觀摩了兩位教師的示範課。在專題講座中,各位專家、知名教師從自己切身的經驗體會出發,暢談了他們對教育教學各個領域的獨特見解,讓我意識到作爲一個線的中學教師該如何看待自己所處的位置,該如何去提升自己的專業水平。在知識方面,我深感知識學問浩如煙海,也深深地體會到教學相長的深刻內涵。知道了精深的專業知識是教師擔任教學工作的基礎。我在這次培訓中發現自己專業知識還很欠缺。只有掌握全面的學科知識才能在自己的教學過程中處理好教材,把握住教材的難點,纔能有對教材內容深入淺出的講解,從而 保證教學流暢地進行,使學生既學到知識,又掌握學習方法和發展能力。 二、專家學員互相交流,提升學員理論水平! 在理論培訓階段,爲了提升每位學員自身的理論水平,專家們都會預留一定的時間與學員們交流,學員們暢所欲言。有了不同思維的碰撞,不同觀念的碰撞,這樣使得教學中的精華得以展現。學員們提出許多的觀點和問題,這些數學教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到專家們的重視。專家們的回答也給了我們很好的啓示,對於我們今後的教學有着積極的促進作用。 三、 答疑解惑,學員理論水平得到再次提升! 這次培訓我每天都做了詳細的筆記,也在交流中提出了自己的困惑。這次理論培訓,就自身更新優化而言,使我樹立了終身學習的思想。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。我也認識到,作爲一名教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。只有不斷學習,不斷充實自己的 知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步。 四、學員在相互交流中得到共同提高! 本次培訓,匯聚了全縣的骨幹教師,每位培訓教師都有豐富的教學經驗。但在相互之間,但也存在着許多的差異。樂山師院組織了我們分組座談,各小組還有代表總結髮言,這種形式爲我們學員之間的相互交流提供了很好的一個交流平臺。因此,我們學員之間的互動交流成爲每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我在與一同學習的學員們在交流過程中,瞭解到了各區縣的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。所以我會在以後的教學中妥善處理這些問題。在培訓中,由於我們不斷地交流,所以真正做到彼此之間的相互促進,共同 提高。 總之,雖然只有10天的培訓,但是留給了我許多的思考。通過這次培訓,使我改變了一些觀念,提高了認識,找到了自身的不足之處以及與名教師的差距所在,我將以此爲起點,讓“差距”成爲自身發展的源動力,不斷梳理與反思自我, 促使自己不斷成長。

關於教師培訓心得體會錦集6篇

教師培訓心得體會 篇2

我有幸成爲縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學爲主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成爲科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師爲本的觀念應當轉爲以學生爲本,自覺讓出主角地位,讓學生成爲主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能爲了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是爲了最終達到不需要教,爲了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啓迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術爲核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發

生根本改變。傳統的“以教師爲中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要爲學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能爲了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是爲了最終達到不需要教,爲了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啓迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術爲核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師爲中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要爲學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。 通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作爲一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態

思考問題,力求兼收幷蓄,博採衆長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身爲老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。爲了我們的教育,爲了我們的學生,也爲了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

今後我會將在這裏學到的新知識儘快地內化爲自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地爲學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。爲了我們的教育,爲了我們的學生,也爲了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總

結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

教師培訓心得體會 篇3

我參加了市教研室組織的中學語文教學培訓活動。在培訓過程中,不但觀摩了四位優秀教師的課,而且有幸聽取了人民教育出版社兩位專家的報告,感覺收穫很多。幫助我解決了許多教學中的困惑,並且指明瞭以後閱讀教學的方向。

一、更加明確了一堂好課的標準

從幾位特邀專家評委老師給四位優秀教師的評課中,我更加明確了一堂好課的標準。那就是:

1、看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,並且是小學語文課的教學目標。要體現年段教學目標。

2、看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容,要憑藉課文這個例子找好三個點來培養孩子聽說讀寫的能力。

3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

4、看教學效率。是否做到省時高效。

如果在課堂教學中做到了以上幾點,那麼就具備了一堂好課的條件。

二、指明瞭閱讀教學的方向

1、小學語文教學中存在的一些問題。

(1)在工具性與人文性之間,出現偏向人文性的傾向。

(2)教學目標階段性不明,都在分析內容上用力,目標越位和不到位現象嚴重。存在低年級向中年級靠、中年級向高年級靠、高年級向初中靠的現象,部分教師把語文課上成文學賞析課。對教學內容進行繁瑣分析,沒有深刻把握年段目標。

(3)字詞教學普遍有所忽視,應做到該識的識、該寫的寫、該積累的積累、該解釋的解釋。

(4)閱讀教學找不準起點,抓不住重點,浪費在過於細摳深挖課文內容上,往往低估學生的學習能力。

(5)口號提的太多。小學語文要主要把握語言文字的教學,提倡百花齊放。

(6)兒童閱讀還沒提到日程上來。

結合自己平時的語文教學,我發現這些問題確實存在於我們的閱讀教學工作中,應真正的引起我們語文教師的思考。

2、閱讀教學該怎樣進行

(1)繼續認真研讀課程標準。總的概括爲低年級學段目標是:字識得鞏固、寫得端正;能正確朗讀;在背誦中積累詞句;敢於說、樂於寫。中年級學段目標是:有初步識字能力、把字寫好;加強朗讀學習;繼續加強詞句訓練,加強段的訓練,向篇過渡;多讀書、重積累;自由表達、有內容、有真情;在口語交際中要聽得懂、說得通。高年級學段目標是有較強識字學詞能力,吧字寫美觀;會朗讀、默讀、略讀、瀏覽;在詞句段練習基礎上加強篇的訓練;會寫記事作文、想象作文、應用文;在討論中有較強的表達和應對能力。

(2)把握好對教學內容的理解。小學課本不是全部的教學內容,學生閱讀數量要增加,且要經典;藉助課文這個例子進行語文訓練。要從課文提供的語文材料出發找準三個點。既語言訓練點、能力培養點、方法習得點。

(3)不斷激發學生學習母語的興趣。

(4)小學語文目標要明確恰當。

(5)牢記語文學習本質是學習語言文字。閱讀教學,是提高學生聽、說、讀、寫能力必不可少的一個重要環節。然而過分地依賴課內閱讀,把培養閱讀能力的全部希望都寄託在分析課本閱讀上,由於量小,則不能產生質變,即引發學生的閱讀興趣和培養學生良好的閱讀習慣。更重要地是讓學生到生活中去學習語文知識,獲得對自然、社會、人生的有益啓示。

(6)教師要時刻學好反思。伴隨着反思才能進步,纔會有發展,才能提高教學水平和能力。

總之,在語文閱讀教學中,要重視識字寫字教學,要讓識字寫字貫穿始終;要重視語言文字教學,真正讓學生踏踏實實學好母語,提高語文素養。要注重文章整體的把握;要整合的提問;在語言學習中滲透人文情感的薰陶;做到聽、說、讀、寫的有機結合。作爲一名小學語文教師,要真正爲學生的將來考慮,要教給學生好的學習語文的方法,“授之以漁”而不要“授之以魚”。它必將在我以後的語文教學中起到舉足輕重的作用,這也將是閱讀教學的未來之路。

教師培訓心得體會 篇4

有人說,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界。愛學生就是要對每一個學生髮自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動着他們的感動,痛苦着他們的痛苦,收穫着他們的收穫,成功着他們的成功,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

(一)用親和之心架設教育之橋

我經常這樣捫心自問:做一名優秀的教師,最重要的究竟是什麼,優美的語言,廣博的知識,還是豐富的經驗?終於,我發現,這些都是一名優秀教師不可或缺的優秀品質,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。

師愛,發自內心深處的真愛,是師德的老師的體貼,關愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的讚揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業,用真心觸動他們的心絃,也同樣收穫他們真誠的愛。

核心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程“捧着一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是爲師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。師德,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現,一種不息的師魂!

(二)用無私之心鋪就事業之路

教師對學生的愛應該是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,可以感染同事,同心同德,齊心協力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學生,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業。

(三)用研究者之心搭建教學之梯

在學校“科研興校,內涵發展”思想的引領下,成爲研究者、作研究型教師成爲我的事業追求。我認真鑽研,努力實踐,優化課堂結構,提高課堂實效,因材施教,努力爲學生創造一個輕鬆、愉快的學習氛圍。

與此同時,我努力加強自己的修養,堅持每月閱讀一本與教育相關的書籍,通過閱讀和研究來學習一位優秀教師的一言一行,爲自己以後的教師之路打好基礎。

(四)言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教育實踐表明,教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。正因爲言傳身教這種特殊的育人效用,使爲人師表成爲一種重要的教育手段和途徑。因此培養人才的'素質主要取決於教師的思想政治素質和業務水平。

教師要在學生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度。教師的言行對學生起着潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。

教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風範、解決問題的方式方法,而且還有教師的個性及心理素質。

教師在課堂上的一言一行,學生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現的優良品質會潛移默化地感染學生,在“教書”同時起着“育人”的良好作用。

其次還要嚴以自律,嚴格要求,以身作則,作身先士卒的垂範。另外還要關心熱愛學生,課後傾聽學生的聲音做學生的良師益友。

愛是人類的情感之一,情感就是人們對於客觀事物是否符合個人需要而產生的態度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用。

(五)根據新時期學生的特點啓迪學生心靈

現在的學生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導思想一定要突出時代性,適應培養現代化建設所需要的人才。

教師在教學中要通過多種渠道掌握學生的思想動態,採取適合於學生心理特點的措施加以誘導,使學生牢固樹立起正確的思想觀點,明確學習目的和任務。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動,把學生吸引到正面來,寓教育於各種活動之中。如經常開展紀律法制教育,增強他們的紀律法制觀念,使他們懂得遵紀守法的道理。

教書和育人是緊密聯繫在一起的,這是人類社會教育過程中所共有的特徵,也是教育規律的客觀要求。教學活動不是隨意性的,而是根據一定社會所確定的教育目的和任務的要求,教師按規定的教學內容,有目的、有計劃地傳授給學生,使學生掌握一定知識,形成一定的知識體系,成爲一定社會所需要的人。

所以,教書只是手段,育人才是目的。教書和育人是緊密聯繫在一起的,這是一條最基本的教育規律。將教書和育人割裂,只顧教書,不管育人,這不僅是淡忘了自己的社會角色,缺乏職業道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神聖職責的褻讀。

每個教師都要遵循教育規律,不僅要做好專業知識的傳播者,還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者,纔不愧爲合格的人民教師。

教師培訓心得體會 篇5

xxxx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆xxxx省高校教師崗前培訓班。在爲期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。

目前我院正在用心進行示範院校建設,建設示範院校就是要爭創發展的示範、改革的示範、管理的示範,示範的最終成果就是培養出受社會歡迎的高質量人才。職業教育的質量和普通教育不是一個標準,它包括了職業潛力、職業理想、職業道德在內的綜合質量要求。職業潛力固然重要,但是職業理想和職業道德教育更爲必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作爲示範院校,我們要在這方面更爲用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領其它高職院校。

一、新時期大學生思想狀況和特點

“只有看清對象,纔能有的放矢”。爲了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務必瞭解所應對的工作對象。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角爲我們分析了80後青年的特點,啓發我們轉變工作思路,創新工作方法。

80後在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網絡和媒體上到處是歧視80後的現象,稱80後是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨着時間的推移、年齡的增長,人們對80後的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在xxxx年5。12汶川地震發生後以及奧運戰中,年輕人的血性表現,作爲有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80後進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。

我們在工作中所應對的就是這樣一個羣體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對於這種哲學,也許作爲教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應有的掌聲和欣賞。

二、從大學生思想特點看輔導員主角轉變

我們應對的學生羣體已經開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現更多的80後身影。迅速膨脹的學生規模、80後學生呈現的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰。長期“保姆式”管理並不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結果是培養了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”羣體,難以適應當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實現從“事務型”向“人生導師”轉變,是決定輔導員工作成敗的關鍵。

(一)輔導員應從教育者變爲陪伴者

著名教育家斯普朗格說:“教育之爲教育,正在於它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,xxxx師大輔導員楊博告訴我們,“就應爲學生過大學第一個生日”、“就應關注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家裏困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變爲陪伴者,幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現狀,他會覺得老師一向在關心他、關注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。

(二)輔導員應從說服者變爲傾聽者

教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發孩子去進行自我教育的教育,纔是真正的教育。”比如,碰到學生打架,應對問題學生,不能急於說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架後一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防禦心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計爲自己辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務並不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然後做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。

(三)輔導員應從評價者變爲理解者

不要因爲某個錯誤行爲就輕易對學生本人作是非性評價,而應耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行爲的後果,從“學生爲何會這樣”的角度看待問題,啓發他們思考今後就應怎樣去做纔是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎上,纔會找到問題的癥結。

(四)輔導員應從指導者變爲引導者

在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發生後,輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發展,而不應着眼於學生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,而不單是對錯誤行爲的不滿,學生纔會解除“心理防線”講實情。

三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時效

輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現的新特點、出現的新問題,我認爲輔導員工作應從以下幾方面着眼。

首先,抓好班團幹部隊伍建設。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質如何直接影響我的工作成效。班團幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構成;反之,則影響惡劣。因此應用心對班幹部進行培養,定期組織班幹部培訓,增強班幹部隊伍的管理和服務意識,培養他們的敢管、會管潛力。組織召開骨幹碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,xxxx金融學院的張玉敏處長爲我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“幹部成長手冊”,使我們所有學生幹部看到自己的成長,找到未來的發展目標。

其次,抓好班羣衆建設。優秀的班羣衆能夠促進學生各方面潛力的提高,爲他們帶給更廣闊的發展空間。具體資料包括:

1、以學風建設爲契機,構成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最瞭解,學風建設工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應的學生,以專業科研指導爲基礎、就業與職業指導爲重心,在課餘時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養學生的學習興趣,瞭解未來職業生活,爲就業作好準備。

2、以班級活動爲平臺,鍛鍊班裏同學的綜合潛力。實施班級活動項目化,採用競標的方式,針對不同活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。

3、以班級文化建設爲途徑,構成班級核心價值理念。班級文化建設包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自己的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們三年在大學的點點滴滴,培養同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內每位成員,也決定了班裏的氛圍。

再次,輔導員要用心在學生中開展職業指導和心理指導。引進心理測評工具,在學生大一入學後開展心理測評,這將有助於輔導員有針對性地開展職業指導和心理指導工作。有意識的規劃,將有助於學生正確地認識自己、理性看待自己的專業、瞭解未來的職業,進而明確目標、把握自己的方向。

最後,善於學習,不斷提升自身綜合素質。這就要求我們務必深人、瞭解、關心青年學生,認真進行調查研究,抓住他們所關注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統一到黨的路線方針政策上來。

透過培訓學習,使我進一步明確了自己的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自己正在從事着指導學生未來發展的最神聖的職業。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因爲“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。

教師培訓心得體會 篇6

教書——釋疑解惑,授業傳道也;育人——克己復禮,孝仁義信也。這是古訓。按照今天的話來說,就是要教育孩子們,做對父母孝順,對家庭負責,社會有用的人才,做文明禮貌、遵紀守法的好公民。

作爲一名剛剛畢業的大學生,我很榮幸地成爲教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。從學生到教師,從接受者到施教者,從講臺下的講臺上的這一個轉變,一切都是全新的。對我們而言,既是機遇又是挑戰。

我們身爲新一代的教師,被看作爲擁有新知識、創造力、和年輕的朝氣活力的新鮮血液,注入到校園中,承載起學校的希望;我們是榜樣、是愛的奉獻者;我們要懂事、要謙和、要孝順;在業務上,我們作爲教師,必然要走在社會的前列,引領本學科的潮流;。我覺得,正是在這種期待的壓力下,我纔會不斷進取,不斷完善。

教育局爲我們新老師準備了範圍廣泛而內容精煉的新教師崗前培訓,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作到學生學習常規,方方面面都對我們加以培訓,讓我們樹立起師德觀念,規範教學過程,從而邁好第一步。八週培訓的時間,我收穫了許多,不論從行動上,還是心態上,我正在從一名學生向一名教師發生了職業專業化的轉變。從這裏即將開始我的事業,我的生活,我的追求……

培訓中很重要的一部分內容是師德教育。什麼是師德?愛與責任,師德之魂。沒有愛是談不上尊重人的生命,愛是師德之源,是教育的永恆,沒有愛就沒有教育。老師抑揚頓挫的演講讓我真切的感受到師德在教師生涯中的重要性,讓我把自己的教學態度調整到一個合適的狀態,重視學生,重視教師對學生的影響,重視自我全方面的方展。這是當好一名好教師的基礎,也是關鍵。

教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作爲新教師,我們有許多不足之處,由於教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。新教師培訓爲我們提供了一個學習的平臺,爲我們創設了一個良好的學習環境。

教師是愛的奉獻者,我們對待學生,要有父母般的愛,要無私給與,公平對待,要善於發現他們的閃光點和發展的需要。我們要擁有一顆愛心,並去愛學生。要做到走進課堂就高興,看見學生就興奮。教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。

教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源於高尚的師德,“愛”意味着無私的奉獻。