關於公司新員工入職培訓心得體會

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8月9號到8月23號爲期兩週的培訓就要結束了,在這兩週裏真的是受益匪淺。集團爲了讓我們更好的瞭解樂凱,同時也爲了使大家更快更好的彼此熟悉,費心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發展戰略、公司的薪酬及考勤制度等企業文化知識,還有感光材料、噴墨材料等傳統業務知識和太陽能電池配套材料、光學薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業務知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產知識。集團公司爲了大家更好的瞭解這些知識,每一部分都是請的集團的頂級專家來給大家授課,期間還進行課後反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動:白洋澱的拓展訓練和集體活動。

關於公司新員工入職培訓心得體會

通過這兩週的培訓我對樂凱的認識不僅僅停留在膠片上,有了更進一步的認識。隨着電子科技的到來傳統膠捲已逐漸退出人們的視線,樂凱人通過刻苦鑽研以及不屑的努力,一次又以及無私的奉獻精神。這一點在工作中尤其重要。尤其對於我們設計人員,任何一個項目都不是一個人能完成的,要靠各個專業的'互相配合,而只有配合好了才能在規定時間內高質量的完成設計項目。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,也使新員工之間更熟悉,更瞭解。經過這些天的培訓,我覺得要取得成就,就要經得起風浪。要想有所成就,是必須要經歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經歷風雨怎麼見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,要具備如下品質:

第一:就是積極主動樂觀的品質。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。

第二:腳踏實地,光明正大的態度。工作中不浮躁,腳踏實地,一步一個腳印,這樣最終取得的成果纔不會成爲空中樓閣。。

第三:負責態度。對自己負責,對自己說的話、做的事情負責。

第四:注重細節。任何一個小的細節都可以決定事情的成敗。

第五:不斷更新知識,給大腦充電。要知道學無止境,知識永遠沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,山川構築江山一般,一個企業要想做強、做大、做久,必須要有自己獨特的企業文化和團結一心的員工。樂凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順利,步步高昇!