教師培訓心得體會範文十篇

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的教師培訓心得體會10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師培訓心得體會範文十篇

教師培訓心得體會 篇1

今年暑假,渝中區4-6年級的語文老師在大田灣小學進行了爲期5天的學習。學習的內容聚焦習作。分別包括黃愛華老師的《教育讓幸福來敲門》、魏曉娜老師的《小學習作教學目標的細化策略》、張詠梅老師的《聚焦習作任務設計》、王小毅老師的《中高年級習作教學的課堂實施》以及張老師的《讓學生快樂有效地寫作文》。通過學習,我對習作教學有了更深的認識

作爲語文教師,不是隻懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高爲師,有較高的藝術鑑賞能力和藝術修養,只有這樣我們才能引導學生髮現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創造美。通過這次的學習,我有以下幾點感悟:

1. 作文來源於生活,生活是寫作的源泉。

著名教育家葉聖陶老先生曾說過:“生活是寫作的源泉,源頭盛而文不竭。”這番話道出了作文來源於生活,生活是寫作的源泉。因此,作爲語文教師要引導學生走進大自然,瞭解社會,瞭解生活,瞭解國家大事,做到“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。”引導學生做生活中的有心人,使他們感受生活的充實。可以對家庭中的種種瑣事,校園內的樁樁小事,鄰里之間的不同爭執,乃至街頭巷尾的見聞,去體驗生活,領悟人生。生活是取之不盡的源泉,只要把學生引向生活,讓他們在生活的廣闊天地裏,以飽滿的熱情去體驗生活,歌頌生活,讚美生活,纔會寫出真情實感的文章來。

因爲自然界中的花草樹木,學校家庭、社會生活中的人、事、物等,都是學生在日常生活中隨時可以接觸的。教師應組織學生經常開展有趣的班隊活動,帶學生參觀遊覽,領略大自然無限的風光;走進社會,認識社會的真、善美;參加有意義的活動,讓學生用心體驗生活,感受生活,做生活的有心人,引導他們在活動中體驗並關注他人在活動中的表現。只有將生活和作文聯繫起來,讓作文素材開發成爲無盡的源頭活水,學生習作時纔會左右逢源,運用自如。沒有了材料,習作就成了無源之水,無本之木。生活是學生習作的主要源泉,學生只要做生活中的有心人,留心觀察,用心思考,寫作之源就會取之不盡,用之不竭。

2.作文離不開閱讀,閱讀是寫作的基石。而合理的習作教學目標和教學任務的設置以及有效的課堂實施是學生寫好作文的前提。

古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”;“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”。所以要讓學生廣泛地閱讀,不斷增加詞彙量,並在積累中有所發現,有所創新。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對於我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現。”因此,教師應積極引導學生到生活的大課堂中學習生活的語言。

把家庭中人與人之間發生的事積累下來,學校中老師和學生之間、學生和學生之間、班級和班級之間發生的事積累下來。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”教師還要讓學生隨時摘錄,寫感受,有意識地背誦,並隨時評獎。因爲小學生正是發展記憶力的黃金時段,記憶是智慧的倉庫,小學階段讓學生多記住一些東西,對他們的一生都大有益處。學生頭腦中儲存的材料就會與日俱增,再也沒有學生對作文“望而卻步”,“無米下鍋”,從而也激發了學生對作文產生了濃厚興趣,也就不再怕寫作文了。

感謝給我們講座的老師,讓我們明白了一課一得,各司其職的重要性,也給我們詳細分析了各年級的目標序列,讓我們能從整體把握的角度去關照習作教材,然後重新建構我們的習作教學目標和實施策略,讓我們以後的習作教學目的更明確,任務更落實,過程更清晰。

教師培訓心得體會 篇2

7月16——7月18日,我參加了市教科員組織的高中政治教師暑期培訓活動,通過參加這一活動,我感到受益匪淺,現在將自己的心得體會總結一下,以深化自己的認識,將培訓內容、方法、理念真正轉化爲自己的教育教學素養。三天的培訓,我將自己受益最大的八個方面進行一下簡單總結。

一、注重知識體系的構建,善於挖掘知識之間的內在聯繫,善於理論聯繫實際

通過聽取了幾位老師對教材的梳理,我感到,只有對教材有了一個整體的把握,才能在講授具體知識時更有針對性,方向才能把握得更準。因此,在今後教學過程中,應該在講授新知識之前就應該先對這部分知識在整個教材結構或知識體系中的位置作細緻地瞭解、分析。同時,對具體知識的講授還要圍繞高考、圍繞熱點,緊密結合實際,理論聯繫實際,分析考點命題方向、特點,這樣既可以增強學生學習動力,增強講解針對性,也可以培養學生的理論聯繫實際、分析問題的能力。

在對高考題的處理上,任老師提出,要認真研究高考題,不僅研究山東題,還要研究其他地區的高考題。在實際教學中,我也有這樣的體驗,高考題告訴我們知識點爲什麼要講授、如何講授。通過高考題,把握出新授課或複習課的複習思路、重點。我認爲,對待高考題,還要注意不能全盤吸收,特別是對待答案,而應該靈活運用,進行變式。

二、學會傾聽、善於傾聽

作爲班主任,周玉玲老師這樣告訴我們。聽了之後很受啓發。回想自己優勢在班級管理當中,往往是威有餘而望不足,對待違紀學生往往耐心不足,先來上一頓批評,甚至不給學生解釋的機會,使學生“不敢違反紀律”。一旦有空子可鑽,自制力不強的學生沒有真正講老師的要求內化爲自己的行爲規範。所以,管理者應該學會傾聽,善於傾聽,當學生不管什麼理由違紀,在找他(她)談話的時候首先應該傾聽他(她)的陳述,一方面,這是給予學生充分的尊重,贏得他的信任,消除他(她)的牴觸情緒,給他(她)解釋的機會,同時,這也可以充分暴露他思想當中的問題,即“言多必失”,老師就可以發現一些教育時機,等他(她)陳述完畢,老師就可以抓住他(她)的陳述中暴露出來的問題,這樣談話才具有針對性,將他(她)思想認識中的頑疾逐個公婆,能使學生心服口服,自此“不忍心違反紀律”。

三、滿腔熱情地表揚學生的每一點微小進步

周老師在報告中談到,每一個人都有自尊心。獲得社會他人的尊重,這是人的比較高層次的需要。這一需要得到滿足,他纔會更加積極主動地去做該做的事情。我們在平時雖然也比較注重表揚學生,也會拿起表揚的武器。但是,我覺得自己的熱情不足,有時表揚囿於形式,好像學生並不怎麼喜歡老師的表揚。

因此,今後不僅批評要講究藝術,表揚也要講究。今後,我要在這方面加強學習、探索。

四、教學生一時,想學生一生

剛開始聽周老師的報告,感覺周老師一直在陳述自己的事情,像是事蹟報告會,當週老師在作報告休息期間,走到後面同老師攀談時,我頓時感覺自己的認識是非常錯誤的。周老師說:“我來這裏也沒什麼好講的,我覺得就是學習一下我的這種工作熱情和敬業精神……”他那“教學生一年,想學生一生”的格言深深印入了我的心靈深處。從周老師深身上,我想到了一句話:“不要把教育當成職業,要當成事業,這樣你就不會感到累……”

五、“致零因素”

在分析教學成績時,任老師提到了“致零因素”,以非常形象的概念告訴了學生積極性在提高教學成績中的作用。這一概念對我有很大啓發。其實,不光在教學上,在很多方面,致零因素都存在着,甚至“致負因素”也有。所以,我應該把這一啓發告訴學生,自己也可以創造出一些公式,讓學生比較形象地瞭解生活、學習中要注意一些“致零因素”、“致負因素”,比如:男女生關係是學習成績的致零(負)因素,上網是致零因素……

六、“猜謎語”的啓示與懂、會、熟、巧

在分析對試題的利用時,任老師提到學生做題像猜謎語,答案就像謎底,做起來困難,聽起來容易。所以,這往往讓學生不知道自己知識掌握的真正情況,對自己學習降低了要求。先前,我給學生總結過,學習的境界有四種:懂、會、熟、巧。懂這一境界很簡單,只要上課認真聽,大部分學生都能聽懂,即使原來不怎麼懂。但這不等於會了,而有些學生往往停留在“懂”這一層次上,忽視了深入的學習、課後鞏固練習和探索,至於後兩個境界,那就需要靠反覆、訓練,靠思考去實現。

七、教師的主導

在教學中,我們經常貫徹學生主體、教師主導。這一理念非常清楚,但是,對於如何發揮教師的主導作用,做得不夠好,不夠全面,聽了趙明昌老師的講話,對於教師的主導作用有了深層的理解,那就是:引導、誘導、疏導、指導、輔導。對於學生的學習生活行爲予以引導,對於學生的學習動機予以誘導,對於學生學習、生活中出現的障礙予以疏導,對於學生的學習、生活方法予以指導,對於學生的薄弱點予以輔導。教師的主導不僅體現在課堂上,體現着與學生交往的許多方面,作爲教師,時刻不應忘記自己的角色定位。

八、管理在教學中的作用以及如何管理

趙明昌老師對於班級管理、級部管理有着獨特的見解,對於管理,聽了趙明昌主任“既管又理”的思想,受益匪淺。結合自己在平時的教學管理實踐,覺得自己在這方面做得很不夠。在對學生的管理方面,我注重了管,重視對學生約束機制的建立和使用,因爲這樣那樣的原因,對於學生的“理”則明顯力度不夠,管、理是成績高低的兩個因素,要結合起來,只管不理則理解不順,只理不管則落實不好。

短短三天的培訓,受益匪淺,今後我要結合教育教學工作的實際,認真吸收領會三天當中學的寶貴經驗,並且要加以創新,爲自己今後的教育教學服務。

教師培訓心得體會 篇3

記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成爲了這一光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。

懷着期待與欣喜,我參加了爲期兩天的“新入職教師培訓”。“期待”是因爲步入新的工作崗位,對新的環境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因爲我感受着各級領導對新老師的深切關懷。

短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就xxx教授和xxx老師的專題講座談一下自己的心得體會。

xxx教授的講座內容是《一線教師的專業發展路向》,談到這個內容,他總結了四大方面,

一是教師緣何關注自己身的專業發展;

二是教師專業發展的內涵和特徵;

三是教師的角色定位與專業發展路徑;

四是設計最好的自己,成就幸福的自己。

xxx教授的每一句話都發人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。在另一個方面我認爲最讓我受益的是提到的“職業倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業發展的內涵和特徵的問題上,xxx教授總結的“教師”:

1.把握教育規律,通曉教學原則

2.瞭解學生心理髮展和年齡特徵

3.擁有豐富的教育教學經驗,我認爲給自己定了航標,沿着這個路向去前行,實現自身價值。

在第三個方面專業發展路徑中,讓我學習的是教師專業發展的幾個“一點”——多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,爲外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”爲新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰的老師。

xxx老師的講座內容是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣煉成的》,這裏面涉及了十六講,呂維智老師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找老師們發言,談談自己的理解,這樣充分調動了老師們的學習積極性。在他的講座中值得我們學習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎,上好課的關鍵,上好課的保證,處理課堂突發事件的智慧等。我自己認爲他總結的衡量好課的標準很重要:

1.課堂健康知識無誤

2.教學基本的紮實

3.教學目標明確

4.教材處理合理

5.媒體使用恰當

6.教學結構巧妙

7.教學策略高超

8.作業佈置適量

9.教學效果達標

10.教學特色鮮明

通過本次培訓,我明白了,作爲一個教師,不僅是個教書育人的`老師,更應該成爲一個研究者,我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,爭做教學發展的弄潮兒。

教師培訓心得體會 篇4

本人有幸地成爲省骨幹教師培訓對象,並於20xx年12月在培訓基地和來自全省16個地市及省屬學校的29位老師,開始了爲期一個月的集中培訓。在此期間,我始終態度端正,積極學習,聆聽專家講座,觀摩課堂教學實踐。用心去領悟他們觀點,吸取精華。同時能積極參加教學專題互動學習活動,認真聽講,主動參與,真心探討。帶着累累的碩果,回到學校繼續從事職教工作之際,回首培訓歷程,發現自己的職教觀念得到了更新,現代教育技術理論學習得到了提升,對於中職學校學生教育與管理、教師的情商等的理解,都有了新的感悟。

一、更新了教育觀念

省教育廳職成處的左其琨處長,在百忙之中,抽出時間,專門爲我們培訓班學員做了一場《就業形勢與中等職業教育的發展對策》的報告。左處長給培訓班學員的感覺是善於研究專家型政府官員,他的報告用數字和事實說話,從宏觀就業形勢分析開始,展開對就業形勢,特別是中職教育面臨的形勢分析入手,在全面闡述中職學生所面臨的就業壓力的同時,也從內外部分析了中職教育的優勢和發展空間,讓我獲益匪淺。中等職教的發展,要更新職業教育觀念,牢固樹立“就業爲導向、服務爲宗旨”的職教新觀念;政府要加大對職教的投入,加強職業學校基礎能力建設,改善辦學條件,提高教育教學質量,適應工業化建設需求;職業學校的專業建設是一個職業學校的基礎、核心、靈魂,是職業學校發展的根本途徑,是應對就業高峯的根本策略,要強化“專業立校”新理念;同時要改革辦學模式,積極探索集團化、校企合作、中外合作辦學等辦學模式;而最關鍵的是狠抓教育教學改革與創新,實現由培養單一專業型人才的“就業教育”向培養複合集成型人才的“綜合職業素質教育”的轉變;教學任務由培養“認知能力”爲主向“職業綜合能力”爲主轉變;教學內容由“基礎學科”爲主向專業理論、技能及職業活動課程爲主轉變;教學體系由“學科知識中心型”向“能力本位型”轉變;教學過程,主要按職業技術等級標準和職業任職資格的要求組織教學;職業學校教師的教學觀由“單一型、絕對權威型”向“一專多能型、行爲引導型”轉變;學生的學習觀由“被動接受、模仿型”向“主動實踐、手腦並用的創新型”轉變;教學組織形式,由“班級固定教室、集體授課”向“課內外專業教室、實習車間、小組化、個別化”教學轉變;教學手段由“口授、黑板加簡單化教學”向“多媒體、網絡化、現代教育技術”轉變。

對照左處長的報告,我覺得自己的職教思想有了根本的轉變。在學校多年的歷練中,我也接觸到很多新的職業教育理念,可就沒有向今天這樣,在頭腦裏形成如此清晰的印象。我深深的感覺到,作爲教師只有熱情是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,恪守師德,勇於探索,敢於創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,纔可以做一個好的,受到學生普遍歡迎的職業學校教師。

二、廣泛全面學習教育技術理論

職業學學院非常重視這次省級骨幹教師培訓工作,安排了學院黃玲、範萬生、張震、王勇、馬大峯等專家教授,在教育技術理論等方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育技術理論注入了源頭活水。

黃玲老師的《Windows20xx操作系統》,系統的講授Windows20xx操作系統的概述、基礎操作等,特別是中文Windows20xx的文件管理及定製Windows20xx的工作環境,都系統的進行了講解。通過學習,我對Windows20xx的應用有了新的認識,同時也對今後Windows20xx系統下的現代教育技術研究奠定了良好的基礎。

範萬生老師《Word20xx中文處理》的解讀,着重在Word20xx的功能、文檔的錄入與編輯、排版、Word表格的基本操作、Word文檔的圖文混排等都爲我們作了精闢的闡述。他深入淺出,結合具體的案例教學,側重於應用技巧,使我們對Word20xx中文處理有了全新,透徹的認識,對今後的教學影響深刻。

張震老師《Excel20xx中文電子表格》的教學,則側重於教師的實際應用方面,特別是在Excel表格的建立與編輯、格式化工作表、數據圖表化、Excel數據管理等方面我們平時不大注意的地方都做了詳細講解,並採用互動教學,將教學成果貫穿在整個教學過程,使看似枯燥無味的學習變的生動起來,培訓學員也有學習興趣。

王勇副教授的《Powerpoint20xx電子演示文稿》因爲在我們平時的教學中,應用特別廣泛,王教授則在講授Powerpoint20xx電子演示文稿的功能、創建的基礎上,主要側重於Powerpoint20xx電子演示文稿的編輯與修飾,在任務驅動下,通過項目培訓結束後的測試,所有參訓學員們都基本上掌握瞭如何利用Powerpoint20xx電子演示文稿設計與製作精美的課件,大家一致的感覺是培訓的可比性。

而馬大峯老師的《AuthorWare7多媒體應用教程》雖然相對於一般培訓學員來說,因爲屬於專業課件製作軟件,學習難度較大,但馬老師能抓住教學的切入點,從製作最基礎的課件入手,一開始就打消了學員們的畏難情緒,激發了我們的學習興趣。通過學習,絕大多數學員都能獨立完成製作情境交融的AuthorWare多媒體課件,大家都有一定的成就感。

三、拓展視野,把握最新教學理念

呂炳君的《教育新理念》,用生動鮮活的案例解析,使我的教育觀、教學觀、學習觀、教師觀、評價觀及課程資源觀等都發生了根本的改變,真正認識到教育本身就是一種促進人和諧發展的的過程。學校教育要回歸生活世界,關注學生的發展後勁。而教育的本質不是知識的傳遞,是意義的建構,教學過程的實質是交往,要放飛學生的思維,學會學習比學會知識更重要。在教學、學習中,帶着問題進行探究學習,在學習的過程中學會合作,我們體驗的過程實際也是學習,重要的問題是參與。教師作爲教學活動的開發者、組織者、引領者,要蹲下身來,用賞識的態度看學生。我理解了職業學校的教師是職業,更是專業,而我們專業化發展主要是實踐智慧的積累。教師同時也要學會反思,反思是教育智慧的源泉。教師在教學過程中要用發現課程資源的眼睛,去用“用教科書教”的態度,創建情境與環境,讓學生去參與、去體驗。而對學生的評價過程中,在適當的批評的同時,更多的是要給於誇獎的激勵。

四、學會情商

合肥師範學院教育系的李羣教授在《情商—人生的CEO》講座中,倡導後天的情商訓練,除了在教師的語言藝術、教師禮儀等情商訓練方面有其獨到的見解與真知灼見,其中有這麼一句話讓我感觸頗深:如果把學生看成是“要管好的人”,就會把自己置於學生的對立面,造成師生關係緊張,給教師帶來許多煩惱。如果把學生看成是“有獨立人格的人”,就會尊重學生,也會贏得學生的尊重;如果把學生看成是“成長中的人”,就會寬容學生,對學生始終有信心,對自己的教育行爲也有成就感。說實話,作爲一名年輕的職業學校老師,有時因爲面對的羣體,學生表現不好或學得不好,也會去譏諷嘲笑學生,嚴重傷害他們的自尊。聽了李羣教授的講座,我認識到寬容也是對生命體驗的尊重、對個體差異的尊重,寬容也是一種愛的教育。要面對差異化的學生,採取和而不同的態度,和睦相處,並保留各自的獨特性。課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯的學生一個臺階,防止傷害學生的自尊。在今後的教學中我將會多一些寬容,少一些訓斥;多一些關愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。

這次培訓,對於我來說是一次難得的充電機會。如何在中等職業學校實施職業能力培養與測評,如何進一步提高專業教學及管理水平,提高教學科研能力,推動中職學校教師專業化發展水平的提高,是擺在我們每個中職老師面前最現實的問題。今天職業學院給我們提供了這個再學習、再提高的機會,讓我們全省各地市中職學校的骨幹教師能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。在這裏,我們不僅學到了豐富的知識,也進一步提高了業務素質。我們堅信通過學院領導和老師們對我們的教育和引領,以及通過自身的勤奮努力,相信我們會成爲我省中職教育戰線上真正的骨幹。我們將更加致力於自己鍾愛的職教事業,以更加飽滿的熱情,積極投身於中職學校一線教學實踐工作中去。

教師培訓心得體會 篇5

20xx年8月23日我們相聚在遙小,舉辦了爲期兩天的新教師培訓,在有趣的“破冰遊戲”中使一張張新面孔拉近了心與心的距離,也是在這樣溫暖的氛圍中開啓了我們的學習之旅!

雖然只有短短兩天時間,但在領導和各科室主任的精心準備下,呈現給了大家豐富而深刻的相關知識,作爲新教師的一員,我也從中得到了一些新的認識和感受:

一、師德認識方面

在周校長的師德講座中,我重新認識了教師的職責:教師不僅僅是授業解惑。雖然一直以來都是以學生作爲自己工作的重心,把學生的學習、問題及生活困惑作爲自己工作的主要內容,力求不讓自己在學生成長過程中留有遺憾,做到問心無愧!但是,由於隨着時間的推移,師生關係的深入體會和認識,以及本次培訓的深入剖析,越來越迫切地認識到全身心主動關注教育的重要性。誠然,無愧於學生和自我很重要。但是更重要的是育人,教師唯有以身作則,對學生的啓迪也將更具震醒力,用自己的言行,淨化每個學生的心靈。

二、教學方面

經過一年的教學,隨着教學工作的開展,意識到教學管理的重要性,唯有課堂上氛圍好了,學生的信任度和積極性上去了,知識才有傳播的空間和價值。自己在上一年的工作中也經常詢問其他老師或參閱書籍蒐集方法、策略,也會在問題出現時積極嘗試,但畢竟經驗不足,有事仍會在處理問題之後,自我認爲處理的不夠完美或者讓學生心裏不盡順暢,因此在管理上仍有待學習。我對備課、上課、反思和作業方面有了一定的進步,但在學生成效上仍有困惑。正在我困惑的時候,年輕智慧的戚秋菊老師的《反思——教師的成長之路》中,告訴了我們反思是什麼?寫什麼?怎樣寫?其實反思並不難,難的是做到時時反思、事事反思。在此過程中我更深的認識到了反思的重要性,明白要時刻記錄下自己的所思所想,做個有心人,讓自己在不斷的反思中成長。我也對教學常規特別是作業建設方面有了更深入的認識,希望在以後的教學工作中能積極應用並取得成效。

三、班主任工作方面

在班主任管理方面,進一步認識到了其職能、使命和責任。班主任是一個班級文化的塑造者和引導者,在學生的成長中扮演着猶如嚮導、朋友或長者等多方面的角色。因此,其能力之要求、其事務之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經過一年的班主任工作,在兩位戚老師的指導幫助下自己對事務處理有了一定的實戰經驗,但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有餘悸。這次朱燕老師給我們分享了她寶貴的經驗,關於班主任的各種生活、學習實例的講述和故事更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識,並對以後的管理工作有了更強的信心。我們應對孩子充滿愛心,耐心,恆心。要相信每個孩子都會開出美麗的花,鼓勵孩子成爲更好的自己!希望自己在以後的教學中多讀書、多實踐,從中也能悟出、摸索出更多的班級管理方法。

四、自我學習方面

居校長帶領大家認識團隊,我理解了一個團隊的重要性,團對不僅僅是大家凝聚在一起把每個人的力量發揮到極致,更重要的是責任,每個人不管處於什麼位置,都肩負着整個團隊的重擔與責任。更是在“今天我們怎麼做教師”思維導圖製作中,更深刻的感受到團隊的力量與責任並存!

吳校長的“給教師的N條建議”中對我們有了具體的要求,和新的期望,我們一定會努力做好自己,上好第一課,開好頭,起好步!

初遇美好,初遇STEM課程,錢老師給我們帶來了新型的課程理念,讓我們對現在的教學方式有了新的認識,讓我們對教育理念有了新的學習方向,讓學生在體驗中獲得更加深刻的成功經驗。

蔣老師也爲我們介紹了一些實用性的工具,我們學會了製作妹妹的初頁,精緻的美篇,可以把我和孩子們的生活更美好的展示出來,有利於我們日常工作順利進行,我們會在摸索中學習、使用並熟悉,使用於工作生活中去!

經過本次培訓,從吳校長和居校長的講話中,感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望,熟悉了各項規章制度和相關政策,看到了優秀教育工作者的敬業精神,學到了寶貴的教學經驗。本次培訓的每一個環節都使新進教師受益匪淺,給各位我們帶來了業務上的巨大提升,讓他們真正的意識到了作爲一名光榮的教育工作者肩上的重任。經過本次培訓,我一定盡全力去做好自己的本職工作,同時希望學校以後能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質。今後我將樹立終身學習的觀點,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出美好的未來。

教師培訓心得體會 篇6

工作已經有十個年頭了,忙碌的工作,快速的節奏,似乎打斷了我們對待學習、生活的熱情。我們變得越來越慵懶,對自己的工作、生活習已爲常,一切如顧,對於一些新鮮、新奇的事物總也提不起興趣。就在這一天天過着舒適日子的同時,我隱陷有一種危機感。特別是有機會參加這一次的培訓,在傾聽了各位專家,領導的講座之後,這種感覺更爲強烈。在這幾場的講座中,集美中學的劉校長關於《老師專業成長》的講座,給我啓示最多。他對於我而言就是策馬揚鞭,激發了我學習的動力。現將我內心感覺如是說出:

“學而不厭”這是劉校長提出的教師必須具備的專業精神之一。這一點留給我的印象最深。劉校長在報告中指出這裏的“學”,可以是讀書,可以是向同伴學習,也可以是學生學習,這個學習的過程必須貫穿教育生涯的始終,甚至更長的時間。

在以上“學”的內容中,讀書又是實現教師專業成長的捷徑之一。書是快樂的源泉,是知識的源泉,是智慧的源泉。劉校長指出,我們讀書可以是你看一本與你專業有關的書,可以是與你所任學科有關的書,也可以是與你教育教學完全無關的書本,前提是你必須去看。回想自己,真是無地自容。學校的工作緊張而繁忙,我們把所有的時間和精力都花在了教育教學工作上,哪還有時間來閱讀呢?因爲有這樣堂而皇之的理由,所以我放任了自己,不去讀書,不去充實自己。想想自己,是多麼的愚昧無知啊!隨着時代的進步,教育的不斷改革,讀書便成爲了我們汲取新思想,新理論,新信息的渠道。所以,我爲了不落伍,必須很自覺地加入到讀書的行列中,不斷地充實自己。同時,我也明白,我不能僅僅是爲讀書而讀書,而是爲改進實踐、改進自我而讀書,讀書貴在應用,不用就是無效勞動。在今後的教學中,讀書很大的範圍中是爲教學而服務的,爲教學而讀五花八門之書,讀專業中而爲教學。

在劉校長的講座中,還強調了讀書必須持之以恆,一年365天,天天堅持,每天花40分鐘到1個小時的時間來閱讀。這是老師永葆“青春”的祕訣。正應驗了“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來。”這句古詩。

讀書不是一時一世的事情,也不單單爲了教學,是爲終生幸福來做的事情。如果沒讀書,就沒有精神寄託,就沒有給自己的精神定位,靈魂定位。如果沒有靈魂定位,精神定位,身體馬上就跨了。所以我們要繼續強化“閱讀改變命運,學習成就未來” 的理念,通過讀書來發展自我、完善自我、超越自我,實現教育的夢想,實現自己的專業成長,實現自己的人生價值,讓我們的生命因讀書而美麗,因教育而幸福,因超越而精彩!

教師培訓心得體會 篇7

教師的使命是教書育人,作爲一名教師,除了要有一定的文化素養和專業的學科知識技能外,還應當具備奉獻和服務的精神,所以,我們教師應該每時每刻都學習“充電”,通過這次寒假培訓,使我感觸頗多,受益非淺。

2月8日、2月9日,徐校長《如何聽評課》的講座及各科室主任的具體工作的要求和做法的講座,使我在觀念上有了改變,讓我們更深刻的體會到,要熱愛本職工作,必須懂得本職工作的每一細節,打造心育晴空;擁有陽光心態,改變人生境界;激勵加賞識,師生共同成長;運用智慧技巧,效率事半功倍;學會總結反思,留下真實足跡;心中懷有理想,追求就有力量。也讓我們深知,沒有水就不成爲池塘,沒有愛,就沒有教育.熱愛學生,尊重學生,信任學生, 把實際行動落實到教書育人這一歷史使命上去。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰。正如陶行之先生所講:“要想學生好學,必須先生好學,惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。只有不斷的學習,纔能有不斷的提升。同時我也深知,只有樂學的教師,才能成爲樂教的教師;只有教者樂學,才能變成爲教者樂教,學者樂學,才能會讓學生在歡樂中生活,在愉快中學習。一個教師,不在於他讀了多少書和教了多少年書,而在於他用心讀了多少書和教了多少書。用心教、創新教與重複教的效果有天壤之別。“做一輩子教師”必須“一輩子學做教師”。教師只有再度成爲學生,才能與時俱進,不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。使廣大教師牢固樹立終身學習的理念,創造性地開展教書育人工作。

我們和學生要共同快樂的學習,共同探索,共同成長。

寒假期間學校進行了爲期兩天的培訓學習,教師們認真聽取了13位老師的精彩發言,感覺收穫頗多,特別是教學常規方面給我留下了深刻的印象,現將體會總結如下:

教務處張主任對我校的教學常規進行了詳細的解讀,帶領我們重溫了這項常規,對於一些改變之處,張主任也是進行了強調性的解釋,使我對自己該做的一些常規以及在教學中不該出現的一些問題有了更加清晰的認識,相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規的每一條。黃主任和王主任分別對如何數學作業和語文作業進行了經驗傳授,作爲一名語文老師,我知道自己所擔任的三年級應該批閱的作業,以及在作業批改中要注意的問題,教育教學中除了需要常規的規整,也需要自己的專業成長,我校一直堅持在教研中促進教師的專業成長,針對此問題教科室莊主任進行了詳細的彙報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告,倡導每位老師努力打造一個個書香班級,共同建設一個書香校園,同時對新教育的方方面面進行了解讀,讓我們知道了到底該做麼做才能更好地引導孩子們的成長。我曾經一直認爲在教學上能教出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作裏,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、批作業、輔導,幾乎每天都在重複這樣的工作。隨着培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那麼,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成爲一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,虛心向身邊那些優秀的教師學習。所以今後,我要更加努力,努力把這次培訓活動學習到的理論知識轉化爲實踐動能,使之有效地指導我的教學工作。

培訓雖然結束了,但學習和思考並沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今後的工作中努力改善自身,不斷提高自己。

教師培訓心得體會 篇8

總覺得時間過得很快,回顧一年來的工作,最令人欣慰的是我一直在堅持學習,通過學習全方面的提高自己的能力、修養,改變對工作、生活、教育的態度,尤其是校本培訓,這種不出家門就能分享到各種思想、技能等的學習對個人的提高幫助尤爲突出。下面簡單的總結這一年來的學習方面的情況。

一、對校本培訓的認識

首先是“爲了學校”的培訓,要以解決學校所面臨的實際問題,促進學校的發展。關注的核心是學校、教師具體實踐問題的解決,不是要提高學歷等。

其次學校領導和教師是“校本培訓”的關鍵。校本培訓的內容要經過學校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的培訓方案要在學校中加以有效實施。

第三是“基於學校”的培訓。意指“校本培訓”要從學校的實際出發,應充分考慮學校的實際,挖掘學校所存在的種種潛力,讓學校的資源更充分地利用起來,讓學校的生命活力更徹底地釋放出來。

二、校本培訓內容的層次

經過校長的親自篩選指示,校本學習的內容分爲三個層次:

第一,立足於本校的骨幹教師,通過骨幹教師的個人業務方向導向教師的學習。主要學習內容有“蔣忠初老師的服務學生,潛心搞好“四庫”建設”、“職業教師要到企業實踐的大風大浪中鍛鍊成長”等。

第二,從讀書活動着手,通過專業閱讀提升教師的業務內涵,參加街道、區級的各種讀書心得交流會、撰寫讀書心得的文章等。

第三,集體學習國家層面的法律法規,如“國家教育中長期發展綱要”、“廣東省教育發展綱要”、“中職教育教學改革創新會議專題學習”、“順德職業教育發展綱要”等。

三、校本培訓的收穫

學習時,只要態度端正就一定會有收穫。一年的校本培訓,有特別多的收穫,主要體現在以下方面:

1、思想的碰撞

骨幹教師的講座滲透着優秀教師對教育、教學的態度,也體現出他們的方法,更重要的是他們一直堅持不懈的努力,這些對我觸動很大。比如會計專業骨幹教師從開發校本教材的角度出發,探討教育、教學方式方法的改變,歷時6年,一個團隊一直在努力作校本教材開發這項工作,只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人爲這動容。

機械高級教師則從教師專業成長的角度,結合企業的發展規律給全體老師上了一課,一所學校與一家企業之間從發展的角度要求是一樣的,企業的發展要求人進步、企業人要學習,學校的發展更需要人的進步與發展。號召教師要主動到企業學習,瞭解企業的運作模式,給自己一個成長的壓力與動力。

骨幹教師的經歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值,更感覺一名教師要時刻提高自己,否則會誤人子弟並影響到社會的發展。

2、學習到先進的技能

校本培訓的內容中,還有針對教學技能的各種學習。比如說:課件製作中的色彩要素、電教平臺使用、精品網站推薦與精品課建設、虛擬仿真技術等等。這些技術都來源於身邊的教師,是他們在工作中的積累,通過這些方法的學習迅速提高了技能水平,很快就將其應用到教育、教學中。我針對虛擬仿真技術製作課件,還撰寫了專題文章。

3、讀書活動促成長

人的一生是一個不斷學習與發展的過程,讀書則是成長過程中最方便、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,近來讀書的數量明顯增多,只要一有時間就讀幾頁,牀頭、桌面、衛生間都有書放在那裏,一伸手就拿得到。我爲自己規劃了一個系列讀書的目標。

第一,讀史書,以明志。讀簡單明快的歷史書籍,不給自己帶來很多壓力,放鬆的同時,吸取歷史人物的風格、態度、價值觀念。

第二,讀論語、道德經一類的書。主要是透過哲學的角度看待中國文化,提升自己文化底蘊,這類圖書是要慢讀、細讀並且要時時品味。

第三,讀專業書箱,提高業務水平;專業書籍中以課程爲核心展開,因爲課程是教學的核心,研究課程才能帶來教學水平的本質提高。通過圖書錧下載各種針對性的論文,通過閱讀保持自己理念不落後。

讀書的過程也是一個成長的過程,我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章,努力做到讀書就要有收穫,部分內容上升到撰寫論文的高度,本學期結合工作需要我撰寫了“基於EON的模具仿真拆裝系統設計、模具實訓導師制與學長制的實踐與思考、實訓教學教考分離的探索、中職實訓文化建設”四篇文章,通過這種方法提高自己的教研水平。

4、集體學習文件規劃

隨着國家經濟不斷的發展,教育越來越顯得重要。一個民族的復興一定要提高教育水平,國家教育中長期發展綱要顯得尤爲重要。校本培訓過程中,校長親自解讀綱要精神,各位骨幹教師結合自己的實踐經歷,談看法、說感覺,這些對我們的幫助都非常大。教育中長期發展綱要提出職業教育要實現五個對接。職業教育對接產業;職業學校對接企業;專業設置對接崗位;課程、教材對接職業標準;教學過程對接生產過程;他們是嚴格按照這樣的理念執行。

結合我們的實際情況,室場建設的投入較大,但層次不足。專業課程沒有真正的模塊化,還是停留在一個表層的水平,沒有將職業標準、職業素養等融入專業教學中。對於企業文化、企業的核心價值觀等研究不到位,這是我們今後發展主要學習的地方。因爲綱要性的文件中很多精神是需要大家共同解讀,這樣才能正確理解國家教育發展的整體思路、導向,保證我們的工作、思想與綱要同步。

國家職業教育中職教育教學改革創新更是解決了我很多現實中的困惑。比如說文化課要爲專業課服務,這個道理大家都清楚,但是怎樣服務?服務到什麼程度才能保證學生的人文修養又能爲專業發展提供必要的支撐,這就很難把握了。我從一名專業教師的角度出發,結合我專業的實際,我們需要強有力的文化基礎支持學生的發展,從學生向職業人的過渡過程中,需要學生的綜合素質,文化素養則是其中重要的一環。

一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話、擬定合同、看懂說明書等等都是學生需要學習的內容。另外,他們學校將文化課程也按職業教育的課程規律,設置成爲各種模塊,結合生產實際,極大地提高了學生學習的效率。這些具體而又行之有效的方法,就是爲我們的工作指引方向。

四、個人努力方向

今後我會一如既往地參與到各種學習中,通過學習促進發展,通過校本培訓途徑多向有經驗的老師,多從集體中學習,不斷提高完善自己。校本培訓對於我而言,使我學習到了很多,也成長了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓只是個別的,我想,最重要的是老師自身的反思。“一切工作從計劃開始,一切進步在於總結反思”,這也是校本培訓從另外一個角度讓我深切認識到的,也是收穫最大的一點。

總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今後的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學。

教師培訓心得體會 篇9

在本學期開學後,幼兒園對我們一衆的語文教師進行了一場短暫的培訓,一個星期的培訓,讓我們這些語文老師收穫了更好的教學經驗和管理幼兒的心得。現在就對這次的培訓說說我的心得體會。

第一天的培訓,老師就跟我們說了有關對幼兒語文教學的方法,讓我有很多的收穫。培訓老師給我們看了一段他進行語文教學的視頻,從視頻中,我發現這個老師在上課的時候,特別注重幼兒的感受,每一次教新的字詞或者課文,她都會停下來詢問幼兒聽懂了沒,只有超過一半以上的幼兒真正的弄懂了,她纔會進行下一步的教學。對於個別沒有聽懂的,她也沒有不管,而是在下課後再一次對他們進行教學,幫他們及時的補課,所以班上的幼兒基本上對語文的學習是沒有覺得特別的難的。而且視頻中,老師與幼兒的互動性真的很強,這讓明白爲什麼自己在學期末考試時班上幼兒語文成績差的原因了,原來是沒有用對方法,作爲老師,應該是要關注幼兒上課的所有動向的,不然都不知道幼兒是否學會了。

在之後的培訓中,我還學到很多在語文教學上的其他的有效的方式。老師帶我們聽了優秀班級的語文課,看現場的教學,直接感受優秀教師的優秀教學。在真正的課堂上體會其他老師上課的經過,真的是一場令人印象深刻的感受。上課的這位老師,從她身上,我看到了她對於每個孩子的耐心和細心,還有對孩子的尊重。整堂課堂,她不會只上課,而是會在中途停下來,給幼兒緩緩的時間。在這裏,我忽然就想到自己的課堂,才發現原來我上課是那麼的快,從不會讓幼兒有消化和思考的時間,都是直接教完才停止,實際上這樣的方式是有弊端的,幼兒還小,接受能力並沒有那麼強,所以教學是不能過快的,那是在趕鴨子上架,是沒有很大的意義的。

這次培訓讓我看到了自己上課的不足和弊端,更讓我知道自己原來在教學的過程是那樣的不注重孩子的感受,難怪我的課堂孩子們的參與性那麼低,是因爲沒有跟上我的進度,只是我一個人在講臺上唱獨角戲,這樣是沒有辦法教好語文的。語文是一門需要去思考的,那就更需要思考的時間了。經過了這次培訓,我知道自己在教學上有哪些要改的地方了,相信改完後,本學期的語文課程我可以給孩子們上好課。

教師培訓心得體會 篇10

爲了使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,阜新市教師進修學院特地爲我們安排了爲期三天培訓。作爲一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通這幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更爲重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

首先、教師是文化的傳遞者。

“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣

學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。

第三,教師是管理者。

教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。

作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五,教師是朋友。

所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

二,培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

另外,衆多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展爲本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就爲我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。

其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等。

其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。

其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。

這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。

人類已步入21世紀,教育的振興已成爲全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成爲這隻隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作爲指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,儘快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到爲人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,爲學校的發展做出應有的貢獻。作爲新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,爲教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。