名企百事可樂面試問題(一)
1. 假設公司裏生產的某款運了由於塑料瓶子的原因，在生產四個月後會產生異味，可是考慮到綜合成本，只能按照現有的設備繼續生產，不能停止。但經有關部門檢驗，飲料合格且飲料成分比其他同類產品好。但是消費者不買單，銷售出現了問題，公司討論，讓銷售部門做出了相關工作，最後銷售取得了突破的進展，飲料銷售大增，清理庫存。問題： 公司的銷售部門採取了什麼方式讓飲料銷售取得了成功。(小組討論題)
2. 你進入百事公司，期待從這裏收穫什麼?
3. 你對百事的廣告有什麼看法?
4. 皮鞋和鞋油有什麼關係?
5. 討論一下，你認爲百事應該如何開展校園推廣活動?(小組討論)
6. 你如何看待創新的?
7. 如果你的夥伴一直打斷你說的話，你要如何做?
8. 過程和結果什麼重要些?
9. 爲什麼選擇百事的銷售培訓生?
10. 你有沒有創新的案例?
11. 經銷商要回扣你要怎麼做?
12. 如何判斷多任務的輕重緩急
13. 舉個例子說明你如何平衡你的學習和生活的
14. 舉個例子，沒有達到預期，預期和實際不一樣的時候你如何調整?
15. 進行創新的時候要注意哪些事項?
16. 舉個例子，爲了誠信要放棄一些捷徑
17. 三人爲一組，每組分到一副撲克牌和一把剪刀一卷透明膠帶，要求再0分鐘內利用這些工具搭建一個底層牢固的大樓，搭的越高越好。同時給大樓起名結實寓意和搭建的理念。
18. 你怎麼把所學的'專業運用到應聘崗位上來?
19. 你的家人對你應聘這份工作持什麼態度?
20. 你所期待的薪酬範圍是多少?
名企百事可樂面試問題(二)
1. 你所學的專業是什麼?爲什麼選這個專業?
2. 在社會實踐或社團活動中，你的優勢是什麼?
3. 做一件事，你盡了全力卻沒有成功，你會怎麼辦?
4. 講一講你在學習中遇到困難的事情，最後是怎麼解決的?
5. 遇到口是心非的人你會怎麼辦?
6. 說出一件你遇到的不好處理的人或事
7. 對MT工作的理解
8. 五年內的職業目標是什麼?
9. 你周圍的人如何評價你?
10. 你和周圍人的最大區別是什麼?
11. 說一件你最沮喪的事兒
12. 在團隊中對你來說最大額衝突是什麼?
13. 談談你的父母
14. 你覺得自己性格上最大的缺陷是什麼?
15. 在成長過程中父母對你最大的影響是什麼?
16. 當你的安排與既定的目標有衝突時，你是怎麼解決的?
17. 在校期間有沒有參加什麼社團活動?
18. 你有什麼人生目標?你實現了你的目標了沒有?
19. 你遇到一個需要頂着壓力做的事情你會如何處理?
20. 你如何看待善意的謊言?