面試小技巧分享
首先，面試者應該用簡歷的要點，去說服企業爲什麼自己是所要尋找的合格對象。遇到不會回答的問題，就要直截了當地說不會。在面試時，自作聰明不會帶來任何實惠。
同時，參加面試和參加考試確實不同。當一個企業發現他喜歡一個候選人的時候，他會考慮如何去聘用。面試不是精密科學，主觀性的判斷永遠存在。
當企業認爲你的能力強而且人品可靠，他會留意你。如果不被入選，以後當公司還有其他工作機會的時候，你會獲得優先考量，因爲在參加面試時，你給企業留下了一個好印象，其實，公司主動去邀請以前曾經面試過的候選對象，是很常見的事。因此留下一個好印象，和做一項好投資的價值是一樣的。長遠的回報總是好的，這就像要給自己建立品牌一樣。
服裝設計師專業面試問題
1，你爲什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就?
2，你最大的'長處和弱點分別是什麼?這些長處和弱點對你在企業的業績會有什麼樣的影響?
3，你是否曾經得到過低於自己預期的成績?如果得到過，你是怎樣處理這件事情的?
4，出於工作晉升的考慮，你打算繼續深造嗎?
5，決定設計成敗有哪些因素?
6，國外設計和國內設計的區別?
7，工作一年後學到了些什麼經驗和教訓?
8，你設計的優缺點?
9，現在希望找到什麼樣的工作?以及在你職業規劃中的位置?
10，描述一下你執行一個設計任務的基本流程?
11，談談對網絡的看法?談談對UE的認識(應聘網頁設計師常問到)
12，你喜歡的產品和品牌網站?
13，你對你作品的評論和反思。
14，舉一兩個你覺得有創意的廣告?
15，談談你作一個作品或者畫一個插畫的花多少時間?
16，你最喜歡的哪部電影?爲什麼?
17，你最喜歡哪個畫家?爲什麼?
18，你最敬佩的人是誰?爲什麼?
19，你工作多長時間了 ?
20，原來在哪個公司做設計?
21，你對待遇有何要求?
22，爲什麼離開原來的公司?
23，你對我們公司想了解什麼?
24，你有成功的作品嗎?(這個問題纔是最重要的，如果沒有好的作品，前面的所有問題都是廢話)
25,談談你對我單位的看法。
26,談談你自己的情況。