注意聆聽，仔細觀察
不要一味地只顧推銷自己。如果你經常只忙於思考接下去要講什麼，那麼這時你要培養聽別人說話的技巧。如果你沒聽清面試者的問題，你可以向他提問以便將問題弄清楚。
在觀察面試者的時候，你應該觀察以下三個重要信號：饒有興趣(身體前傾)、厭煩(打呵欠或目光無神)、希望儘快結束面試(收整理文件或站起來)。
1.假如對方饒有興趣，那麼說明你的.表現出色，可以繼續下去。
2.假如對方表現出不耐煩，你可以停下來問他：“您是希望我在講(你剛纔談論的東西)，還是想聽聽我在xxx方面的技能？”
3.假如對方準備結束面試，那麼你應該明白這個信號並將話題轉入結束面試的模式。你應該掌握好何時結束面試。同時，爲了給今後進一步的聯繫創造機會，你可以問他以下問題；1面試時，你們在錄用員工方面的下一個步驟是什麼？你預計你們在什麼時候會作出決定？2如果我還有其它的疑問，我可否隨時與你們聯繫？