技巧
事業單位面試一般都參照公務員的面試，看下你報考的是什麼職位了，如果是專業技術類的，有可能問一些和公務員面試一樣的結構化面試，也可能是問你專業上的問題;如果你報考的是管理類的職位，就是問和公務員面試一樣的結構化面試題目了!下面給大家一點思路!
1，進去問好以後，主動自我介紹.自我介紹很重要.先說叫什麼，畢業於哪裏，然後一定要注重介紹自己的優點.比如，我的最大優點是吃苦耐勞(舉例說明，什麼兼職啊，或工作經驗等等獲得了什麼成就.);勤奮好學(比如獲得了什麼獎學金等等)這樣不僅僅有條理，還讓用人單位覺得這個人不錯，做什麼事情都要有依據.
2，當考官問你問題的千萬不要緊張，有什麼就說什麼，當然不要太離譜就好.表現出你很自然，很直.也要儘量表現出你聰明的一面.這樣，用人單位會覺得培養你不是在浪費他們的時間，精力.
3，這個過程中，可以適時開一些適當的玩笑.幽默的員工通常都是更受的歡迎的.當然去面試之前要對你將去的這家單位做最大限度的瞭解.可以備一些功課.不僅是面試時多一個勝算的籌碼，還體現了你的好學.最好還能準備出一兩個對該單位的問題，讓用人單位能在最短的時間內瞭解你更多.
自我介紹
(一)
各位考官好,今天能夠站在這裏參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關係周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,並且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成爲一名法律工作者是我多年以來的強烈願望.如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值.同時,我也認識到，人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的,我認爲我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神聖而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是爲人民服務，爲國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而爲人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的爲人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
(二)
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這裏參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我叫***，現年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在**工作，在公司裏先後在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨後因公司需要到**，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈願望，同時我認識到人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試並報考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛鍊和有獲得發展的機會。公務員是一種神聖而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要爲人民、爲國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的`生命是有限的，可爲人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的爲人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我願成爲中國共產黨領導下的一名優秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的爲人民服務。
事業單位面試題目
一個新到單位報到的年輕人，因爲報到後三天經理都外出開會，也沒有個他佈置工作。於是，三天中他無所事事，什麼事也沒幹過。經理回來後就立刻把他辭退了。對此，你怎麼看?
那是對的，其實，那個經理未必真是去外地開會，若真是去，那也會給他佈置工作的。可是他卻是新來的，所以經理有可能是有意試試他，是否有自主能力。他是來工作的，不是小孩子，等大人給他安排。三天的時間，24個小時，居然什麼事也沒做，而他自己卻還能坐得住，我想這個年輕人夠懶的。若是我，我也會將他開除的。一個單位不可能會閒到什麼事也沒有。何況是一個新人?我常常對我的新同事講：一個員工新到一個公司或單位，要準備三個月不休息。爲啥?第一個月要熟悉該公司或單位的操作流程、第二個月要學着自己完全獨立操作一次、第三個月要將自己手上的工作複習一遍，以保證工作效率。第四個月纔可以鬆一口氣。所以說，一個剛到職三天的員工會無所事事呆在公司三天的話，那這個員工將來也不可能勤快到哪去。甚至，他在家裏也一定很懶。
可能我說的有點不中聽，但這是我的心理話。若有得罪，請原諒!我絕對不能經受三天無所事事，那真的會瘋掉的。
若該年輕人是你本人你就應該好好調整一下自己的心態，我們都還年輕，趁年輕要多幹點事，以免老了退休時，有所遺憾!若是你的親戚朋友，你也應該好好勸勸他。我們已經不再是小孩子，已經是個成年人，不能沒有大人在，就什麼也不會。下次再找工作是要小心了。很多公司剛開始幾天，甚至一個月都不安排工作的。我現在的公司一般也是一個月內不安排做事的。自由活動，就看他自己想不想做事了。