淺談包商銀行面試經驗

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包商銀行寧波分行微貸部,是專門做微小企業貸款的,額度是從1萬到300萬,利率一般是1分4,這個利率在寧波很高了,很多企業老闆一聽這個利率馬上就走,貸款很不好做。

淺談包商銀行面試經驗

包商銀行寧波分行微貸部信貸員的工作就是找客戶放貸款。他們的培訓期是3個月,要求必須做夠6筆,做夠了才能轉正。包商銀行寧波分行待遇是,培訓期拿到手1200,轉正後所有的補貼(包括交通、通訊、餐貼)和工資加起來拿到手差不多有4千,其他的就是你放貸款的提成了,每筆兩三百塊。聽起來還行,但實際情況是怎麼樣呢?

先說說培訓期。

培訓期你是派遣的,只有1500塊工資,扣完社保拿到手有1200塊。是的,只有1200塊,期間你的電話費,交通費,外出跑市場的餐費全部自理,除非你在寧波不用租房子,否則一般一個月下來基本是要倒貼錢的。所以,想做包商銀行微貸部的信貸員,你首先得備足熬過三個月的積蓄。培訓期三個月,第一個月上課教你貸款分析的基本知識,剩下兩個月找客戶放貸款,也就是說你實際上是要在2個月內必須完成6筆的業績。

做貸款第一步是找客戶,基本是靠打電話,出去跑街道,掃工廠。因爲電話費不報,所以打電話只能在辦公室打。辦公室裏一般每組只有兩三部電話,但是人卻有七八個,所以想打還要搶着打,要是沒搶到就沒事做了,讓領導看到了就說你不積極,所以只能出去做市場,不管颳風下雨。做市場掃街還好,因爲街上店鋪很多,這個不行就問下一個,只要你不怕累。要是去掃廠,那就慘了,因爲很多企業不是聚集在一起的(聚集在一起的工業區老信貸員至少光顧3遍了),你得跑來跑去的找,一下午能找到10家宣傳一下貸款就很不錯了,並且這10家你能見到老闆的可能只有四五家。在辦公室打電話也不怎麼樣,客戶電話資料都是從網上拉的,每個區的基本都被老信貸員打完了,很多還都是打了幾遍的,這些電話客戶能做的基本都做了,剩下的就是打了幾遍還不貸的,並且很多企業老闆一接電話聽到你是包商銀行的就開始罵,說包商銀行的怎麼老是騷擾人。這樣下來,運氣好的,一兩個星期能找到有意向的客戶,運氣不好的,一個月沒有一個也是正常的。

找到客戶了,就可以做了嗎?不是的,你要看客戶條件怎麼樣。個人資產多不多,是不是有房有車,貸款目的合不合理,信用記錄差不差,其他外債多不多,家庭,婚姻......這些都要考慮,沒問題才能去實地調查。實地調查非常詳細,會問銷售,成本,利潤,銀行存款,吃喝拉撒的開支,個人的恩怨情仇......很多很多的貸款這一步就沒走下去,因爲這樣的詳細幾乎每一個客戶都不耐煩,稍微沒耐心的就會說不貸了,太煩了,你只能鬱悶地回去。如果能苦口婆心,連哄帶騙地把客戶調查完,就是回來讓領導審查了。

審查主要是審貸會,有一兩個資深信貸員或者領導構成。對培訓期的信貸員來說,這個審貸會比客戶更難搞。

他們名義上是幫你把控風險,實際上就是挑你刺,並且這個挑刺還是理智氣壯的,說這是嚴格要求你。你去辛辛苦苦調查了幾天,他們可以一句話給你否定,你還不能辨,越辯挑得越嚴。要是他們盯上你了,你就慘了,他們會仔仔細細地無微不至地“幫助”你。有的培訓生就是這樣倒黴,一筆貸款,調查半天,審貸會卻能“幫”三四天,最後還給你拒了。

找客戶,做調查,審貸會審查,這樣一路下來,貸款通過了,就完了嗎?不是。貸款批了,客戶要不要還是另一回事。很多客戶在審批的過程中,意識到利率太高,或者從其他渠道弄到了錢,就不要了,哪怕再說就是不要。你只能鬱悶地再找新的客戶。

客戶貸款要了,就完了嗎?也不是。客戶貸款拿到手了,就是一個還款了。如果客戶每個月沒按時還款,哪怕差一天,就是逾期,逾期的話就要扣你錢,一天扣5塊。如果出現較長時間逾期,你得停下手中所有的工作,去催繳。

闖過了這些,你的貸款纔算完。在培訓期,你必須要經歷至少6次這樣的過程。當然,這還得你運氣好。很多人就夭折在第一步,沒客戶。包商銀行寧波分行微貸部現在有3個組,第一組是負責寧海區域,客戶相對還比較好找,更重要的是組內帶你的人和領導會給你一些客戶,所以這個組的'培訓生基本能轉正。第二組是負責寧波市區,第三組是負責餘姚慈溪北侖鎮海。這兩個組情況就不行了,客戶不好找,帶你的人也沒什麼客戶給你,全靠你自己,分到這裏的基本走人,本人在第三組,該主管根本就不會管你,待你走的時候什麼話都不說。

貸款這麼難做,爲什麼包商銀行寧波分行微貸部幾乎每個月都在招人呢?他們的說法是業務在不斷擴大,所以不斷需要人進來。其實是什麼?就是貸款難做,纔要更多的人進來賣命。

你想想,一個人一個月1500,三個月4500,但是你哪怕放一筆10萬的貸款,一年就能帶給銀行9500的利潤(9500是貸款的利息),付完你工錢還餘8000塊,更何況三個月你可能還做的更多(做得不多做得慢了一個月就讓你走人),銀行更是穩賺不賠。所以他們就是要拼命招人。不過他們高明的是,心裏非常渴望人進來,卻搞得貌似很嚴格,要本科學歷,要筆試,要面試,要等一兩個星期給結果,要上課考試,還給你轉正的期許。

這樣留下來找客戶放貸款的人就感到很光榮,認爲自己是精英,有追求,有美好的前景。他們就這樣讓這些廉價優質的勞動力來賣命,就像一個壓榨你血汗的黑洞在慢慢地吞噬着你。更要命的是,他們只看結果,不管過程!也就是說,哪怕你做的再努力,只要你沒做夠或做慢了,他們等得不耐煩了,照樣找理由讓你走人。他們面無表情地通知你走人的時候,你醒悟了,卻晚了。走的時候還讓你自己辭職,一分錢不賠,因爲你是派遣的,就是任人宰割!所以他們一般招的人中應屆生居多,好忽悠,有工作經驗的人基本很少有來的。

再說說,就算你運氣真的很好,轉正了呢?

轉正了你就得一遍又一遍地經歷這樣的過程。你付出的完完全全超過你應得的,對得起你拿的。很多轉正的女信貸員,風吹雨淋的,皮膚變得很差,看起來明顯比實際年齡大。其實說白了,你做的和拉保險,做信用卡的有本質差別嗎?

所以,說了這麼多,我的結論是,包商銀行寧波分行微貸部不是騙人的,但他是壓榨人的。他利用派遣制度用工漏洞,使用廉價勞動力,不擔風險,穩賺不賠;我的建議是,想找一份工作的人們,你們憑着理想能力激情,你們可以找到非常多的好工作,請不要想着走捷徑,進入包商銀行微貸部的用工黑洞!