平凡人因夢想而偉大，當然你也可以偉大，給你一個方法，那就是看勵志文章，勵志文章會讓我們更加偉大。以下是小編爲你整理的工作勵志心靈雞湯文章，希望大家喜歡！
工作勵志心靈雞湯文章（一）
希望在年度評估之前爲自己建立一個良好的工作印象？試圖彌補一個過失？希望獲得三個月的假期？
無論是想達到上述哪種目的都需要首先令老闆對你產生好感，“奉承”是很必要的策略。
對於那些準備初試此招的人，我們的建議是千萬不要太露骨。如果你主動要求在週末加班，而平時對加班表現得不屑一顧;如果你接受某些任務，而同事全知道你對該項工作並不感興趣，你的巴結行徑就變的非常明顯。當然，最好也不要隨便饋贈禮品，或邀請上司吃飯。相對穩妥的辦法也許要算讚賞上司的觀點或計劃，只是要注意保持獨立的`人格，不要給人留下“應聲蟲”的印象。如果你的工作業績不佳，即便你善於辭令，巴結和奉承也只能滿足你片刻的虛榮，很快就會被遺忘。
巴結奉承一向被忠臣良將所不齒，很多職業規劃機構在談到這個問題時都明確的指出：贏得老闆的最好辦法就是“完成你的本職工作，儘可能做的更多，儘可能做的更好。”
其他策略：
主動接受一些尚未完成的工作任務，但是不要讓它干擾你的正常工作。
最大限度的展示主動性，遇到危機時，最好能既有決斷，又能維護公司的整體利益。
經常與老闆交流，及時介紹自己的工作。
努力從老闆的角度考慮問題，瞭解他們的需求，找出解決問題的辦法。
工作勵志心靈雞湯文章（二）
有一家大型企業，需要招收名開拓性強的業務經理，廣告一發出，面試者便蜂擁而至。因爲人實在太多，一時應付不過來，公司保安便不準任何人再進去了，應聘者們只好站在門口耐心地等待下一場通知。但其中有一個應聘者卻再也等不及了，因爲他身上的錢僅僅夠維持他一天的生活。於是他徑直來到了保安室，要保安向老闆通報，他是外地來的一位客戶，看中了公司的某種產品，希望能和老闆面談。
就這樣，這個人很順利地見到了老闆。交談過程中，老闆似乎漫不經心地問他是如何避開保安進入公司的，他便把自己剛纔的一番經過講述給了老闆聽。老闆聽後大爲讚賞，立即就錄用他爲業務部經理，統管公司國內市場的開拓。
這個成功的應聘者就是我的上司。他的故事告訴了求職們一個道理：在某些關鍵的時候，成功往往就取決於一瞬間的智慧。
工作勵志心靈雞湯文章（三）
剛來公司時，我被分至公司下屬一個基層鎮裏搞宣傳，主要任務就是投遞報紙和張貼各種宣傳畫。當時，基層業務代表是一名高中生，年紀比我小得多，管宣傳的隊長還只是一個“小蘿蔔頭”。與我一同闖天下的打工朋友都勸我別幹了，但我沒聽他們的勸告，因爲剛來公司時老總對我說的話令我深受感動，那就是“高一層次看自己”。
他說，所謂“高一層次看自己”，就是說，假如你是一個普通宣傳員，你要以宣傳隊長的標準來要求自己。這樣，天天給自己加壓，能力就能得到極大鍛鍊提高，工作就會做得更好，業績出來了，公司對你的提拔也就跟來了。而由於你先提高一步要求自己，這樣公司提拔你後，你也能很快地適應工作，幹得更歡。
在基層當宣傳員的日子裏，我跑遍了基層各家客戶，做了大量的調查與宣傳，與許多人建立了良好的關係，成功地聯繫了幾筆業務，不久我就被提到基層業務代表的位置。在任基層業務代表期間，我以縣級經理的標準要求自己，將基層組織當作縣級公司來管理，制定各項規章制度，每名員工簽字同意，嚴格執行;員工劃片確定業務任務，連續三個月沒完成任務者一律自動下崗。由於任務明確，分工到人，獎優罰劣，不久，一紙調令，我被任命爲縣級經理。
“高一層次看自己”，一切便得從“零”開始，來不得半點虛假，時時把自己逼向挑戰境地。有了提高一級的目標與動力，你便能珍惜手頭的工作與環境，腳踏實地，兢兢業業，磨礪自己，平凡不平淡，落後不落志，幹出一番天地。三天打魚，兩天曬網，沒有恆心與毅力是難以達到效果的。“高一層次看自己”，說得好，願與廣大打工朋友共勉。