1、奢侈品銷售總監
以往，鐘錶、鋼筆、皮包等奢侈品在中國的銷售沒有什麼太明顯的效果。前幾年開始，很多生產奢侈品的廠家改變原來請百貨公司代賣的做法，自己在中國投入大量資金，建立了很多連鎖專賣店。近一年時間，中國內地消費者在購買奢侈品(不涉及服務、酒店、餐廳、酒類、奢侈汽車和遊艇、私人飛機)上花費的人民幣同比增加近150億元人民幣。去年，以紀梵希爲例，一年間，就先後聘用了兩名上海地區首席代表。不要以爲高薪的職位都是給外國人準備的，其實，外國人比中國人更希望這些崗位能由本土的人才接管。因爲同樣的工作，外國主管的薪水也許是中國主管的幾倍。
推薦專業：奢侈品管理
推薦院校：倫敦藝術大學、創意藝術大學學院、曼徹斯特大學、諾丁漢大學
2、中國區市場總監
目前，能夠統領全國整體市場策劃的本土人員，已經稀缺了5年。結果很多大公司，只好尋找中國臺灣人、香港人、新加坡人擔任此職。因爲來自這些地區和國家的管理人員，起碼背景和文化與中國大陸的情況有相通之處。對於這個職位來說，高學歷已經不是瓶頸。因爲5年的時間，足夠一大批本土有志青年完成更高端的學業課程。但有5年全國市場產品管理、策劃經驗的人就少之又少。至於有10年經驗者，已經是稀有產品。最好到世界上有影響的公司積累經驗。如今世界上銷售訓練的三大軍校中，排在第一位的是P&G寶潔公司，這家公司也被稱爲市場銷售訓練的第一塊牌子。曾經有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬人民幣挖走。排在第二位的，是聯合利華的.市場策劃部。排在第三位的，則是全世界聞名的吉列公司。
推薦專業：市場營銷、廣告學、營銷策劃學、公共關係等相關專業
推薦院校：曼徹斯特大學、阿斯頓商學院(ABS)、蘭卡斯特大學、思克萊德大學
3、高級財務總監
和幾年前相比，懂得用英文作賬的一般財務經理已經沒有什麼熱門。因爲大批海歸派的回潮，緩解了用人的需求。倒是大公司的財務總監，當前成了緊俏人才。財務總監不僅要求精通財務政策，還要融會東西方不同的業務。如果只明白中國的業務，對亞洲其他國家、美歐的財務報表、結算、政策難以理解，一是不利於公司在全球人員流動的調配，二是和總部負責人溝通時有障礙。目前，這一職位多是由外國人擔任。很多外企，已經開始有目的地派優秀的中國員工到國外接受財務訓練，爲管理層本土化作準備。
推薦專業：會計學、財務學、財務管理、經濟學相關專業
推薦院校：格拉斯哥大學、伯明翰大學、埃克塞特大學、利茲大學、約克大學
4、酒店高級管理人員
中國的重點高校鮮有專門的旅遊專業。而旅遊在中國卻佔着不可忽視的地位，據統計，到2020年，目前排名第五的中國，將成爲世界最大的旅遊國家。而與此相匹配的優秀酒店管理人才，鳳毛麟角。一些五星級酒店想請外國人擔任主管，但優秀的國外酒店管理人員多數都加入了星級酒店的管理協會，一旦離開協會到國外就職，會受到經濟、管理範圍等很多方面的限制。所以，他們只有退休後才能自由地在其他國家工作。
推薦專業：酒店管理、旅遊管理類相關專業
推薦院校：薩里大學、埃克塞特大學、謝菲爾德哈姆雷特大學
5、外資銀行主管
隨着金融的逐步對外開放，外資銀行中金融人才的需求量，也隨之增大。在這方面，中國的人才還是空缺。因爲海歸派多是在經濟收益很高的投資銀行發展，商業銀行方面的人才卻不多。匯豐銀行曾在6年前派中國僱員到香港接受專門的財務訓練，如今，這4人已經是大陸四個分行的副行長。給自己設計一個5到10年的職業經理人計劃，也許你離成功已經不遠。
推薦專業：金融學、貨幣銀行學、金融市場學、金融工程學、證券投資學、商業銀行經營與管理、工商管理等
推薦院校：蘭卡斯特大學、城市大學、卡迪夫大學、利茲大學、杜倫大學、伯明翰大學
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