馬上公司的團隊就要比拼業績了，在這個衝刺的階段，給員工們一個激勵的口號吧，下面是本站小編整理分享的團隊衝刺激勵口號，歡迎閱讀。
團隊衝刺激勵口號
1.你知道出單的味道嗎?
2.精領天下，英才神話!
3.我行，我要簽單!
4.單量鋪路，金額致富 !
5.你出,我出,大家出,出單 !
6.簽單恆久遠，續單永流傳!
7."賺錢靠大家，幸福你我他;
8.不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!"
9."多見一個客戶就多一個機會：
10.團結拼搏，勇爭第一,橫刀立馬,勇創新高!
11.因爲自信，所以出單!
12.我出單!我喜歡!
13.超越自我，超越夢想!
14.出單,飛一般的感覺 !
15.出單無極限 !
16.出單,一切皆有可能 !
17.不出尋常單 !
18.成功決不容易，還要加倍努力;
19.每天進步一點點，付出一定有回報!"
20."因爲有緣我們相聚，成功要靠大家努力：
21.相信自己，相信夥伴，永不言退，我們是最好的團隊;"
22."失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠;
23.道路是曲折的，“錢”途無限光明!
24.精誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前!"
25.工作所給你的，要比你爲它付出的更多。
26.始終保持一種盡善盡美的工作態度，滿懷希望和熱情的朝着目標努力。
27.提問決定談話，辨論，論證的方向。
28.個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。
29.現在的努力並不是爲了現在的回報，而是爲了未來。
30.行爲本身並不能說明自身的性質，而是取決於我們行動時的精神狀態。
31.老闆和員工並不是對立的，而是和諧統一的。
32.做爲思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
33.推銷員接近顧客的方式，往往決定自己在他們心目中的地位是“接單者”還是“建議者”。
34.社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習慣，再好的朋友也會疏遠他。
35.只要強迫自己散發熱情，一旦需要熱心參與某種活動，便能立刻感到這股熱情的力量，進而勇往直前。
36.培養一點瀟灑的習慣，不要太在意別人的看法或批評，如此你才能很自在的與他人相處。
37.事先寫出自己所要提出的每點意見，以合乎邏輯的順序表達出來：言簡意駭，抓住重點。
38.一個面帶誠摯而熱情笑容的人，所到之處莫不受到歡迎，而愁容滿面的人，則四處碰避。
39.只要有勇氣在衆人面前說話，就有勇氣私下與陌生人進行談話，不論對方是何許的達官顯貴。
40.昨天，是張作費的機票;明天，是尚未兌現的期票;只有今天，纔是現金，纔有流通的價值。
41.只要花一點時間：慎重的考慮和計劃，然後果敢實施，定能解決一切工作的問題，難題。
42.沒有人不渴望被重視，也沒有人不喜歡真誠的讚美，正確的評價會使對方“芳心大悅”。
43.在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應事先找到談話的側重點，緊緊把握住，並好好發展它。
44.妥協不僅是“出賣”，更是一種“消耗”自己的方式，也就是說：你將不可能成功的推銷自己。
45.無論你是否喜歡，我們的生活早己被時間所束縛，只是你的流程表未經計劃或計劃的很差罷了。
46.推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，並非難事。
47.遵守一個諾言，可以使別人對你建立起信心，破壞你的諾言，不僅動搖了那個信心，同時可能傷了一個人的心。
48.加油吧，持續你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，原本今天無法實現的夢想，明天，就可以得到豐碩的成果。
49.聽話是一種優雅的藝術，但很多人沒有充分利用這種藝術，他們認爲人有兩隻耳朵，所以肯定會知道如何去聽。
50.一個推銷員做事的下下之策是：繞着真實四周耍把戲，渲染它或歪曲它。
51.我們都生活在一個充滿因果關係的'世界裏，某件事發生了，對別的人或事都會有影響。
52.人是受環境影響的，因此，要主動選擇最有益於向既定目標發展的環境。
53.不管你對於每天接觸的客戶具有何種想法，這都無所謂，重要的是你對待他們的方法。
54.集中你的精力去學習一件小事，而成功一名專家;比你分散精力去學習許多小事要更加節省時間，而且容易成功。
55.不管你是多麼擅長說服顧客購買許多東西，也必須讓顧客如其所願，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優秀的推銷員了。
56.決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時間和努力，去做好某件事情。
57.你的想法必須合乎邏輯，而且必須敏捷地將每句話中不利於你的變成有利於你的。
58.當對方越冷淡時，你就越以明朗，動人的笑聲對待他，這樣一來你在氣勢上會居於優勢，容易擊倒對方。
59.只有嘗試的人才會獲得成功：嘗試不會失去什麼，如果嘗試成功，就可以獲得很多東西，所以儘管去嘗試。
60.仔細的整理儀表，不但能給準客戶良好的第一印象，而且能夠培養自己正確的姿態。
61.一個領導者的所有藝術中的藝術，就是他估量他們，權衡他們，以及“估價他們”的能力。
62.如果你認爲每一位成功者都只有成功的經驗，那就錯了。其實，沒有比成功者擁有更多的是失敗經驗。
63.推銷員應該研究自己的洞察力，判斷別人性格的能力。應該把研究別人和研究激勵他們的動機作爲重要的事情。