職場話術，多麼高大上的名字，但是說白了就是說話的技巧。我們都知道在職場上會說話的人會有很大的優勢，因此本文不說那些教科書式的假大空，就和大家說說職場的一些說話經驗，爲大家加加油。
在職場中，我們要面對不同的人，扮演不同的角色，在不同的場合與人交談，發表言論，這些話代表了我們的觀點，也是別人評價我們的途徑之一，因此我們說話要表達得體，而且最好能夠顧及別人，有不錯的表述能力和自己獨到的見解就是上乘的職場話術了。
工作中，能說會道絕對會是你的加分因素，職場人一起來學會這些職場話術，給你的情商充充值吧！
簡潔明快
職場人說話要簡潔明快，記住，不浪費別人的時間也是一種美德。
形象來說就是要“皮薄餡厚”，尤其是在作工作彙報的時候，我們要多強調結果，只有語言精練，人才會顯得幹練。
真聽真看真感受
職場話術也強調真情實感，我們要做到隨心隨性，以情動人。
在職場上，所謂積累的經驗，都是很樸素的大白話，真實表達和真情實感更讓人受用。
靈活運用
職場中講話，我們要懂得聯繫當下熱點，尤其是那些新詞彙、新概念會讓人眼前一亮。
在說話的過程中，結合當下，也會從側面反映出職場人的好學與上進，從而獲得好感。
要有節奏
職場人說話要掌握節奏，體現層次，說話不要太快也不要太慢。
然而，有些事情只可意會不可言傳，所以在這裏建議大家經常看央視名嘴訪談，聽聽他們的吐字、發音和節奏，堅持久了你就會悟道。
提及領導的話
情商高的職場人，會具備有效的迴應，也就是平常領導講的一些關鍵詞或者口頭禪可以在重要場合自然流露似的加以引用。
提及領導的話，會讓領導覺得你平時很重視他的講話，這絕對是你的加分因素。
說話哲理
職場人講話最怕一篇廢話，我們可以適當加點哲理性的語言。
因爲哲理名言能夠調動聽衆的情緒，從而激發他們去深思熟慮，建議大家把哲理句放在講話的最後，以小博大。
內容取勝
職場人說話內容要走心，只有情商低的人才會家長裏短。
靠內容取勝，必要時刻適當自嘲，以示謙虛，這纔是情商高的體現。
適當幽默
職場中講話，在合適的時機要幽默一下。
但是功夫要在平日，爲了顯示出自己的靈活，你可以平時多準備準備點兒搞笑的段子。
學會留白
適當留白，這一點十分重要。
在職場上，你要懂得說，也要懂得不說的藝術，表達的重要性是無以言表的。
結語
會說話，不僅在職場，在生活當中也會受益無窮。
想要成爲高情商的職場人，我們需要一些職場話術，需要能說會講，這是我們一生應當學好並且掌握的一門技能。
當你說話的時候，別人會給你投入一個全神貫注的傾聽，這對自己想必是一種極大的福利，在這個職場江湖，你真要學會怎麼好好說話。