開題報告包括綜述、關鍵技術、可行性分析和時間安排等四個方面 。有很多朋友在寫論文的時候不懂得撰寫開題報告，下面是小編整理收集的企業文化開題報告範本，歡迎閱讀參考！
1、研究的意義，同類研究工作國內外現狀、存在問題（列出主要參考文獻）
研究的意義：
21世紀的今天，企業文化作爲一種新的管理理論和方法得到了國內外各學術界、企業界的普遍認同。隨着市場經濟的進一步發展，我國飯店業面臨着新的機遇和挑戰，飯店業的競爭也由質量競爭轉變到文化、品牌競爭。優秀的企業文化有利於改善飯店管理，調動員工積極性，提高員工素質，從而提高飯店的競爭力，這樣我國飯店才能取得更好的效益和更大的發展。
國內外研究現狀及存在問題：
企業文化的思想淵源於中國，實踐成功在日本，理論成型在美國。對於我國，企業文化還處在初步發展階段，由於國情不同，我們能借鑑和學習的理論和實踐經驗不多。我國飯店對企業文化的認識不深，在實際飯店經營管理中對企業文化的培育和運用不夠重視，因此，我國飯店應認識到這點並做出相應策略。
主要參考文獻：
1）林國建.現代企業文化的理論與實踐[M].哈爾濱:哈爾濱工程大學出版社,2004.25-26.
2）餘柄炎.現代飯店管理[M].上海:上海人民出版社,1999.101-102.
3）韓晶晶,袁文平.淺析市場經濟條件下企業文化在飯店管理中的作用[J].湖北經濟學院學報,2004,1(5):91-92.
2、研究目標、內容和擬解決的關鍵問題（根據任務要求進一步具體化）
研究目標：
針對我國飯店管理中存在的問題，提出飯店管理中應引入企業文化，從而提高飯店核心競爭力，使企業立於不敗之地。
研究內容：
1)企業文化的涵義及特徵；
2)市場經濟對飯店的'新要求；
3)我國飯店管理存在的問題；
4)企業文化在飯店管理中的作用。
擬解決的關鍵問題：
我國飯店在實際經營管理中對企業文化不夠重視，因此，我國飯店應認識到這點並應着手企業精神的培育和企業文化的構建，建設有飯店自身特色的企業文化。
3、特色與創新之處：
着眼於分析市場經濟對飯店的新要求及我國飯店管理中存在的問題，提倡飯店應建設具有自身特色的企業文化，增強飯店競爭力。
4、擬釆取的研究方法、步驟、技術路線：
研究方法：
1)系統分析法：本文從系統的觀點出發，不僅僅是全文，還包括各小段分析，統觀全局。
2)調查研究法：調查各種數據，以求真實的原則。翻閱各種資料和詢問指導老師。
研究步驟：
第一步選題構思2月28日—3月10日
第二步資料蒐集3月10日—3月30日
第三步論文撰寫3月30日—4月30日
技術路線:
5、使用的主要儀器設備、試劑和藥品：
計算機
6、參考文獻：
[1]戴鋼書.現代企業文化新論[M].武漢:武漢大學出版社,2002.97-98.
[2]賴華東.市場經濟條件下企業文化在飯店管理中的作用探討[J].無錫商業職業技術學院學報,2004,4(2):79-80.
[3]鄒統釺.飯店戰略管理:理論前言與中國的實踐[M].廣州:廣東旅遊出版社,2002.123-125.
[4]餘柄炎.現代飯店管理[M].上海:上海人民出版社,1999.101-102.
[5]韓晶晶,袁文平.淺析市場經濟條件下企業文化在飯店管理中的作用[J].湖北經濟學院學報,2004,1(5):91-92.
[6]張華友,張宏宇.我國酒店管理公司的現狀和發展策略[J].企業活力,2003,(11):56-57.
[7]侯丕義.試論企業文化的特徵及功能[J].太原師範學院學報(社會科學版),2003,(6):192-193.
[8]謝雨萍.市場經濟與飯店企業文化[J].旅遊論壇,1998,(2):15-17.
[9]林國建.現代企業文化的理論與實踐[M].哈爾濱:哈爾濱工程大學出版社,2004.25-29.