應屆畢業生沒有經驗怎麼找工作?

學識都 人氣:1.26W

缺少經驗的應屆畢業生該如何找到自己人生中的第一份工作?在美國,有一位學生就提出了這樣的問題,作爲英語專業畢業的她,認爲自己的專業背景沒什麼用,而且她感興趣的工作是會計,與英文沒什麼關聯。她對此很迷茫,不知道自己是否能夠找到一份會計領域的工作,畢竟對她而言,在無會計背景的基礎上,也沒什麼工作經驗,實在是顯得很缺乏競爭力。

應屆畢業生沒有經驗怎麼找工作?

爲此,LollyDaskal,一名領導力發展領域的專家給出了這樣的解答。

首先,記住每個人都是從毫無經驗的階段開始工作的,你不是獨自一人。

爲什麼要認爲英語專業就沒有用呢?當然,這一學位無法直接幫助你從事會計工作,但它證明你有着非常高水平的交流技能,邏輯思維能力和創造力,這些都是在工作場所非常重要的技能。所以,不要輕言否定自己的專業,這隻會削弱你的信心。

當你剛從學校出來,打算開始自己的職業生涯時,很容易感到恐慌。缺乏經驗幾乎是每個畢業生的共同弱點,但不應該讓這成爲你找工作時無法逾越的鴻溝,你應該對自己更自信一點,找工作的態度也應該更積極更進取。下面有幾點建議:

1.面對你的實際情況

如果你申請的是入門級別的工作,那麼大多數人都不會期待你能帶着工作經驗豐富的簡歷來。相反的,承認你缺乏經驗,但強調你會將此作爲你學習的動力。表現出你的好奇、堅持,並能提供出你善於學習、不斷成長的例子。每個僱主都很樂意僱用這種願意努力工作並不斷學習的員工。

2.明確你的技能

做一個列表,清晰羅列出你所希望得到的工作需要員工具備的技能,比如:計算機技能,技術能力,溝通水平,研究技能和解決問題的.能力,讓對方覺得,你就是他們所需要的那個人。

3.建立與工作的相關性

當你決定要申請某個職位時,你必須有理由相信你自己能做好它。花費一些時間去分析這一相關性。你有什麼正式的或非正式的經驗,或者什麼個人潛質,使得你適合去做這一工作?在這個在你與工作之間建立聯繫的過程中,你需要多去思考,更有創造性。如果你能成功建立起這一相關性,那麼你就能將自己更好地“推銷”給僱主。

4.強調“軟技能”

什麼會令你脫穎而出?請記住,展現像友好、專業、有同情心、善於不斷跟進等特質,都屬於軟技能的範疇。這些強大的軟技能需要你不斷地積累與增強,因爲它們無法像學習知識那樣直接灌輸給你。

對於這一點,高頓財經職業發展研究中心的王老師十分認同,他表示:書本知識始終是理論層面的,財會類大學生需要接觸更多的實踐技能。“這些技能也不一定非要在實習過程中積累,多聽、多看、多問,參加一些實務分享方面的培訓或講座,對自己都會有所幫助。”

5.瞭解你的價值所在

你可能沒有多年的工作經驗,但你有沒有其他背景可以體現出你對僱主所能創造的價值?經驗並不一定只能來自於傳統工作,許多市場技能可以來源於你生活的其他部分。

6.平衡新手的心態與信心

信心當然是很重要的,但這應該與謙遜相結合,尤其是對於新手來說,更應如此。謙虛地認識到自己不能做的,但又自信地做好自己能做的,同時還要學習那些新技能,在這之間找到平衡點,非常關鍵。

7.從志願服務做起

如果你不能立即找到一份滿意的工作,那就免費工作。志願者工作比實習工作要更容易找到。當然,這種退而求其次地先從事志願工作也能令你獲得寶貴的經驗,而且能幫助你建立起人際關係網,相當於一隻腳踏入了職業圈的大門。

8.人際網絡

建立屬於你自己的人際網絡是人生階段中非常可靠的道路選擇,而且非常重要。與你認識的每個人建立關係網,再由他們接觸他們的關係網,隨着這一過程,再通過社交媒體、網絡平臺等各種方式,你會發現你的人際網絡再不斷擴大。這對於你找工作也將會非常有幫助,有時候一個你所渴望的內部推薦或許就在等着你。

9.繼續學習

這可能是你需要更多的教育經歷來確認你真正想做的工作是什麼。例如,如果你對法律有興趣,那麼你可能就會去花費時間申請法學院。但即使是在正規教育之外,找到辦法去保持你現有的知識水平,並繼續增強擴展這一基礎實力,比如報名參加與職業相關的培訓課程,或哪怕多看看你感興趣領域的書籍,都會非常有用。

10.現實一點

及時最大程度地利用了你的技能和經驗,讓它們成爲你在找工作時的保障,但你依然應該確保你所申請的是適合你的工作。在緊張的就業市場中,哪家公司有大量高水平申請人,那就意味着這裏所能留給勉強符合標準的候選人的機會是很少的。所以,要理智地給自己設定職業目標,而不是你想做什麼就去做什麼。“我能做到”這樣的口號不代表你就一定能做到,現實一點沒什麼不好。

如果用八個字來做個總結,或許用“仰望星空,腳踏實地”比較合適。仰望星空,追求你想要的工作,腳踏實地,結合實際做出明智的選擇,這二者缺一不可。無論何時,都不要忘記提升自己的實力,只有這樣才能在競爭中立身不敗。