對於養老金上調的消息大家一定很關注自己能拿多少養老金，下面小編爲大家介紹深圳的企業職工退休養老金上調的細則，希望對大家有幫助!
深圳市人社局透露，深圳企業退休人員基本養老保險待遇將調整，人均增加280元/月，目前，待遇調整的相關工作已基本完成，預計7月10日前增加的基本養老金將全部發放到位。此外，深圳市的社會保險繳費基數和待遇償付基數也上調，比去年增加836元/月。
據統計，深圳市將有23.38萬名企業退休人員享受本次養老待遇調整。調整後全市企業退休人員月人均基本養老金達3615元，比調整前增加了280元;人均養老金達4169元。目前，待遇調整的相關工作已基本完成。
2015年1月1日至2015年6月30日期間退休的企業退休人員，自領取基本養老金的當月起享受基本養老保險待遇上調，調整標準按照上述規定執行。企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後，未達到本市調整後的月人均基本養老金水平的，按本市月人均基本養老金水平計發。
此外，從本月1日起，深圳市的社會保險繳費基數和待遇償付基數上調，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6054元/月的標準計算，相比2015年度的繳費基數5218元/月上調了836元/月。
養老險繳費基數“下線”2030元
調整後，養老保險繳費基數“上線”提高了。按規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。按照2015年度在崗職工月平均工資6054元計算，養老保險繳費基數的“上線”爲18162元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公佈的最低工資標準，爲2030元。
醫療險一檔“下線”3632元
醫療保險方面，基本醫療保險一檔的繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300% 的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
按照2015年度在崗職工月平均工資6054元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線”爲18162元，“下線”爲3632元。基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數全部調整爲6054元，二檔的月繳費爲42.4元，三檔的.月繳費爲 30.3元。
生育保險方面，用人單位每月生育保險費的繳費基數爲本單位職工繳費基數的總和。職工繳費基數爲其上月工資總額;新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數爲其首月工資總額。
工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，這是繳費基數的“上線”，按照2015年度在崗職工月平均工資6054元計算，爲18162元;繳費基數不得低於市政府公佈的最低工資標準，這是繳費基數的“下線”，爲2030元。
失業保險的繳費沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標準爲：用人單位以本市月最低工資標準的2%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的1%按月繳納。
用人單位繳納工傷保險費的數額爲本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整後爲36324元。