粵女性年收入僅爲男性60%
繼1990年、2000年的第一、第二期婦女地位調查之後，昨日，廣東省婦聯和省統計局聯合發佈第三期廣東省婦女社會地位調查。調查顯示，逾八成女性滿意自己的家庭地位，同時，傳統性別觀念也有所回潮，有56.5%的女性認同“男人應該以社會爲主，女人應該以家庭爲主”，比10年前上升了3.3%，比全國高1.7%；更有50.1%的女性認爲“幹得好不如嫁得好”，比十年前上升了3.9%。專家認爲，這是女性現實中遭遇不公平待遇的一種心理折射。
學歷與收入
30歲以下大專以上：女32.9%，男30.6%
平均年收入：女17517元，男29108元
調查顯示，廣東女性這十年來的平均受教育年限比2000年提高了2.84年，性別差距由2000年的2.02年縮短爲0.79年。接受過高中階段和大學專科及以上教育的比例明顯上升，分別比2000年提高了9.7和9.3個百分點。更可喜的是，30歲以下青年女性擁有大專及以上學歷的比例爲32.9%，比男性高出2.3個百分點。這是廣東省女性年輕高等學歷者首次超過男性。
不過，數據也顯示，廣東女性的平均年收入，包括工資、勞動和財產性收入在內，僅有17517元，雖然較上一個十年增加了三倍，但是，男性的平均年收入有29108元，女性的平均年收入僅爲廣東男性平均年收入的60.2%。
調查還顯示，農村失地女性比例高於男性，農村婦女無地比例比10年前增加了10.4個百分點，略高於全國1.4個百分點。因婚姻變動，包含因結婚、再婚、離婚、喪偶而失去土地的女性比男性高9.4個百分點。
工作與財富：工作時間長，休息時間少，僅38.2%女性有房產
調查指出，廣東女性的生活方式日趨多元化，81.0%的女性到過本縣區以外的地方，比10年前增加9.2個百分點，高出全國平均水平8.8個百分點。41.7%的女性最遠一次出行的目的是旅遊，其中城鎮女性爲50.4%，農村女性爲20.8%。
但是，數據也顯示，廣東在業女性在工作日的勞動時間，包括工作、往返路途和家務勞動時間，一共爲547分鐘，而在業男性的在工作日的勞動時間爲512分鐘；在休息日，廣東女性的休閒時間是167分鐘，男性爲196分鐘。
調查還發現，雖然高達83.4%的廣東女性表示很滿意或較滿意自己的家庭地位。但數據同時也顯示，女性擁有房產（含夫妻聯名）的比例爲38.2%，其中未婚女性爲6.0%。女性擁有房產（14.9%）、宅基地（9.6%）、存款（66.8%）、機動車（26.1%）和股票/基金（10%）的比例均低於男性（見上圖）。
事業與婚姻：認可“幹得好不如嫁得好”——男人飆升9.0%，女人上升3.9%
調查顯示，對“女人的能力不比男人差”和“男人也應該主動承擔家務勞動”的說法，分別有79.6%和82.9%的女性表示認同；87.1%的女性“對自己的能力有信心”，87.0%的女性“在生活中主要依靠自己，很少依賴他人”。
但是，傳統性別觀念卻有所回潮。分別有56.5%的女性和61.2%的男性認同“男人應該以社會爲主，女人應該以家庭爲主”，均比十年前上升了3.3%，比全國高1.7%；更有43.9%的男性和50.1%的女性認爲“幹得好不如嫁得好”，比十年前分別上升了9.0%和3.9%。
調查顯示，在18～64歲女性中，80.7%處於在婚狀態，比男性高1.7個百分點；未婚的佔11.8%，比男性低6.7個百分點；女性離婚、喪偶的比例分別爲1.7%和5.8%，比男性分別高0.1和4.7個百分點。在60歲及以上的老年婦女中，32.8%處於喪偶狀態中，比同齡男性高出25.9個百分點。
呼聲：社會對男女雙重標準
女人事業再成功，若家庭不幸福，社會評價也傾向負面。男人只要事業成功，感情一團糟或離幾次婚，社會評價也正面居多。——媒體從業者西西
“這個社會對女性的要求更多地體現在家庭角色上。”在媒體任職的西西說，儘管未婚，但她還是認同“幹得好不如嫁得好”。當然，這個“嫁得好”不一定是說要嫁個金多位高的老公，而更多的是指家庭幸福。
“在這個社會，一個女人即使事業再成功，但如果家庭不幸福，社會對她的評價還是傾向負面。相反，若女人家庭很幸福，兒女很出色，即使她在事業上無所建樹，對她的評價還是正面的。”西西說，“男人就不一樣，只要他事業成功，即使感情一團糟甚至離幾次婚，社會總體評價仍是正面居多。”
“所以，從某種意義上來說，女人的`確幹得好不如嫁得好。” 西西說，“當然，既幹得好，又嫁得好，自然是最完美的。”
專家觀點：女性職業發展不公平，導致兩性事實不平等
中山大學副教授柯倩婷分析，首先是因爲社會主流價值觀念比較注重經濟成就，男性更容易獲得經濟回報，這些事實會讓人們調整觀念，認爲讓男性去主外對家庭更有利，致傳統觀念回潮。其次，傳統觀念具有一定的慣性，當女性在就業晉升晉級等遇到各種限制或歧視時，也會導致傳統觀念的回潮。她說，“因此，我們要警惕，如果女性的職業發展之路有太多的不平等不公正導致的障礙，也可能導致更嚴重的觀念倒退乃至事實的不平等。”
廣東省婦聯權益部部長楊世強也表示，這次的調查顯示，無論是在工作還是在生活中，都存在對女性一定程度的歧視。
華南師範大學婦女研究中心主任王宏維認爲，雖然調查結果如此，但不表明女性在現實生活中會這樣做。他說，“現實生活中，女性受到不公平待遇的情況客觀存在。這種傳統性別觀念的回潮，正是折射了女同胞的這種感受。”