如何提高職場社交技巧

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社交指社會上人與人的交際往來,是人們運用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想的意識,以達到某種目的的社會各項活動。下面是小編收集的提高職場社交技巧,希望大家認真閱讀!

如何提高職場社交技巧

1. 正確地瞭解人的本性、建立對他人的同理心

所謂同理心,是站在他人的角度思考問題,思索他人的利益取捨,按照每個人的本質設身處地的認同他們的想法。

不同與同情心,在這一點上,無需加入自己主觀的意見和看法,也不要強加自己的意願於他人。

因此職場社交中,建立與他人的共同話題是十分重要的。

2. 摒棄以自我爲中心的表達

如:“我”、“我自己”、“我的”。

多站在別人的角度思考,嘗試使用:“你”、“您的”、“我們”。

重要的不是表達自己的觀點,而是啓發引進他人的觀點。在談話時,能夠引導對方談論自己,將會使談話更加受歡迎。

3. 談話時需要讓對方覺得自己很重要

要知道,人類最普遍的特性之一是渴望得到認可,被瞭解。

因此在談話中,贊同別人的觀點可以使自己獲得來自別人的好感。你越是讓別人發覺自己的重要性,別人對你的觀點給予的回饋也會越多。

因此在談話過程中,及時給予對方迴應和反饋會讓對方覺得自己被尊重了,也會得到更多的迴應。

4. “贊同藝術”的實踐

學會贊同和認可

贊同時,記得表達出來

贊同時,可以保留自己的`意見,求同存異

犯錯時,勇於承認錯誤,虛心接受別人的建議

避免與人發生不必要的口角爭論

5. 學會聆聽他人

成爲一名好聽衆並非一件容易的事情,可以慢慢訓練培養自己的聆聽習慣:

雙目注視說話的人

靠近說話者,專心聆聽

適當的進行詢問盤查

不要輕易打斷別人的話題

多使用第二人稱,如“你”、“您”來進行交流。

6. 需要了解對方的需求

如果想要別人按照你的意願完成合作任務,你需要了解對方想要什麼。

只需簡單的說明他們可以獲得何種利益,再說你的要求(如何做到)。

在適當的時機、場合,定位兩者的身份做言語上細微的調整。

多觀察、多詢問、多聆聽,積累交談經驗。

7. 你需要學會讓別人替你說話

你想要表達自己的一些觀點(如:牽扯到自身利益),卻又擔心來自別人的質疑,這是經常發生的事情。

如何委婉表達?這個時候如果有人站出來支持你的觀點,那麼事情會事半功倍。

前期的準備需要考慮到對方的利益,如果對方和你站在事情的同一立場,互利共贏的局面會使得對方願意站在你這邊,幫你說話。

另一種方式便是引用他人的話,表達共同的願景。

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