【熱門】職位競聘演講稿三篇

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的職位競聘演講稿3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】職位競聘演講稿三篇

職位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

我叫武慶菊,今年22歲,中專學歷。於20xx年7月畢業於臨滄衛校助產專業,同年7月至20xx年3月在鎮康宏達中醫院從事臨時護理、普外科、骨科、醫學專用科[手術室]等科室。於20xx年3月到魯史中心衛生醫院,至今從事住院部護理及門診收費工作,爲了更好的服務每一位患者,提高自己的業務技能。現就讀於大理醫學院護理專科。今天我要競聘的崗位是魯史醫院住院部護理崗。在這裏我以平常人的心態,參與這個崗位的競聘。首先,感謝院領導和同事們給我創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,同時也給了我們互相學習的機會,爲我們年輕護士營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的平臺。

經過這3年多的臨牀護理工作的鍛鍊,使我各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰着病人受傷的心,將病房當戰場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由於時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知後,立即爲患者準備病牀單元,爲患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的爲該患者定時翻身,經過耐心治療和精心護理,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中,不論再忙、再累、再髒,以病人爲護理中心的護理信念,爲病人提供優質、安全、耐心、細緻的服務,我正是在平凡的工作崗位上履行着白衣天使神聖的職責,日復一日、年復一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,在平凡的崗位上做着不平凡的工作,用自己生命的光和熱溫暖着每一位患者。作爲一名責任護士,除了具有一定的基礎理論知識外,還必須具備細心、愛心、責任心。在護理工作中要始終保持穩定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關係,爲病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘該崗位,是因爲我具備了一下優勢:

1、我對自己的工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業。

2、能熟練掌握護理常規技能操作,能對急危重症病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達95%以上,病人滿意度達90%以上。

4、根據病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態,情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

5、我“以病人爲中心”、“想病人之所想,急病人之所急”爲我人生的信條。做到服務熱情、周到細緻,關心病人、體貼病人。爲了更好地給病人服務。

如果我競聘成功,我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有能力並決心做好該工作,如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

職位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫,今年歲。站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰,正直而不固執。首先感謝公司在人事制度上爲我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是售樓部銷售副經理。現在我站到了這個舞臺上,帶着我滿腔的信念與直着,競選經理之職。漢語詞典中的經理指的是經營和管理。經營是建立在管理基礎上的`,管理是根本。只有嚴格的管理方式和正確的經營理念相結合才能創造我們成功的奇蹟;我認爲,站起來能講,坐下來能寫,走出去能幹的經理纔是一個合格的經理。人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。所以我勇敢地走到了這裏。

下面談談我對售樓部經理工作的認識及今後工作的思路

在現代企業管理中,“以人爲本”已成爲現代企業管理中的中心思想。“以人爲本”就是要尊重人、理解人、關心人,要發揮全體員工的聰明才智,要激發全體員工爲企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。爲此,售樓部就是公司管理方案具體組織和實施的主體。我認爲,售樓部的工作極具有挑戰性,售樓部的工作人員應該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因爲我爲人正直、辦事公道、講原則,有很強的責任心。我深知售樓部副經理的工作十分重要,主要體現在服從性,執行力和當好一線員工的後盾,如果我能夠競聘成功,我將以部門副職的職責展開工作。我的工作思路是:

一、以“三個服從”要求自己,“三個服從”是個性服從調配,感情服從原則,主觀服從客觀,做到不爲自己找藉口,不爲領導添麻煩。

二、提高執行力度,對公司既定的方案堅決執行。雷厲風行、求真務實的工作作風養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

三、提高協調力,我們是一個銷售團隊,這個團隊是衆多性格特性的一個整合體,使得上下團結一致,同仁們和諧相處,整個團隊纔有了凝聚力,打出去的拳頭才最有力量。

四、不斷加強自己的學習力,當今社會競爭激烈,各種學術和科技日新月異,高文憑,高學歷,都不夠,只有有了高學習力,才能立於不敗之地。火車跑的快,全靠頭來帶,只有頭兒當好了榜樣,才能讓整個團隊更好的去學。通過學習,才能對整個行業在未來的發展有一個相對準確的定位和預見能力。

我們是一個銷售團隊,銷售力是我們團隊的根,銷售力是我們團隊的魂,上面四點是我從業三年來對提高銷售力的總結。我是一個農村孩子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。十年磨一劍的精神一直鼓舞着我力爭上游,奮鬥不息。阿基米德說,給我一個支點,我能翹起整個地球。我說,給我一個支點,我就可以帶領一幫隊伍衝鋒陷陣

不容置疑,在各位領導和同仁面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生;憑心而論,我參加工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試。,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報自己和公司。

我的演講結束了,謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

我先簡單的介紹一下自己的基本情況。我1973年10出生,現年37歲,中共黨員,大學本科文化。l992年響應祖國號召應徵入伍,從絨14年後又聽從黨的招呼於20xx年1月轉業分配到xx市交通局也就是現在的這個家。四年多來,相繼在局機關黨委、人教科工作,在局機關的這段時間裏,得益於各位領導的關心培養和同志們的支持幫助,素質提高了不少,收穫獲得了不少。今天參加局機關副科級職位的競爭,我感到無比的高興,在此感謝各位領導、同志們對我的信任和支持,給了我和大家這次展示自我的平臺。下面我就如何當好一名副科長表明一下我個人的態度及設想一下上崗後的工作打算,恭請各位領導、評委、同事們批評指正。

一、擺正位置工作到位不越位

作爲一名副科長,必須明確自己的配角身份,擺正位置,做到到位而不越位。工作中既要放開手腳,行應行之權,盡應盡之責,對自己範圍內的工作和科長交辦的任務應積極主動完成,將工作做到位,讓科長放心、同事稱讚。在主動想事、幹事的基礎上要保證自己不越位。不能超越權限,該由科長作主的事決不私自作主,要攬事不攬權,做到不把自己的主張強加於科長,不說過頭話,不辦過頭事。

二、維護核心及時補臺不拆臺

科長是科室領導,處於主導地位,負全部責任。作爲副科長,必須以科長爲中心,維護科長的權力和核心地位,自覺服從科長的領導,領會科長的意圖和要求,發揮自己的主動性,積極性,配合、協助科長做好科室工作。金無足赤,人無完人,科長負責科室工作,工作忙,事務多,忽略遺漏的地方就會不可避免的會發生,作爲副科長,就應及時進行補缺,做好補救工作。

三、強化素質獨擋一面不添亂

作爲副科長要加強學習,不斷提高自身素質。一方面要加強政治理論學習,不斷提高政治理論水平。通過學習,不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力。另一方面要加強業務知識的學習,不斷提高業務素質。要加強相關法律法規和業務知識的學習,不斷豐富自己的知識結構,爲幹好工作提供理論支持。二要在實踐中不斷總結提高。要在具體的工作實踐中不斷摸索,善於總結,通過實踐,不斷豐富自己的工作經驗,在實踐中不斷提高實際工作能力。三要加強自身修養。要努力做到慎微、慎思、慎行,樹立正確的世界觀、人生觀。時時處處堂堂正正做人,兢兢業業幹事,始終保持清醒的頭腦和堅定的立場,在潛移默化中塑造自身形象,鍛造人格魅力,促進科室工作順利開展。四要善於學習和借鑑他人的經驗和成功之處。要向領導學,向身邊的同事學,向實踐學。特別是要學習領導研究處理工作的思維方法和領導藝術,學習老同志的經驗,尋求做好工作的方法、技巧和途徑,不斷提高和完善自己。

四、以身作則遵章守紀不違規

作爲一名副科長,不僅要有過硬的工作能力,配合好科長工作,還要帶頭執行政策,遵紀守法,堅持原則,嚴格按規章制度辦事。要堅持做到自警自律,要抵得住誘惑,管得住小節。堅持把好道德關、人情關、金錢關,牢固樹立全心全意爲人民服務的世界觀。

總之,當好一名副科長,既是一個不斷學習積累的過程,也是一個日漸感悟提升的過程;既是一個用心揣摸思索的過程,也是一個逐步歷煉成長的過程。只要認真學習,用心揣摸,善於總結,就能成爲一名合格的副科長。

最後我要說,不想當將軍的士兵,不是好士兵,我渴望組織能給我一個平臺,以激勵、鍛鍊、豐富、提高自己。但我也做好了兩種準備,我是一個想當將軍的士兵,但畢竟能當上將軍的人還是少數,如果這次未能當上將軍,請大家務必相信:我依然是一個好兵,依然是一個響噹噹的好兵!

謝謝大家!