競聘副科長演講稿範文

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導語:競聘副科長不是一件很容易的事情,所以在此之前我們要準備一份優秀的演講稿,以下是小編爲大家整理的競聘副科長演講稿範文,歡迎大家閱讀與借鑑!

競聘副科長演講稿範文

競聘副科長演講稿範文(1)

尊敬的各位領導、同志們:

首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦爲我們創造這次機會,感謝在座的各位領導和同志們。我叫××,今年44歲,中共黨員,現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院學習深造,畢業後一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭。

今天,我站在演講臺上,面對這麼多的領導和同志們,心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作,給我感觸最深的就是“責任重大”,安全責任重於泰山。前些年礦上發生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作爲一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵着我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感,時時刻刻以事故教訓警示自己,以保安全、促發展的責任鞭策自己,堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的爲我礦的安全生產盡一份心、盡一份力,紮紮實實的把安全工作做好,爲全礦幹部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任重大,但履行責任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識的、技術和業務能力。如果我競聘成功,我將在系統領導和科長的帶領下,與全科同志一起,繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統,把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來,共同做好安全質量工作,營造安全綠洲、創建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:一是,在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業務學習,提高工作能力,打造一支責任心強、業務嫺熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,爲安全生產把好關,讓各級領導和職工羣衆放心滿意。二是,要堅持以人爲本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,增強培訓的針對性和可操作性的,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發,要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家裏和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。三是,要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風,及時發現三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死麪。四是,進一步落實安檢人員的崗位責任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構築安全生產的可靠防線,保證全礦安全生產的大好形勢。

在礦黨委下發的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準,我在學習、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴格的,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高的。說到優勢,我覺得實在沒有什麼太多可說的,只是積累了一些經驗,盡了應盡的責任,做了自己該乾的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規律和較爲可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,認真負責,有高度的責任心和事業心,有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放鬆;對事故,實事求是,認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。我曾在××*年被授予安全標兵稱號,被××××授予安全檢查技術能手稱號,並多次得到礦領導和系統領導的好評,也得到了基層領導和工人師傅的稱讚。

我熱愛礦山,因爲是這片土地養育了我、培養了我。我能爲××礦的發展和職工的平安貢獻自己的光和熱,是我的自豪和不懈的追求。我願意用踏踏實實的老黃牛精神,爲xx礦安全週期的無限延長,盡職盡責。通過我們全礦上下的共同努力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸福的。請各位領導給我這個機會,讓我用自己的實力來證明自己,爲××*煤礦的安全生產工作盡一奮自己的力量。

競聘副科長演講稿範文(2)

各位領導、各位同事: 大家好!

首先感謝局黨組給予我參加機關正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是:xxxx科科長。

我的彙報分三個部分:

一、個人基本情況

先自報家門---我,,今年xx歲,19xx年出生於本市。19xx年入伍,19xx年入黨,大學本科學歷,政工師職稱,行政級別正科。身體狀況還算不錯。 主要經歷是:

19xx年至19xx年在服役,歷任戰士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團後勤處運輸科車管助理等職。

19xx年底轉業,安置在原市外貿局辦公室。19xx年至19xx年先後任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員,期間在市委黨校黨政管理大專班脫產學習2年;19xx年初調任外貿學校任辦公室主任,19xx年至19xx年任外貿學校黨支部副書記兼工會主席、團委書記,同時兼任外貿局團委副書記,期間參加省委黨校政治管理本科函授學習2年,並擔任外貿學校哲學、政治經濟學、法學、文祕學教學工作;19xx年2月調任原市外貿局辦公室主任,兼機關黨支部書記(20xx年至今任副書記)。

二、本人選擇xxxx科科長職位的基本條件

這次局機關拿出28個正科職位實行競爭上崗,說句實際話,對於自己究竟參與不參與,參與了選擇哪個職位,我彷徨許久,一直猶豫不決。從年齡來看,已經年近半百,兔子跑過嶺了,還參與個啥。但似乎還想幹點事,楊水才的話:小車不倒只管推嘛。既然參與了,從利用原有工作基礎、駕輕就熟來講,我應當繼續競職辦公室主任,但我最終還是選擇了xxxx科科長這個職位。(其實,這個職位是沒人報第一志願的幾個職位之一,說句玩笑話,我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:

第一, 具有一定的xxxx日常工作的實踐經驗,較爲熟悉這方面的業務。從20xx年開始,市xxxx領導小組辦公室設在原外經貿局,xxx的日常工作由我具體負責,每年的工作規劃,各個時期和階段的工作督察和情況反饋,向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合彙報和專題彙報等,都是由我親自起草,具體承辦,因而,對我市對外開放工作的基本情況比較瞭解和熟悉。這是能夠和敢於選擇這個職位的一個重要的前提。

第二,具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎。多年來,爲適應工作的需要,我注意學習瞭解黨和國家的經濟政策,特別是有關對外開放、發展外經貿的方針政策,關注國內外的經濟動態和發展趨勢,注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點,從而使自己對對外開放工作的理性認識不斷提高。

第三,具有一定的`綜合協調能力和做好協調服務工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下,開放辦、開放科的工作應當說涉及面很廣,要承擔大量的綜合協調任務。而我從1998年到現在長達7個年頭的辦公室工作經歷和所積累的經驗,正爲以後在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較爲紮實的基礎。 此外,說點題外的話。

我在機關同事中,年齡偏大,在與同志相處方面,總在提醒和告誡自己,大家能夠爲共同工作目標走到一起來,本身是一種緣份,所以始終要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。所以,我有理由相信,工作有調整,崗位有變化,但大家會對我一如既往。“兩好搿一好”,我深信不疑!這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。 當然,自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方,具體反映在文化學識、專業知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面,有待於在今後的工作中加以改善和提高。

三、競聘後的幾點想法

一句老話叫“一顆紅心,兩種準備”。如果這次擇崗的願望不能實現,我會自覺服從組織的分配機會,對多年來關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果組織上和同志們信任我,支持和聘任我到開放科工作,我大體有以?點想法:

第一,搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位,高效推進各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業務知識素養和行政管理努力。

第二、抓好調查研究,當好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室設在我局,開放科又承擔着開放辦的日常工作,隨着開放帶動主戰略的實施,市委市政府和市開放領導小組對這個職能機構的工作,要求的標準會越來越高,而作用的發揮,重點在於參謀。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入進行調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結合起來,融會貫通,才能爲領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。 第三、搞好主動服務,樹立良好形象。對xxxx科作爲綜合部門,涉及面廣,綜合性強。在全面落實職責的過程中,服務工作是經常性的工作,搞好了能樹立起全局一個好的形象,搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦也好,開放科也好,世貿組織事務科也好,本質上是個辦事機構,其性質和所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。作爲一科之長來講,主要是調動周圍同志的積極性,把上爲領導分憂,下爲基層服務有機結合起來,努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,力爭不讓領導佈置的事情在本部門延誤,力爭各類事務及時圓滿處理,努力發揮好商務局機關形象和我市對外開放的窗口作用。

最後,我想用三句話來結束我的發言:我對局領導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同志們說,友誼和支持比什麼都重要,三人行必有我師,處處留心皆學問。我對自己說,保持一顆平常心,紮實工作,只要有耕耘就會有收穫!

不當之處,請批評指正,謝謝大家!