單位競聘演講稿

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演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的單位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

單位競聘演講稿

單位競聘演講稿1

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

今天,我參加競爭的職位是單位負責生產的副經理一職。作爲單位技術發展部部長。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在單位工作的21年裏,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知這項工作的重要性。作爲主管生產的副經理。主管企業生產、技術、質量、設備、能源、質量體系和hse管理體系,責任重大。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問題,並說出自己的想法,也許有利於公司的工作。

其次,具有豐富的工作經驗。各位領導,本人79年入廠後當了三年車工;84~87年讀了三年電大石油化工專業,畢業後分到煉油廠工作二年。89年調入機關技術科從事生產技術工作,至今已有21年的生產技術管理的工作經歷。這21年期間,在生產技術管理基礎工作方面,我先後從事過企業標準化升級、產品創優和產品標準、工藝卡片、操作規程制定等工作;在技術改造方面,我先後組織完成了聚丙烯裝置的熱水系統改造,冷水系統改造,回收系統改造和擴能改造。公司機關搬遷改造;在項目開發方面,我先後完成了公司第一樘防盜門的設計,瓦楞紙箱、矸子山油庫、調和油、彩板、管線噴塗項目的可行性研究報告和初步設計,並組織了項目的施工建設。以上這些項目,目前已成爲公司經濟發展的支柱產業。

在其他方面,我還主管公司的設備管理、能源計量管理、計算機管理,綜合素質較高!

成績屬於過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作範圍內,推動單位生產工作邁上新的臺階。

今天,如果我競聘成功,20xx年圍繞公司“四三四一”奮鬥目標,以節能降耗,挖潛增效爲主線,做好以下工作:

第一,做好工業生產的基礎管理工作。編制、執行新的工藝卡片、繼續開展裝置達標活動,按時、如實上報生產月報。;同時做好工業生產計劃,力爭再添新的經濟增長點。20xx年把工業生產成本管理作爲重點,實行產品單耗、原材料庫存及產成品銷售月統計分析;在保證安、穩、長、滿、優的前提下,進一步提高聚丙烯、調和油等支柱產業的創效能力。春節後組織開好聚丙烯北釜,並通過優化操作指標,降低聚丙烯單耗0.5個單位。

第二,加強固定資產管理。加快資產的帳面調整和報廢資產的集中處理,減少集體資產流失。力求在20xx年底,實現固定資產帳物相符。同時建立起嚴格的固定資產管理、考覈、監督機制。

第三,加強能源計量管理。一是繼續狠抓日常節能降耗,降低生產成本;二是做好受一廠委託管理矸子山動力供應工作,爭取每年爲公司節省動力費至少50萬元。

還有其他方面工作我也不會掉以輕心:如切實貫徹落實集團公司20xx年實現無紙化辦公的要求,加快公司網絡建設和提高管理人員的計算機應用水平,充分利用石化oA網的資源,實現無紙化辦公。以及通過修改、完善程序文件,使質量體系和hse管理體系貫穿於整個企業管理工作中。保證工程建設質量和安全生產。最後針對目前工作重點我將盡早將一廠搬遷對公司的影響做出評估,並制定應對措施。

古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,爲單位事業發展添磚加瓦!

我的演講完了,謝謝大家!

單位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職,下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下彙報。

一、個人的基本情況

我叫xx,28歲,大專學歷,xx專業在讀,xx年參加工作,來公司7年多的時間裏,我一直負責xx的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規劃設想

辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成爲精幹、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用,根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

1、爲領導當好參謀、做好助手。

綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關係,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

2、充分發揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關係,爲公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中,我認爲要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關係的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導彙報,爭取儘早處理。

3、做好文祕檔案、合同管理工作,對於文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。

文祕工作是綜合辦工作非常重要的一項,公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,並按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規範管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批准。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,並及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,並及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認爲這樣便於我們監督整改並及時瞭解情況,更迅速的處理情況,爲領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記並統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑑的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

7、做好xx系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,並下載與本單位有關的文件,按照xx的要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作並做好會議記錄。會議結束後對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優勢與不足

從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認爲自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

我在xx獨立工作多年,由於管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。

我業餘時間通過自學,現能熟練使用各種辦公軟件,並有一定的網絡知識。

在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴於律己、誠信爲本的良好品質。並有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

不足:由於自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今後的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以後無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,爲公司的發展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

單位競聘演講稿3

尊敬的各位領導、評委和同事們:

大家好!

今天我有幸站在這裏,參加信息中心主任職務的競聘,這對於我來說既是一次挑戰,也是一次機遇。我於20xx年10月從縣科委調信息中心工作,參與組建縣黨政信息辦公網。幾年來,我努力工作,勤奮學習,刻苦鑽研,使得縣黨政網得到廣泛推廣。目前,銅梁各黨政

機關以及企事業單位的公文基本上以電子公文的形式通過黨政網傳播了,這節約了辦公成本,並且提高了辦公效率。我可以無愧地說,我沒有辜負縣委辦領導和同事們寄予我的重望。幾年來,我也有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,藉此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

下面,我對自己的基本情況向各位領導、評委和同事們做一簡單的介紹。

我今年35歲、中共黨員。曾在縣科委工作,於20xx年10月,因工作需要調縣黨政信息中心工作。

我認爲我競聘本職位具有以下優勢:

一、我具有強烈的事業心和工作責任感,這是擔任本職務所具備的首要條件。

二、我畢業於西南交大應用電子技術專業,對電腦和網絡知識有較深入的瞭解,並且還參與了縣黨政信息網絡的建設工作。

三、精益求精、學無止境、刻苦鑽研是我的特點。我工作之餘認真學習業務知識,於XX年年10月參加並通過了全國信息化計算機應用技術資格認證網絡安全工程師考試。

四、工作中我善於集思廣益,廣泛徵求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局爲重,全力支持縣委辦領導的工作。

如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望,我將在自己競聘的崗位上,用盡全部力量幹好本職工作,讓領導放心,讓同事們放心。我會在以下幾方面來確保工作幹得更加出色:

一、認真執行辦公室領導安排的各項工作;

二、協調好各部、委、辦以及各部門、企事業單位,把黨政網工作抓好;

三、密切關注黨政網的運行情況,確保黨政網絡暢通;

四、認真爲辦公室服好務,在辦公室需要幫助時,盡力配合辦公室的各項工作;

五、加強學習,在工作空閒時,多向其他科室的同事學習,學習他們的業務,以便在單位需要時,能勝任各個科室的業務工作,同時也鍛鍊自己,使自己成爲一個複合型人才。

無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地爲黨工作,爲銅梁縣的全面發展儘自己的一份力量。

謝謝大家!

單位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。

我叫***,中共黨員。**年***畢業,同年進入**從事**工作,**年至今一直在**工作。我競聘的崗位是**副主任。

我的競聘理由如下:

一是做好部門主任參謀、助手的角色。*****工作面廣事雜,要樹立大局觀念,協助部門主任抓好業務管理和隊伍管理,培養業務骨幹。做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前****工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創新思想抓落實,使工作能更上一層樓。

二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。做一個優秀的執行者,完成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

三是加強自身修養,提高自身素質。要加強理論和業務學習,以這次競聘爲新的起點,不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極向上的工作姿態,克服自身工作和個性中的不足,能儘快轉換角色,適應崗位的要求。

我有着深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今後處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併爲之貢獻自己的力量。

我的演講完畢,謝謝大家!

單位競聘演講稿5

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!非常榮幸今天能夠參加單位的人員公開競聘演講活動,我也藉此機會感謝工作以來領導和同事們對我的關照與幫助,謝謝大家!

首先我先做一下簡單的自我介紹,我叫XXX,生於1975年,中學時期四次被評爲黃石市市級三好學生和優秀團員。1993年考入湖北師範學院數學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務,二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。1997年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校,在教務科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰爲黃石市優秀青年教育工作者,20xx年元月任市工業技校教務科副科長,20xx年8月任市工業技校辦公室主任,20xx年底調入市人事局工資料並保留原副科級待遇,20xx年3月任工資科副科長,20xx年11月任工資科主任科員。

爲了使大家對我有一個較爲全面的瞭解,藉此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局後,我在計算機軟件的開發上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神祕,其實並不神祕。我就從三個方面談談自己的工作情況。

第一、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鑽,因此做事對自己有信心。有一次,爲了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,並深入到三個不同類型單位覈對了大量檔案。

第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協調來發揮羣衆的作用是最佳的方法。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案後,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛生系統五十來家單位近百號人在微機教室裏集體作業,一週內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

第三、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關係,刻苦鑽研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,並通過多年的艱辛努力,開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統,在我局率先實現了工資自動審批,有效地提高了工作效率,後被省人事廳看中,在全省推廣使用。

二、下一步的打算

總體工作思路:我把人事事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選爲科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向複合型幹部發展,調動大家的積極性,激發同志們的事業心和成就感,齊心協力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優質的服務,創造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益,爭創一流科室。具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

1、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事幹部的業務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。

2、優質服務爲人民。樹立爲經濟建設服務,爲企事業單位服務的思想,將全心全意爲人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,爲單位提供切實有效的明顯有益的服務。

3、提高效率出成績。規範理順辦事程序,簡化手續,方便羣衆。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

4、增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發揮他們的聰明才智,爲年青人成長創造一個良好的環境,把下屬培養鍛鍊成複合型幹部,羣雄齊戰,爭創一流科室。

5、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代,正將過渡到知識經濟時代,而人事工作還殘留着太多計劃經濟的遺蹟,隨着中國加入WTO與國際經濟的接軌,人事工作面臨着更大的挑戰,時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間,建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用,體現人事局的價值。

6、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,並注意執行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執行的效果。採用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關係,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

近期要抓的兩件事:

1、從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統計年報,對全市機關事業單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一併完成。儘量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統計,給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。

2、全科所有業務採用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一週內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識,二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優質服務的能力,爲人事部門的職能轉變做好準備。

三、我對這次競爭上崗的態度

多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,並努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。

謝謝大家!

單位競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

非常感謝領導爲我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。

在xxx這個團結又溫暖的大家庭裏,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。我清楚認識到,成爲一名合格的xxx不容易,因爲這個崗位要負責xxxx等工作。但我還是認爲我能勝任這個崗位,因爲我一直信奉拿破崙說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。

在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,尊敬領導,細微做事。我在xxx曾從事過後勤和管理工作。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業不斷向前,才能引導屬下各展其才。

人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發揮積極作用。落實崗位設置和崗位責任,實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設置中,要堅持以科學設崗爲基礎,以公平、公正、公開爲原則,真正把用心想事、用心幹事的人員放在有用的崗位上。因工作需要,對於短缺人員採取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用爲主,進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向領導反饋信息,真正的做到感情留人、事業留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現自我價值,能安心在單位工作,能充分發揮他們在自己崗位上的工作積極性和創造性。

每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,及時發現問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以後,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優先,兼顧公平的原則基礎上,建立健全績效工資分配製度,使我院工資改革工作健康有序的發展。

提高辦事效率和服務質量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規定範圍內的應及時給以解決,不符合規定的也要和職工講清楚規定,給以答覆,要經常深入基層調查瞭解情況,幫助現場解決問題。

做好職工的養老保險、醫療保險和失業保險工作以及商業醫療和意外保險工作。此項工作關係職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關政策執行,不折不扣、一絲不苟,做到時間及時、帳目清晰、數據準確、不留後患。

古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的'精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我xxx事業新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家!

單位競聘演講稿7

大家好!

首先感謝組織上給予我們這次事業單位工作人員競聘上崗的機會!這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強事業單位幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,走上臺來接受大家的評判。

我叫胡軍,出生於1974年,大學本科學歷,學士學位,97年10月從湖南師範大學畢業後,改行分配到原市建工局工作,20xx年7月加入黨組織,20xx年11月獲得建築經濟師職稱。

今天,我競聘的崗位是勞保辦覈算員,我之所以競聘這個崗位,主要理由有以下二點。

第一,我認爲這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。97年參加工作至今,我先後在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場科工作,先後從事過辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業資質管理等工作,每一次工作# 的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦覈算員,對我來說又是一新的工作崗位,它能進一步鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二,我認爲自己具備競爭該崗位所必須的政治素養和業務素質。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專業知識水平和勞保管理工作經驗。掌握了一定的建築經濟基礎知識、建築企業勞保工作政策和...事業單位競聘演講稿範文(全文共有896個字)可完全免費閱讀或下載全文。香當網爲全國範文類知名網站,每一篇範文均爲原創WORD文檔,可以說是獨一無二,稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。

單位競聘演講稿8

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感謝組織上給予我們這次事業單位工作人員競聘上崗的機會!這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強事業單位幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,走上臺來接受大家的評判。

我叫胡軍,出生於1974年,大學本科學歷,學士學位,97年10月從湖南師範大學畢業後,改行分配到原市建工局工作,20xx年7月加入黨組織,20xx年11月獲得建築經濟師職稱。

今天,我競聘的崗位是勞保辦覈算員,我之所以競聘這個崗位,主要理由有以下二點。

第一,我認爲這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。97年參加工作至今,我先後在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場科工作,先後從事過辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業資質管理等工作,每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦覈算員,對我來說又是一新的工作崗位,它能進一步鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二,我認爲自己具備競爭該崗位所必須的政治素養和業務素質。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專業知識水平和勞保管理工作經驗。掌握了一定的建築經濟基礎知識、建築企業勞保工作政策和…

單位競聘演講稿9

各位領導 各位評委和同志們:

大家好!

我叫XX六十年代出生,中共黨員,大專學歷,政工師,現任辦公室主任。今天我的競崗演講題目是:公路路政事業,你是我一生的追求。

非常感謝領導和同志們給我這次公平,公正,公開競爭的機會。我堅決擁護並積極參與。今天我要競聘的崗位是路政大隊長。

自XX年參加工作至今,我在公路部門的6個崗位上工作了18個春秋,先在基層從事一線養護生產工作,後任辦公室祕書,路政員,路政中隊副隊長,路政大隊副隊長,新牆所所長和辦公室主任等職務。

在過來的工作中,領導同志們給予了我太多的榮譽,我一直很知足,所以也只有腳踏似實地的幹好本職工作,纔對得起大家的擡愛,說句心裏話,我參與競爭並非在意這”官位”, 只想藉助這職位把我熱愛的工作做得更好。

競聘路政大隊長這個崗位,自覺有如下優勢:

一是有一定的行政執法基礎。參加工作至今一直勤奮學習,不斷充實自己。XX年參加成人高考考取了中國人民大學函授學院新聞攝影專業,XX年獲得了專科畢業證書,XX年又考取政工師職稱。自1XX年至XX年在路政執法崗位上,先後於XX年參加了市公路局和市法制局舉辦的行政執法學習班,XX年又參加了省公路局舉辦的公路路政執法學習班,取得了行政執法資格和交通部頒發的交通行政執法證。

二是具有較爲豐富的工作經驗。工作實踐中,不斷地追求和探索。多次評爲“優秀”,多次被省市評爲“信息工作先進個人”。XX年被縣委辦政府辦評爲辦公室工作先進個人。

榮譽屬於過去,它是領導重視和同志們支持的結果,我如繼續從事我目前的工作,可以保持工作的連續性。

三是具備一定的文字能力。近年來在報刊電臺發表專業論文、報道二百篇(7萬餘字),撰寫和起草大會工作報告多次,及時組織寫作報送了省市縣典型發言材料,並深受上級部門肯定。

四是有較強的事業心和勇於奉獻的精神。本人好學、敢幹、認真踏實地工作,特別是接任辦公室工作以來,很少有休息日,每年加班總在60天以上,工作兢兢業業,亳無怨言。很少計較報酬和榮譽,總是耐得住清貧和寂寞。其中的酸辣苦常常“獨自品味和享受”。感悟該工作:敷衍也能過,做好不容易,奮鬥纔有果。

總之,成績總屬於過去,工作仍需努力。

如果組織和同志們再次選擇了我,我將腳踏實地、開拓進取,不遺餘力地繼續努力工作。關於工作思路,我想談幾點想法:

第一、擺正自己的位置,覆行好自己的職責,努力爲大家服好務。

第二、實現思維方式的轉變,不斷開拓創新。針對公路部門的特點,多加強調研分析,多出信息成果,多爲領導決策提供參謀和依據。

第三、忠誠事業,樸實爲人,謙虛謹慎,嚴格自律。

面臨着一系列改革方案出臺,新老政策交替,我將不辱使命,不負重任盡職盡責搞好新的工作。

古人說:“不可以一時之得意而自誇其能,亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,有上、有下,無論上、下,我都不氣餒。我一直在快馬加鞭趕上這趟末班車來完成我對事業的追求和實現上述的諾言,目前,對於我來說,正是正午時光。借用偉大詩人屈原的名言來表達我對這崗位的認識以及對待這平凡事業的態度,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

各位領導 和各位評委,感謝你們投我神聖一“筆”,選擇了我是你對我的信任;不選擇我是你對我的嚴格要求,我都將萬分感謝!

最後,用一副對聯來爲今天的演講劃上句號。

上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”

下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”

單位競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

興能有機會這次競選,我要感謝組織給了這次展示自我、檢閱自我的機會;感謝的和信任、感謝同志們的支持和鼓勵,讓我有信心勞動和社會保障服務中心主任一職的競選。

我叫xx,現年34歲,本科文化,xx年12月參軍入伍,xx年xx月從部隊轉業分配到xx鄉工作,在近兩年的裏,主要全鄉地氟病防治工作和協助黨政辦公室的日常工作,在近兩年工作中,讓我更多機會接觸到更多的,了對當地生產生活的。

我也生長於貧困家庭,我體會到了貧困帶給的種種心酸,更能體恤貧困帶給的諸多疾苦,艱辛的成長經歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性。

我站到了新的起點上,讓我有機會我的潛能,地爲全鄉服務,我是個不喜歡說的人,也免俗,我有幸當選,我將從幾個工作:

一、學習政治理論,知識,政治,提升個人綜合素質和爲的服務意識。勞動法律法規的學習,一名合格的勞動和社會保障的服務員。學好讀透法律法規,弄清勞動和社會保障的政策精神是工作的前題,爲全鄉政策諮詢和法律諮詢便利,大家法律手段保護自身合法權益。

二、勞動就業情況調查,籌建我鄉勞動就業情況數據庫。

從第六次全國人口普查情況看,xx鄉總人口2.7萬多人,農村人口占98在上,而農業人口中60外出務工,這人又大多是以技術含量低或體力勞動爲主。籌建勞動就業情況數據庫顯得必要。

是多種、多種渠道調查和在外負工人員的工作情況、勞動技能、工資收入等,對我鄉總體情況心中有底;是新聞、網絡等媒體全國各地的用工需求,爲全鄉信息,勞動輸出和。最後要籌建勞動就業諮詢中心和中心,平臺爲信息支持和資源共享。

三、多種,教育下崗、失業人員轉變就業觀念,就業活力。

科學技術的發展,對各個領域勞動就業人員的要求越來越高,的知識和技術沒法社會需要,勞動技能培訓迫在眉急。

在時機,現有政策的有利條件,有性地分類片組織免費、、職業技能培訓和就業前培訓,大家傳幫帶,勞動整體就業技能,並培訓後人員,對接用工和地區,下崗職工、大中專畢業生、農村富餘勞動力轉移和推介工作,爲求職者就業機會。

四、宣傳,xx鄉勤勞的、純樸的民風報紙、網絡等媒體宣揚出去,讓外界對有更多的認識和,xx人的社會形象,的用人的信任,贏得更多人的尊重和理解。

五、新型農村合作醫療制度宣傳,讓全鄉更認識到新型農村合作醫療的好處,讓大家病醫,並便利條件,讓大家不再看病難、報銷費用更難的情況。

六、爲農村人員創業、農村養老保險,是村幹部養老保險的辦理條件,政策宣傳和幫助,後勤保障。

自已從事保險銷售時所學的商業保險知識,爲大家諮詢服務,讓大家對商業保險有個清晰認識,在條件充許的情況下爲的養老補充。

七、組織維權力量,對外出務工人員或本地務工人員的法權益遭受不法侵害的情況要堅決打擊和制止,措施合法權益。

最後,我要裏感謝在座的各位和同事們,在我到xx鄉工作的近兩年的中,是您們教會了我,讓我懂得了該怎樣工作、怎樣學習;是您們的情懷深深感染了我,讓我學會了感恩;是您們的和支持讓我此時有幸參加演說,這必將是我幹好工作、戰勝的動力源泉,感謝您們!

最後結果如何,我衷心的祝願您們在今後的日子裏都想要的生活,家庭幸福美滿!

謝謝大家!

單位競聘演講稿11

大家好!感謝領導給我這個機會讓我參加競聘。這次我參加競選職位是車間副主任。

兩年多的時間裏,雖然我的工作崗位進行了3次變化,但是每次崗位變化後我都能快速轉變角色,適應新的工作崗位。我在技術質量部做質量管理工作時,兼做了生產車間質量報表統計工作,通過做質量報表使我對車間金屬的走向有了一定的瞭解,對車間存在的生產質量問題有了一定的認識,促進了我有針對性地開展工作。通過這樣不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高,對所從事的不同工作的流程和要領,都有着較爲具體的理解和熟練的操縱能力,同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安於本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨於守舊到敢於創新、勇於開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了公司領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵着我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對於個人進步的重要性。有了機遇,要善於把握機遇,沒有機遇,要努力創造機遇。適逢中鋁西南鋁企業對西南鋁組織機構進行調整,我願意把握此機會,按照機構改革“效益優先,精幹高效,積極穩妥,目標控制,競爭擇優”的基本原則,進一步提高認識,步調一致,以實際行動支持組織機構結構調整工作,爲公司的發展獻計獻策,找到自己事業騰飛的舞臺。

競爭這一崗位,我認爲本人具有以下優勢:

一是我具有較爲豐富的實踐經驗,兩年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規範,具備了不同部門工作的素質和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現行工作規則,主持車間工作輕車熟路。

二是我具有較爲紮實的理論基礎,工作以來,始終不忘讀書,勤鑽研,善思考,具有吃苦耐勞的精神,經常到生產一線,向老工人學習、瞭解生產情況,真正做到了以廠爲家。

三是我具有較強的工作能力,在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養,踏實做事,誠實待人。

四是我具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過2年半來在不同工作崗位上的學習和鍛鍊,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

五是我具有較好的年齡優勢,正值青年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

認清自己所具備的上述優勢的同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合,推動本職工作開展方面做得還不夠;業務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待於在今後的工作中加以改進和完善。在以後的工作中,我將繼續鞏固並更加充分地發揮以上優勢,儘快彌補自身的不足,爭取使自已的綜合素質和業務技能得到進一步提高。如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

一是勤奮學習,提高素質。一方面是加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養;另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。

二是紮實工作,銳意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本車間的工作,使本車間工作日趨科學化,規範化,合理化。

三是注重提高員工素質,營造健康向上的車間文化。努力營造“嚴謹高效,務實創新”、“坦誠相待、團結進取”等健康向上的車間文化,將這些文化作爲車間員工行爲的一個導向,讓員工明白制度和標準的目的和意義,並努力踐行之。同時加強車間管理人員和員工的溝通和交流,加深彼此的理解。讓員工感受到管理人員和一線員工並不是簡單的管理與被管理的關係,更不是對立的關係,而是共同合作,共同發展的關係。實現員工自主管理、自主提高。

五是協助車間主任作好各項工作好,起到一個呈上啓下的作用。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

各們領導,各位同事,本人一直堅定不移地認爲:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。今天我抱着一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的幹勁,以飽滿的熱情投身於工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,基於對本工作的熱愛及我自己的進取心和務實精神,我有能力有信心把車間管理工作做好。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,全面錘鍊,在今後的工作中,爭取更大的進步。

單位競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫xxx,漢族,xxxx年xx月出生,籍貫是xxx。

具有比較紮實的思想素質。到公司工作x年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘鍊,作爲了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是幹不下去。後來我進到司機班後,看到身邊的兩位老師傅,爲了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的薰陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起,我更加註重學習請教。一方面,不斷學習業務知識;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,在xxx從事xxx工作近xx年多來,我達到了xxx的標準,並總結了xxxx的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實說,xx作爲一個熟練性技能工種,我無論是在xx還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑着我長期養成的勤於學習、肯於請教、善於總結的習慣,我想我會逐漸成爲一名優秀xxx的。

具過硬的工作作風。當了xxx之後,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地爲單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推託,都愉快的接受,積極認真地幹好他們交待的工作。爲了保障公司xxx,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應聘上xxx,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有後顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。珍惜崗位。公司轉型後,不把我們司機當負擔,而是本着對我們高度負責的精神,盡力給我們開闢工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,紮實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。珍惜環境。公司雖然轉型了,但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今後幹好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以後工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司的一名xxx,努力爭當構建和諧社會的一分子。

謝謝大家!

單位競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫,現年xx歲,中共黨員。20xx年到xx鎮政府機關工作至今。先後負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作裏,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式方法和爲人處事的道理。機關單位中層領導幹部競聘演講稿。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較爲豐富的工作經驗和取得了工作成果,多年來先後被上級交通部門、農機部門多次憑爲先進單位和先進個人。今天,我本着進一步鍛鍊自己,爲大家服務好的宗旨站在這裏,參加機關中層幹部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。

我參加中層領導幹部競聘,主要有以下三個方面的優勢:

一是有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。始終認爲:沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養鍛鍊,以老老實實做人、勤勤懇懇做事爲信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

二是有較高的政治素質;多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導幹部和同事們良好的工作作風,使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。機關單位中層領導幹部競聘演講稿。

三是有較強的工作能力;多年的工作,無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,爲全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和羣衆的擁護。

今天,假如我有幸競聘成功,我決不負衆望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。

具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的諮詢員二是立足本職,當好大家的服務員三是加強管理,當好部門的管理員四是搞好關係,當好內外協調員。

各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,支持我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

我的演講完畢,謝謝大家!

單位競聘演講稿14

尊敬的各位領導、同志們:

大家好。我叫,今年歲,大學本科畢業,在單位工作了已經有年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長爲一個具有出色工作能力的人。在這裏我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優勢:

一、具備豐富的工作經驗

在現崗位工作期間,我先後從事過人事勞資、後勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作,針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,爲適應崗位工作的需要,逐步練就了善於溝通、辦事沉穩、待人內斂的風格。並在相關工作領域受到好評,先後被評爲首都防治禽流感先進工作者、市農業局優秀共青團員、西城區社會保障先進個人,人事工作和社會統計工作受到六次通報表揚。

二、具備迎難而上、刻苦學習的精神

三、具備熱衷服務,甘於奉獻的黃牛精神

有位領導曾經說過,內務保障工作是“好人不願幹,慫人幹不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時也預示着辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯能力、寫作能力、分析能力、執行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,並針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的爲大家服務,完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召着我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業。我將繼續堅守勤勤奮奮做事,紮紮實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。

四、對競聘崗位工作的想法

如果我這次競聘成功,我將圍繞“細、實”二字下功夫,在內務保障工作中,以打造“精品工程”爲目標,以制度完善與落實爲手段,科學劃分責任區、全面落實責任制,細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系,打造一個“團結向上、勤奮務實”的內務保障團隊,實現“處處有準備、事事有人管,件件有落實”的內務保障新局面。具體而言,就是着力做好以下幾方面工作:

一找準位置。我將做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。

二依崗行職。我將在主任的直接領導下,傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞活動親力親爲,親自動手。二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監督。三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。四是領導交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。

三勤奮工作。我將身先士卒,率先垂範,做到“三勤”:一是腿勤。無論是所領導交辦的任務,還是同事及其它科室領導託辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,捨得花氣力,捨得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,爲領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領導彙報工作情況,多向各科室通報內務保障動態,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

 五、無私奉獻。

我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘爲人梯,空談誤事,實幹興所。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領導的幫助與支持,我有信心當好一名稱職的辦公室副主任,爲首都適當動物衛生保護水平的構建,爲我所又好又快發展,爲“學習型和諧單位的建設”貢獻自己的全部力量。

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

我的發言到此,謝謝大家。

單位競聘演講稿15

尊敬的各位評委、各位同事:

競爭上崗是一面鏡子,能夠展示自己的優勢,照出自己的不足;競爭上崗是一道門檻,能夠明確前行的目標,激發進取的活力。基於這樣的認識,今天,我站在了這個競爭的講臺上。此時此刻,我要真誠地感謝領導和同志們給了我這樣一個難得的機會!

一篇好的演講應該是不加修飾的,用心講話,講真心話。所以,我把我今天的演講題目確定爲《真實的我,期待您的信任》。站在大家面前的我,穩重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執。下面,我用“金、木、水、火、土”五個字介紹自己適合處長崗位的特點。

金——我獲得了金子般的榮譽。參加工作17年,其中有8個年度考覈爲優秀。20xx年我被評爲辦公廳標兵,20xx年被評爲辦公廳有突出貢獻的先進個人,20xx年被市政府授予技術能手稱號、被市人事局記三等功。我深知,這些榮譽的背後是大家充滿期待和信任的目光。

木——我像大樹一樣吸收營養。“合抱之木,起於毫末”。因爲生長在辦公廳這個肥沃的土地上,所以對領導和同志們的優點長處看在眼裏、記在心上;因爲身處快速發展的年代,所以對新事物、新知識求知若渴,生怕落伍;因爲愛好不多,所以寄望從學習中享受快樂。這些年來,工作之餘,我運用所學知識評國家大事,說民生難事,在《光明日報》、《經濟日報》、《湖北日報》等國家級、省級報刊上發表文章上百篇。

水——我是一個和諧的因子。不論在哪裏工作,不論在什麼崗位,我都顧全大局,團結共事。這種品質,沒有隨着職務的變遷、崗位的輪換而改變。擔任信息處副處長以來,我找準自己的角色定位,補臺不拆臺、幫忙不添亂,心悅誠服地接受處長的領導、真心實意地搞好同事關係,盡力維護班子的團結、處室的和諧。

火——我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區直小機關走進這座城市的首腦機關,我備感榮幸、備感溫暖,也備感肩上的責任。對待工作,我是“衣帶漸寬終不悔,爲伊消得人憔悴”,記不清有多少個假日、多少個夜晚是在寫材料,只依稀記得,爲了趕寫某些重要材料,經常加班到第二天太陽升起。令人欣慰的是,我撰寫的多篇調研文章引起了省、市主要領導甚至是中央領導的關注;起草的多篇交辦材料受到了領導的表揚、大家的認可。

土——我是地道的農民的兒子。我是伴着泥土和牛羊一起長大的,童年的記憶裏充滿了苦澀和艱辛。在農村的田野上,我不僅呼吸到了新鮮的空氣,更培植了自己不受污染的純淨心靈。我從長輩們那裏秉承到的是淳樸、善良、勤奮、忠誠。一直以來,我把這些優秀的品質視爲寶貴的精神財富,時刻呵護、時刻銘記,即使是在市場經濟的衝擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。

假如我是一株麥子,開始揚花孕穗的時候,我忘不了引導我向上生長的太陽,忘不了供給根鬚營養的土地。如果我能夠競爭上處長職位,我一定不負重託、不負衆望、不辱使命。下面,我用自己的姓名“方家平”三個字來詮釋我當處長的工作理念與思路。

第一個字:方。一是領導有方。深刻領會、認真執行市委及領導的方略,既帶好隊伍當好指導員,又率先垂範,當好戰鬥員;既運用處長職位的有形力量,又運用個性魅力的無形力量;既不攬功,也不推過。二是明確方向。認真履行好工作職責,確定好工作重點,部署好工作格局,配置好工作資源。三是創新方法。處室工作需要在傳承中創新,在創新中發展。我將通過流程再造、制度設計、柔性管理等方式來創新方法,努力讓各方滿意。

第二個字:家。搞好處室“小家”的和諧,維護辦公廳“大家”的團結。堅決執行辦公廳領導班子的決定,堅持搞好與兄弟處室之間的工作協調與感情溝通。團結出戰鬥力、凝聚力,也出生產力。在良好的氛圍中,努力激發活力、創造佳績。

第三個字:平。從副處長到處長,責任更大了,我將始終保持一顆平常心,誠懇做人,勤懇做事;我將始終保持一顆公平公正之心,客觀地評價別人,正確地看待自己;我將始終激勵和動員全處同志,在平凡的崗位上,努力把最平凡的事情做得不平凡。

各位評委、各位同志,行勝於言!給我一個機會,還您一個驚喜!

最後以一副對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,立足崗位作貢獻”,橫批是“謝謝大家”。