通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在現在社會，越來越多人會去使用演講稿，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家整理的企業競聘上崗演講稿，歡迎大家分享。
企業競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
本人在決定參加這次競聘前，也曾思考良久，思考自己是否能夠勝任，思考自己是否真心想要這份工作。今天，我能夠勇敢地站在這兒，是因爲我思考良久之後，認爲自己能夠勝任，也明白自己是真心想要這份工作來鍛鍊自己，來讓自己在這個行業裏越走越遠，能力越來越強。站在這裏競聘上崗，也可以考驗自己的能力，勇敢接受大家對我的評判。我相信，通過這次競聘，不管結果如何，我都將受益匪淺。
本人決心競聘上崗的理由，具體有兩點：
一、競聘上崗有利於提升個人素質，全方位發展自己
本人過去沒有進行過競聘上崗，一是膽量不夠，二是沒能遇到這樣的機會。這一次能夠遇到競聘上崗的機會，我想或許正是老天爺對我的考驗，考驗我能否站在臺上向衆人表達自我，既要讓大家看見我的能力，也讓大家肯定我的才華。競聘上崗考驗的，一方面是個人的工作能力，另一方面也考驗着一個人的表達能力，這證明貴公司對一個人的綜合能力是非常看重的，競聘上崗有利於提升個人素質，全方位發展自己。
二、本人具備擔任該職務所必須的個人能力以及素質
當然，無論通過什麼樣的形式上崗，最重要的還是個人的工作能力。本人仔細閱讀了貴公司的招聘要求，本人認爲自己是具備擔任該職務所必須的個人能力以及素質的。本人在過去的工作崗位上一直都有着貴公司所需要的工作能力，加之在前任公司辭職後，又自己進修了一段時間，這進修讓本人在工作能力上又提升了不少，我相信，我一定能夠勝任此崗位，也一定能夠在此崗位上爲公司創造出價值！
假如本人被聘用上崗，本人將從以下幾個方面努力：
第一，加強學習，完善自我。
不假如本人被聘用上崗，本人會更加努力，加強對專業領域的學習，也加強對公司事務的學習，不斷提升自我，完善自我，爭取在工作中做一名優秀員工。
第二，提高效率，做好工作。
本人也會在工作中提高自己的工作效率，爭取以最快最好的速度做好工作。
第三，大膽創新，改進工作
此崗位是一個需要創新的崗位，本人會在工作大膽創新，不斷改進工作。
以上差不多就是本人競聘上崗的發言了，希望大家能夠認可我，投我一票！謝謝大家！
企業競聘上崗演講稿2
尊敬的各位領導、評議組成員：
大家好！
我叫xxx，今天我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。在這公平公正競爭上崗活動面前，我將我最真實的自己展示在大家面前，不故弄玄虛，不虛張聲勢，請領導，同志們考覈。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關係，企業工會要在黨委的領導下獨立地開展工作，以維護職工利益作爲工會的基本職責，以調整職工與企業勞動關係作爲工會工作的關鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權益。而紀委則是在黨委的領導下，貫徹落實黨風廉政建設和有關行政監察工作的決定，維護黨的章程和其他黨內法規，督察黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，檢查企業工作人員執行國家法律、法規、政策、決定的情況。作爲公司二級單位的紀委書記、工會主席，必須在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，更要將關心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作爲工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作爲調動職工積極性的重要保證。
如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，並將全身心的投入到工作中。
1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會幹部的職業道德教育和業務技能培訓，提高他們的素質。
2、密切聯繫羣衆，成爲職工依賴的“自家人”和“孃家人”，做好調查研究工作，經常瞭解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委彙報工作。
3、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工羣衆、特別是困難職工羣體的聯繫，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
4、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。緊緊依靠法律、法規的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，在企業實施長遠規劃的實踐中建功立業。從運銷公司的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術革新活動，鞏固和發展羣衆技術創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，引導廣大職工立足本職，學趕先進，爭創一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業務技術和勞動技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質。積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。
5、協助黨委抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協助開好黨政領導幹部專題民主生活會。
6、及時傳達黨委和上級紀委的有關指示，並認真貫徹落實，組織開展黨風黨紀狀況調查，針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協助黨委制訂本公司的黨風廉政建設規劃；做好黨員幹部的廉政考覈工作；健全責任追究制度。堅持相信羣衆、依靠羣衆的原則，做好羣衆的來信來訪工作。
天生我才必有用，如果大家肯相信我，給我一次機會，我一定會做到我所信守的成若，請大家給我一次考驗我的機會，疾風知勁草，板蕩識誠臣。感謝各位對我的鼓勵與支持，我的演講結束，謝謝大家！
企業競聘上崗演講稿3
尊敬的公司領導：
你們好！
我很榮幸的參加這次儲備競聘，我是一個普通加油站的一個普通值班經理，也是中石油最後一個最原始的值班經理，我慶幸的是，因爲裏心加油站終於等到裝修改造，我趁加油站停業的這段時間來到三明xx加油站實習，才發現我已經過時了，在xx連一個普通加油工都不如，我知道自己要學的東西好多好多。
在xx加油站的這段時間我明白了很多，要學習的也很多。在聽到xx油站經理的一番心德才明白我的經驗還不能勝任成爲一個合格的油站經理，或許是因爲太年輕，經歷的事情和應急處理事情的經驗還遠遠不足，我懇請公司能給予我一次學習的機會，去每個成功的油站經理手下工作，學習他們的管理心德，也許有一天我還會來，我有信心能做好一個合格的油站經理。
在我的理解中一個合格的油站經理能夠處理油站大大小小的事情，能處理的合情合理，能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標，這包括安全，油品，非油的業務。油站經理會把中石油的精神傳達給每一個熱愛中石油的員工，定期開展加油站安全教育培訓及應急事件處理方法，定期走訪顧客，讓你的忠實顧客爲你去做廣告，經常跟聊天，去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情，不要讓員工帶心情上班，響應公司的政策，發掘人才，補助困難員工。
在中石油的這些日子，我從一個不懂事的孩子慢慢成長，變的成熟起來，我知道我現在還不能擔任做好一個合格的油站經理，我會努力的，在不久的將來，我還會來，帶着成果跟自信再來競聘。
企業競聘上崗演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們：
大家好！
非常感謝***給我們這樣一次交流學習和提高自我的機會。我叫***，*****年畢業於*******。工作以來，我認真主動**************等等。不管是從事*****，還是*****，我都從事一行，學一行，鑽研一行，熟悉一行，熱愛一行，並在從事的工作崗位上，盡職盡責，取得成績，得到認可。今天，我在這裏競選副科級職位，我自認爲自己已經積累了這個職位所具備經驗、素質和能力。
一是認真鑽研業務，學習能力強。根據崗位需要和中心工作要求，我主動學習********等的相關知識，並在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。二是敢於負責擔當，工作有韌勁。每逢遇到應急性工作、局中心工作和業務難關，我都堅決服從領導安排，從不退縮、從不畏難，利用節假日、休息日，加班加點，日夜熬戰，直到難題解決，從而順利、圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。三是講政治講奉獻，大局意識強。參加工作以來，我從不在工作上挑肥撿瘦，從不管工作份內份外，哪裏需要哪裏去，以工作需要爲本，以工作大局爲重，經常抽調中心工作，科室臨時工作，以及其他科室協助工作，並圓滿完成各項工作任務。四是注意溝通協調，工作重合力。多年來，我多次參與協調工作和中心工作，但由於平時注意統籌協調，各項工作都能得到大家的理解、支持和配合，各項任務能夠得到合理調度和落實。
鑑於以上各方面的優勢和表現，我有信心擔當起副科級職位的職責。假如這次競崗，我能得到了大家的信任，我將從四個方面繼續提升自己，開展工作：一是加強學習，努力提高綜合素質。主動向領導、科室負責人和同事們學習，抓緊掌握新政策、新業務、新知識，繼承好傳統、好方法、好習慣，儘快實現角色轉變。二是擺正位置，處理好與正職的關係。多替正職思考問題，拾遺補缺，多搭臺補臺，主動配合講風格，與正職形成優勢互補。做到尊重而不奉承，服從而不盲從，當好正職的參謀和助手。三是加強團結，營造和諧工作氛圍。在日常生活中，多關心、團結同志；在工作中，主動加強與同事的溝通、配合，主動履職、以身作則，形成工作合力。四是嚴格操守，增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，築牢思想防線，嚴格遵守各項幹部廉政規章制度，潔身自好、克己奉公。
前人說，不以一時自得，而自詡其能；不以一時失落，而自墜其志。競爭上崗，我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何，我都將更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
企業競聘上崗演講稿5
尊敬的各位領導，評委，魏主任：
大家好！
我叫***幾年來，一直在企業工作。先後做過辦公室祕書、副主任、綜合業務部部長、物業經理、銷售經理和總經理助理等工作。現在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業服務工作室”。總結我的工作經歷，概括起來說是：學中文，做管理，長處在企業管理諮詢和策劃。正是在多家企業多崗位的工作經歷，我得到了這些企業領導和員工的認可。
業餘時間，我愛好讀書和寫作。
回想參加工作的這11個年頭，我爲沒有成就一翻轟轟烈烈的事業而慚愧。展望未來，我期待着自己能夠腳踏實地，踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能幹事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領導、各位評委、各位同仁分享：
“推動你的事業，不要讓事業推動你！”
請領導和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想幹事，能幹事，敢幹事，能幹成事，幹事還乾淨”的人選。
十年來的經歷
20xx年，我從齊齊哈爾師範學院畢業以後，我去了海南省海口市，在那裏的一家親屬參股的日資貿易公司參加工作。我在這家有160人的企業辦公室做綜合祕書工作3年，做副主任2年。公司主要業務是貿易和商業物業經營。因公司是帶有日資性質的合資企業，對所有員工的要求都很嚴格。也正是這個高標準、嚴要求的環境，不但教會了我企業行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。1999年因亞洲金融危機，公司經營出現問題，日資撤出，公司解體。我回到齊齊哈爾成家，先後在齊齊哈爾解放門農貿市場、齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。
自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業有着廣泛的接觸和業務合作，爲這些企業提供了項目論證和運營方案。
人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經進入了中年。參加工作也11年了。回顧這些年來的路，我並不是在“這山望着那山高”，我始終將最大程度地發揮個人所學、所能，實現人生價值最大化作爲夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成爲我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與製造業爲主體的企業接觸，我將竭盡權利爭取去競爭這個職位。
競職理由
人生選擇職業，最爲重要的是“選對行業做對事，選準企業跟對人”。
選擇和平公司，是選對行業做對事。一個有着數十年國有軍工企業歷史爲母本的跨行業企業，在具有中國特色的市場經濟體系中有着獨特的運作方式，具備實現跨越式發展的可能。投身這樣一個企業工作，與這樣一個企業在未來的幾年，甚至幾十年裏見證一個時代的發展步伐，是我的人生夢想所在。多年的漂泊，我期待着能夠尋找一個能夠依託發展的企業，找到我能願意做也能勝任的崗位。
選擇和平公司，是選對企業跟對人。通過這次競聘過程，我接觸了李書記和魏主任，還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。從他們細緻耐心的對招聘工作的解釋，從這次用心良苦的招聘工作的組織，從整個公司領導班子對人才的渴求和對事業獨特理解以及由此而引發的這次招聘活動，都讓我對和平公司的發展充滿了信心。如果能夠成爲這個集體的一員，將是我職業生涯發展中至關重要的選擇。
企業競聘上崗演講稿6
尊敬的各位領導：
大家下午好！首先感謝領導爲我們創造了這次展現自我的機會！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，於20xx年6月份畢業於XX，畢業後在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別爲XX；20xx-2007年度獲醫院“愛心天使”稱號；後來因爲家庭原因我來到XX工作；機緣巧合，20xx年9月我來到我們醫院，先後在綜合外科、ICU等從事臨牀一線護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長及帶教組長，曾發表2篇論文。
今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因爲我認爲自己有以下幾個優勢，能勝任護長這一職務。
1、我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志，高考時由於家裏窮，我沒有選擇臨牀專業，曾經有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閒，但我還是重新選擇了臨牀護理，因爲我覺得在這裏，我纔是過得充實，開心的，並且我也看到了護理工作的前景，我想一個人，總不應該在這麼年輕的時候就停止奮鬥吧，沒有目標的日子，人會空虛的，偶爾也會煩躁不安，所以我參加此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以爲我的護理事業而奮鬥；
2、我認爲具備一定的護理基層管理能力及創新能力；我現在是科室的組長及護理帶教組長，也負責科室兩年的通訊工作，平時要協助護長進行護理質量的監控，包括護理文書的規範書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃並實施，做好每月護理理論考覈以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力，曾發表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先後三次參加了本科護士科研設計比賽，並取得了優秀的成績；
3、我認爲我具備紮實的護理理論知識和護理技術操作能力；我於20xx年畢業於XX護理學院，是全日制本科生，經過四年的努力學習，我具備紮實的護理理論知識及臨牀相關知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重症醫學理論知識及操作水平，另外我也曾經去了XXICU及XX微創外科進修各三個月，這些都提高了我的工作能力；
4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長，到每個崗位上，我都堅持以護士長爲師爲長，並在工作中留意、學習，我認識到護士
長是科室管理工作的領導之一，護士長管理水平的高低，直接影響到我們的護理質量管理和科室後勤保障，也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平，讓科室人員信服；也要有能力協調好方方面面的關係；同時還要關心體貼同事，能與大家進行良好溝通，此外，作爲護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹的工作態度，而這些也正是我所具備的。
然而，在以往，我未曾擔任過護士長，沒有護士長的管理經驗，但是作爲一線護士，我瞭解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過這次競聘上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將在醫院及護理部的領導下，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的'本分工作，謝謝大家！
企業競聘上崗演講稿7
尊敬的各位領導、各位同仁：
首先我衷心感謝部務會給我們提供了這個機會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前，我也曾度德量力，思慮再三，決定競聘幹部教育科長崗位。藉此機會，講三句話。
一、第一句話就是心裏話，即我爲什麼要競聘幹部教育科長崗位。理由有三：一是有基礎，曾經在幹教科工作過一段時間，應該說還是熟悉幹部教育工作；二是有思考，我撰寫的《加強和改進新形勢下的幹部教育培訓工作》，曾經獲得省幹部教育研究會所頒發的二等獎，對幹部教育工作還是做過比較深的研究；三是有效果，除完成市幹教領導小組安排的工作任務外，重點協助市委黨校完成了體制評估工作，並且關係還處理得比較好。
二、第二句話就是實在話，即我競聘的優勢。我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現在“四不”，即不糊塗，不偷懶，不出錯，不抹黑。
1、不糊塗自擔任幹部監督科長，尤其是兼任市問責辦常務副主任以來，我深感肩上的擔子重，壓力大，領導的要求高，幹部羣衆的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點鬆懈和失誤。而問責工作又是一個新生事物，許多工作需要在實踐中摸索，在工作中創新，在是與非中甄別。不幹不行，亂幹更不行。它必須在法律和紀律允許的範圍內活動，不能爲所欲爲。爲此，我每策劃一次行動，做一個個具體的事情，都是堅信“凡事預則立”，“三思而行”，進行立體全方位思考，然後再付諸實施。一年來，所進行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗，可以說是有條不紊地進行着，從而保證了問責工作的有序、整體、穩步推進。
2、不偷懶在工作中，本人秉承“勤能補拙”的古訓，“少講多做”，堅持身先士卒，既當指揮員，又當戰鬥員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。年初，牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會，起草了《沅江市機關工作人員有錯無爲問責辦法》（試行）、市委書記的講話和熊部長的《問責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次。花了近兩個月的時間，協助其他單位督促檢查，算作“挑水”：一是參與了市優辦組織的行風測評；二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業工作的檢查；三是市政府辦組織的上半年重點工作點評前的督查。中心工作主要有三項：一是協助幹部人才科進行了一些考察工作；二是搞了一個星期的防汛督查；三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少，但還是比較關注。一方面對南大膳鎮的班子成員、中層骨幹和部分老同志代表進行了走訪；另一方面爲曉樂村辦了幾件實事，爭取了硬化村級公路指標6。5公里、沼氣池50個和改廁計劃300個。另外，策劃了該村的外地富人、名人聯誼會，可望5－8萬元的收入。
3、不出錯“工作上不出差錯，莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經常同科室的同志講，我們已站在風口浪尖上，不能有絲毫閃失。否則，將“了不得難”，導致無可收拾的局面。唯有紮紮實實、認認真真把握好工作的每一個細節和環節，一步一個腳印，方能立於不敗之地。一是從源頭抓起，規範工作程序。制定了市問責辦及其宣傳受理組、協調處理組的工作職責，每個崗位的工作職責，出臺了問責工作流程圖、受理制度、審批程序，並製作了受理登記表、投訴摘報、問話筆錄、誡勉談話記錄、函詢通知書、案件移送通知書、舉報投訴批轉通知書、送達回證、問責決定書等相關文書。
二是立足高標準，把住每道關口。一方面對領導交辦的工作或批示件都認真落實，周密安排，嚴格標準不走樣；另一方面對本科室的所有文書、文件、材料、簡報、通報等嚴格把關，應該說，還是沒出什麼“叉符子”。
三是加強管理，規範科室人員行爲。年初制定了嚴格的工作紀律，致力於打造一支嚴於律己、公道正派、團結協作、嚴守祕密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。
企業競聘上崗演講稿8
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
我叫_____，本科文化，於_____月參加保險行業的工作，在公司工作期間，先後擔任過理賠內勤，外勤和電子商務部副經理主持工作。
加入壽財險擔任理賠主管至今。我競聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人。
本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是：理賠客戶服務中心負責人應當既是業務技能過硬的骨幹，又是能夠推動部門全面工作的指揮者；既是推進部門政策進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。今天，我本來不想參加競聘的，因爲我相信別人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業務工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。
任職後的工作設想，緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩定隊伍爲基礎，以提高素質和能力爲重點，以重視績效、強化激勵爲手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節。
（一）今後工作的重點：
1、根據省公司下達的各項指標，分工到每個責任人；
2、加強對各個縣理賠數據的集中管控；
3、考慮到市區的4S店比較多，各縣到本級修理的車輛比較多，適時增加了理賠人員；
4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯繫，爲公司的業務發展做出貢獻；
（二）具體措施和做法：
1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗，負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現在我們保險行業的地位在社會上有多麼低，理賠人員對於4S店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據4S店的情況設置理賠人員和4S店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時，對於理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位，這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今後重點要學習的課題。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認爲我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今後的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
企業競聘上崗演講稿9
尊敬的各位領導，評委，魏主任：
大家好！
我叫***幾年來，一直在企業工作。先後做過辦公室祕書、副主任、綜合業務部部長、物業經理、銷售經理和總經理助理等工作。現在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業服務工作室”。總結我的工作經歷，概括起來說是：學中文，做管理，長處在企業管理諮詢和策劃。正是在多家企業多崗位的工作經歷，我得到了這些企業領導和員工的認可。
業餘時間，我愛好讀書和寫作。
回想參加工作的這11個年頭，我爲沒有成就一翻轟轟烈烈的事業而慚愧。展望未來，我期待着自己能夠腳踏實地，踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能幹事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領導、各位評委、各位同仁分享：
“推動你的事業，不要讓事業推動你！”
請領導和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想幹事，能幹事，敢幹事，能幹成事，幹事還乾淨”的人眩
十年來的經歷
1994年，我從齊齊哈爾師範學院畢業以後，我去了海南省海口市，在那裏的一家親屬參股的日資貿易公司參加工作。我在這家有160人的企業辦公室做綜合祕書工作3年，做副主任2年。公司主要業務是貿易和商業物業經營。因公司是帶有日資性質的合資企業，對所有員工的要求都很嚴格。也正是這個高標準、嚴要求的環境，不但教會了我企業行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。1999年因亞洲金融危機，公司經營出現問題，日資撤出，公司解體。我回到齊齊哈爾成家，先後在齊齊哈爾解放門農貿市嘗齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。
自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業有着廣泛的接觸和業務合作，爲這些企業提供了項目論證和運營方案。
人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經進入了中年。參加工作也XX年了。回顧這些年來的路，我並不是在“這山望着那山高”，我始終將最大程度地發揮個人所學、所能，實現人生價值最大化作爲夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成爲我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與製造業爲主體的企業接觸，我將竭盡權利爭取去競爭這個職位。
優勢
1、 具備專業知識
中文系日校畢業；
熱愛文學；
堅持寫作；
2、 具備從業背景
3年祕書工作；
2年辦公室副主任工作；
長期負責所在企業大型文字材料的撰寫；
3、 具備企業管理實踐
XX年企業工作實踐；
8年企業管理工作積累；
多家企業服務經歷；
4、 具備現代企業人員所需要的情感素質
爲人單純，不復雜，遠離“貪、嗔、癡”，人際關係融洽；
處事利落，不拖泥帶水，瞭解如何將企業領導和企業意圖最快的速度落實到位；
思想本分，能夠在崗位上踏實工作，絕不好高婺遠，作爲企業員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言；
生活簡樸，能夠正確對待付出和回報；
從嚴要求，時刻把自己作爲員工的標杆，永遠以正面的、積極的、進取的標準要求自己，始終做所在組織的正數，做所在企業輝煌色彩中基色；
始終把自己當作一個“把信送給加西亞的人”，做事認準目標，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什麼是什麼，而不是做什麼象什麼！做企業的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪裏都是最頂勁的那塊磚。
5、 具備創新精神
堅持自省，時刻把做得更好作爲衡量工作的重要標準，以創新的精神爲公司做好每一項工作。
企業競聘上崗演講稿10
尊敬的各位領導各位同事：
大家好，很高興今天能夠站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入公司也快一年了，在這段美好的日子裏，有領導的耐心教育與關懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了。公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
我叫xx，來自四川省，鄰水縣。20xx年至20xx年在部隊服役，至20xx年7月10日進入本公司以來，努力學習公司的企業文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位彙報我這將近一年以來的工作。
一工作方面：堅持制度第一，靈活仔細的原則。巡邏崗認真檢查樓內公司設施設備是否完好失竊。消防設施是否完好正常，貨物擺放是否符合消防規定和樓層的承重極限，燒焊，割鐵等動火問題，有無動火證，操作證等。工人施工有無違規操作，有無吸菸等影響大樓消防安全，人員安全等問題。維護了大樓的正常秩序。在卸貨平臺，嚴格按公司規定對工人進出以及貨物進出進行管理，安排卸貨車輛正確停靠卸貨，督促商戶把建築垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的衛生的。保證所管轄區域乾淨衛生，井然有序。在南廣場，指引顧客有序停靠車輛，各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求，以及廣場設施的監管，保證公司的利益不受侵害。擔任副領班一職，積極協助領班搞好班裏的各項工作，團結隊員，使班級功能更加的優秀。
二生活方面：尊敬領導，愛護同事，搞好同事間的關係，幫助有困難的人員做到團結一心，相互配合，更好的完成上級指示和平時的工作。
三思想方面：服從領導指示，積極進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，守法，用法。保持良好的思想素質。
若能夠競聘成功，我將從以下幾點對自己以及班級爲突破口。一定帶出一個團結進取，積極工作的班級團隊。
一做到以身作則，敢爲人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹立良好的帶頭作用。
二加強自身文化學習，努力學習公司文化以及物業法，消防法，商業管理等與公司業務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。
三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習公司的設備維修知識，裝修知識以及各項施工方法和施工注意事項。使自己對工程動態，裝修的合格性更加了解。
四對班級管理首先應加強班級人員的團結意識，多組織些集體活動。幫助有困難人員解決工作外的後顧之憂。加強工作之間的配合，做到真正的把團結化爲力量。