演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的競聘演講稿8篇，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
今天我能夠參加這次競聘活動，感到十分榮幸，我非常感謝公司和項目部各級領導給予我這樣的一個機會，我一定把握這個機會，爭取競聘成功！
首先做一下自我介紹。我叫xxx，現年33歲，已婚。籍貫是xxxx省xxxx縣，現居住地是xxxx省xxxx市。xxxx年6月中專畢業後分配在xxxx省工建公司機械化分公司工作，但是隻有半年時間就因單位沒有項目而出來在社會上自謀生路，最初在建築工地做過民工，後來從事過施工員、監理、超市經營管理等工作。xxxx年x月應聘到xxxx局總承包公司，先後在煙臺陽光100項目部和財富中心項目部工作，現是財富中心項目部質檢員。
我此次競聘的工作崗位是質量總監，對競聘這個崗位我認爲自己有以下優勢：
一、積極的工作態度
前國足外籍教練米盧曾說過：態度決定一切。我認爲這句話同樣適用於我們現在從事的行業和工作，不論是在以前建築工地當工人，還是後來從事各種技術和管理工作，我都能夠保持積極主動的工作態度，對公司忠誠，對工作敬業，這是我所堅持的準則。以前工作過的單位領導和同事對我的工作態度、品行和職業操守都非常認可。今年在財富中心項目部工作中，我首先是盡職盡責的做好本職質檢員的工作，同時對項目部安排兼管砌體施工的工作也認真執行，工作中從來不分什麼是我該乾的而什麼不該是我乾的。雖然在工作中有時也有情緒和消極的思想，但是我都能很快的調整過來。項目部的領導之所以同意我參加這次>競聘，我想主要一點就是對我工作態度的認可。
二、全面的專業技能
我參加工作到現在已有十多年的時間，這期間從事過多種工作，積累了一些工作經驗，具備了較全面的專業技能。我讀書時所學的就是工業與民用建築專業，參加工作後，大部分時間也是從事的本專業工作，我曾經在建築工地做過木工；在施工單位做過技術員和施工員；在
監理單位做過施工監理；在建設單位做過項目現場管理。多個崗位的工作經歷使我對現場施工的各個工種和各個環節都有一定程度的瞭解和熟悉，能夠勝任現場施工管理多個崗位的工作。在今年年初項目領導安排我由施工工長轉職做質檢員後，我能夠很快的適應並展開有效的工作。在公司和分公司組織的一系列項目工作檢查中，對我們項目的施工質量都給予了較高的評價。
三、堅持持續的學習
學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表將來。在這個競爭激烈的時代，企業和個人的發展，都如逆水行舟，不進則退。從參加工作以來，我一直堅持持續的學習，我認爲這也是我最突出的優勢，也是我從一名建築工人成長爲一名管理人員的基礎。xxxx年畢業工作，我於xxxx年上半年參加了高自考學習，並在xxxx年通過了全部課程的考試順利大專畢業。xxxx年參加了註冊一級建造師資格考試並通過，去年底已在公司辦理註冊。xxxx年和xxxx年我又參加了註冊造價師的資格考試，xxxx年10月底的考試我相信自己能夠順利通過。在參加理論知識學習的同時我也努力學習現場施工管理的經驗和技巧，並將所學的理論知識與實踐經驗結合在一起，通過映證、比較、總結，從而掌握並在工作中運用。在以後的工作中，我仍然會不斷的學習，只有這樣，就是遇到暫時的困難也能夠很快克服；我相信只有這樣，才能跟上公司不斷髮展的步伐。
這些可能還不是一位質量總監所需具備的全部要求，但是有這些做基礎，我相信我一定是質量總監的最佳人選。如果我競聘成功，我將以質量總監的身份全面負責項目質量工作，貫徹公司的質量方針,實現公司的質量目標。具體的將從以下三個方面展開工作：
第一， 項目質量工作的管理和控制。即以主動控制爲主，以被動控制爲輔，重點做好事前控制，加強過程控制，完善事後控制，落實全面質量管理和質量責任制制度。
第二， 溝通協調工作。對外和建設單位、監理單位、設計單位、政府質量監督單位等部門和人員的溝通協調，建立良好的工作關係；對內同公司、分公司和項目部內各部門進行溝通協調，爭取對項目質量工作的全面支持和配合，爲項目質量工作創造一個良好的內外環境。 第三， 團隊建設工作。對我所屬部門人員的工作進行管理和指導，激發大家的工作熱情和鬥志，凝聚全體人員的力量，做好項目質量工作，並打造和諧向上的團隊。
今天的競聘馬上就要結束，想到我自去年加入公司以來，一年多的時間也很快就過去了，在這一年的工作中，我學到了很多的知識，也增長了見識，更體會到了公司對我的照顧和關懷。我雖然是一位外聘人員，但是在工作上和待遇上公司和各級領導的安排並沒有因我加入公司的時間短、資歷淺而有所不同，今天我能夠參加競聘，就充分說明了不管你是誰，只要努力認真的工作，只要你有工作能力，你就會得到公司的認同，就會有更大的發展空間！ 阿基米德說：給我一個支點，我可以撬起地球。我想說，給我這個機會，我可以做到是公司最優秀的質量總監。
相信自己，相信公司！
我一定能夠競聘成功！
謝謝！
競聘演講稿 篇2
尊敬的風部落老師們，親愛的學友們：
大家好!我叫闖鏡泓，是風部落的一名老學員了，此時此刻，我站在這個講臺上，參加風部落《小作家》主編的競選，我的心情既緊張又激動，激動的是風部落給我們提供了一次難得的展示自己的機會，緊張的是第一次站在這麼多老師、同學、家長的面前演講，不免有些膽怯，雖然膽怯但我還是想給自己爭取一個進一步發展的機會。
風部落是一個競爭非常激烈的集體，我深知要想成爲一名合格的主編是多麼的不容易，他需要一名有實力、有才華、有熱情、有責任感------而又具有良好的寫作基礎的同學來擔當。
我相信自己有這個能力勝任這個職務，第一我是《中國少年報》小靈通小記者，有一定的工作經驗;第二我參加了很多次的採風活動，有一定的組織能力，對新老學員都很熟悉;第三我成功的創建了屬於我自己的博客和QQ空間;第四我興趣廣泛，愛好畫畫、籃球、乒乓球、英語等，尤其是畫畫，我相信畫畫對編輯工作有顯而易見的優勢。另外我有一定的寫作基礎已成功的在《中國少年報》、《遼陽廣播電視報》上發表過作品。綜上所訴，雖然談不上多才多藝，但也是一個德、智、體全面發展的優等生了。
如果我有幸當選，一定不負衆望，努力辦好報紙，讓它成爲一份同學們的好刊物，家長們的好材料，老師們的好幫手，我也會多讀書、勤練筆，不斷提高自己的寫作水平。
最後，我真誠的希望大家，相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。我將無比珍惜這個難得的機會，用心、用情、用智慧幹好工作，在這片屬於我們的天空揮灑春的汗水，爲《小作家》繪出一副美好的藍圖，我相信我們風部落的明天會更加美好。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝公司爲我們創造了這次公平競爭的機會！更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量！
下面將客觀地說明我所具備的應聘能力——
本人XXX， 24歲，有三年黨齡的中國共產黨黨員，本科學歷。四年大學，我充分利用這難得的教育機會，掌握科學文化知識，保證成績良好外，還有意識地培養綜合素質，使自己有了質的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學校教學信息員一年半、學院通訊部幹事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年，這使我的協調及組織能力得到了明顯的提高，理解了團隊的協作精神的重要性。在校就讀期間，做過長期的家教和一年的 * * * 醫療器械有限公司兼職內部銷售，受益菲淺。 “優秀學生幹部” 、“模範團幹” 及“優秀畢業生”的稱號給予了肯定,使得我更加的努力。
20xx年6月順利畢業, 有幸8月就來我們公司參加工作,一直以來在八車間擔任技術員職務，同時兼任團支書。近一年來，我在公司報及公司廣播上發表數篇文章，上季度被評爲“優秀通訊員”，並在3月底武漢市“關於黨的先進性教育”論文競賽中獲二等獎，並作爲最年輕的黨員、唯一的工人代表發言。同時，短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經驗，提高了吃苦耐勞的精神；使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在；也明白了我還有不少要學習和提高的。面對激烈的競爭，我有了充分的準備，有信心迎接任何工作和生活的挑戰。
另外，寫作就是我最大的愛好，我有一定的文字功底和寫作能力。計算機操作熟練，現在我仍在不斷的學習中，相信我能滿足計算機技能的要求！也許，正如畢業時我們班主任總結說的，穩重又活潑的性格決定了我具有的親和力，以及熱情執著的精神，助我把班級工作做得滿意，我以後的工作和生活也會受惠。事實的確是這樣的，只有具有親和力的人才會受到多數人的歡迎；熱情執著的精神纔可能成就任務的圓滿。
當然，金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。不過我有信心，並相信憑着我的年輕，憑着我對新事物的接受能力，今後工作中在領導和同事的幫助和關懷下我會克服不足，逐漸成熟起來。總體上，我堅信自己具有團支書的應聘條件。
同時我明白，公司團支書的重要性，工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我競聘成功，我會着重在以下二個方面嚴格要求自己做好、做到更好：一爲領導當好參謀和助手，二爲一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。
我的工作思路是：
⑴、嚴格要求自己，個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。盡忠職守，調動一切積極因素，靈活有效地規劃、安排處理各種事務。
⑵、時刻不忘自我建設，要有較好的工作作風和道德思想。發揚吃苦耐勞、勤奮踏實的工作態度和團結和諧的團隊精神。
⑶、與人相處——冷熱適度，不拉幫接團，平等相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中顯示實力，形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
⑷、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手，積極配合協助公司領導做好各方面工作，團結同事，盡全力爲行政處室、生產科室、生產一線等做好各項工作，一切從公心出發，從公司和大多數員工們利益出發，爲公司做出最大的努力，全面開展團內工作。
1、圍繞思想教育開展團的活動。針對公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易衝動、思想波動較大、容易鬧情緒等現象，充分利用廣播、板報、報紙（廠報）等宣傳輿論工具和活動陣地，加強對青工進行職業道德教育和敬業精神教育，通過各種渠道，開設各類培訓班，加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發表個人工作、學習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業文化建設。
2、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業發展的需要，充分調動發揮青年職工的積極性和創造性，組織開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動，主動承擔“急、難、險、重”的任務，爲企業排憂解難，帶領青年職工在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊作用。
3、圍繞企業文化開展團的活動。積極開展了諸如“愛廠如家”、“我爲企業獻計策”、“我們都是一家人”等主題活動，樹立青年職工企業主人翁責任感；充分利用五四、國慶等節日爲契機，積極開展了書法、徵文、歌詠、體育競賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂活動，滿足青年職工需求，活躍青年職工的文化生活，陶冶青年職工的情操，培養青年職工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。
4、圍繞文明新風開展團的活動。遵循“把真心獻給企業、將愛心獻給工友”的原則，在企業內部形成一股團結友愛、助人爲樂、奮發向上的良好風氣，團組織積極組織發動青年職工爲有困難的工友伸出援助之手，開展各類獻愛心活動，爲受困工友排憂解難；同時，積極響應市委、團市委的號召，發動青年職工捐款捐物，爲弱勢羣體獻愛心；積極組織團員青年參與無償獻血活動；組織青年服務隊，利用一些節假日，開展環境清潔、養綠護綠、擁軍、慰問殘疾人、孤寡老人等活動，來提高在社會上的影響力和知名度。
5、圍繞青工成纔開展團的活動。積極組織青年職工學文化、學科技、學管理，增強青年科技意識，開展各種崗位培訓，崗位練兵、技術比武等活動；開展爭當青年崗位能手等技術素質教育活動，提高青年職工的技術素質和生產操作技能，激發了廣大青年職工的勞動熱情和創造性，在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，使團工委成爲青年職工成長成才的基地，增強企業的凝聚力。
總之，不管做什麼，我都認真對待，不苛求最好只求更好，堅信有更好纔有最好！這是我一貫的信條。我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功，一定會緊密團結在公司領導的周圍，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化，讓辦公室在溝通員工與領導之間關係的橋樑、宣傳精神文明的窗口、傳播企業文化的陣地、培養人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現出來。
工作也是學習的機會，如果我競聘成功，我會在開展團支書工作的同時，積極地聽取領導及同事的善意良言，並有意識地學習大家的長處，使自己日臻完美。俗話說得好，“喊破嗓子，不如做出樣子。”希望領導給予我實戰和提高自己的機會。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
當前，公司的改革已進入整體推進，重點突破的新階段，在激烈的市場競爭中，水泥銷售工作已成爲公司生存與發展的關鍵，從而，我們應在思想觀念上、內部管理，機構設置和銷售方式等多方面實現根本性的轉變。
近一年來，公司的水泥銷售工作受市場變化的影響，導致水泥價格頻繁波動，市場需求增加，生產供應不足，銷售工作壓力日趨增大，但是，在國資水泥公司的正確領導和穩健指揮下，全體銷售人員上下一心，協調一致，克服和戰勝了工作中諸多困難和挑戰，銷售工作有條不紊，取得了可喜可賀的成績。
但是，市場變化風涌雲動，市場競爭大浪淘沙。面對整個水泥行業和市場競爭中出現的新情況，新問題，根據國資水泥公司對銷售工作的要求，依靠國資水泥的整體優勢，我個人就進一步做好銷售工作談幾點觀點。
2， 轉變思想觀念，居安思危，加強市場開拓力。
經過幾代昆泥人的辛勤努力和拼搏進取，打造出了在整個雲南、甚至全國水泥行業的知名品牌“石林牌”水泥，這爲我們在營銷工作中奠定了強大的品牌優勢，但是，縱觀其它競爭對手的發展情況，我們不容樂觀，因爲這些競爭對手都在抓緊通過新建、擴建生產力量或併購等方式不增強自身實力，不斷提高自身產品的內在品質，擴大自己的品牌影響力，且競爭對手能靈活運用不同的營銷手段和策略來應對市場競爭。所以，我們在營銷過程中應保持清醒頭腦，隨時關注競爭對手發展動態，未雨綢繆，厲兵秣馬，特別在當前整個市場比較活躍，需求旺盛時，應繼續擴大自己的品牌優勢，進一步加強市場開拓力量，提高市場服務質量，我們不能因爲當前市場需求的增加，而放輕對市場的開拓力度。因爲在好的時機不抓好市場機會，等市場出現疲軟時才增加市場開拓力度，則往往是徒勞無功。用高質量的優質服務來詮釋高品質的產品，增強我公司品牌在客戶中的穩固地位，彌補和減少以往銷售過程中出現的危機和不良影響，爲公司及產品在水泥行業中創造更好的企業形象和社會聲譽。
3， 加強營銷管理，健全管理制度，規避經營風險。
由於銷售部門的主要任務是使公司的產品同市場實現交換的工作過程，所以，營銷管理工作具有複雜性、不確定性和風險性，因此，在整個工作中，應針對實際情況，制定出相關的市場調查與預測，產品銷售合同，銷售價格、產品促銷、銷售渠道、銷售過程、客戶關係等等管理制度，健全相關人員的銷售職能與職責制度，通過對銷售管理全過程有效的計劃、組織、規劃和控制，更能科學有效地對產品在市場交換過程的安全性有所保證，這樣，從公司的管理要求來說，也能有效地按公司的方針目標有序開展實施工作，對市場來說，才能適應不斷變化的市場環境，儘可能在規避經營中的風險。
4， 整合組織機構，完善激勵機制，發揮團隊精神，提高工作效率
隨着公司改革的深入，現目前銷售部門的職能將有所變化，爲適應市場，所以對其組織機構進行整合，極其必要。將原有四個部門整合爲由銷售經理領導下的業 務和其他營銷人員的組織機構，這樣，便於形成同國資水泥公司營銷主管部門接軌的高度協同化的銷售組織，有利於下情上報，上令下達的高度運營系統，對業務員和其它營銷人員制定出行之有效的激勵考覈機制，對他們的工作職能既有明確的分工又有必要的配合，培養團體氛圍，讓之保持協調關係，使整個部門的營銷工作緊密結合，便於激發整個部門的工作積極性，調動整個部門的團隊協助精神和工作方法，有效提高工作質量。
5， 強化員工現代的市場營銷觀念，提升市場競爭力和營銷能力雖然目前的市場需求情況比較好，但是水泥市場的競爭都沒有停止過，而我們的工作任務既要實現短期目標，又要爲實現長遠目標作好準備，所以，要對我們營銷人員進行學習和培訓，強化現代營銷觀念，用現代的市場營銷觀念來組織開展工作，以客戶爲核心，想客戶之所想，急客戶之所急。不斷提高對客戶的營銷服務工作，使之同客戶保持持久穩固的關係和聯繫，讓客戶充分了解公司及產品的優勢，讓我們的.通過工作充分掌握客戶的需求和客戶各方面的情況，讓我們的產品從生產創造、銷售到終端客戶手中的所有環節，都儘可能使客戶滿意，以此來增強公司和公司產品在市場上的競爭力，提升我們的銷售能力，增加銷售質量。
總之，對於整個銷售工作的好壞，必須用現代的營銷管理方法來進行分析和開展工作，掌握和控制好公司產品在市場交換中的順利進行，既保障實現我們的目標銷售量，又能保證及時安全地實現貨款回收。合理地安排好每個營銷人員及其工作崗位的任務，充分發揮每個人的工作積性，以人爲本，使之能正確地貫徹執行營銷工作中的計劃和戰略任務，使公司的產品，服務最限度地滿足我們的客戶，使客戶在本公司獲得比在競爭對手哪裏更大的顧客價值來爭取公司在市場上更多的市場份額，以保持公司在雲南水泥市場的主導地位。
競聘演講稿 篇5
各位領導：
首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，幹好自己的本職工作。
我競聘的崗位是××店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
一、個人簡介
我叫，現年××歲，××學歷，現任職××××。××年××月到××工作至今，工作×年多來，在分部領導的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開發及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績，尤其在春節期間的銷售工作，我們門店不斷創新，應用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發任務，受到分部領導的好評。
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是××電器××店門店經理。隨着我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化爲基礎，以優質服務爲運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展，才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此，在當前競爭激烈的環境下，我們企業如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本爲策動力，是企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時，爲保證企業財富最大化，我個人認爲應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優化、提高，並利用嚴格的規範流程與新的手段，降低運營成本，使企業在競爭中取得更大的優勢。
我認爲設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境，提高我公司運營質量，爲一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標：
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、佈局，協調、配合廠家的現場促銷，有效降低企業運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展時常調研，確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金週轉。
5、對樣機進行專項管理，加快樣機週轉。
6、組織業務培訓，員工的業務知識和銷售技巧，制定技術規範、開展技術支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制，並對結果反饋、分析。
以上七個目標是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協助各部門搞好店面銷售，提高崗位執行力，高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作
我認爲，作爲門店經理，是分部總經理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考覈，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經理的工作不久，但是在家店零售行業一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術方面，如何加強零售經營的穩定運行能力，營銷網絡的業務支撐能力，強化一線銷售人員技術和意識，做好運營管理系統大客戶的自主開發工作，將會是一個需要認真學習，不斷髮展的領域。只有不斷努力學習，深入實踐，才能做到與技術同步，擔當起技術指導和管理的任務。
3、創新解決問題的方法，加強技術交流和對外協作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，爲各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防範意識和技術水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持，並能將類似問題統一發布，使大家得到共同提高。
4、加強應用開發，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效 12門店經理競聘演講稿——擁有自信把握成功
作爲一個家電運營企業，我們在爲用戶提供優質產品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業優勢，爲本企業建立先進的科學管理平臺。以後我們還應加強應用管理開發，充分利用我們的網絡資源，進行科學管理，提高企業管理效益和管理水平。
衆所周知，家電零售是個軟課題，隨着經營的日益多樣化，服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展，不斷進步。服務永遠面臨着挑戰，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售後工作中，不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤，瞭解售後維護重點工作內容，還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應加強售後服務的自主開發，不僅可以提高我分部客服的技術水平，而且對後期維護，客戶再開發等方面帶來便利之處，並且能夠爲企業節約大量資金，降低企業運營成本。
各位領導，各位同事，以上是我對自己基本情況和工作思路的彙報，不足之處，請批評指正。
競聘演講稿 篇6
親愛的同學們： 大家好！ 我是來自初一（2）班的徐靖鎧。我喜歡看書，覺得看書可以開闊我的視野 和思想，還可以增長許多知識。今天，站在這個莊嚴的講臺上，滿懷自信的面對 許多挑戰者，我競選的職務是小記者站長。 平時的我，熱情，活潑，充滿自信。從初一開始，我就一直擔任着中隊長的 職位，在學習上嚴格要求自己，刻苦勤奮，努力學習。在班幹部工作上我不但盡 職盡責， 努力成爲老師的好幫手， 而且積極爲班級獻計獻策。 同學們有什麼問題， 我會積極主動地幫他們解決。在學校組織的各項活動中我都會配合老師，帶領着 同學共同努力完成。 把自己看見的想到的及時與同學們分享和更多更好的爲大家 服務。 既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟樑；既然是石頭，就要鋪路； 既然是小記者站站長，就要做一民出色的導航員！
如果我有幸擔任小記者站長，我會牢牢把握這次鍛鍊自己社會實踐能力的 機會，配合好老師的工作，帶領我們小記者站的小記者們走進校園，走進社會， 走進同學們的生活，用我們敏銳的眼光去發現同學們身上所有的閃光之處：愛護 環境、尊敬長輩、互幫互助、團結友愛、吃苦耐勞；並用我們精彩的文筆向大家展現出來。
當然作爲記者，我們也要揭露那些校園內外的陰暗面，讓那些不良的 行爲習慣和不道德的社會現象受到大家的譴責。另外，我們小記者站還要做學校 和社會連接的平臺，我們要通過這個平臺反映我們中學生的心聲，同時也讓同學 們多方面、多角度瞭解社會。 總之，如果我成爲小記者站長，我會加倍努力，鼓足幹勁，把工作做好。 說到不如做到，要做就做得最好。相信我，一定沒錯的！
競聘演講稿 篇7
大家好，這次班級競選是對我的鍛鍊。我十分珍惜這次機會，想競選中隊長，在爲班級的工作中做出貢獻，同時鍛鍊鍛鍊自己，希望大家多多支持我。如果當上了中隊長，我會在下面的幾個方面做出努力：
1、和全班同學一道共同營造一個良好的學習氛圍。
我們已經是中高年級的學生了，應該努力掌握一些獨立學習的方法，不要再讓家長和老師督促着學習了。應該主動、自覺地做好自己的事情，比如，自己做到課前預習、課上練習、課下複習，爭取做好每一次作業，認真面對每一次考試。
2、在班內營造一個互相幫助的氛圍。
孔子曰：“三人行，必有我師焉。”我們也要互相幫助，互相學習，要學習別人的長處，同時也要發現自己的不足，正是“擇其善者而從之，其不善者而改之”。對老師課堂上講的內容，我們有一個消化吸收的過程，這就要求我們課下要互相學習，有疑問的同學要虛心向已經學會的同學請教，學會的同學要積極幫助他們。我們還可以共同探討更好的學習方法，有好方法的同學要積極向大家推廣。
3、要努力跟大家一道營造一個團結的氛圍。
我們在家裏嬌生慣養的習氣不能帶到學校來，要通過班級的集體生活逐步改掉這些壞毛病，要做到不吵嘴、不打架、不自私自利、不欺負同學，時刻記住自己是班級中的一員，學習和生活中注意與他人合作，共同做好班級的工作。
最後，讓我們共同努力，讓我們班成爲學校的優秀班集體！
競聘演講稿 篇8
各位領導、各位老師：
上午好！我首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加組長競聘演講稿。我本着鍛鍊自己、提高自己的目的走上競聘演講臺，展示自我，接受評判。我今天要競聘的是高段組的語文教研組長。我之所以競聘這個崗位，是因爲我覺得自己具有以下四個優勢：
一、有一顆熱愛教育事業的心。我熱愛自己所從事的職業，我用汗水，用智慧，用真誠面對自己的工作！
二、有一定的工作經驗。說實在，在各位老師面前我說自己有一定的工作經驗我心裏還是有點虛的。我工作的年限並不是很長，但幸運的是從工作以來我一直任教着中高段的語文，因此可以說對高段的語文教材還是有一定的瞭解的，這對高段的語文教研組長來說是一筆非常寶貴的財富。另外，我還擔任了一年的備課組長，這對我來說也是一筆不小的財富。
三、有較強的工作能力。在校讀書期間，我曾任校宣傳部副部長一年，系宣傳部部長兩年。在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人，我學會了踏實做事，我懂得了兄弟齊心、其力斷金的道理。工作以後我也一直奉行自己“真誠待人，踏實做事”的作風，這也將是我終身的座右銘。
四、有一定的科研能力。在諸多老師的幫助與扶持之下，我從一個什麼都不會的小丫頭慢慢地成長起來了，撰寫的語文論文、案例、教學設計以及課題多次獲得市、區級獎項，在區寫字優質課評比中也獲得了一等獎。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的心得體會，如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享。
假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面開展工作：
1、認真落實教研組各項常規工作。
2、通過多種形式開展豐富的教研活動。
3、進一步樹立自己強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，使高段語文教研組魅力四射。
領導、老師們，我有信心、有決心做好高段語文教研組長一職。我真誠的希望能夠得到在座每一位老師的支持。我的競職演講稿完畢，謝謝！