大家還在爲精選團委書記的演講而煩惱嗎?下面是小編整理的優秀團委書記競聘演講稿，歡迎大家閱讀。
【篇一】優秀團委書記競聘演講稿
各位領導、各位同事：
大家好!
記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事彙報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分爲三部分。
第一部分：個人競聘優勢
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什麼非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。2001年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，2001—2005年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。
第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅爲公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。
第四，掌握了共青團工作的'理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啓動儀式、青年志願者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。2004年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團幹部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團幹中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。
短短的8年工作時間，相對於在座資深的各位領導、各位同事來說是轉眼一瞬，但對於我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嚐了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成爲工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。
第二部分：公司共青團工作狀況分析
公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極爲寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學歷的職工佔總人數的21%，35歲以下青工佔職工總數27%，青工中具有中專以上學歷的已佔到公司學歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：
第一：團員數量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數從2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。
【篇二】優秀團委書記競聘演講稿
尊敬的各位領導、團員夥伴們：
大家好!我是***，這次很感謝領導和同事們的信任，有幸被提名爲團委委員的候選人之一，有幸能站在這裏跟大家認識，一同交流學習，對我來說是一次非常寶貴的經歷。那接下來我想說一點自己的體會與大家分享：
其實說到新形勢下企業團委的工作，我個人覺得最核心的就兩個字：服務。爲誰服務?毛澤東同志說爲人民服務,咱在這裏借鑑下：首先是爲團員服務!糧食集團現有團員大概兩百多人，上屆的團委委員爲新一屆即將當選的委員樹立了很好的榜樣，作爲團幹部就是要做好青年的知心朋友，想青年之所想，急青年之所急，要主動深入團員青年中開展調研，積極拓寬傾聽團員青年呼聲的渠道，和大家協力解決好工作和生活中遇到的困難，切實地爲廣大團員青年服好務。同時徵求團員青年的意見，集思廣益，開展好內容豐富、形式多樣的活動，豐富大家的業餘生活，寓教於樂，形成積極向上、健康活潑的工作生活氛圍。
其次是爲共產黨服務!鄧小平同志曾指出：“共產主義青年團作爲我們這支隊伍的名稱，不只是給全體團員帶來巨大的光榮，而且，也在中國青年的肩上放上了更爲繁重的任務。這個任務就是在黨的領導下，用共產主義精神教育青年一代。”這段話很好的詮釋了團委的職責，作爲團員青年，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些精神武裝一個也不能少。團委工作的開展更是要緊密貼合黨委工作，做好正確的引導，團結和帶領團員青年做好黨的助手和後備軍。最近全黨上下都在開展創先爭優活動，這個活動是非常有意義，是真正地將自己的職能職責與爭創先進相結合，團委要將創先爭優在團組織中深化，和黨委一起在全集團營造“學先進、爭先進、當先進”的良好氛圍。
所以最後一個服務是：爲企業服務!從咱們企業的中長遠規劃來看，需要的是能擔當重任的人才，能遊走國際多領域的複合型人才。團委作爲青年的領導組織，要能適時地有針對地開展青年技能知識培訓，真誠地去幫助青年進步，要善於在企業中、在青年中去挖掘人才，向組織推薦，讓他們能走到重要崗位上發揮所長，爲企業創收。從廣大團員青年自身來說，身爲企業的後備力量，我們要把握機會，不斷學習，追求上進，結合企業發展規劃自己的職業生涯，奮鬥目標，併爲之付諸行動，那麼企業的宏觀藍圖中便會穿插着我們自身的藍圖。
綜上，我理解的團委工作是圍繞着幾個“服務”展開，而服務需要秉承“從點滴做起”的理念。“從點滴做起”這幾個字可能大家都比較清楚，因爲這個是企業文化的精髓，也是我進入公司以來印象最深刻也最受用的一句話。如果我有幸當選，我會認真履行職責，服務團體。當然本次的其他幾位候選人都非常優秀，相信無論最後當選的委員是誰，都會將咱們團委工作開展得有聲有色。不過如果我能得到大家的信任和支持，我有信心去做好這份工作，有信心去完成自己的使命。誠然如馬克思所言：人只有爲自己同時代人的完善，爲他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。在此與大家共勉之。
我的演講完畢，謝謝大家!
【篇三】優秀團委書記競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
我叫，來自於市公安局交警大隊，主要從事大隊內勤工作，工作內容包括執照管理、車輛管理和大隊內務等。首先，感謝局領導給我提供了這次展示自己、發展自己、超越自己的機會。這次競聘，我競聘的職位是公安局團委書記，參加這次競聘對我來說即是一次機遇，也是一次挑戰。
一、個人情況介紹
我今年歲，中共黨員，大專學歷，年在市公安局參加至今，一直在交警大隊工作、先後從事過等崗位工作。可以說，自己是在市公安局這個大熔爐成長成熟起來的，自己所走過的每一步離不開領導和同志們對我的培養和幫助，感謝市局，感謝領導，感謝生活。
二、競聘的理由和優勢
(一)政治思想過硬，品質較好
自己是一名共產黨員，在實際工作和生活中，自己時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己，吃苦在先，享受在後，建功立業，樂於奉獻，積極投身信合事業，在多崗位的轉換中鍛鍊了自己各方面才能，拓寬了自己的工作視野，提高了自己的修養。熱愛社會，熱愛公安工作，熱愛共青團工作，有較強的事業心和責任感。
(二)業務素質好，開拓創新
我是從基層一步步走來，熟悉公安局的的情況，曾經擔任過基層團幹部。幾年來自己堅持學習政治業務，特別是有意識學習過共青團方面的知識，追求最高效率的工作方法，努力使自己成爲一名一專多能的人民警察。
(三)善於團結同志，勇挑重擔
對周圍的同志能夠和諧相處，以人爲本。並注意發現每個同志的長處，調動各種積極因素，求大同，存小異，配合和協助大隊領導開展好自己份內的工作。
總之，自己競聘團委書記具有一定的政治優勢、業務優勢、組織優勢和羣衆基礎。
如果組織委以我重任，那我的工作目標是：使全局的共青團工作再上一個新的臺階
三、工作打算和措施
(一)搞好班子建設
在自己率先垂範的帶領下，處處以大局爲重，以發揮團組織先鋒隊作用爲目標，充分發揮每個班子成員的主觀能動性，使每個成員在實現個人價值的同時創造最高的政治價值。
(二)緊扣一箇中心
共青團是黨領導的先進青年的羣衆組織，是黨的助手和後備軍。我將始終把“黨有號召，團有行動”作爲根本原則，不斷強化大局意識、助手意識，緊跟局黨委的決策部署，充分發揮助手和後備軍作用，引領全局團員青年服務全縣大局，把握全局、着眼今天、面向未來，保持活力，把我局共青團工作推上一個更高的臺階。
(三)突出二個羣體,組織、引導和服務於青年，竭誠維護青少年權益
一是組織團員青年建功立業，積極參與社會治安綜合治理等活動等，帶領青年發揮生力軍作用;二是引導團員青年修德明志，深入實施未成年人思想教育工程、實施黨的指導思想的最新成果武裝青年的教育工程、深化“青年志願者”、“青年文明號”、“等青年羣衆性精神文明創建活動，激發青年活力，創造和諧文化的有效途徑;三是服務團員青年成長成才，竭誠服務青年學習成才和青年人才成長髮展，爲他們創造多種有利條件，進行多形式的幫助。
(四)夯實兩級組織,即夯實局團委、所隊團支部三級組織基礎建設
在做好局團委建設的基礎上，把局黨委的要求落實到團的建設中去，工作重心向下，加強調查研究，廣泛建立基層聯繫點。積極整合資源，爲基層解決實際困難。在所隊和機關團支部建設上，要按照“全團抓落實，工作到支部”的要求，試點並逐步推開團支部的星級化和扁平化管理模式，創新和規範基層團內民主和組織生活制度等團的基本管理制度。經過努力，形成從公安隊伍多層次共青團工作網絡。
(四)五個抓手：抓創新、抓項目、抓活動、抓典型、抓團建
一抓活動、廣泛開展平安創建活動。積極帶領廣大團員青年投身平安社區、平安城市等創建活動。創新活動載體，豐富活動內容。二抓典型，樹立基層團組織和優秀團員青年樣板，用典型引路。五抓團建，加強全縣團組織的思想建設、作風建設、組織建設和隊伍建設。努力打造一支精幹的、想幹事、能幹事、能幹成事的共青團幹部隊伍。
今後，我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委，如果我競聘成功，自己努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。
如果我這次落聘，我決不氣餒。在今年工作中，我將在全面提高自身業務理論素質的同時，不斷汲取新經驗、新方法，以更加積極的態度，兢兢業業、繼續幹好本職工作，爲公安交警事業的發展貢獻自己的畢生力量。
謝謝大家!