幹部競聘演講稿4篇

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演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的幹部競聘演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。

幹部競聘演講稿4篇

幹部競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委:

大家好!感謝局領導爲我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們藉此機會對工作進行一個階段性總結,並在總結中反思、感悟、提高、昇華。

參加副科級幹部的競聘,我具備的優勢是:

一、具有良好的思想政治素養和道德品質。我從小接受良好家庭的薰陶及多年的正規學校教育,養成了爲人和善、生性耿直、開朗樂觀、做事踏實,責任心強、勤於學習、善於思考、開拓進取、爭先創優等優良的素養。

二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。有豐富的稅收業務實踐經驗,有過硬的業務技能和素質及健康的體質,懂稅法、懂政策、懂財務。熟悉企業財務和涉及我市的稅收業務,瞭解我市稅收政策執行情況和稅收徵收管理狀況。

三、具備較強親和力,組織協調能力強。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導和同志能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。假若競聘成功,我的設想是;

一、刻苦學習,提高理論水平。進一步提高政治敏銳性和鑑別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,並及時、準確運用於工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。副科幹部肩負着上傳下達的重要使命,不僅僅要協助科長根據行領導的指標要求做好工作,還要發揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時瞭解員工的意見和建議,堅持“上爲領導分憂、下爲員工服務”的原則,做好協調工作。

三、勤奮實幹,率先垂範。副科級幹部不僅是一個職務,更是一種責任。我將做到敢於負責,善於負責;加強學習,提升技能;以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多,勇於吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守,不做金錢的俘虜,不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問題上給予照顧的納稅人,我將堅持原則,敢唱“黑臉”,對不合法的事情一概回絕,嚴格按稅法執行,既不查“人情稅”,也不查“關係稅”,堅持保持國家稅務工作者勤政廉潔高效的形象。

如果我競聘成功,我知道,這裏凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導的無限信任和期待。但無論成功失敗,我都將以此爲新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

我的演講完畢。謝謝大家!

幹部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

上午好!

寒雪梅中盡,春風柳上歸,又是一年春來到。在這播種希望的季節裏,非常榮幸我能參加這次中層幹部競爭上崗活動,感謝局黨組給了我們年輕稅務幹部這樣一個展示自己知識與才華的大好機會。我是劉朝軍,今年27歲,本科學歷,法學學士,一直在稅收一線戰鬥,做過個體戶專管員,目前在基層稅務所具體從事大廳票證管理、日常業務受理等工作。

梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。經過這些年來基層一線工作的歷練,我認爲自己達到了本次中層幹部副職競爭的要求,具體表現在以下三個方面:

一是思想進步,取向明確。頭頂國徽,肩扛稅徽,一直以來是我的工作理想,進入地說系統以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷加強思想道德修養,積極向黨組織靠攏,服從組織領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動,時刻以一個優秀共產黨員的標準要求自己,在工作和生活中嚴於律己、寬以待人,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本本分分做人,勤勤懇懇做事。

二是勤奮學習、善於思考。《論語》有云:學而不思則罔,思而不學則殆。稅收業務頭緒紛繁,收那些稅,收多少稅,怎麼收稅,需要深厚的稅收專業知識積澱作支撐,在過去的稅收工作中我始終堅

持在實踐中學習,在學習中思考,在思考中總結,崗前培訓期間,聽課加自學通過了會計從業資格考試,崗前培訓之後,堅持每週學習一章稅法,同時積極拓展稅務知識,目前正認真備戰20xx年度國家司法資格考試。

三是愛崗敬業、年富力強。參加工作之後,無論在那個崗位,我都能做到幹一崗、愛一崗、鑽一崗,熱情爲服務對象服務。作爲一名80後稅務新兵,我是地稅一塊磚,哪裏需要哪裏搬,年輕是我們的優勢,年輕讓我們滿懷激情,讓我們更適應稅收現代化、信息化的要求,讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰稅收關乎國計民生,關乎地方經濟社會發展,薪火相傳、任重道遠,80後的我願意不斷地向稅務老同志學習工作經驗和處世爲人之道,立足平凡,追求卓越。

各位領導、各位評委、同事們,如果我這次參加中層幹部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任,我將盡快轉變角色、擺正位置,當好副職,積極協助部門正職上爲領導分憂,下爲幹部羣衆服務,充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用,團結同事、上下一心,共同努力爲推動我縣稅收事業取得長足進步與發展做出積極貢獻。

如果競爭不成功,說明我還有差距,我將會更加努力。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,不在乎大海有多遠,只在乎天空有多高,我將以此爲契機,秉承聚財爲國、執法爲民之宗旨,以更加積極的姿態、更加飽滿的熱情投入到工作中,用信念和知識的雙翼,在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。

幹部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

大家下午好!

感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機會。在此,我以無比激動的心情對組織、各位領導的關心、培養表示衷心的感謝!

這次參與正科級幹部的競爭,我認爲自身具有三個方面的條件:

一是善於思考。“思路決定出路”,不善於思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對矛盾問題的處理,我養成了勤于思考、善於思考的習慣。“凡事預則立,不預則廢”,我認爲善於思考是當一把手必須具備的基本能力和素質,而要善於思考就必須加強學習和總結。因此,自參加工作以來,我就把學習當成一種生活,一種追求,一種習慣。先後通過自考取得了西南財經大學經濟管理專業專科文憑和四川電大法律專業本科文憑。同時又利用在鄉政府工作的優勢,較爲系統的學習了黨的路線、方針、政策,使自身的政治理論水平不斷提高,實現了學以立德、學以增智、學以致用的目的。這些年來,我注重在日常工作中總結經驗,特別是自20xx年擔任副科級領導職務以來,我堅持遇事多思考,處理事情做到心中有數,感受良多,獲益匪淺。

二是善於做事。左宗棠有一句口頭禪:平生只會做事,不會做官,但他卻成爲了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事,做應該做的事,就會得到組織和羣衆的認可。我參加工作14年來,一直工作、生活在鄉鎮,直接面對羣衆,清楚地知道他們在做什麼,想什麼,盼什麼。也十分理解目前農村的現狀、面臨的發展機遇和黨的農村政策,時時以“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”來要求自己,踏踏實實做事,“莫以善小而不爲,莫以惡小而爲之”。不斷創新工作方法,認認真真地做好份內的每項工作。通過多年認真負責的工作,使我積累了豐富的基層工作經驗,大大提高了自身的綜合素質,也得到了上級領導的肯定和羣衆的讚許,在歷次幹部考評中得到了較高的羣衆滿意度,多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。

三是善於做人。古人云:“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”,做人是做官的前提。受到良好傳統家庭教育的我爲人謙和、友善,作風民主,求真務實,團結同事。在家庭尊老愛幼,善待家人;在單位自覺維護領導權威,尊重班子成員,體諒下屬;在農村主動接近羣衆,深入農戶,真心與廣大羣衆做朋友;在對上級部門聯繫中,主動彙報工作,認真完成每項工作任務。平時注重個人修養,堅守清貧,忍耐寂寞,抵抗誘惑,總是做到清正謙潔,嚴於律己,寬以待人。高尚的人格魅力產生了強大的親和力,良好的人際關係有力地促進了工作開展。

如果我有幸成爲正科級幹部,我將竭盡全力努力工作,以實際行動回報組織的`信任和羣衆的期望。

一是儘快進入角色。從副科級幹部到正科級幹部,不是一個簡單的職務提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發生質的變化。作爲一個地方的主要領導,在任職之初,就要深入基層調查研究,瞭解情況,分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處着眼,小處着手,儘快適應新的工作環境,擔負起領導責任。

二是倍加珍惜團結。團結就是力量,團結出戰鬥力、出凝聚力,“人心齊、泰山移”,上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領導之間的團結,多交心通氣,不獨斷專行,大事講原則,小事講風格,爲下屬樹立團結的榜樣;其次是要團結好班子成員和鄉村社一班人,齊心協力開展工作;最後是要團結好所有羣衆和各階層人士,集中民智民力,共謀發展。

三是努力營造良好的發展環境,推動經濟又好又快發展。發展是第一要務,引領一個地方快速發展是主要領導的第一職責,必須樹立起科學發展觀,立足當地實際,在縣委“以人爲本,工業強縣,特色富民,提升城市形象,實現跨越式發展”的總體思路的指引下,制定好切合本地實際的發展思路,努力營造好發展的軟硬發展,實現經濟跨越式發展。

四是切實維護社會穩定。穩定是第一責任。只有社會穩定,才能促進發展,安定民心,產生效益。“羣衆利益無小事”。在這個矛盾凸顯的時期,必須時刻關注民生,掌握民情,全力化解矛盾,促進和諧,保持一個安定團結的政治局面。

各位領導,參與這次競爭的過程是一次自我鍛鍊,自我提高,自我展示的過程,古人云:“不可以一時之得失而自誇其能,也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結果如何,我都將會一如既往地勤奮學習,努力工作,以報答各位領導的培養和關心。

我的陳述完了,謝謝大家!

幹部競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、老師們:

大家好!

首先感謝各位領導給予我這樣一個鍛鍊自己、推薦自己的機會。能站在這麼多的教育前輩、領導和同行面前展示自我,我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實現自己的人生價值,因此今天我站到了這裏。

作爲一名年級負責人,我始終牢記自己參加中層競聘時的誓言,團結帶領全年級的老師們埋頭苦幹、紮實工作,在年級工作崗位上默默實現着自己的人生價值,得到了各級領導和老師們的認可,也受到了學生及其家長的一致好評,贏得了廣泛的社會讚譽。

今天我又一次站在這裏參加副校長的競聘,我深知這是一個極具挑戰性的崗位,它意味着責任與壓力,意味着拼搏與奉獻,但我無怨無悔,既然選擇了遠方,便只能風雨兼程。一中是我的母校,是她培養了我,沒有一中,就沒有我的今天,再次走進一中大門的那一刻,我就知道自己再也離不開她:因爲這裏有開拓創新的領導集體,有敬業樂業的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學子,更爲難能可貴的是學校的領導和老師們不僅爲我提供了一方展示自己才華的舞臺,也給了我無盡的信心和動力。

學校領導任人唯賢的魄力令人欽佩,老師們的那種兢兢業業,無私奉獻的精神同樣讓我感動!我願把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛的這片熱土,每當想到這些,我就會想起艾青的那句詩:“爲什麼我的眼裏常含淚水,因爲我對這片土地愛的深沉!”

說實話,當這次機會突然出現在我面前的時候,我曾經猶豫過,徘徊過,不是我不自信,而是覺得在一中,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學識、論能力,論貢獻,跟學校的許多領導和老師比起來,我還有很大差距,但當我聽到許多領導和老師們那一句句鼓勵的話語,看到他們那充滿信任的眼神,我的心裏總是被莫名地感動着,我不能辜負領導、老師們對我的信任和希望。俗話說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。不管結果如何,至少我不想臨陣退縮,於是我毅然來到這裏,來接受命運的挑戰。

我要競聘副校長,而且我相信在各級領導和老師們的關心、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,我也希望領導能夠給予我這樣一次機會,假如我有幸競聘成功,我會付出百倍的努力,在副校長的崗位上紮實工作,無私奉獻,爲學校的發展貢獻自己的力量。

如果說年級管理是一個點,那麼校區管理就是一個面,同理,從全校的角度看,校區管理是一個點,學校管理就是一個面,因此,年級管理和校區管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競聘成功後的一些做法,不如說是我對年級管理思路的幾點感悟。如果能夠競聘成功的話,我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區管理當中去。

首先,要有良好大局觀。要樹立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,尊重校長的核心地位,維護校長的威信,要緊緊團結在以校長爲首的學校領導班子周圍,心往一處想,勁往一處使,形成一種團結向上的合力,畢竟,團結纔有凝聚力,團結纔有戰鬥力。

其次,要營造良好環境。級部管理是這樣,校區管理也是這樣,良好的內外部環境有利於調動師生們的積極性,有利於教育教學質量的提高,同時也爲學校的整體發展、提高奠定了良好的基礎。

第三,要正確處理關係。學校領導實行分校區管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,因此,作爲校區副校長,要正確看待這種競爭,要本着“全校一盤棋”的原則開展工作,優勢互補、資源共享,互相借鑑,共同提高,真正形成齊頭並進、兩翼齊飛的良好競爭態勢,我想這不僅是學校領導想看到的,也是全體一中人想看到的,更是全區五十多萬人民想看到的。

第四,要秉承以人爲本。現代管理學告訴我們,人本管理是學校管理之本。在注重目標管理的同時,應倡導情感滲透,把調動人的積極性,挖掘人的潛能作爲管理者的主要職責。實行“無情制度,有情管理”,作爲校區副校長不僅要時刻關注教師的工作狀態,還要關注教師的生活細節,關注教師的情感變化,善於疏導,排憂解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,多鼓勵,少批評,這樣,老師們纔有安全感和親切感,工作纔會更主動,責任心纔會更強。我是這樣想的,也是這樣做的。實踐證明,我所帶過的xx屆和現在的xx級兩個年級之所以會出現團結、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益於這種“以人爲本”的管理思想。

在20xx年高考當中,我們年級超額完成了學校下達的各項升學指標。如今我所帶的高xx部在教師管理、學生管理、教學成績等方面也均取得了較爲令人滿意的成績,得到了各級領導的認可和學生家長的一致好評,在社會上有着良好的聲譽,20xx年被學校評爲教學質量先進單位。

第五,要增強服務意識。心目中的校區副校長首先是校長政令的執行者,也是教師、學生的服務者,更是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責,又要爲師生服務。既要獨擋一面,爲校長分憂解難,又要上傳下達,起到校長與教職員工之間的橋樑紐帶作用。既要身體力行深入教學一線,又要用新的教學理念指導教師開展教育教學工作。

以上只是我自己幾點不成熟的看法,說起來容易,做起來難,要想真正做好一名校區副校長,後面的路還很長,還有很多工作要去做。今後我將不斷加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。

各位領導,各位評委,各位同事,今天我來參加競聘,就是想爲自己點起一盞希望之燈,因爲我還年輕,就如同那剛剛起飛的大雁,承載着一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求,因爲追求永無止境,因爲奮鬥永無窮期!古人云:“不可以一時之得意而自誇其能,亦不可以一時之失意而自墮其志。”無論競聘的結果如何,我都將積極面對,畢竟,當機會出現在我面前的時候,我爲之努力了、爭取了,我問心無愧。無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地做好本職工作,勵精圖治,恪盡職守,爲我區、我校教育教學工作的發展儘自己的一份綿薄之力。

謝謝大家!