有關法院競聘演講稿四篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當下社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編爲大家收集的法院競聘演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關法院競聘演講稿四篇

法院競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

我要競爭的崗位是監察室副主任。

我叫謝*,1963年出生,中共黨員,本科在讀,1982年參軍,歷任副中隊長、中隊長、指導員、大隊長等職。1999年9月轉業到法院,到法院後,先是參加了省法院組織的上崗培訓學習,爾後,被分配到*法庭,工作至今。

我沒有長於他人的特點優勢,但可以說有點個性,即不論做什麼工作,總愛求真、求實,講求原則,不怕吃苦受累,有較強的敬業精神。

在部隊期間,我一直在基層摸爬滾打,也曾創出過驕人的業績,立過功,受過獎,是戴着滿身的光環轉業的。曾設想,轉到地方後一定要再幹一番事業。當來到法院之後,通過接觸實際工作,我對法院的工作漫漫有了較多的瞭解和較深的理解,事實告訴我:先前想的太簡單了。我感觸最深的一點,就是法院工作難:一是業務性強,學習、工作起來困難;二是執法環境不好,辦案困難。困難真不少,可是,已選擇了這個職業,怎麼辦?沒有別的說的,只能迎難而上!爲這一神聖的職業拼搏、奮鬥。幾年來,我抓緊一切時間學習業務知識,虛心向其他同志請教,努力提高自己的審判水平。對每一件案子都一絲不苟,認真對待,遇到不懂的就學、不會的就問,決不草率從事,,經自己承辦的幾十個案子,沒有錯案,沒有執法過錯,沒有發還改判,並且,以嚴肅認真的精神,和對當事人高度負責的態度,以及堅持以法律爲準繩的辦案原則,贏得了當事人的信任,絕大部分案件實現了調解結案的理想結案結果。比如,最近,我成功地調解了辛計橋訴蘇建國農業承包合同一案。該案歷時三年,訟爭不休,最後,終於調解成功,雙方握手言和,變仇人爲朋友。

我在努力學習業務知識、審判技能的同時,不放棄政治學習,使自己始終保持清醒的頭腦。工作中,我是警鐘長鳴,時刻牢記自己的職責,堅持原則,依法辦案,公正廉明,不徇私情,時時處處維護法律的尊嚴。因此,多次受到當事人的稱讚,有的還送來感謝信和錦旗。爲法院贏得了榮譽。

三年來,我在平凡的崗位上,幹着平凡的工作,對每一項工作從不懈怠,可謂盡職盡責,積極進取。但未曾做出過突出貢獻,對此,倍感遺憾,不過,我一直在努力!

如果此次競崗成功,我將繼續努力學習,嚴格要求自己,不斷提高自身素質,完善自我,全身心地投入到新的工作中去,把一切工作做好、做細、做周全。願與同志們一道,及時發現問題,解決問題,以維護同志們的切身利益和法院的良好社會形象。請領導和同志們相信我、支持我。

法院競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,我有勇氣接受領導和同志們的考查,我願意爲新的人事制度吶喊助威。

下面我分三點講如何面對競爭。

一、我參加競爭的條件

我生於××年××月,××××、×××××,……。

我是××年從××××學校畢業分配到法院的,曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經濟庭工作,歷任書記員、助審員、審判員職務。回顧十二年的工作,可以說隨着改革的大潮,我的進步也不小。在辦公室時,完成了打字油印的更新換代,我成爲咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時,較好地完成了人事任免、調動、工資調整的報批手續工作。到經濟二庭至經一、經二合併至今,我審結百餘起案件,均無過錯。鄉鎮企業破產,在法院是一個新課題。爲了完成領導交給的這項任務,我反覆自學了《破產法》、《民訴法》、《鄉鎮企業管理條例》等相關法律法規,爲鄉鎮企業這個支離破碎、民冤四起的破產單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力,十多年的工作,領導和同志們看在眼裏、記在心上,給了我很高的評價,我先後多次被評爲先進個人。

有人說法官不學習,等於國家沒有法律,這話一點也不假。因爲每部新法規的.頒佈實施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等於立法機關白忙活。鑑於學習的重要,我工作之餘,自學了計算機、英語、法學基礎理論知識。××年我……。通過以上學習,使我增長了知識,拓寬了視野,爲這次競爭創造了良好的條件。

二、我參加競爭的意識

競爭不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的橋樑競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處於競爭的年代,應感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業,阻止了國家前進的步伐。看現在,我院××年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創出了一個規範、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至於我個人,我相信領導,相信同志們,結果並不重要,重在參與,重在我有這種奮發向上的精神。

三、我參加競爭的承諾

以上我曾說過,競爭是一種責任,是一種使命,一旦我競崗成功,我絕不辱使命,我將協助正職,致力於本庭,做到三點:

1、讓執法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能執掌自己的命運。

2、讓執法環境純淨化。究以往執法過錯,多都因執法環境污染而生。試問一位法官如長期生活在吃喝玩樂的腐敗環境中,很難養成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,爲了讓自己的職業使命健康長壽,遠離那些不義之道吧。

3、讓執法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行爲的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各盡其責,各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點。

各位領導、全體同志們,我今天站在這裏,就是爲了接受你們高標準的衡量。我願意通過這次體驗,發現自己更多的不足。不論你們對我做出什麼結論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地幹好自己的工作。

法院競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,同志們:

“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這裏接受組織的挑選,我願做一條搏擊風浪的帆布法院競聘演講稿,爲我們中級法院的發展推波助瀾。我競爭的崗位是法院法庭庭長,我的競崗材料分基本情況、任職優勢、任職設想和任職目標四部分,題目叫發揮優勢、勤奮工作、創一流業績。

我是1986年8月河北司法學校畢業後分配到法院的,曾先後在**法庭、**法庭、**法庭、**法庭工作。由書記員、審判員到庭長,在基層工作了整整十六個年頭。期間,數次被評爲先進,去年榮立三等功,並參加了全國法院業大和中央黨校函授學院的學習,現爲大學本科學歷。

十六年的基層法庭工作鍛鍊了我,6年的書記員、6年的審判員和近四年的庭長經歷,使得我在熟知各項審判業務的同時,掌握了法庭管理的方法和技巧,這是我能勝任現職的主要條件。

多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞查力,注重個人修養,有較強的事業心和責任感,團結同志、公道正派。我本人性格開朗,樂於助人,工作中既講原則,又注重方法,與我們庭乃至周圍的同志保持着良好的協作關係。我想,這是我能勝任現職的基本條件。

**法庭轄四十個自然村,幾十家集體、個體企業,十幾個機關部門和下伸單位。他們的領導和同志們都與我們**法庭有着很好的關係,給了我們全庭及我本人莫大的幫助和支持。這無形之中爲法庭各項工作的開展提供了便利。無論下鄉還是辦案,同志們都能得到較好的協助,這是我能勝任現職的優勢條件。

如果領導和同志們信任我,讓我留任現職,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,勤奮工作創一流業績。

隨着市場經濟的發展,各種糾紛層出不窮,這就要求我們首先在縮短辦案週期的同時,辦結高質量的案子,最大限度地減輕當事人的訴累,讓公正高效的工作作風,深入轄區每一名當事人的心中。其次,進一步深化審判方式改革,強化庭審功能,充分發揮會議庭的職能作用,提高當庭宣判率,嚴把裁判文書質量關,推進裁判文書改革的進程,爭取多出精品。同時,加大案件的調解力度,作好民間糾紛的息訴工作,截止到今年10月底,我庭辦解的案件調解率已近50,儘管比去年有了提高,但離中院要求的70調解率尚有一定差距,以後我們一定在查清事實的基礎上大力倡導調解,以達到案件處理法律效果與社會效果的有機統一。第三,繼續抓好執行這一工作重心,規範執行行爲,確保不給羣衆打法律白條,增加當事人對法庭工作的滿意度,打出法庭的氣勢,樹立法庭在轄區的威信。當然,這需要執行局領導的關懷和相關庭室的通力合作。只要這樣,執行一定會成爲我們庭明年工作的一個亮點。請同志們拭目以待。第四、進一步加大基金會清欠力度。變死案爲活案,在有限的時間圓滿完成院方交給的清欠指標。

此外,我還要多組織庭內的理論學習、業務研討,在調研工作方面爭取人人有作品。今年10月初辛集報編輯賈立輝同志邀請我們與他合作,開闢幾期就案說法專欄,下一步我們將取得院領導支持,具體實施。

當然這些工作設想離不開院領導的關懷,兄弟庭室的幫助,更取決於全庭的團結協作、奮發進取。我相信經過我們的共同努力,一定能實現既定的工作目標,爭取用一兩年的時間跨上五好法庭的臺階。

我在**法庭工作的時間較長,可以說把自己的青春年華都奉獻在了這裏,對於轄區的一草一木,法庭的一磚一瓦,都充滿了感情。請大家相信,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領導的支持和同志們的幫助下,創造**法庭美好的明天。

法院競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

很高興有機會參加今天的競選。在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!

這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發圖強、以爲爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

我是xx年生人,xx年7月中師畢業參加工作。先後從事過教育、黨務,及至現在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理幹部學院教育管理專業專科、東北師範大學中文專業本科、法院業大法律專科等畢業文憑。

在法院工作的九個春秋裏,我懷着對司法事業的滿腔熱情,不斷接受挑戰和完善自我,政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。xx年初通過競爭上崗擔任政研室副主任,xx年初任主任。連續八年榮立個人三等功;連續五年被評爲“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評爲全市法院“十佳信息調研員”。

我之所以競爭中層正崗位,是因爲本人具有以下三個優勢:一是具有比較紮實的理論功底。我在工作中,善於把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛鍊。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協調等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴於律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作。

多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

假如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協調好關係,按照院黨組的工作佈署,圍繞“以位促爲”的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂於創新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養。內聖方能外王。“世無止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報,搞好與兄弟庭室的協作配合。要經常向主管領導請示,瞭解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內部團結。要通過有效的政治思想工作使其“不爲”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝着共同的目標邁進。就如何幹好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,爲此,今後我更多地體現在行動上,而非僅停留在嘴上。

天以高聞名,是由於它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因爲它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態度容納和承受,因爲從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味着一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

各位領導、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

我的演講完了。謝謝大家!