演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在學習、工作生活中，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家收集的會計競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
會計競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導；
大家好！
感謝單位給我提供了這次競聘上崗的機會。我是去年七月份從遼寧工程技術大學畢業，來到834處工作的。在這不到一年的實習時間裏，我對我處有了較全面的瞭解，並較快地適應了這裏的工作生活。根據我所學專業和我處實際工作的需要，在這次競聘上崗中，我競聘的崗位是基本建設與資產會計這一職位。
這一職位屬於技術崗，主要職責是負責基本建設投資項目等收支財務覈算和油脂，材料，燃料，備件帳目管理以及綜合庫安全改造的帳目處理。可以說這一職位的專業技術性較強。
我在大學裏學的是會計專業，全面系統地掌握了會計知識，具有較強的發展意思，管理意思和探索精神，並且在大學期間就已經取得會計人員從業資格證書，珠算等級四級證書和會計電算化合格證書。在財務科有將近一年的學習經驗，由於年輕，學習能力和適應能力較強，面對新的工作任務，能更快更好地完成。
如果我有幸能夠得到組織的信任和領導的認可而競聘成功，我將嚴格遵守各項會計法規，積極認真地輔助領導工作，聽從領導安排，擺正位置，光明磊落，協調好人際關係，紮實地掌握好業務知識，勤懇工作。態度決定一切，這將是我的第一個工作崗位，我將格外珍惜，以全部的熱情投入到工作當中去，更好地服務於834處，奉獻於834處。也許我不是最棒的，但我會是進步最大的。
"長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。"這次競聘上崗對我而言，是機遇與挑戰並存，我將以此爲契機，培養自己的責任感和事業心，鍛鍊自己的能力，完善自己的人格，爭取在834處的培養下早日成長起來！
謝謝大家！
會計競聘演講稿 篇2
各位領導好
我叫徐川洋，20xx年7月份參加工作，現在在關屯支行任綜合櫃員工作。首先我要感謝領導給我們提供一次展示自我，加強學習的機會！
在關屯支行工作的四年來，在主任，會計和同事的幫助下，認真學習，在工作不斷中把理論知識與工作實際相結合，通過工作實踐，總結出了相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，都應該堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作爲一項準則，認真處理每一筆業務。
如果競聘到了會計，我的工作打算是：
一、努力學習新知識，掌握新技能，進一步適應委派會計工作需要
二、貫徹執行國家各項法律，法規。積極配合聯社和社領導開展工作
三、加強內部管理，履行會計職責，監督各項業務操作流程。
四、樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，講團結，發揮整體作用，提高工作效率和爲領導當好助手。
在以後的工作中我將認真履行委派會計的職責，以嚴格的標準來要求自己，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。
會計競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！
時值金秋9月，正是收穫的季節，隨着秦漢渠管理處機構和人事制度改革的全面推進，我也在這一年裏迎來了新的機遇和挑戰，今天我走上競聘演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養、感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫XXX，現年35歲，現任漢三所會計，於2XX1年7月畢業於西北農林科技大學函授財務會計專業，大專學歷，2XX5年5月22日通過全國會計專業技術資格考試，取得助理會計師職稱。今天我要競聘的崗位是xx會計。
一、工作簡歷
我於XX年3月參加工作，現將我的工作經歷簡要介紹如下：XX年3月至XX年9月在xx擔任出納，2XX0年5月至20xx年4月在xx擔任測水員，20xx年5月至20xx年6月在xx擔任會計，20xx年7月至今在xx擔任會計。
二、工作經驗
工作16年來，我已擔任過7年出納，3年測水員，6年會計，有下列五點優勢：
1、有較爲豐富的基層工作經驗，熟悉管理所的具體情況;
2、有較強的工作能力，在多年的會計工作中，我能夠做到敬業愛崗、遵章辦事、客觀公正。我熱愛財務工作，努力鑽研業務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法爲管理所的工作更上新臺階服務;
3、能夠熟練運用財務會計軟件;
4、具有強烈的事業心和高度的責任感;
5、具備良好的職業道德。
當然由於我年輕，在工作中還存在一些不足，還需要加強和改進，
1是有時學習時間安排不夠合理，存在學習時緊時鬆、以幹代學的現象;
2是在處理一些人際關係和工作問題時不夠成熟，欠缺方式方法;
3是對當前的人事制度改革認識不足、理解不深，需要進一步學習理解和提高。
三、工作業績
我在日常工作和生活中注意不斷加強對專業知識和相關法律法規的學習，以“認認真真履責、紮紮實實搞好工作”爲信條，言行與管理所保持高度一致，踏實肯幹、誠實待人。
1、能夠按照國家統一會計制度的規定建立健全各項總分類賬和明細賬，根據會計電算化的要求每月及時錄入原始憑證信息，及時編制會計報表，做好原始憑證的粘貼整理工作。及時上傳下達，爲所領導提供準確無誤的財務信息;2、對於報銷的原始單據把好審覈關，對不真實、不合法、手續不全的單據不予報銷;同時加強預算觀念，嚴格按計劃開支，杜絕超計劃開支情況的發生。
3、對於每筆水費的收繳及時做好登記工作，爲準確統計水費收繳進度打好基礎;
4、及時完成水費明白卡的開據任務，按時發放到各協會。
四、工作思路
我認爲我完全能夠勝任漢三所會計這一工作，如果我競聘成功，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好所領導的左膀右臂。
1、加強學習，積極主動做好日常工作，努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和管理處的各項管理制度以及相關業務知識地學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求;
2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關係，工作上要擺正自己的位置，認真完成所領導安排的工作，井然有序地做好本所的各項工作;
3、加強財務基礎工作，處理每筆業務都按照財務制度規定辦理，做到會計工作規範化、標準化;
4、從自身做起，堅持原則、遵守職業道德、認真履行崗位職責，帶頭貫徹執行會計法律法規，行業規章制度以及各項業務操作規程，及時糾正不良行爲，提高會計覈算質量;
5、做好所領導交辦的其他工作，確保不出現差錯事故。
各位領導和評委，根據我目前的理論知識、業務水平和工作能力，已經具備了一個會計所必需的條件。我始終堅信，今天我是成功的參與者，明天我將成爲參與的成功者！
會計競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領導，父老鄉親們：
大家好!首先要感謝領導和父老鄉親們對我的信任，使我有機會在這裏發表競聘演講，我的演講題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名合格的村委會會計。
這次我競聘村委會會計有三個優勢條件：
一是我會熟練操作電腦。我是計算機專業畢業，以前做過機械加工、電腦裝機和售後服務，對電腦具有一定的專長，能夠適應會計工作的電腦要求。我會熟練操作電腦，這是我競聘村委會會計的第一個優勢條件。
二是我年輕，工作能力較強。我年輕，身體健康，精力充沛，能夠承擔會計的煩瑣工作，把會計工作做好。我以前做過機械加工、電腦裝機和售後服務，具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，有信心、有能力做好會計工作，這是我競聘村委會會計的第二個優勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的.敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風，有清正廉潔、抵制不正之風的思想，能夠適應會計工作。這是我競聘村委會會計的第三個優勢條件。
假如我這次競聘村委會會計成功，將主要做好三方面工作：
一、抓好自身建設。我要認真學習國家政策法規，認真學習會計業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟與會計業務技能，按照上級部門與村委會的要求認真努力做好會計工作。同時嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，努力爭當一名合格的村委會會計。
二、做好服務工作。上任後，我把自己看作是村委會裏的普通一兵，樹立服務意識，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，做好會計工作，提升會計工作質量，做出新成績，出現新面貌，促進村委會各項工作全面發展，要獲得村委會和村民羣衆的滿意。
三、完成工作任務。我要擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人爲本”的思想，認真努力完成會計工作任務。同時，我在做好會計工作的基礎上，儘自己的一切努力去做好村委會佈置的其他工作。對村民羣衆要求我做的事，我也儘自己的一切努力去做好，真誠服務好村民羣衆，在村民羣衆中樹立自己的形象，爭取有好影響。
最後，我向在座的各位評委、各位領導、父老鄉親們表個態：如果大家給我一個機會，我一定認真努力工作，做到公平、公正、清正廉潔，切實做好村委會會計工作，促進村各項工作健康持續發展，爲建設和諧村，爲建設小康社會，做出自己的全部努力與貢獻。
會計競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
我叫xxx，這次競聘的是公司的會計員，我認爲我能夠勝任這個工作：
首先，我固然從事的是統計工作，但是，統計、會計不分莢冬在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之餘，我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班，並於98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多傢俬營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經驗，對於下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。第二，我完成了經濟治理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較瞭解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種複雜的會計方面事務的能力。
第三，我具有比較紮實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同道，團結年輕同道，盡一切努力把工作搞好。
綜上所述，我可以向大家保證，假如競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。
固然我有以上這些上風，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段裏的競聘，我對這一點有了更加清醒的熟悉。爲什麼我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢？這些天我一直在想這個題目，想到最後覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關係，主要是由於我太年輕，社會經驗不足，與領導和同事溝通太少，以至於大家對我都不太瞭解。假如我這次競聘成功，成爲咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞好關係，在工作中果斷執行領導的意圖，多向同事們虛心請教；在生活中，爭取和大家都成爲朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今後大家有什麼事用得着我陳宏，需要我做的，儘管開口，我會盡不猶豫的爲大家服務。俗話說：路遠知馬力，日久範文見人心。請大家投我一票，讓我成爲你們中的一員，我會通過行動向你們證實：你們的選擇沒有錯。
我的演講結束了，謝謝大家！
會計競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
我叫xx，xxxx年出生，漢族，大學文化程度，現任××城關信用社會計職務。
黨的十六大召開以來，根據金融體制改革及地方經濟發展形勢需要，按照改革要有新突破，發展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進金融體制改革，切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制，在信用社內部營造全員學習、奮發向上、公平競爭的氛圍，激發員工工作積極性和創造性，爲推動信用社深化改革、持續健康穩定發展提供有力的組織保障。
從大的方面來說社會各行業間的競爭、金融同業內部的競爭都需要我們樹立競爭意識要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。作爲信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人競聘思路向諸位領導、評委作以簡要彙報：
我出生在一個金融系統的家庭，從小在父親的引導和薰陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業。年參加工作以來，我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業務精通，工作起來一絲不苟，力求規範。他時常勉勵我要刻苦學習，多鑽研，要愛崗敬業，多奉獻，爲信合事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，爲我指明瞭奮進的航向。於是我暗下定決心“要幹就幹好，幹出個樣子來”。
在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業務法律法規》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業書籍爲自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業務知識。
在會計工作中，我充分發揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助於信用社及時識別、防範、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲發展上，我及時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關係確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄餘額得到了增長；與此同時，我始終把“增存款、調結構、創效益”作爲信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考覈，實行動態管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進了信用社各項業務持續了快速發展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：
一是認真抓好信貸檔案規範管理。對存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質量。
二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。
三是認真學習法律法規和信貸業務知識，不斷提升自身綜合業務素質。
十多年的會計工作，讓我倍加珍惜這神聖的工作崗位。每當爲整理當天借、貸方發生額和憑證、附件張數彙總記錄、爲趕製會計報表加班到深夜的時候，每當孩子生病無心照看的時候；每當節假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當信用社一次次存款突破新高，優質服務受表彰，精神文明創建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
幾年以來，我認真履行會計職責，城關信用社會計管理得到了規範和加強，有力促進了各項業務穩健發展。截止××年底，城關信用社各項存款餘額達萬元，較上年同期淨增萬元；不良貸款佔比較上年下降個百分點；累計收回利息萬元，各項業務的發展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘爲城關信用社會計崗位上，我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規範完善信貸檔案的管理，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產質量，降低信貸風險，夯實信用社發展基礎。並通過建立收息臺帳，落實收息責任，使利息清收常年保持高壓態勢，維護信用社資金、財產安全。
二、按規定審覈、彙總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，並向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發生。
三、進一步加強聯社財產管理，認真搞好聯社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行爲作鬥爭。
五、保守聯社的商業祕密，確保信用社內部信息和商業機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好中心工作。
各爲領導、評委，以上是我參加信用社會計崗位的競聘演說，不對之處，請批評指正，
謝謝！
會計競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給我這個展示自我，營銷自我的機會，使我抱着一種積極參與、激流勇進的心態參加設計公司總會計師競聘。
我叫__，——年——月出生，——年——月畢業於——城市學院土木建築系，——年——月進入__集團工作至今，工程師，國家二級註冊建築師。
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，我來__已十年了。十年來，我有幸見證了__集團從小到大，從弱到強，到現在發展成爲__乃至湖南房地產業的一面旗幟。__“以人爲本，用心營造”的企業文化，科學嚴謹的管理模式，至高至遠的錦繡前程深深地吸引着我。十年來，在__這個學習氛圍濃厚，有着良好互助精神的團隊裏，我得到了迅速的成長，從一名初出校門的業務新手成長爲一名技術全面、業務嫺熟的二級註冊建築師，從一名設計員成長爲設計公司副總經理、代理總經理。是公司給了我一個“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”發展平臺，是公司培養了我，我的每一個進步都傾注了公司領導的心血。藉此機會，對多年來關心和支持我工作、學習的各位領導表示衷心的感謝，各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。
一 、過來一段時期，思想和工作小結
在政治思想上，我一貫遵守和法律，遵守公司的規章制度，認同和擁護公司的企業文化，努力貫徹執行集團董事局和公司全委會方針、決策，關心國家大事，熱心公益事業，維護公司的形象和利益。
在業務工作上，我一貫重視專業理論知識的學習、更新和鞏固，注重理論聯繫實際，用所學理論知識解決工程實際問題。通過自學和摸索熟練地掌握了PKPM系列工程設計軟件，大大提高了工作效率，縮短了出圖時間，使生產力得到了較大的解放，同時熱心地指導其他同事學軟件、用軟件，解答他們的疑問。在長期設計工作中，我對建築設計產生了濃厚的興趣，自學了建築學的專業理論課程，還考取了湖南大學建築學專升本，並於去年6月順利完成了學業。近年來我先後完成了世紀花園10#、14#建築方案及施工圖，世紀花園大門方案，湖南省安江農校圖書館建築方案及施工圖，河西__家居廣場建築方案，在水一方B、C、D棟建築方案和建築施工圖設計，完成了__國際實驗學校實驗綜合樓建築方案及結構施工圖，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#樓結構施工圖、湖天一色23#、29#樓的建築方案，完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建築方案設計。
20xx年，獲房產公司世紀花園戶型方案競賽第一名，20xx年獲“市優秀設計”二等獎，兩次獲得“設計產值狀元”。
在管理工作上，20xx年至20xx年，我擔任設計公司總經理助理職務，20xx年先後擔任了土建綜合室主任和設計公司副總經理職務，20xx年3月底擔任設計公司代理總經理。在完成生產任務的同時，積極參與設計公司的各項管理工作。建立健全設計公司各項管理制度，制定崗位標準與考覈制度，積極謀劃公司發展規劃，認真領會上級領導的精神，團結和帶領同事完成領導交辦的任務。1998、20xx、20xx年三次被評爲優秀員工。
二、擬任職務的現狀及分析
設計公司是集團公司的技術核心，肩負着房地產產品的開發和研究工作，爲集團公司提供技術支撐和服務。近年來，設計公司在集團公司的正確領導下，依託主業，搶抓機遇，以質量求發展，抓管理促效益，取得了長足的進步，技術隊伍和實力不斷髮展壯大，資質升爲乙級，綜合產值和利潤逐年上臺階，爲社會創作了一批較有影響的住宅小區、商業、辦公、綜合樓等建築精品。員工收入和生活質量、工作環境得到了很大的改善。設計公司是一支年輕的團隊，是集團公司百般呵護下的溫室裏的花朵，沒有經受過市場經濟的洗禮，沒有領教過市場競爭的殘酷，還沒有完成由單一型“技術人”向複合型“社會人”的轉變。設計公司的發展還存在許多不足，突出表現在不能滿足集團公司主業迅速擴張的需要，在制度建設、設計水平、服務質量、管理水平、人才結構與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機，具體表現在以下幾個方面：
1、裝飾、園林工程施工管理工作沒有走上正規的軌道，極需建立一套完善的立項、招投標、籤立合同的程序和管理辦法。
2、設計水平和服務質量較往年有所下降，全面質量管理難以落實到位，項目前期參與不夠，產品研發力量薄弱，重大項目管理不到位，導致一些項目邊施工邊修改，重大項目沒有通盤考慮，顧此失彼，嚴重影響工程建設進度，浪費大量的人力、物力和時間。
3、內部管理急待加強。特別是項目進度和項目綜合管理沒有很好貫徹執行，定額設計工作還停留在初步階段。
4、人才結構極不合理，技術人員中新手所佔比例過大，技術力量薄弱。規劃、建築等人才缺乏，方案設計水平急需提高，對外組織方案競標的實力較弱。內部項目也出現安排不下去或安排的項目不能按時完成，嚴重影響建設方的工程進度，損害公司形象。
5、外部市場丟失殆盡，在業界的知名度、影響力較低。設計人員接觸的建築類型單一，且沒有經受市場的洗禮，成長緩慢，不利於設計公司長遠的發展。