約翰先生需要一名勤雜工，於是在一家報紙上登出了“誠聘”廣告。廣告一經刊出，立即有50多人前來應聘。最後，約翰選中了一個很不起眼的男孩兒。一位朋友很不理解，便問約翰：“比這男孩兒強的大有人在，可你爲什麼偏偏喜歡這個男孩兒呢？他既沒帶一封介紹信，又沒有任何熟人推薦，真讓我感到意外。”
約翰笑了笑說:“實不相瞞，這個男孩兒之所以被我相中，是因爲他帶來了三封極好的介紹信。”“三封介紹信？我怎麼沒看見？”“你聽我說，當這男孩兒看見一位比自己年齡大的人前來應聘時，他趕緊起身讓座，而別的年輕人卻裝作沒看見，這是他的第一封介紹信——文明。進了我的辦公室之後，他先摘下帽子，然後，微笑着彬彬有禮地回答我的各種提問，這是他的第二封介紹信——禮貌。在他進門之前，他在門口的那塊腳踏毯子上先蹭掉腳上的泥土再進屋，以免踩髒了屋裏的地面；當我和他交談時，只見他衣着整潔，頭髮梳得整整齊齊，指甲也修得乾乾淨淨，這是他的.第三封介紹信——衛生。我認爲，當一名勤雜工能有這麼三封過硬的‘介紹信’，比什麼熟人的推薦都要強得多，所以……”
爲此，如果我們也想去求職去應聘的話，就應當學一學約翰選中的那名男孩兒，隨身“攜帶”那三封特別的“介紹信”：文明、禮貌和衛生，以便在衆多的應聘者之中脫穎而出。