高中是學生最關鍵的三年，班主任的工作也特別繁多，下面是由本站小編爲大家帶來的關於高中班主任工作反思，希望能夠幫到您!
高中班主任工作反思一
做班主任也有幾年了，最近對自己的班主任工作進行了反思，得出下面一兩點教訓。
一、不能太較真,更不能鑽牛角尖。有些人有些事情太較真不得，否則只能讓自己陷入無底的深淵。有時學生無意的一句話會傷到我，讓我耿耿於懷好多天，到最後才明白很多話原來不過就是一句口頭禪而已，根本無心針對誰。我經常會爲了學生的一個眼神、一句話或者一時的衝動所爲而苦惱不已、鬱悶很久，到最後總是笑自己庸人自擾。所以現在我明白了，當班主任難免要聽很多種聲音、面對很多種情況，要懂得去區分那些沒有實際意義的，更要懂得在這樣的聲音或事情面前失聰、若愚。聽那些該聽的，做自己該做的，問心無愧足矣。
在這一點上，尹喜春主任的話常常會給我莫大的指引，每次都很有種“一語驚醒夢中人”的味道。
今年9月藝術生赴杭州學習，我們班的數學和英語老師都要跟班去杭州，那就是說我們5班要跟換老師了。這下子班級裏炸開了鍋，我對學生澄明原委並承諾會找合適的時間儘快地跟領導溝通，讓大家稍安勿躁相信學校一定會安排合適的老師來上課的。結果當天還沒有等我去找領導反映情況，班長就帶着一羣同學到劉校長那裏大呼小叫的表達不滿。學生的這種作爲讓我的自尊心特受打擊，心裏特別難受。我當時只認定這班學生根本沒有把我放在眼裏，班級事情不通過班主任就直接去胡鬧了，這樣的班還有什麼意思帶下去?簡直是心灰意冷了，更何況當時班長在劉校長面前還說當初換我當班主任時班裏學生的意見就很大，劉校長說：“那現在再給你班主任魏老師一起換了?!”班長居然脫口而出：“那好啊!”我簡直被打擊得要找地洞去鑽了。
那天晚上特別難熬，說實話離開的想法都有了。第三節自習時我跟尹主任請辭，那是想了兩節課後覺得自己不適合把5班帶下去了，因爲學生的行爲和那些傷人的話，我已經很較真了，甚至已經鑽進了牛角尖裏去了，心裏認定沒必要把這樣的班帶下去了。是尹主任一番話才讓我從鬱悶的深淵爬了起來，他爲我分析學生的行爲：“首先吧，學生有想法是正常的，而且是爲了學習有想法，這一點你們班學生就值得肯定;然後吧，我們就跟學生講明白就行了，把話給他們說開，就是那麼個事實，你鬧有個啥用呢，人學校是從大局考慮非要派這兩老師去不可的，再說了學校又不是不給你們安排老師上課，又不是不管你們了對不?至於越過班主任就去找劉部長這事，的確是學生不太對，可我們得理解啊，這不還是一羣孩子嗎?年輕衝動啊，他們那做事不可能把什麼都想明白再去做啊，要都那麼懂事體貼還要我們幹嘛呀，對不對?我覺得吧他們就是眼看着一直教自己的老師要換掉了，着急了，三個一夥五個一羣的就着急上火了，就去找劉部長了。這也沒事啊，劉部長理解的，這是去反映問題的不是去鬧事的。你放心吧，別往心裏去，最重要的還不是要解決問題嗎，對不?有困難我們一起解決，學生那邊像班長几個帶頭的我這裏給說了一會兒不也沒有什麼情緒了嗎，還是比較通情達理的。回頭你在班級裏再跟他們強調強調往後絕對不允許出現超越班主任去幹事了，要不然大家這麼久的情誼就都啥也不是了，是吧。我覺得你們班學生吧還是很不錯的，挺有思想的，都想好好讀書呢。你這半年多的努力不也很有成效嘛，劉部還有我都是很肯定的。沒事了，別想那麼多!工作還要繼續做，有問題有困難咱們一同努力嘛!”
後來我自己又好好反思了一番，覺得尹主任說的一點也不錯，而自己在面對突發問題時不夠冷靜不夠理智。太把自己當回事了，太較真了，天真地以爲平時自己對學生那麼好，學生就該把你放在心裏、事事就該聽你的。鑽進了自設的圈裏鬱悶不已不說還在工作面前打退堂鼓，這是多麼的可笑和荒唐。直至最後我還嘲諷自己：收伏學生之心的本事沒有練到位，鑽牛角尖生氣的功夫倒是很到家呀!所以我認識到當班主任要面對很多事情不能太較真，更不能鑽牛角尖，多反思一下自己的不足，心胸再寬廣點，平和坦然點接受學生存在的諸多特點(更多的是缺點)，要求不能太高、更不能太苛刻，這樣才能把班主任工作做得稱心如意而不會總是心情鬱悶了。
二、不要嫌麻煩。要把班主任工作做好，那就不要怕麻煩。有很多事情本身就是很細節很繁瑣的，需要細緻入微、傾盡耐心去做，在這種時候如果跟自己說：“唉，麻煩死了，算了吧，不管了、不做了，省得給自己找麻煩!”。一件事情這樣，兩件事情這樣，一天這樣，兩天這樣，或許短期裏不會出什麼問題，但是時間一久，肯定有很大的問題在等着。後來我真切地體會到把每一件麻煩事耐心地做好就是在解決後期有可能出現的麻煩。小的麻煩你不理會它、不去解決它，那麼你就等着更大更多的麻煩找上門來。
例如班級的座位調整，學生坐在一起久了就難免滋生很多負面的習慣,需要適當地、適時地調整座位。但是每調整一次座位就是一件很麻煩的事情，我想很多班主任也許也跟我以前一樣爲了不給自己添麻煩就那樣差不多地得過且過了，不大願意費心費力地去重新編位子。但是我慢慢的發現讓那些不好的班級氛圍任其發展下去，很多小問題最後積累成幾乎可以稱之爲頑疾的棘手的大問題，到了很難對付甚至是沒有辦法對付的地步。
這個學期只要月考結束，根據班級前一階段的諸多問題進行各方面的調整，主要是座位的調整。比如王某跟李某坐一起廢話很多不搞學習還影響他人學習、張某跟陳某坐前後桌總是會交頭接耳、某某和某某長久坐一起總是躲在下面看雜書和玩手機、某某性格怪癖不適合跟某某坐一起、某某個人衛生習慣很差讓周圍其他許多同學受其影響、某些女生和某些男生坐得太近方便談情說愛無心學習等等。這些問題暫時不管它可能不會出什麼麻煩，但長期下去肯定不行。首先嚴重影響班級的學習氛圍，會使學習的學生越來越少;其次學生一堆一堆的形成一個個小圈子使得班級渙散沒有凝聚力，集體活動很難組織。我花很長的時間(有時幾乎是整個星期都在設計座位)去編座位，反反覆覆地編了修改再修改。在編位子之前，我會很正式的告訴所有的學生要編新的位子了，原則是要讓大家有一個更好的學習環境、學習氛圍，如果大家都想好好學習、對自己和他人都負責的話，可以寫字條或者單獨去找我說出自己的想法，比如爲了更好的學習你想跟誰坐、最想坐哪裏。不要以爲成績不好就沒有資格提要求，每個人都有爭取進步的機會。並且我承諾只要是真的爲了學習、爲了上進，我會盡全力滿足大家的要求。但是如果你連自己都沒有打算進步的想法，也無所謂坐哪裏，那麼我給你編在哪裏就是哪裏，別到那時再來跟我鬧情緒。幾乎所有的學生都會有要求，我會按着大家要求的把位子編好再進行適當的調整。調整的過程中必然會出現很多小問題讓人很心煩，但是你不能煩，你要耐心的去跟某些學生溝通。溝通遇到很大的障礙時，千萬不要希望有些差生會體諒你的難處，去找那些懂事的認可你的好學生做工作，讓這部分好學生做出讓步。要知道努力學習的學生坐在教室哪個位子都會好好學習的，只有那些不認真學的學生纔會把問題推給這個推給那個：怪學校不好、老師不好、座位不好，所以後來我覺得先要封住那些自己不學好的學生的口。我滿足他們的要求、讓他們沒有藉口好找了，再要是不好好學就說不過去了。
經過幾番周折後，總算是有個新的局面了。整個班級的面貌一新，學習氛圍也好得多了。那些之前比較差的學生因爲滿足了他們的要求、認可並相信了他們要上進的心，而且也相應的對他們提出了(或者說是我們之間約法三章)要求，也要讓他們知道達不到要求的話後果也不輕。這樣無論如何他們會認真點去學，趁這樣的機會我會對他們說：“這回是你們自己要求要好好學的，我辦到了我答應你們的，你們沒有理由不做到自己說的吧!做人最基本的要講信用!”。
每過一個時期，班級只要不同程度地出現了問題就要想辦法調整，不厭其煩地去調整。從我這個學期的幾次座位調整的效果看，還是很不錯的，班級的學習氛圍越來越好了，完全不學習的已經寥寥無幾了。有的後進同學看到別的同學坐到了理想的位子後成績進步了還得到老師的表揚和獎勵，他也蠢蠢欲動，要求進步。比如我們班的胡泛舟，高三的.老師都知道他調皮不學習，這次月考以後看着很多人進步了從後面坐到了前面，主動要求說要好好學習也要坐到前面來。我對他說沒有問題，就讓他坐到了最前面。還真別說，他還真的很認真學習了，然後逮着機會表揚表揚他的改變，他學得更認真了。
當班主任，什麼樣的學生都可能碰上，什麼樣的難題也可能會碰到，說心裏話，所有的問題都不是不能解決的，關鍵是要看我們想不想去解決、怕不怕麻煩。我反思自己原先在很多問題上把沒有盡心去處理的難題找這樣、那樣的理由來推卸責任是多麼的錯誤。經常向身邊經驗豐富、帶班優秀的的前輩(比如顏xx和魏xx老師、韓xx老師)學習，在領導(劉部長和尹主任)的指引下，在後來的工作中及時的反思和更正不足，讓我體會到了踏踏實實地不嫌麻煩地把小事做好也是一種成功，並且從中體會到了成就感，增強了以後工作的信心。
高中班主任工作反思二
四個月的班主任工作，讓我學到了很多，班主任工作事事是學問，關鍵是要做個有心人，認真負責的對待每一件事，遇到問題先學會冷靜，學會理智的思考，多學習，多交流，增長智慧，做一名機智的班主任。爲了更好的開展今後的工作，不斷提高自己的業務水平，特整理自己工作中的失誤反思，以吸取教訓，積累經驗：
一、要真心對待學生，以真心換真心，多與學生交流，從多方面瞭解學生，尊重和理解他們，在生活學習中建立良好的師生關係，並根據不同的學生採取不同的方法，遇到學生犯錯誤，先從學生的角度去考慮，不要一味得指責與批評，想想他們爲什麼會有這樣的舉動，存在什麼原因，是否有挽救避免的方法，等學生認識到自己的錯誤後，再從道理上加以引導，先理解再說理，學生比較能接受。
二、學高爲師，身正爲範。班主任是學生的楷模，要嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，要求學生做到的自己首先做到。正所謂親其師，信其道。
三、促進學生養成良好的行爲習慣。習慣的養成對於孩子的一生很重要。比如良好的生活衛生習慣，良好的學習習慣等，有很多家庭都沒時間顧及，幾乎靠孩子自己的自覺。因此老師的教導尤爲重要，並肩負了家長的責任。
四、在加強管理班級的同時，要兼顧所教科目的教授。剛開始擔任班主任時，心思過多放在班主任工作上，有時爲了解決一件小事而誤了課程的進度。出現了幾次這種情況後，我開始反思，我應該看重班主任的工作，但同時我作爲一個任課老師，要對學生負責，不能顧此失彼，有所偏頗。
五、班主任必須對自己的班級和學生有全面的瞭解。我們應把工作放在平時，及時把握學生的思想脈搏，充分發揮班主任的主導作用，要與學生，科任老師和家長經常溝通和聯繫，做到全面瞭解學生，從而及時洞悉學生的動態，找到幫助學生進步的最有效途徑。對每一件事件的處理老師必須堅持公正、公平，不能有偏袒和猶豫，維護正義的一面，及時嘉獎與批評，形成辦事原則，否則，就沒有規矩與制度可言了。
六、組建一支高效，充滿活力的班幹部隊伍。班主任並不是所有的事都靠自己去解決處理，能用好班幹部的班主任不僅能有效地培養學生的管理能力，還能減輕自己的工作壓力。優秀班幹部和良好的班風對於班級建設有着至關重要的作用。一個好的班集體與這個班的班風有着密切聯繫，沒有良好的班風就不會有好的班集體。
班主任工作對我們來說，是一個很大的挑戰，也是我們人生當中一筆重要的財富。