個人工作失誤檢討書(精選15篇)

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在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後,爲了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編收集整理的個人工作失誤檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人工作失誤檢討書(精選15篇)

個人工作失誤檢討書1

尊敬的領導:

您好!

我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程,以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的,就應細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給羣衆帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因爲我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不願意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞,因爲錯誤終歸是錯誤,我就應用於應對錯誤。

透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作職責感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。

透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後必須認真努力的爲公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書2

尊敬的領導:

您好!

很抱歉打擾到您,這是我的檢討書,希望您能抽時間看下,我是真心誠意的在檢討自己因爲個人原因導致的有關工作方面的失誤。我身爲財務部的員工,主要的工作就是和財務相關的,和報表打交道,在財務上面有一點失誤都是財務人員的大忌,我卻還是犯了這樣的錯誤,我是真心的進行自我檢討,希望領導能夠看到我的深刻反省。

我是一名財務人員,每天做的是和財務相關的事情,而財務方面的工作是整個公司的資金鍊,是很重要的部門,在資金上面,我作爲財務人員,應該是細心仔細的,任何一個失誤都不應該出現,而我出因個人出現了工作失誤,在統計報表的時候,數據出現了失誤,還好報表是要經過領導審覈的,查出了問題,不然我真的就給公司帶來一大筆損失了,雖然最終沒有什麼實質性的損失,我還是要爲我的行爲進行自我反省,反思爲什麼自己做這份工作也不短了,還會出現這樣的差錯,我也會找到根源所在,加以改正。

自己在工作上面出現這樣的失誤,我自我反思知道是自己對待工作的態度有所滑坡,每天都是和數據打交道,久了自己心中已經開始產生厭倦了,工作的時候我自己都明顯感覺沒有以前那麼有激情了,我現在意識到這個問題,就不能任由着自己這樣發展下去,我是需要調整自己的工作態度的,對工作要始終充滿熱情,工作的時候一定要一絲不苟,不能有任何的馬虎,尤其是財務人員這樣的工作崗位。

我已經知道了自己的問題所在,我也會加以改正,我也向領導保證,這樣的事情今後一定不會再在我的身上發現,對於自己的工作,我會嚴格要求自己,認真仔細的審覈交到自己手上的每一份數據,任何的失誤都不能放過,也不能再發生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好,工作態度懈怠的因素。今後我不會再讓自己有這種時候再出現,在工作的時候,集中自己的十二分精神,把自己該做的工作做好。

我已經深刻的反省了自己,希望領導能夠原諒我這一次,今後的工作我會更加努力的,不會再出現這次的失誤,我會嚴格要求自己,領導也可以隨時監督和抽查。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是x,這次事情我實在是做的不夠好,我已經不是第一天來到單位了,在這裏需要有一個好的態度,要讓字清楚工作的方向,每天按時的做好自己的事情,這一點是非常重要的,現在我也是感覺非常的不好,我今天出現了錯誤,這讓我感覺是在是不好的,現在事情已經發生了,這讓我感覺壓力是非常大的,在工作當中一直都沒有意識到這一點,我在工作當中需要端正自己的心態,一定是要認真才行,這讓我感覺非常的好,在這一點上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

在工作當中我真的是感覺到了這一點,在工作當中我會一點點去調整好自己的心態,工作當中是我沒有做好的這些細節,我今天在工作當中出現了一些問題,我不是一名新員工了,我要知道自己應該去幹什麼,工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作,有些事情是應該一一去落實好的,在這一點上面我是能夠努力做好這些細節,我今天出現的問題還是比較大的,我現在感覺這樣消耗下去是很不好的,現在我是感覺很不好的,我來到公司已經那麼久的時間了,在這裏每天都是的認真的在做好自己的事情,但是有的時候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實在是不夠好,對於這方面我有很多方面都是做的不夠認真,現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

我今天出現的問題實在是不夠好,每天做的工作都是已經做過很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時間非常的不好,這讓我感覺非常的有壓力,對於現階段出現的問題還是要認真一點的,有些事情應該做的認真一點,這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤,現在回顧起來的時候實在是做的不夠好,我真的是沒有意識到這一點,我在工作當中出現的問題,以後一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤,這是非常關鍵的',在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認真的去對待,現在我也一定會好好的去調整自己的狀態,以後再也不會出現這種事情快了,要對工作認真一點,這次工作的問題完全是可以避免的,望您給我糾錯的機會。

此致

敬禮!

檢討書:

  20x年x月x日

個人工作失誤檢討書4

尊敬的領導:

您好!

十分抱歉!因爲我個人在工作管理上的鬆懈和不注意,竟意外的導致了在工作方面出現這樣嚴重的錯誤和影響!這是我沒能迴避掉的錯誤,還給公司的團隊和計劃帶來了麻煩,對此,我感到十分的懊悔。

作爲xx部門的一員,我爲自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今,我們一直在您的指揮下完成工作的任務和目標,但如今,我卻因爲自己的一時疏忽,搞錯了工作的任務,不僅讓自己的工作產生了不好的影響,還給其他同事帶來了擾亂。對此,我十分的慚愧和抱歉。

反省自己,其實我也並不是第一次面對這樣的錯誤和問題。回顧過去的工作情況,在自己的崗位上,我在負責xx工作任務的時候,經常就會因爲自己的疏忽,自以爲已經處理妥當,但每次的檢查中都能發現工作的問題和麻煩。過去,因爲問題不大,我自己也能處理好,所以沒有給公司帶來更大的麻煩,工作也順利的進展。但我卻沒有反思,沒有考慮自己今後該怎麼去面對這些工作,這些錯誤!這是我在工作中最大的問題之一!

不對錯誤反思,就無法吸收經驗,也沒有辦法在今後面對錯誤的時候更好的改進自己,避免錯誤!我明明知道這些結果,但因爲之前疏忽的都是一些小錯誤,就沒有在意。如今,看到因自己錯誤導致的各種問題,我真的感到很後悔,如果我能早一些認識到自己的問題,早一些去反省自己,就不會帶來這樣的麻煩了!我真的很抱歉!

這次的反省,我也真正意識到了自己錯誤的根本,爲此,在這裏對我改進的措施計劃如下:

一、思想方面加強自我管理,和責任意識,熟讀公司的紀律規定,反思檢討對工作的要求和自我不足。

二、能力方面:加強學習、反思,自己自己經驗的同時也要與各位同事交流,溝通,吸取工作的經驗,保證自身的警惕性,避免再出現相似的問題。

三、總結工作:在今後,我會嚴謹的總結自己的工作情況,並經常反思。從自己的工作總結中反思自己,計劃下一步的改進方式。讓自己的工作有計劃、有目的不斷進步!

經過此次檢討,我會痛定思痛,更加嚴格的要求自己,讓自己爲公司做出貢獻,再不會犯下這樣的錯誤和影響!還望領導原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書5

尊敬的:

您好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我爲誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身爲代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想。

這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書6

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,這次事情我實在是做的不夠好,我已經不是第一天來到單位了,在這裏需要有一個好的態度,要讓字清楚工作的方向,每天按時的做好自己的事情,這一點是非常重要的,現在我也是感覺非常的不好,我今天出現了錯誤,這讓我感覺是在是不好的,現在事情已經發生了,這讓我感覺壓力是非常大的,在工作當中一直都沒有意識到這一點,我在工作當中需要端正自己的心態,一定是要認真才行,這讓我感覺非常的好,在這一點上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

在工作當中我真的是感覺到了這一點,在工作當中我會一點點去調整好自己的心態,工作當中是我沒有做好的這些細節,我今天在工作當中出現了一些問題,我不是一名新員工了,我要知道自己應該去幹什麼,工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作,有些事情是應該一一去落實好的,在這一點上面我是能夠努力做好這些細節,我今天出現的問題還是比較大的,我現在感覺這樣消耗下去是很不好的,現在我是感覺很不好的,我來到公司已經那麼久的時間了,在這裏每天都是的認真的在做好自己的事情,但是有的時候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實在是不夠好,對於這方面我有很多方面都是做的不夠認真,現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

我今天出現的問題實在是不夠好,每天做的工作都是已經做過很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時間非常的不好,這讓我感覺非常的有壓力,對於現階段出現的問題還是要認真一點的,有些事情應該做的認真一點,這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤,現在回顧起來的時候實在是做的不夠好,我真的是沒有意識到這一點,我在工作當中出現的問題,以後一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤,這是非常關鍵的,在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認真的去對待,現在我也一定會好好的去調整自己的狀態,以後再也不會出現這種事情快了,要對工作認真一點,這次工作的問題完全是可以避免的,望您給我糾錯的機會。

此致

敬禮!

xx

  xxxx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書7

敬愛的局長:

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔後果。在局長和主任語重心長地找我談過後,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊塗下去,並無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之後自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在於我的惰性,把自己凌駕於領導之上,妄圖猜測,認爲領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在局長的反覆叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測局長是和主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯繫了,並沒有意識到自己的嚴重失職。其實若局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,後果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

工作作風的不紮實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這麼多差錯,就是因爲方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。

工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

作爲工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦幹的“鑽勁”。

痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說捱了領導的批評,就心裏不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

檢討人:

日期

個人工作失誤檢討書8

尊敬的領導:

在xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!

其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書9

尊敬的單位領導:

在此向您表示深深的歉意,遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省。回顧我的錯誤經過,我於20xx年xx月26日的工藝流程操作當中沒有按照規定加裝NBE12元件,而錯誤地加裝NEE元件。

面對錯誤,我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴重的,教訓是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題,並且我也沒有一個足夠的覺悟。

特別是當我想到這部分工藝操作規範是單位工作培訓當中反覆強調的內容,而我沒有做好足夠的培訓會議記錄,在工作當中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺,最終導致了這樣錯誤的發生。

現如今,錯誤釀成了非常嚴重的後果,我感到無地自容。特此,向您保證:我今後一定要加深工作思想覺悟,在工作當中遇到任何的馬虎疏忽之處,都必須加以改正。

最後,我懇請您的原諒,給我一次在崗接受教育的機會!

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

個人工作失誤檢討書10

尊敬的領導:

在x回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!

其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  202x年x月x日

個人工作失誤檢討書11

尊敬的領導:

於xxxx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:***

****年**月**日

個人工作失誤檢討書12

尊敬的領導:

您好!

由於我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認爲自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導佈置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親爲,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣纔能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx曰

個人工作失誤檢討書13

尊敬的領導:

您好!

在這次報表統計的過程之中,我出現了工作上的失誤,導致數據做出來有問題,還好領導及時的發現了,沒有再上交上去,不然也是會讓後續的工作出更多的問題,此次的失誤也是很不應該的,作爲財務,本來就是要細心,慎之又慎的,但是我還是犯了這麼低級的一個錯誤,我也是要對自己反省,真的工作上,不能再有這樣的問題出現了,對此,我也是來做檢討。

這次報表統計的工作,其實也比較的着急,原始的數據給到我,其實並沒有太多的時間,我也是考慮到時間可能不夠,所以也是有些匆忙了,想着自己畢竟這份工作其實也是做了一段時間,挺熟練的,不會出錯,所以做完之後也是直接提交給了領導,壓根就沒去考慮到底會不會出問題,如果自己再去複覈一遍,其實還是容易找到問題,會處理好的,可是自己卻不願意多花一些時間,其實這個時間是非常必要要去用到的,如果自己都不復核,老想着領導會做,那樣的話,也是會讓自己以後的工作之中,有這樣的潛意識,真的出錯,那麼可能造成的後果很大,該有的複覈也是必須要去做的,不能是依賴別人,或者覺得自己這一部分做完,就好了,不從大一點的角度去思考問題。

出現了這個失誤,也是我在做事情的時候,沒有把原始的數據整理好,其實稍微慢一些,完全是夠時間的,無論多忙,該有的態度,必須要有,並且我們其實如果多一些仔細,用心一些,其實完全不會犯這樣低級的一個錯誤,失誤也是讓我意識到,自己還是態度上要更好一些,以前沒有犯錯,是我的運氣比較的好,但是並不會一直都那麼的好下去,只有把流程做足了,該做的事情,都認真的完成,那麼才能真的把錯誤的概率去降到最低的,雖然說我們每個人都不是機器,的確會犯錯,但是犯錯的概率卻是可以自己去把控的,盡力的避免,來讓自己財務的工作做好才行。

領導,今後我不會再出現這樣的一個失誤了,無論是做報表或者其他的財務工作,我都是要認真一些,細心一些,做好複覈,財務的每個流程,步驟都是要認真的做好,盡力的避免再出現問題,錯誤也是讓我明白,自己的態度必須要更好一些,而且不能偷懶,該做的也是要認真做好才行。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書14

尊敬的領導:

您好!

我在平時的工作裏其實都有很認真的去做事情,但是這次卻還是因爲沒有認真做好,出現了工作上面的失誤,把事情給搞糟了,不但是給公司造成了一定的經濟損失,而且可以說浪費了很多同事之前的努力和時間,雖然現在也是在補救當中,可是我的失誤還是造成了,也是讓同事們還得加班幫我補救,我真的感到非常的愧疚,我不但是要檢討我自己的行爲,也是要爲我的行爲負責任,不能說道個歉就完事了。

其實這件事情本來是不會出現失誤的,可是呢我的工作狀態實在是不夠好,沒有特別的重視這件很重要的事,而且在做事情的時候,不夠認真,也就讓這件事本來不該出現的失誤出現了,我知道同事們沒有責怪我,畢竟每個人都是可能犯錯的,我在出事的第一時間就很懊惱,同事還安慰我,沒關係,我們補救回來就是了,可是我心裏是很痛的,如果不是我的原因,現在同事們也不用加班,這件事也早就可以完成了。

我知道說再多也是沒辦法挽回,除了我自己要反省之外,我以後的工作也是要特別認真的去對待,不能夠再出現失誤,再鬆懈了,本來我們的工作就是需要有一個嚴謹的態度,要避免出現失誤的,雖然工作失誤的概率是比較低,但是隻要一出現就是大事情了,認真的對待工作裏面的每一件事情,無論是大的或者小的事情,我都得做好,認真點,細心耐心的去做,不是隻爲了完成工作的任務,而是要把事情做得圓滿,做得徹底,不能出錯。

這次的失誤除了我不認真之外,其實也是我最近這段時間生活方面出現了一些私人的問題,我在工作和生活之間沒有處理好,也沒有把情緒控制好,所以工作的時候經常會想到我的私事還沒解決,以及我的私事裏面的情緒會困擾着我,我知道這種狀態是不行的,可是我卻沒有請假來調整,而是繼續的工作,其實領導很早就說過,生活上面的事情一定要處理好了,纔來工作,請假沒關係,我們的工作就是要嚴謹和細緻的,所以更是要有一個很好的狀態來工作,而我卻沒什麼狀態就工作了,也就造成了這樣的後果。

我認真的反思了,也明白此時同事們的加班都是因爲我,雖然我心裏很不舒服,但是我知道,我還是要控制我的情緒,認真的做好目前的工作,只有把眼前的事情做好了,才能對得起同事們的照顧和加班。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書15

尊敬的各位領導;

首先由於我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當天由於遊客較多,恰巧領導不在時候,由於我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但爲時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育後我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身爲組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

2,以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻

3,由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4,對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行爲發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

檢討人

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