我們在犯錯後，避免再次犯錯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討書的心態要端正。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢？以下是小編整理的企業員工遲到檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業員工遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
由於近期在企業工作中存在着開會遲到的問題讓我心生愧疚，通過事後詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結束的會議因爲等待導致延後了不少，雖然領導並沒有過於苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實這次開會遲到還要歸根於自己近期較差的工作狀態之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容，雖然平時的時候並不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味着我對待工作並沒有想象中那麼認真，試問連事先發布過通知的會議都能遲到那麼究竟在上班的時候做些什麼呢？既沒有用心聽取領導的話語也並沒有將手中的工作做得多麼好，若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這麼明顯的狀況。
還有一點則是我對待工作過於死板導致有時聯絡方式並沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底並希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以後的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重後果並希望此類事件不會再出現在工作之中。
相對於反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患並提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作爲企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署纔不會出現掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊着實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題，即便是爲了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度並時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領導發佈的消息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由於自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度並爭取在以後爲企業發展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚，作爲企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意着實需要進行批評，事實上通過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情並非偶然，由於對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的，所以我也得努力做好自身的工作並通過檢討來獲得領導的原諒才行。
通過反思不難明白自己對公司會議的不重視纔是導致遲到的主要原因，回顧以往的工作歷程不難發現自己其實是比較厭惡開會的，或者說是覺得開會佔用了自己的時間導致原本的工作都受到了影響，這種自以爲是的觀念在很長時間內都影響着自己的思維，這也導致每次領導組織會議的時候我都是不太情願的，事實上與其帶着這種消極的態度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法，將工作量難以完成的問題歸咎於開會被佔用時間自然是推卸責任的做法，縱觀那麼多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎？
歸根結底還是我想要爲自己能力低下的問題找藉口纔會出現這種狀況，因爲工作能力較差纔不得不將精力都放在自己的職責之上，即便是因爲開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心，殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論，通過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處，可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至於每次開會的時候都在拖延，這次也是因爲自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。
得到這次教訓過後還是應該要開始重視開會的問題才行，若是每次都因爲自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的，畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤，這種爲了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的，所以我對開會遲到的問題感到很抱歉並承諾不會再出現這類狀況，另外我也會改進自己的工作方式以便於更好地完成領導安排的任務，我相信自己在工作效率方面有了提升以後自然不會因爲開會的問題感到苦惱。
教訓的獲得也是爲了自己在以後的工作中不再重蹈覆轍，因此我會好好審視自己思想方面的弊端並保證能夠按時參加會議，畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況，所以我在以後會牢記按時參加會議的責任並做好自身的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要爲我的行爲作出檢討，深刻的反省自己的態度和行爲，在今後不能再這樣了。
作爲我們企業的老員工，我在公司已經工作多年了，對於考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的確效率沒有那麼高了，而且有些事情上面也是會比較的鬆懈和不夠認真，有點兒鬆散。
遲到的原因是由於路上塞車，然後又有車禍的發生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那麼早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然後來公司上班，由於習慣還在，所以沒有鬆懈，但今天突然就鬆了下來，也是我平時的態度開始慢慢變了。
我明白領導的批評並不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態不能再繼續下去了，也還好發現得及時，沒有造成工作上出現什麼問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態一直這樣，那麼可能會出現工作上的失誤，那麼就更是對公司會造成不好的影響的。
現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今後不會再遲到了，也會端正我的工作態度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那麼我的工作也就不會讓自己覺得重複枯燥了，也請領導相信，我今後會繼續把工作做得更好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我非常的抱歉我在開會的時候出現遲到這種現實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行爲，不遵守開會的時間，因爲個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現，我的這種行爲，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經過反覆的思索之後我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行爲，同時也向您表明我對着錯誤的認識以及改變這個錯誤的態度與在工作上不斷努力進取的決心。
公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發生遲到這種低級的錯誤行爲。遲到是可以避免的，但我並沒有做到，一名合格的企業員工，做到最基本的要求就是守時，而我因爲自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對於公司還是對於員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味着工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？
我深深的對自己在工作上遲到的這種行爲感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因爲我沒有一個良好的生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴牀，及時的起牀進行洗漱，錯過上班時間的高峯期，那我就能避免在會議遲到這事情的發生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該爲自己的行爲負責。
雖然發生過的事情無法再去改變，但是在明天還有着許多未發生的事物，今天我開會的遲到，是爲了給我以後的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓， 在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作爲員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我願意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今後的工作當中不再犯下這樣的錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
企業員工遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
這次因爲上班遲到的問題違反公司規定讓我感到很抱歉，我明白遲到的問題往往會造成十分惡劣的影響，可惜的是我沒能引起重視以至於這類問題發生在自己身上，面對領導失望的目光也讓我意識到自己的確是懈怠了許多，即不重視遲到的問題以至於這類狀況發生，我也應該好好檢討遲到的原因並希望能夠不再犯錯。
首先我得明白保證自己不遲到是每個員工都應盡的職責，而且每天需要處理的事務有很多自然不能因爲遲到影響到自己的狀態，事實上通過對遲到原因的分析讓我對此感到很慚愧，我也明白麪對遲到的過失唯有在認錯以後積極承擔責任才行，尋找藉口來搪塞領導不過是對自己的不負責罷了，若是遲到的問題遲遲得不到解決只會導致自己難以獲得領導的認可，捫心自問承蒙領導信任的情況下還出現上班遲到的狀況難道不會感到慚愧嗎？事實上愧疚的情緒早已充斥心頭從而讓我對這次遲到感到很後悔。
其次我應該明白遲到對自身的職業發展而言是有害無益的，我應該向其他同事學習並從中認識到自己的錯誤之處，在我看來也許是近期的工作狀態不太好的緣故纔會導致遲到吧，尤其是晚上沒能合理安排自身的時間以至於沒有休息好，在加上賴牀之類的毛病導致我早上難以起來，殊不知這種對待工作不夠負責的做法很容易導致自己遭受損失，正如這次遲到便是我睡過頭的結果自然會對此感到慚愧，得益於領導的批評讓我清醒地意識到遲到對自己的工作將會造成怎樣的負面影響。
現如今我應該牢記領導的教誨並改正遲到的過失才行，一方面我要端正態度並將精力都放在今後的工作中去，畢竟這次因爲遲到造成了惡劣的影響自然要努力將其消除才行，無動於衷的做法只會導致自己在工作中讓領導和同事們感到失望才行。另一方面則是保證不再遲到並以嚴格的要求來約束自己，考慮到這次上班遲到完全是自己不重視公司規定造成的結果，因此我得牢記教訓並在工作中做到嚴格遵守公司規定才行，而且我也得踐行自己的承諾並在以後的工作中做到不再遲到。
我已經通過這次教訓意識到遲到將會造成怎樣的危害性，爲了在工作中重獲領導的信任還是認真履行好自己的職責比較好，而且我也要合理安排好自己的時間以免因爲熬夜導致早上睡過頭，另外我會改掉賴牀的不良習慣並爭取不會再出現遲到的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書6
尊敬的領導：
您好！
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的後悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個羣衆中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的杯具就不會再上演，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
這天，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是十分的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評，並願意理解處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書7
尊敬的領導：
您好！
針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這裏對您說聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對於您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對於這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度，而對於上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態度問題。俗話說：“事不過三”。對於不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了，我已經深刻意識到了，這是我的態度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以後不要再犯，我嘴裏答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想着不能遲到，但是到了公司，發現還是遲到了。這種事情都是隻看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什麼原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討着。
第三，影響問題。因爲我的這種行爲，給公司帶來負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行爲是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對於我上班多次遲到的行爲，已經對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對於這種行爲，我以後不會再犯，我一定會改的。我保證，以後不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監督，再給我一次機會吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
在這裏我要再一次向您說一聲對不起，在今天早上開會時，我由於一些事情耽擱了，這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會，由於我來晚了，不僅給咱們的會議造成了一定的干擾，而且也打亂了領導您的思路，更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上纔對，在這裏我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外，也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。
今天早上的這次晨會，是我們每週例行的會議之一，所以我們這些員工在心裏都是很清楚的，這也讓我沒有什麼理由去給自己開脫。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤，開會遲到看上去好像是一個常見的事情，但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心，也沒有把工作放在心中的前列，說起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們，可我卻在開會之前去做了一些自己的事情，等到我反應到自己還有一個會議要參加時，大家早已在會議室裏面坐好了，這時候我也要感謝一下身邊的同事，如果沒有他們的提醒的話，我可能還會更晚一點來到會議室，所以說開會遲到算是我在工作中的失職了。
如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話，那麼我一定會錯過許多的東西，到時候就更加沒有辦法向大家交代了，所以我在這次遲到事件發生之後，我一直都挺緊張的，甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了，這樣的錯誤是我第一次犯下，所以我也不知道該怎麼去解決，我覺得接下來的日子裏我應該用自己的工作表現來表明自己的態度。這樣的事情，我向領導您保證以後絕對不會再發生了，我已經經歷過一次了，也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了，這樣的滋味實在是不好受，而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩，所以我在經歷了這樣一次教訓之後，我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中，時刻回顧自己的任務，爭取避免更多錯誤的發生。
最後，我要感謝領導對我的寬容，這一次會議由於我遲到時間不算很長，所以領導您也沒有追究我的責任，但是我可不能再抱有僥倖的心理了，我一定會認真地做好自己在公司裏的工作！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
今天我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！
我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行爲的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
這陣子天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，睡到直到班主任打電話給我才醒。
上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行爲。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入xx工作，成爲一名xx從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守xx銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力爲領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。
通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作爲一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書10
敬愛的各位所領導：
您們好!
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行爲的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對我自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認爲這不僅是對我自己所犯錯誤的認識，還是一次讓我自己覺醒的關鍵。
我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義
然而我卻因爲我自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間
我深刻的認識到那是錯誤的行爲
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代爲規定的表現，我這種行爲在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社區的人也會認爲這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響我自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質
因爲社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到我自己的工作，是對時間沒有觀念。
曾經有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎?他十分堅定的說，不會，因爲在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間纔多久?就能賺100萬美元，那麼五分鐘呢?能賺多少?
而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什麼啊，是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!!
而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位裏的工作人員都是昔時如金的
在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺!!
時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰
這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們
早在我踏進單位裏,師傅就已三申五令,一再強調單位裏的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅說的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢討，讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位領導對於我的無故遲到是非常的生氣。我也知道，對於派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到我自己將要爲我自己的衝動付出代價了。各位領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認爲在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對各位領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因爲過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認爲這隻能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把我自己的工作做好，在我自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧我自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道開會，住所裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙我自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣纔不會遲到，但是我自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。
爲了更好的認識錯誤，也是爲了各位領導你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤，保證不再重犯，我將我自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤纔是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於我自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作爲**就更應該去認真去把它做好。
檢討人：XXX
企業員工遲到檢討書11
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對於自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能儘快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該儘早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以後自然應該檢討上班遲到的行爲才行。
實際上由於自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題並奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安於現狀以至於沒能想到通過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來並從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。
其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾，畢竟良好的工作氛圍因爲自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響，或者說這類問題若不能儘快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響，聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？
當自己的內心因爲上班遲到變得足夠警惕以後自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該採取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠纔會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多麼嚴重的後果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。
面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象並令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以後會更加重視來之不易的機會並在工作中提升自身的綜合素質。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書12
尊敬的領導：
您好！
xx年x月xx日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在*，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
企業員工遲到檢討書13
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的`威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
根本原因是因爲本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。
二、後果：
1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心：
總結下來共有以下幾點供以後改進：我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員
工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能以儆效尤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工遲到檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天這件事情實在是不好，我開會居然遲到了，我現在也是感覺自己做的非常的不好，有些事情應該要提高自己能力，要對這些事情有一個直觀的判斷，有些時候應該自覺一點，我也是不是一名新員工了，在這件事情上面做的也不是非常的好，遲到的情況確實是非常不禮貌的，在這方面還是應該主動一點提出來，對於今天開會遲到的情況我真的是應該好好的反省自己纔是。
我現在也是反省了良久，在這一點上面我是應該好好的去判斷，我現在也在思考自己這方面確實還是做的不好，畢竟是開會，等人是最煩的事情，耽誤了大家的時間，現在我也想要用這樣的方式去改變，我還是需要讓自己主動一點去落實好相關的準備，在這一點上面我還是應該對自己反省一番，我今天一直在拖拖拉拉，總是把工作拋在腦後，明明知道今天什麼時候開會，但是就是在拖拖拉拉，這是我的不好習慣，繼續這樣下去肯定會有大問題發生，這不是我所希望看到的，我知道這次我的行爲讓您跟生氣，畢竟您早就提前說好了，我真的是感覺非常的難受。
回顧今天的遲到的事情，其實我早就應該做好準備，一直在拖拖拉拉，沒有去到會議室，這實在是讓我感覺非常得我自責，現在回顧起來的時候還是很大問題的，我不希望這樣的情況繼續下去，真的是很有問題，遲到的情況已經發生了，沒有辦法挽回，我也是清楚的知道了這樣的情況是不能夠繼續保持下去，這樣實在是不好的，我現在也是在一點的積累這方面的工作經驗，每一次的開會都是非常的重要，現在我也是意識到了這個問題，我不應該再有這樣的情況出現，我也是希望未來一段時間的工作當中，養成良好的工作習慣，每一次會議提前做好準備，絕對是不能夠耽誤時間的，在工作當中時間都是寶貴的，更加不應該耽誤大家的時間。
通過這次的事情，我也是深刻的體會到其中的意義，我真的也是感覺到了自己身上的一些不好的地方嗎，一定會及時的調整過來，對自己各個方面的能力做一個更加深入的反思，以後在工作當中我一定會養成良好的習慣，不辜負了您的期望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書15
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次，我因爲在x月x日午休時間中，對自我時間安排的不嚴謹，導致在午休結束的時候，仍然沒能按時的回到自己的工作崗位，沒能回到公司！對此，我實在是感到非常的抱歉！此次的大意不僅僅影響了我的考勤，更是對公司紀律的一次嚴重的影響！我深知自己的行爲的問題嚴重性，爲此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤，更要對自己的錯誤進行重新認識！
在這次的錯誤之後，我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作爲一名員工，我非常清楚公司的對時間的規定是多麼的重視！但是我卻在在自己的身上發生了這樣的事情，還並不是在早晨！在這寬鬆的中午，我卻因爲自己的失誤導致了這次的遲到，對此，我實在是難以釋懷。
反思自己的問題，這次遲到的主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短，但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上，直到x點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然，卡這世間去做事總是危險的！在因爲各種原因的影響下，我最終還是沒能按時的回到公司，還因此遲到了一段時間。
反思了這次的錯誤，首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排！作爲一名員工，我卻在工作中這麼的缺少安排，甚至連工作的時間都不能把控好！照理說，午休的時間是非常的充足的，但是我卻不先去解決自己的午飯，反而在手機上浪費時間，導致最後匆匆出門，卻來不及解決。這是非常不應該的。
其次，在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這麼久，對於工作的時間我早就瞭然於胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間，無論是玩手機還是吃飯，我都是因爲沒有管理好時間，導致最後錯誤的發生。這點，我真的非常的你慚愧。
反省自己的問題，其實最大的問題還是我對工作的重視程度，也就是我的責任感上！因爲我對工作的不夠重視，纔會引發這樣的錯誤！這是我最大的問題。爲此，我決定在今後嚴謹的改正自己的錯誤，對自己這些問題和錯誤，嚴格的重視起來，防止錯誤的繼續發生！望您能給我一次自己會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日