會議缺席檢討書(一)
尊敬的酒店領導：
我懷着深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關於此次我缺席酒店工作例行會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯後，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。爲此，我要向您說一句抱歉，並深深地做出檢討：
此時此刻，我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中，我由於要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對於工作沒有一個清晰、系統的認識。這是急需我通過自我審查，認真改正的。
錯誤發生，我極爲懊悔與自責。爲此，我表示要在今後嚴肅認真改正錯誤：
第一，我要端正自己的工作主觀態度。認清工作每個環節的輕重，妥善處理工作各個細節，分清孰輕孰重。今後要將工作放在第一位，私人問題放在第二位。
第二，建立一個清晰、系統的工作認識。身爲酒店客房部部長，要在做好本職工作基礎上，對於自身工作在酒店當中的位置做一個清晰、系統的工作認識，避免此類錯誤的發生。
第三，充分吸取此次錯誤的經驗教訓，今後不斷警示自己，不再同樣的犯錯。
檢討人：
20xx年xx月xx日
會議缺席檢討書(二)
對於xx月xx日星期x我沒有參加搬遷會議室一事，我現作出深刻檢討。
上週x，我由於在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分說明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，並且因爲我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規章制度，在單位中造成了不良影響。
作爲一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識，我保證在以後的日子裏，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態，通過領導的這次指引，我一定會在以後的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優秀同事看齊。
對於這次錯誤我一定努力改正，望領導在以後的工作中繼續對我引導、指正。
檢討人：
20xx年xx月xx日
會議缺席檢討書(三)
對於上次黨員服務站的開會，我的缺席，我爲此而感到抱歉。
這是一次衝突的過錯，我會勇於接受此次的教訓。
以下是缺席的原因：在當週的星期四晚上，我身兼的兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個遊戲，但最後我叫了我的夥伴去完成它。因爲我爲此個遊戲已做好準備與交代，最後選擇在黨員服務做事。接着，接到我另一個部門部長的電話，從他口氣中，我體會到我那邊缺席的不適當，因爲這遊戲是我自己想出來，應當自己解決，但他也體諒到我缺席的原因。我真爲此感到抱歉，因爲我決定當晚在黨員服務站做完事，再接着去那邊看一會兒。我把這情況報告給外聯部的部長凡哥，他得知後，竟允許我忙完這邊，再接着去那邊看一會兒，這邊由他來忙碌。
我在此非常感謝凡哥，以後如遇上此情況，我會吸取教訓，做到每做一件事，首先要抱着認真，負責的態度。我很高興認識大家，希望大家團團結結，每天學習一丁點，每天積累一丁點。
檢討人：
20xx年xx月xx日
會議缺席檢討書(四)
親愛的學長學姐：
你們好！
今天由於未收到部長大人的例會通知，因而未能到場參加例會，本人深感內疚。雖然此次事故不是由人爲因素引起的，但我還是爲因爲我的缺勤而給大家造成的麻煩而深感抱歉。
爲了表達我的歉意和悔改之心，特作此檢討，望部長大人息怒，各位同事息怒。我錯了。說起此事是這樣的，我和室友說好一下課就去買火車票的，爲此我還將請假條寫好了給xx叫她幫我上交，我還連夜把述職報告寫好，叫xx幫我帶過去，目的就是想中午去買票，可是在回宿舍的過程碰到部長，我沒和她說，我以爲只要寫了請假條就可以了，所謂不知者無罪嗎，但因爲我讓你們在辦公室等了1個多小時，本人感到非常的抱歉，在此跟你說聲對不起，真是不好意思！而且我這種行爲給部門也造成了一定的消極影響，破壞了組織的管理制度，在同學們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的`同學的效仿，影響部門紀律性，對我們組織部的形象也造成了一定的破壞。爲此，我深深懊悔不已！
我深刻認識到，每一個學長學姐都希望自己的學弟學妹做到像他們一樣，不遲到，不早退，不缺勤，自己份內的事做到最好！從而樹立個人良好形象，也使組織部有一個良好的形象。其實，我也相信，每一個成員都希望部門給自己一個良好的環境來學習，也有一個名聲在外的良好平臺來展示自己，鍛鍊自己。但是，一個良好的環境是靠大家來共同維護建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了這個部門的制度，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那麼是不會有良好的平臺形成的！對違反部門紀律的成員也是應該的，更何況只是一份不是懲罰的懲罰！而這份檢討書真正的意義在於，讓我意識到自己的錯誤，並督促自己改正！
每一個人都應該爲自己所犯下的錯而付出代價！因此，我真誠的接受學長們的批評和教育。我知道，作爲組織部的的一名成員，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，錯已鑄成，留給我的是後悔莫及。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。也希望各位學長學姐們給一個重新認識我的機會，而不是因爲違紀而認識我，對我印象深刻。
今天學長的話猶然在耳 因爲這次的錯誤讓各位學長學姐也非常的頭疼，我知道我們沒有做好，今天你們說的話我也牢記在心裏，“態度決定一切，細節決定成敗”是我印象最爲深刻的。俗話說“合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之。”什麼是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮着重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪一個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。
話說一位學長去應聘，自我介紹的資料都沒帶，而且還只是一位專科生，卻因爲平時養成的習慣，隨手把地上的一張資料撿起放回桌上，而在衆應聘者中(其中還不乏衆多研究生，本科生)脫癮而出，被經理錄取.由此看來，一個不經意的遲到，也可以從細節中看出一個人的態度。我相信，部門內學長們的嚴格要求，不是沒有道理的。相反，嚴格要求我們，卻是在爲我們着想，是在爲我們養成良好習慣作爲輔助，是在爲我們的以後良好發展埋下伏筆。因此，“態度決定一切，細節決定成敗”也將會是我未來道路上時刻謹記的一句座右銘。不爲別的，只因爲我渴望成功。而組織部也是我一個很好的鍛鍊平臺，我會好好珍惜在這個部門的一分一秒！
說實話，經過今天這件事，懊惱之餘，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己開例會的遲到，慶幸的則是也正因爲這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。原本這一陣子感覺什麼事都懶懶散散，也什麼事都不太在乎的我，突然明白還有一種叫責任的東西需要我揹負的，更是推脫不掉的！責任，有對父母的，有對自己的，有對朋友的，也有對自己身居何職所對應需要承擔的.。對父母，責任告訴我，就是不能辜負他們對自己的期望，而我，這一段時間以來卻是在混着日子過，不該啊！對自己，渾渾噩噩的，真的也是對不住未來的自己，不該啊！對朋友，責任告訴我，不能讓他們對自己失望，而我，這段時間卻是做了什麼樣的蠢事情，讓他們一次又一次失望，不該啊！對於自己身爲組織部的一員，沒有嚴於律己，沒有時間觀念，讓自己身上所承擔的那一份責任變得虛無縹緲，不該啊！
責任，是需要擔當的！清代的顧炎武將君子的這份擔當演化爲“天下興亡，匹夫有責”的慨嘆，身處亂世的孟子把這份沉甸甸的責任表述爲“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的釋然。責任時而是杜甫身居陋室“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的濟世情懷，時而爲北宋范仲淹心繫天下的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的曠達胸襟。我沒有這些偉人的那種偉大概述，但我相信，我也能用自己的實際行動來詮釋身上所擔當的那一份屬於自己的責任。
其實，儘管遲到的事是有自己的原因，但我明白，不管多大的原因，在部門的紀律面前，都顯得蒼白無力了！“莫爲失敗找藉口，當爲成功尋方法.”纔是給自己一個最大的忠告！
相信學長在看完這麼多以後，也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。希望各位學長學姐在以後的日子裏監督我。給我一個機會，我也能爲建設更好的組織部而儘自己的一份力！
檢討人：
20xx年xx月xx日