員工工作失職常常會造成公司一定的損失，以下是本站小編收集的工作檢討書，僅供大家閱讀參考!
工作失職檢討書一
尊敬的領導：
你好!
我在xx年是數數數月，我沒法到達指定的時間，根據該公司對公司的規則和嚴重違規經營，除所謂的拋出一些緣由，報告的新年，當我沒有去執行任務時，他們並沒有到達，會議也沒有去，我在臺灣地區負責沒有好工作，我個人以爲，這只是表明了我的工作態度非常認真，而且缺少工作的責任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應付思想，這類消極趨勢，只能說明我太紀律鬆弛，爲自己的利益，設立了職工的集體利益爲代價，設置企業領導人的信譽爲代價;規定的原則確定公司的用度等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與討厭，隨時添加到後悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，具有無可相比的感覺，由於我個人的緣由，將會大大影響了公司想到這裏我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當我感到很榮幸覺得他們在時間，這對我今後人生的道路上無疑是一個關鍵的轉折點驚醒。
所以，我要檢討，終究也會導致表示誠摯感謝。
親愛的領導者，現在我從內心深處熟悉到，我犯了一個巨大的錯誤，其後果可能會導致像我這樣，完全疏忽該公司的規章制度，自由渙散，隨便。爲了建立榜樣，讓公司的一般工作職員將不喜歡我，我的虔誠要求公司領導能夠接受我誠摯的歉意，並可以監視我，糾正我。我知道，不管你如何不足以彌補我的錯誤，所以我不會導致我請求諒解，不管多麼正確的我，我沒有任何意見，我也希望領導給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望我做了一般工作職員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今後的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導聰明，並保證類似的錯誤不會發生，假如有罪，請導致重罰。
工作失職檢討書二
尊敬的公司領導：
我於××××年××月××日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的×××發生摩擦而大打出手.
此番在公司打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在公司裏，作爲辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的`成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的棱棱角角纔會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作爲公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
此致
敬禮
檢討人：×××
××××年××月××日