企業員工上班多次曠工檢討書1
您好！
我是的財務主管xx，一向在公司沒犯過什麼錯誤，但是在短短的一個星期裏我就曠了三次班。週一的上午和週二下午，再加上週三的一整天。我都既沒有跟請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，並給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發現我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最後一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家裏，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我爲什麼曠工的`原因。我在上週連續曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因爲上週一的早上，我接到我岳父打來的電話，說我岳母食物中毒住進了裏。我聽到這裏，二話沒說的就帶着我的老婆一路趕到了醫院，一邊安慰着我老婆，一邊打電話給我在醫院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什麼情況。到了醫院之後，我們就在外面等着我岳母做手術了，我老婆很着急和擔心，情緒也很不穩定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終於出來了，幸好手術很成功，之後給我岳母安排好病房以後，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經是中午了，我已經曠工了半天。
我以爲這件事情就這樣靠一段落了，但是週二的下午和週三的早上，我都接到了醫院裏的電話，說出現緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然後急急忙忙的，我就忘記了跟公司裏請假趕去了醫院。就這樣，我相當於曠工了兩天的班。
公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司裏整整兩天的工作。這是我身爲一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司裏每天等着我去完成的工作有那麼多，每天都有很多的財務報表需要我審覈，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作爲財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身爲主管的重任。但是在上個星期，我居然連續曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是於公司還是於同事，還是於我自己來說，都會產生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓，我以後一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以後再離開我的工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日