陳華榮是地大（武漢）2000級工商管理專業的學生。他的求職簡歷簡略明瞭，但社會實踐一欄卻顯得十分突出，本來，除了將自己的實踐時間和經歷列出來之外，他還在每一項社會實踐後面附上了證明人以及接洽電話。
陳華榮曾經擔負地大校報記者團團長，於是他在簡歷中的這一項後面附上了證明人———校宣傳部副部長的名字以及辦公室電話。在自己曾經擔負學工助理這一項的後面，他又附上了綜合管理科科長的名字和其辦公室電話。
陳華榮告訴記者，現在很多用人單位都十分看中畢業生的社會實踐經歷。他這樣做，一方面可以向企業突出自己的豐富實踐；而更重要的，則是爲了通過這個“證明人”，表明自己的“誠信”。“我事先沒有和這些證明人打招呼，因爲我信任自己的表現，也歡迎用人單位向他們求證我的表現。”
地大（武漢）就業中心負責人李國昌老師表現，這種將“證明人”寫入簡歷的方法值得提倡。現在，用人單位器重學生的'社會實踐經歷，同時也看中這些實踐是否真實。如果畢業生能在自己的簡歷中主動列出證實的方法，即應用人單位不去一一覈實，他們也會從這份簡歷中看到學生的“誠信”，從而產生一個好的第一印象。
“畢業生將“誠信”寫入求職簡歷”