從製作簡歷開始，我就真正的開始瞭解自己了，才知道自己是多麼的渺小，自己在大學的時間荒廢了多少，沒有真正把握好大學的珍惜時光；在簡歷的內容上，感覺沒什麼有分量的東西能寫上去，沒有突出的閃光點，什麼國家競賽的獎項啊，項目啊，社會實踐啊。。。真的感覺這份簡歷做起來很難，然後我就在網上搜集資料，看資深HR的建議，對比很多版本的簡歷範例，然後綜合了一下，製作一份適合自己的簡歷；首先當然是要有足夠的內容來充實着簡歷的版面，在這一塊我就想了很久，我搜索着自己從大一到現在所有記憶，對着一疊各樣的榮譽證書，然後開始堆疊羅列出我何時得到的綜合獎學金及其他獎項，以前參加過什麼重大一點的實習跟活動，做過什麼有技術含量的工作，有過一些什麼特殊的經歷。。。從中篩選些有亮點的東西來對應各個不同的公司，聘銷售就強調些實踐活動方面的.組織能力跟表達能力；對於技術類的公司，當然是要突出自己的專業知識積累，參加過的實習經驗和項目，最好還可以針對不同公司的文化做文章，這樣更有利於簡歷被選中，這些方面主要還是在網投的時候多加註意，而參加校園現場招聘的，只要是本校，專業相關就沒有多大問題了，（參加過這麼多現場招聘會，也跟很多HR以及技術招聘的人員打個交道，知道他們對學校其實是很看重的，特別是211集團，幾次在電子科大面試的時候，面試官問交大是不是211，心裏其實有些憤怒，不知道憤怒的是該面試官的無知還是交大的無名，但不管別人怎麼看，我是愛我的母校的，雖然在電子行業我們學校確實不強，但也不至於不被人知道）如果簡歷上的學校不夠知名的話，很可能直接被刷，雖然很多招聘人員沒說，但是一本（或者211）是他們的底線，普通學校的就要國家競賽或者做過項目這些硬指標了。有些國企來我們學校招聘，只要些專業對口的學生，哪怕有些都不一定能畢業都願意接受，也不願要那些相關專業的優秀學生，這些我說的都是事實，並沒有歪曲什麼東西，這是國企的詬病，也很無奈。基本上我網投的公司都是比較知名一點的，大部分都有迴音，也參加了很多筆試，雖然我學習的是硬件，但我網投的時候也胡亂投了些軟件類的，當然結果是可想而知的了，廣撒網沒錯，最好還是有針對性的投些自己想做的方向。
整個九月份，除了搜公司投簡歷，期間還參加了一次廣州興森快捷公司的招聘會，參加的人很少，所以就挨個面試，當被問到專業題的時候，我什麼都記不到，兩年前學的東西什麼都不知道，知道的就是一些最最基礎的東西，我知道我現在還缺什麼了，那天以後我開始好好複習課本了，不然根本就過不了筆試這一關，在十月一的十天長假（大學四年唯一一次連續放十天假）我堅持這上自習，把模電數電還有信號系統都看了一遍，等待的就是假期過後的校園招聘