履歷表的審查是初步的篩選,審查的重點在於:
(1)履歷表中是否列出個人的成就事項
履歷表光列出個人的經歷還不夠,最重要是他在每一過程中有什麼重大的成就。
(2)履歷表中是否顯示出成功的`模式
應徵的人後一個工作是否比前一個工作得意?譬如職務較高、收入較多,而不只是從一個公司跳到另一個公司。
(3)履歷表中是否有什麼隱情
若是在二個工作之間拉得很長,是否做其他的事或有什麼原因,譬如生病、出國或求學等其他因素。
(4)履歷表是否填寫很整齊乾淨
履歷表代表一個人的做事態度和用不用心,隨便填寫和亂七八糟、辭不達意都不可取。
履歷表的審查重點
學識都
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