兩個原則：33原則、用數字說話原則。
33原則：工作經歷中寫3大條經歷，每一條經歷寫3小個點，主要介紹一下工作內容以及在這個過程中的收穫。
用數字說話原則：在描述工作內容時，不能只說“做了什麼”，要說“做了多少”，你想象一下，看簡歷的人每天看那麼多簡歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的數字表達，他們會瘋掉的，以爲跟前面一份普通的簡歷一樣，然後扔之……，所以爲了讓他們在看你這張“臉”的30秒內對你留下印象，比如說你作爲一名志願者在奧運會期間接待了15名外國來賓，那也可以說成是20位啊，反正你也接待了，至於多少，看簡歷的人不會去調查的……
獲獎情況：如果你獲過的獎勵沒有重複的，那就按時間順序寫下來;如果你的獎勵很多很重複，那就不用一一羅列，就在後面註明獲過幾次就可以了，還有一點就是在教育經歷、工作經歷、獲獎情況中都有起止時間，注意從上到下時間的'格式和對齊。要麼時間總寫在開頭，要麼總寫在後面。
個人技能：主要是寫一下 英語 、計算機、駕駛能力等等~~寫 英語 能力時分低的話就寫通過**級，分高的話就亮出來~~反正越高越搶眼。
自我評價 ：這一部分可要可不要，看簡歷的篇幅而定，簡歷一定要壓縮在一頁A4紙內。需要寫的話只需要寫幾個字，比如：樂觀、活潑什麼的，不要長篇大論的，比如“我是一個***的人，在同學中***，在老師看來，我是***”……